公司财务总管2022个人工作总结

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1、高品质文档公司财务总管2022个人工作总结 公司财务总管XX个人工作总结 XX年来,对集团公司的财务管理工作来说是至关重要的一年。今年,从外部环境来看,受电力工业结构调整和节能降耗要求的影响,火电建设投资增速大幅下降,市场开发困难重重,公司面临的经营压力不断增加;从内部经营来看,商业街的建设、公司的技术改造和海外市场的开拓使集团公司的经营管理面临着有史以来最大的挑战;从上级单位的工作要求来看,财务部今年的重点工作是仔细贯彻落实国网公司和省公司的支配部署,全力推动财务管理“六统一”和“五集中”,要基本建成财务集约化管理体系;从集团公司自身的经营管理面临的问题来看,经营额不足和资金严峻短缺,要求我

2、们以加强资金管理和进一步深化“三节省”活动为突破口,不断强化公司财务管理,提高服务质量,为公司的持续进展供应财务支撑。我是集团公司中层干部中的一名新兵,财务部又是集团公司重要的经营管理职能部门,面临此种经营形势,做为部门负责人自感自己责任重大。为此,一年来我不敢稍有懈怠,努力以自己的实际行动和工作业绩回报我们的衣食父母,回报公司领导和全体职工对自己的信任。 现将我本人一年来在德、能、勤、绩、廉等方面的表现做如下汇报: 一、主要工作完成状况 财务集约化管理工作。财务集约化管理是省公司推动“三集五大”工作的重要组成部分,是深化“四化”工作、推动公司进展方式转变的重要举措。是XX年省公司考核我公司经

3、营业绩完成状况的主要指标之一。一年来,我本人高度重视此项工作,乐观组织,层层落实,在集团公司领导和广阔财务人员支持和共同努力下,本着到既要符合本公司经营管理需要,更要遵循国网公司集约化管理原则的工作思路,从年初对我公司现行会计科目体系与国网公司财务管控会计科目体系进行差异分析,确定财务管控模块的核算科目体系,到9月末财务快报与中期报表一次在省公司管控平台并表胜利。我们在省公司的要求的时间内,顺当、圆满的完成此项工作。目前该核算管理系统运行正常,财务管控工作取得了阶段性成果。 “依法治企年”工作。“依法治企年”活动是省公司今年支配的另一项重点工作。依据陕西省电力公司依法治企年工作方案及集团公司“

4、依法治企年”活动工作方案中的工作重点及各部门职责分工,我依据自己对集团公司核算业务的了解和工作阅历,以在自查过程中准时发觉问题为工作重点查找问题。在此项工作中我们共计自查出合同风险、债务风险、债权风险,财务信息风险,多元化经营风险,资金内部管理风险,担保风险等七个风险点,并分析缘由,逐一落实,提出一系列整改措施和意见。已形成“依法治企年”财务工作自查报告;资金平安管理清查报告;财务岗位责任风险管理报告等上报相关部门,并完成财务资产领域岗位廉洁从业风险辨识汇总表的填报。很好的完成了“依法治企年”活动的各项工作。 “小金库”专项治理工作。此项工作是国务院高度重视的一项工作。在上级单位的指导和集团公

5、司相关部门的协作下,我本人准时组织财务部及相关单位就“小金库”专项治理工作召开专题会议,学习了西北电力建设集团公司“小金库”专项治理工作实施方案,传达了公司党政机关“小金库”专项治理工作会议精神和要求。根据上级要求仔细清理检查“小金库”,做到自查不走过场、不留死角,准时发觉和解决存在的问题。 根据西北电力建设集团公司“小金库”专项治理工作实施方案的要求,重点围绕六大项“小金库”形式开展清查活动,对各类账户、保险柜进行了仔细细致的清查。目前自查工作已经完成,已做好迎接国资委复查的预备。 财务部三年规划工作。为精确把握财务工作在公司进展中的功能定位,我们以增加公司财务管控力量、提升运营效率和效益为

6、目的,以建立适应现代企业制度要求、科学高效的财务集约化管理体系为目标,以财务资源的集约化运作为中心,以优化调整财务职责权限及组织结构为组织保障,依据集团公司三年规划领导小组的要求,依据本公司目前的经营特点,和公司整体进展战略,制定了XX-XX年财务工作规划。并借此加强全面风险管理,健全内部掌握机制,依法从严理财,打造高素养的财会队伍。此项工作的完成为今后三年的财务管理工作做出了明确的要求和定位。 资金管理工作。由于公司多年来缺乏必要的经营积累和经营额(合同额)严峻不足,导致公司自今年年初开头经营性现金流严峻不足。扩大对外融资规模和提高公司信用等级成为今年财务部日常工作的重点。为满意公司自身经营

7、和协作公司对国外epc工程项目对保函额度的需求,从年初开头,在维持公司原有信用规模的基础上,我主动与中国银行、浦发银行、兴业银行等多家银行联系,先后为公司办理流淌资金贷款1500万元,新增国内保函信用额度1.5亿元和国外保函信用额度2200万美元;解决了武汉亚奇项目2824万元的履约保函及预付款保函办理的燃眉之急,也为国外项目的保函需求做好了储备。确保了公司日常经营资金的需求。 不断夯实财务管理基础工作。在日常管理工作中,要求公司机关和各经营单位以遵守财经纪律,根据财务制度进行核算为前提,严格审查各项经济业务,切实做好会计核算的基础工作,准时精确完成日常会计核算及财务报表报送工作;同时督促各单

8、位加紧应收款项的回收和备用金的清理,对缓解资金压力起到了重要作用;依据在财务 日常工作管理方面存在的漏洞与不足,补充和修订了部分规章制度,建章立制工作有序进行;根据集团公司财务检查制度的要求,不断加强了公司的财务检查力度,今年以来我亲自带队,已支配了多次财务检查工作,收到了不错的效果,也得到了被查单位领导和相关部门的认可和大力支持,在年终我们还将再支配一次财务专项检查,以确保集团公司年度财务考核指标的照实、全面完成;外围工作支配有序,与省公司、各金融机构、税务机关等单位在担保审批,资金回收,融资审批和税务稽查等方面都保持着有效和良好的沟通。 二、自身建设 在反腐倡廉训练学习方面:乐观参与公司组

9、织的警示训练活动,仔细倾听公司组织的反腐倡廉学习训练报告会,观看了典型腐败犯罪纪录片,对纪录片中发生的大事进行了仔细剖析,仔细领悟反腐倡廉训练的精神实质,加强自身及部门内部的反腐倡廉思想训练学习,以正面训练为目标,以反面教材为鞭策,务必做到严于律己,恪守共产党员的道德标准和行为规范,将自身反腐倡廉工作做细、做实。 在个人生活及修养方面:乐观主动参与公司、部门组织的各项活动和组织生活。在生活上严格要求自己,仔细读书学习,不断提高个人的素养、修养;工作上,时刻牢记自己是一名共产党员,踏实进取、仔细谨慎,忠于职守、尽职尽责,遵守纪法和公司的各项规章制度,努力发挥党员的先锋模范作用,以对自己负责、对工

10、作负责、对党负责的态度对待每一项工作;没有发生放任和纵容自己亲属和本部门工作人员做违反规定的事情。 “一岗双责”管理要求方面:在本部门乐观宣扬以“干事、洁净”为核心理念的廉洁文化,加强本部门员工工作作风建设,提高执行力确保了公司重大决策部署的落实,未发生因执行不力给工作带来不良影响的问题。 3、不足之处及改进措施和努力方向 存在问题:今年由于上级单位对财务管控工作的要求不断加强,财务人员的工作量成倍增长,为此年初在财务人员的工作量支配上不尽合理,过多的依靠个别同志完成此项工作,而使其他同志不能尽快认同和熟识此项工作;对财务人员的在岗培训工作也抓的不紧,对上级单位支配的国网调考和财务人员学问竞赛

11、工作重视不够;对部门工作人员交待任务多,而检查落实不到位;对财务管理的相关制度政策宣扬不够等。 改进措施和努力方向:XX年是省公司财务集约化管理的深化应用年,必将对财务管控工作的质量和应用范围提出更高的要求,我们将在今年财务集约化工作的基础上,充分发挥全体财务人员的乐观性,对集团公司在管控平台上的核算体系进行优化,合理布置,统筹规划,最大程度的利用财务管控平台上的信息资源为集团公司的经营管理服务;加强财务人员的在岗培训工作;通过多种方式和渠道为财务人员供应培训和学习的机会,建立财务人员的在岗培训的长态化机制;持续有效的做好财务管理基础工作,将每一项工作都落到实处,特殊是在内掌握度管理上更是要做到严谨、高效;利用集团公司网站上“财务管理”专栏,大力宣扬公司的相关管理制度。 以上是我本人XX年度的工作总结,不妥之处请大家批判指正。 优质文档2

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