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1、南开大学22春政治经济学在线作业二及答案参考1. 某企业工作日为12小时，原来的必要劳动时间为6小时。现在工作日长度不变，而将必要劳动时间从6小时缩短到3小时，那么企业的剩余价值率就会( )。A.从100%增加到150%B.从100%增加到200%C.从100%增加到250%D.从100%增加到300%参考答案：D2. 借贷资本( )。A.是资本主义经济中的生息资本B.就是资本主义经济中的银行资本C.是从职能资本中分离出来的一种独立的资本形式D.是一种职能资本E.是剩余价值的特殊转化形式参考答案：AC3. 货币最基本的职能是( )。A.贮藏手段和支付手段B.世界货币和贮藏手段C.价值尺度与流通
2、手段D.价值尺度与价格标准参考答案：C4. 个别分工就是企业内部的分工。( )A.错误B.正确参考答案：B5. 生产价格与价值的关系：( )A.价值是生产价格的转化形式B.生产价格是价值的转化形式C.生产价格的形成以价值为基础D.从整个社会看，生产价格与价值在数量上相同E.从整个社会看，生产价格与价值在数量上不一致参考答案：BCD6. 剩余价值转化为利润，价值也就转化为生产价格。( )A.正确B.错误参考答案：A7. 在总和的或扩大的价值形式中，一种商品的价值表现在其他一系列商品上。( )A.错误B.正确参考答案：B8. 从对资本主义再生产过程的分析，可以看出工人阶级的个人消费是( )。A.不
3、受任何限制的消费B.工人个人的私事C.纯粹生活消费，与再生产无关D.资本生产和再生产的一个要素参考答案：D9. 当代经济的全球化主要是在发达资本主义国家的主导下进行的。( )A.正确B.错误参考答案：A10. 要全面认识公有制经济的含义，就必须明确公有制经济包括( )。A.国有经济B.集体经济C.外资经济D.港、澳、台经济E.混合所有制经济中的国有成份和集体成份参考答案：ABE11. 政府可利用地租促进土地利用的社会效益和经济效益。( )A.错误B.正确参考答案：B12. 商品的劳动二重性是指( )。A.具体劳动B.抽象劳动C.价值尺度D.社会劳动参考答案：AB13. 社会总产品是分析社会资本
4、运动的出发点。( )A.错误B.正确参考答案：B14. 商业利润来源于( )。A.商业销售人员创造的剩余价值B.商品购销价格的差额C.资本在流通领域的增值D.产业工人所创造的剩余价值的一部分参考答案：D15. 在途货币资金是由于结算关系而形成的一方已经付出而另一方尚未收到的资金。( )在途货币资金是由于结算关系而形成的一方已经付出而另一方尚未收到的资金。()错误16. 我国在发展对外经济关系中必须坚持的根本方针是( )A.独立自主自力更生B.自筹资金没有外债C.大量进口不怕逆差D.自给自足剩余出口参考答案：A17. 劳动力成为商品( )。A.是货币转化为资本的决定性条件B.是人类社会发展到一定
5、阶段的产物C.劳动者必须有人身自由，能出卖自己的劳动力D.劳动者没有任何生产资料和其他生活来源E.劳动者必须以出卖劳动力为生参考答案：ABCDE18. 社会生产总过程包括生产、分配、交换、消费四个环节，其中( )A.生产是起点，消费是终点B.分配和交换是连接生产和消费的中间环节C.交换决定生产，分配决定消费D.分配、交换和消费对生产也有反作用E.生产是起决定作用的环节参考答案：ABDE19. 资本主义经济危机的根源在于( )A.生产的相对过剩B.生产的绝对过剩C.资本主义的基本矛盾D.无限制的自由竞争参考答案：C20. 在生产关系中起决定作用因素是(社会生产)。( )A.错误B.正确参考答案：
6、B21. 经济全球化的内容主要包括( )。A.生产全球化、贸易全球化、金融全球化B.生产全球化、销售全球化、消费全球化C.生产全球化、贸易全球化、货币全球化D.生产全球化、流通全球化、消费全球化参考答案：A22. 物质资料的生产是( )。A.人类最基本的实践活动B.人类社会存在和发展的基础C.人类从事政治、文化等活动的先决条件D.马克思主义政治经济学研究的出发点参考答案：ABCD23. 绝对地租产生的原因是土地使用权的垄断。( )A.错误B.正确参考答案：A24. 某企业为一般纳税企业，按计划成本法进行原材料的日常核算。月初“原材料”账户余额为150000元，“材料成本差异”某企业为一般纳税企
7、业，按计划成本法进行原材料的日常核算。月初“原材料”账户余额为150000元，“材料成本差异”账户为超支差异1500元。本月发生下列业务：(1) 本月入库原材料计划成本为600000元，超支差异9000元，货款已付；(2) 发出材料计划成本为500000元。要求：(1) 本月月末的材料成本差异率；(2) 本月发出材料的实际成本；(3) 月末结存材料实际成本。(1) 材料成本差异率=(1500+9000)/(150000+600000)100%=1.4% (2) 发出材料的实际成本：500000(1+1.4%)=507000 (元) (3) 月末结存材料实际成本=150000+1500+6000
8、00+90000-507000=253500(元) 25. 通过资本主义扩大再生产的分析可以看出( )。A.劳动力买卖的真实内容是资本家用不等价物占有工人劳动的一部分B.用于扩大再生产追加的资本就是把剥削工人的结果用于再剥削的手段C.用于扩大再生产的追加资本，全部是由工人无偿劳动创造的D.不仅资本家的全部资本是工人创造的，而且用于扩大再生产的资本一开始就是剩余价值E.资本家无偿占有工人创造的剩余价值不断增加参考答案：ABCDE26. 剩余价值(m)和利润(p)，以及剩余价值率(m)和利润率(p)的关系是( )。A.m小于p，m小于pB.m等于p，m大于pC.m不等于p，m小于pD.m等于p，p
9、小于m参考答案：BD27. 剩余价值转化为利润，价值也就转化为生产价格。( )A.错误B.正确参考答案：A28. 以厂房、设备、机器形式存在的资本属于( )。A.流动资本B.固定资本C.不变资本D.可变资本E.生产资本参考答案：BCE29. 公有制的实现形式是指( )A.生产资料公有制的本质B.公有资产的组织形式和经营方式C.公有资产的归谁所有D.剩余产品的归谁所有参考答案：B30. 党的十四大将我国经济体制改革的目标确立为( )A.建立有计划的商品经济B.建立完全由市场调节的市场经济体制C.建立社会主义市场经济体制D.建立计划经济与市场调节相结合的经济体制参考答案：C31. 社会化大生产的形
10、成阶段包括( )。A.简单协作阶段B.工场手工业阶段C.机器大工业阶段D.现代化阶段E.高级化阶段参考答案：AB32. 商品区别产品的本质属性是( )A.使用价值B.价值C.交换价值D.价格参考答案：B33. 经济全球化程度上和组织形式上的体现是( )。A.经济一体化B.建立跨国公司C.发展国际贸易D.资本国际化参考答案：A34. 商品的社会属性是指( )。A.使用价值B.价值C.交换价值D.抽象劳动参考答案：B35. 我国占主体地位的经济形式是( )A.社会主义全民所有制经济形式B.社会主义公有制经济C.社会主义集体所有制经济形式D.三资经济参考答案：B36. 经济全球化是一把“双刃剑”。(
11、 )A.错误B.正确参考答案：B37. 社会资本扩大再生产的基本实现条件是( )。A.(v+v+m/x)=(c+c)B.(v+m)=cC.(c+v+m)=(c+c)+(c+c)D.(c+v+m)=c+c参考答案：A38. 相对剩余价值生产是作为各个资本家追求超额剩余价值的结果而实现的。这表明了( )。A.超额剩余价值的源泉是雇佣工人创造的剩余价值B.超额剩余价值与相对剩余价值的关系C.相对剩余价值生产就是靠增加雇佣工人数量来进行的D.商品个别价值与社会价值的差额关系参考答案：B39. 简述确立行政组织自身管理方法的依据。简述确立行政组织自身管理方法的依据。正确答案：行政组织自身管理方法的确立依
12、据有： rn (1) 经济上的依据。经济基础决定着上层建筑。行政组织作为上层建筑的一个重要组成部分其自身管理方法的发展变化自然要受制于经济发展的性质与水平。 rn (2) 政治上的依据。在专制政体国家行政组织自身管理的方法一般以强制性的行政命令为主。在民主政体国家则实行民主与科学的管理方法。 rn (3) 理论上的依据。组织理论的差异往往集中表现为一点即如何看待组织中的人。对人性善恶的看法不同会引申出各种不同的管理举措。行政组织自身管理方法的确立依据有：(1)经济上的依据。经济基础决定着上层建筑。行政组织作为上层建筑的一个重要组成部分,其自身管理方法的发展变化自然要受制于经济发展的性质与水平。
13、(2)政治上的依据。在专制政体国家,行政组织自身管理的方法一般以强制性的行政命令为主。在民主政体国家,则实行民主与科学的管理方法。(3)理论上的依据。组织理论的差异,往往集中表现为一点,即如何看待组织中的人。对人性善恶的看法不同,会引申出各种不同的管理举措。40. 具体劳动和抽象劳动的关系是( )。A.两者是对立统一的关系B.两者是同一劳动过程不可分割的两个方面C.具体劳动反映人与自然的关系，抽象劳动反映社会生产关系D.抽象劳动寓于具体劳动之中参考答案：ABCD41. 产业资本中不包括( )。A.投入制造业的资本B.投在金融业保险业的资本C.投入建筑业的资本D.投入农业的资本参考答案：B42. 社会生产方式是(经济基础和上层建筑的有机结合和统一)。( )A.错误B.正确参考答案：A43. 简述职权和权威的区别。简述职权和权威的区别。参考答案职权是由国家权力机关委任的、管理职务范围内的权力。权威是领导者自身具有的使人信服的力量和威望。职权和权威有如下区别:(1)职权同职务相当，有什么职务就有什么职权，一旦失去了职务，也就失去了职权。权威同职位无关，因为权威不是上级权力机关给予的，而是来自于领导者个人，权威的大小也不由职务而定。(2)职权与领导者个人因素无关，它和上级的任命有直接联系，和本人的品格、知识、能力没
