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1、国土资源局培训教育活动总结半年来，我们按照上级批示规定，把干部培训当成提高工作效率、发挥干部干事创业的主观能动性、提高干部自身素质的有效途径，把培训工作纳入重要议事日程，获得了明显成效，现将上半年干部教育培训工作作一总结，并就下半年干部教育培训工作作简朴的筹划。一、基本状况年初我们以变化工作作风、创新工作思路、增进部门工作效率为重点，规定各部门制定的以培养中青年干部为主，且符合部门自身实际的培训筹划,半年来，我局干部职工参与了市级以上主管部门组织的培训，有两人参与国土资源系统党组书记、局长党建基本理论、党政领导干部选拔任用条例、信访条例、行政许可法、国土资源有关法律法规等内容的培训;有二人参与
2、国土资源系统办公室主任信息、信访等内容的培训；有一人参与测绘工作培训班；有三人(维、汉)参教乡镇国土所所长国土资源管理工作有关内容的培训;有一人参与国土资源综合记录人员上岗培训;有一人参与建设用地管理、征地统一年产值操作实务等有关内容培训；有一人参与采矿权管理、矿业权市场等内容的培训。二、获得的成绩 1、进一步激发了干部干事创业的自觉性。针对目前实际,我们组织干部参与了科学发展观和“三个代表”重要思想培训,培训结束后，又组织全局干部会议，就培训内容、精神进行了传达，协助广大干部职工领略科学发展观,用先进的理论指引自己的言行，在干部中树立执政为民、干事创业的思想。2、干部作风进一步转变。十七大和
3、十七届三中全会发出了加强廉政建设和加强党的执政能力的号召，我局通过培训人员传达有关精神，在全局开展一次“如何加强党风廉政建设?”“如何才算是一种人民的好公仆”“如何提高党的执政能力”大讨论活动，全体干部通过学习谈观点、找差距,工作作风进一步改善。、专业技术人员技能不断提高。通过培训，干部职工的工作效率进一步提高，建设了一支适应新形势规定的政治过硬、知识面广、能力较强、数量充足的高素质干部队伍,为加快我局的工作的发展提供强有力的组织保证和人才支持。三、下一步的工作打算1、把培训工作纳入议事日程，规范培训工作。在年初制定结合本部门实际的培训筹划，对一年的人员培训作一种整体的打算,每年抽调干部参与培训。2、加大对培训工作的监管力度,把培训工作当成系统工程来抓。针对上级组织的培训，不管是政策理论、业务素质、教育学习，不管是部门还是个人，都进行贯彻，使培训教育工作成为一项系统工程。 若羌县国土资源局二九年六月
