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1、国美彩虹服务”舌动有奖竞赛方案国美彩虹服务”活动有奖竞赛方案作者：佚名时间：2008-4-24浏览量：国美彩虹服务”活动有奖竞赛方案一、竞赛名称：彩虹引领时尚，服务创造辉煌”有奖竞 赛二、竞赛地点：胜利店四楼卖场三、竞赛时间：6月下旬晚门店闭店之后。时间控制在 一个半到两个小时。四、 竞赛主题：以国美电器 彩虹服务” 门店员工行 为规范”为核心，围绕国美企业文化和 门户开放”政策展开的 有奖竞赛活动。五、参赛人员：主要针对所有门店员工驻店人员组成一组、门店二线人员（包括门店店长、门店财 务、干事）抽出4人，门店一线人员（包括门店主任、营业 员、促销员）抽出8人。门店全体员工必须提前做好参赛准备
2、，参赛前一天人力资源部将随机确定参赛人员名单，比赛时抽签决定组别。（用扑克抽签）比赛开始之前给各组 5分钟时间起队名与队呼。两个门店共分成七组，每组 4人。六、费用预算（一）奖品费用整个活动将评选出团体奖、个人奖（采购部 xxx负责联系）1、团体奖：一等奖一名，各奖励价值80元的奖品，10元/本的证书。二等奖一名，各奖励价值 50元的奖品，5元/本的证书。三等奖一名，各奖励价值 40元的奖品，3元/本的证书。2、个人奖：突出表现奖 1名（在全场比赛中表现最佳 的人员，个人积分排名），最佳表演奖1名（在形象展示中表演突出的个人，由评委选出），各奖励价值50元的奖品，10元/人的证书。（证书由总务
3、部余主管负责购买，周一到位！）共计872元。（二）其他费用1、 竞赛过程中的饮料费用：65元（元/瓶，共80瓶） （由余主管购买）2、记分牌制作费用：50元（共7个）（卖场部周陆负 责购买）故本次竞赛费用初步定为1000兀。七、工作人员（一）评委组：总经理XXX、采销总监XXX、人力资源部经理XXX、客服部经理XXX、胜利店经理XXX、和平店经理（二）后勤组：卖场部负责竞赛条幅的制作和悬挂、照相、队牌（张涛负责，周一晚上制作好）记分牌的制作（卖 场部周陆联系）。人力资源部负责整个活动的组织与协调（ XXX :主持；XXX : 个人累计记分，礼仪小姐，发奖品时递送奖品；XXX :掐时间，给每组合
4、分。请该组啦啦队派人监督） 。负责工作桌椅的安排（10张桌子、40把椅子），获奖证书饮 料的购买与胜利广场物业协调卖场空调的正常运作。采购部负责竞赛奖品的购买。（三）啦啦队：每个门店各出三个啦啦队（一线两个， 二线一个），每队5人；驻店人员出一队，5人。啦啦队要在 适当的时机为自己的队鼓励助威。（每组都需要选出啦啦队长。）八、竞赛流程（一）总经理致词（二）主持人宣读比赛相关事宜（三）每个门店的队员抽签分组，小组成立之后用5分钟时间起队名、队呼，并用事先准备好的mark笔写在规定的队牌上面。（准备八支mark笔，以及六只教练用的笔和 纸。（四）每个队介绍各自的队名和队呼（并把队名写在 前面的队牌
5、上面）（五）竞赛开始第一轮：接力问答：各队队员必须轮流回答主持人提出的问题，每答对一道加 2分，答错不得分），每队共8道 题。第二轮：争分夺秒：每队在规定的二分钟时间里面答对10道题加10分，答对9道题加7分，答对8道题加4分， 答对7道题加1分，七道题以下不得分。第三轮：风险提速：主持人宣读试题之后开始抢答（先拨通主持人手机的队可以国美 彩虹服务”活动有奖竞赛方案作者：佚名时间：2008-4-24浏览量：获得答题资格），每答对一道加5分，答错一道扣2 分，提前抢答试题作废，该组失去下一题的抢答机会。第四轮：形象展示：七个组抽签决定比赛题目，然后 给每组5分钟的准备时间来构思故事情节，5分钟之后轮流上台表演，由评委打分。下组表演结束之后给上一组亮分。（由评委评分，满分 20分）（六）宣布比赛结果（团体奖得主、个人奖得主）（七）颁奖仪式1、首先为团体奖颁奖1）人资马经理为三等奖颁奖2）xxx总监为二等奖颁奖3）xxx总经理为一等奖颁奖2、然后为个人奖颁奖1）胜利店xxx店长为最佳表现奖颁奖2）和平店xxx店长为最佳表演奖颁奖
