2023年下半年小学安全工作计划范本(2篇).doc

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1、2023年下半年小学安全工作计划范本学校安全工作关系到社会的稳定,关系到学校的教育教学工作能否正常开展,它的责任重于泰山,必须长抓不懈,时时警钟长鸣。本学期的安全工作,仍以提高全体师生的安全意识为主旨,以避免各类事故的发生为目标。开学以来,我们的学校发生了很大的变化。一个崭新的大门、正在新建的教学楼、还有新入学小朋友的一张张的笑脸。都成了我们学校的新面貌。一、目标要求:本学期学校安全工作的目标要求是:认真_省、市、镇三级政府和教育行政部门关于加强安全工作的有关文件,努力杜绝一切因学校工作失误造成的安全责任事故,消除学校的安全隐患,使教师有一个安全祥和的工作环境,学生有一个安全文明的学习环境。二

2、、工作要点:1.教育教学安全:各科任教师要与学生建立良好的师生关系,用科学的方法教育学生,积极研究学生的心理、生理变化,加强心理辅导,严禁体罚和变相体罚学生。由学校组织的各项活动,各班都要周密考虑,分工明确,责任到人,严格管理。各责任人要切实负起责来,不能有丝毫的大意。加强对各班各室的用电管理,不准私拉电线,乱接开关。体育课及其它室外游戏,教师应全程监督学生的活动。活动量较大的要向学生讲清要求,问清学生能否参加,不得勉强。2.交通安全:各班主任应把严格遵守交通法规作为每天晨会的必讲内容,要教育步行、的同学靠右行、靠边行,杜绝学生骑车上学。配合交警中队做好对学生的交通安全知识教育,确需乘车的学生

3、要加强等车及坐车时的安全教育。值日教师要加强责任心,等学生全部离校后方可回家。加强门卫的工作责任,校门口不得乱停车辆,禁止闲杂人员进入校园,外来人员进校要办理登记手续。3.饮食饮水卫生(学校无食堂、小卖部。):学生饮水自带。教育学生喝烧开的水,并要防止烫伤。4.校产校舍安全:定期组织校舍安全检查,一学期不少于两次,特殊天气随时检查,发现险情及时汇报排除。每个教师都应确立主人翁的思想,保持高度警惕,关心校产校舍及其它设施安全,发现问题及时汇报总务处。加强保卫工作,防盗防火。5.教学设施安全:电器、教具使用前要进行安全检查,如有故障要及时排除。按规定接插线,插线前应检查电线绝缘皮是否完好,禁止乱拉

4、电线。体育器械在使用前体育教师或活动课辅导教师要先认真检查一遍,确定完好后方可组织学生使用,使用时教师不得离开现场,要随时关注学生的活动,加强保护,防范事故的发生。加强对学生进行日常行为规范教育,上下楼梯靠右轻走,严禁在楼道、走廊里奔跑追逐。加强对实验室、电脑房等特殊场所的管理,按规定操作。完善防火设施,加强操作培训,设置警示标志。安全工作是学校的头等大事,让我们全校教师积极行动起来,人人讲安全,个个关心安全,时时处处绷紧安全这根弦,为把我校建成安全、文明的学习乐土而努力2023年下半年小学安全工作计划范本(二)一、工作指导思想坚持以_和_为指导,根据县教育局和上塘学区的工作部署,结合“提高教

5、育质量,促进教育公平,加快教育现代化建设,办好人民满意教育”的工作目标,我校在上一年工作的基础上,结合本校实际,继续以“学校发展,减负提质”为主题,突出“提高教育教学质量”这个重点,牢筑“师德师风建设、财务监管、党风廉政”等防线,狠抓规范管理、素质教育、师资建设、校园平安、美丽校园创建等工作,继续推进我校更好更快地发展,为全面推进“三区两美”建设和赶超发展提供强有力的智力支持和人才保障。二、工作目标1、义务教育:小学入学率、在校生巩固率分别达_%、_%,适龄残疾儿童入学率基本达到普通儿童少年水平,符合条件的新居民子女入学率_%。2、教师队伍建设:教师学历合格率达到_%。继续完成高一层次专任教师

6、学历进修。进一步加强师资队伍建设,“名师工程”有突破:力争培养县级以上“三坛”(或骨干教师)一名。3、全面推进学校教育信息化建设,巩固市等级化学校成果,力争创建数字化学校,实现学校教育新的跨越式发展。4、以新的工作抓手,新的工作载体,开展新的学生思想品德教育。构建以学校为主体,学校、家庭、社会融合互动的育人网络,形成学校德育特色。5、以“美丽校园”创建工作为契机,加强音体美专用教室、实验室等各类功能室的建设,继续实施“书香工程”。6、努力推进“校区制”办学模式。7、加大学校基本建设:努力做好_小学新扩建工作。8、深化平安校园建设,增强师生的安全意识,落实安全责任,营造平安和谐的校园环境。三、主

7、要工作:(一)加强教师队伍建设1、加强领导班子建设,增强服务意识。围绕学校中心工作,认真落实学校制定的队伍建设三年发展规划,打造一支懂管理、理念新、能奉献、服务意识强、业务水平高、团结协作、率先垂范的校干队伍。坚持听评课制度,校长每学期听评课_节以上,教务主任每学期听评课_节以上。领导班子成员要带头参与教研组的教研活动,及时掌握教研一线的第一手资料,与教师共同探索、共同研究、共同提高。班子成员要多读书、勤学习,掌握最新教育动态,写好读书心得,记好管理日记。2、加强党风廉政建设。认真_县教育局“教育系统惩治和预防腐败体系”、上塘学区_至_年惩治和预防腐败体系要求,增强领导干部和教师廉洁从教意识。

8、配合上级主管部门做好学校各工作。继续实施校务公开,积极开展廉政文化进校园活动。3、师德教风建设常抓不懈,塑造良好教师形象。_新的中小学教师职业道德规范。开展师德教育,引导教师爱岗敬业、关心学生、言传身教,严禁教师体罚和变相体罚学生等有损师德的言行;严禁教师乱带寄读生、乱办班、乱收费等行为。在评优评先中实行师德“一票否决”,办好暑期师德学习周活动。配合上级完成师德考核,教师职业道德规范考核。4、以培训促发展,提升教师专业化水平。落实以项目制校本培训为主的教师培训、提高模式,充分发挥校园网的作用,促进教师专业发展。落实学校、教师三年发展规划,引导教师明确目标,完善措施,实现自主发展。发挥教学能手的

9、榜样示范作用,实施教师结对共同成长计划,带动新教师、年轻教师快速成长。强化教师基本功训练,不断提高自身业务水平,服务于教育教学。增加教师阅览书目,鼓励教师多读书、读好书,提高文化修养和业务水平,提倡教师写读书心得、读书笔记、教育随笔。积极为教师外出学习、培训、进修开通渠道,开阔眼界,增长见识。抓好班主任培训工作,不断提高班主任管理水平。完善班主任评价、考核制度,重视过程管理。开展班主任经验交流会,评选优秀班主任。(二)教学工作。继续把校本教研作为重点工作来抓,大力开展校本教研,凸显小班化教学成果。重视本地区富有浓郁地方特色和鲜明时代气息的校本课程开发,提升教师业务素养。发挥网络教研的优势,提升

10、教研质量。充分利用永嘉教育网的网上教研平台,采取措施调动教师参与网上教研的积极性,提高稿件的质量和数量。积极组织现代信息技术培训,对教师进行专项辅导,着重解决现代信息技术操作层面上的问题。(网上备课、网上教研、网上交流、网上培训、课件制作、资料搜集),为教师的专业发展插上强有力的翅膀。通过邀请课、汇报课、对比课、研讨课等形式,提高青年教师的课堂教学技能和新理念的吸纳。继续认真组织教师学习合格教师标准要求,树立合格教师意识。树立正确的教学质量观,抓好教学常规的落实工作,发现问题及时处理。对于通讯工具进课堂、办公效率低、随便调课、代课等现象作为重点工作来抓。做好日常的教学管理工作,强化教学质量意识

11、,继续做好班级、学校二级质量监测工作。对落后学科要建立校领导分工挂包制度,对学困生要建立档案,落实到人,分阶段定期总结,抓出成效。课堂教学要从研究教材、教法向研究学生及其学习转变,研究学生的知识基础、认知特点、情感、态度、价值观等。教学常规管理要坚持每周一查,积极发动教师代表参与进来,教导处负责监控常规的质量提高管理效率。增强校本教研活动的针对性,坚持贴近教师和学生,以基层为主,以教研为主,以课堂为主,以当前为主,注重及时解决那些急需解决的问题,热情为教学服务。加强教研学习、研究的力度,做到有准备、有主题、有主讲、有记录。积极争取县教师发展中心教研员的大力支持,到校指导教学工作,为教师与教研员

12、搭建交流学习的平台。(三)德育工作。以课堂教学、少先队为实施德育教育的主阵地,积极开展“四品八德”德育工作。以爱国主义教育为龙头,加强学生的集体主义教育、社会主义教育、法制教育。针对小学生身心特点,以“小学生日常行为规范”为切入点,制定切实可行的实施方案,加强学生日常行为规范的养成教育。以落实小学生行为规范、小学生守则、学生在校一日常规为重点,培养学生的自理、自立、自强、自主能力,达到在校做个好学生、在家做个好孩子、在社会做个好公民的目标。以发扬绿色学校的优良内涵为目标,延伸师生环保意识。根据各年级学生特点,本着“贴近学生的学习、生活实际,解决学生存在的问题”的原则开展系列活动。开展“中小学弘

13、扬和培育民族精神月“活动(见具体计划)。开展心理健康教育活动(见具体计划)。充分利用学区、县局举办的“四节”在学校中开展竞赛活动,选择优秀,推荐上报,参加学区、县局评比。(四)特色创建。以“美丽校园”创建为契机,加强管理,重视保持,使校容校貌发生质的变化,使学校文化品味不断提升。本学期将继续加强学校墙体文化建设,强化楼道文化,提升校园的育人功能。办公室、功能室的室内文化要升级。力争使学校达到绿化、美化、净化的效果。(五)工会工作。精心组织、认真开好教代会。有效推进“三项工程”,着力抓好“两项建设”,即:有效推进理论武装工程,师表工程和送温暖工程;抓好学校民主建设和工会自身建设。要深入调查研究,

14、加强校务公开工作,针对学校各类评优评先评职,工资福利、年度考核、学校重要事项的决策等进行公开,从源头上参与各种教育教学改革方案措施的制订,反映教工的呼声,同时要依法维护教工的合法权益。要帮助教工解决在改革中遇到的问题,为他们排忧解难,保证各项改革措施的顺利实施。工会要把理想信念教育作为今年教工学习的重要内容。积极配合校委会加强教师职业道德建设,以师德、师风和师能建设为中心,全面落实职业道德规范。大力宣传优秀教师的先进事迹,弘扬教育战线典型人物的师德风范。要积极发挥好老教师的榜样示范作用,引导中青年教师争做新世纪的好教师。关心教师的生活工作,解决他们工作中的后顾之忧是工会必须坚持的一项长期工作。

15、关心教师文体生活,做好因病住院教工的补助和慰问工作,关心全体教工的健康,关心女教工的学习、工作和生活,创造条件为女教工在岗位上建功立业。关心退休教师的工作,定期组织他们返校活动,听取他们对学校工作的的意见和建议,协助做好校外青少年的思想工作。(六)加强绩效考核工作。积极稳妥全面实施学校绩效工资制度,努力提高教师待遇。充分发挥绩效工资的激励导向机制,激励教师教书育人积极性,改善工作和生活条件。建立学校考核机制,出台绩效考核实施细则,成立考核领导机构和工作机构。(七)后勤工作。健全学校财务管理制度。严格财务管理。严肃财经纪律,规范收费行为,杜绝乱收费。杜绝违法乱纪现象发生,严格执行年度财务预算与决算。加强对基建项目的管理。实行大宗物品政府采购制度。坚持民主理财,财政公开。坚持勤俭办学,反对铺张浪费。规范财务行为,开源节流,多方筹措经费。建立健全学校财产管理制度,提高教育装备使用效率。建立校舍定期减产、维修制度,及时消除危房。建立教学辅导设施和图书的登记、保管和使用制度,切实提高图书、实验仪器、音体美器材、信息化等设备的利用率。坚持服务育人、管理育人。制定食堂卫生制度和采购验收制度,确保食品卫生安全;保证整洁卫生;保障师生健康。积极做好学校校舍维修和添置工作。积极申报维修添置项目,及时与上级联系,争取支持,及时做好校舍检查和排危工作。(八)关注弱势群体。关注经济困

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