《保安领班年度工作总结模板》由会员分享，可在线阅读，更多相关《保安领班年度工作总结模板（64页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、22X年保安领班年度工作总结模板 当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。202X年保安领班年度工作总结模板一文将为您指导如何写总结，欢迎您继续阅读我们为难您准备的领班年度工作总结专题！ x年保安领班年度工作总结模板 一、 以人为本,提高保安队伍整体素质 保安服务是一项特殊的服务性工作，企业要不断发展，关键是人员素质的高低。为此,公司坚持以人为本、服务至上为工作理念,狠抓保安队伍建设,不断提高保安队伍整体素质。一是严把进人关,在招聘人员方面,
2、严格面试、政审关,按条件录用，对新招收的保安人员严格按照：岗前培训、班长带班实习，实行传、帮、带制度。二是要求各部门要定期或不定期开展军训与消防演练，以增强队员的体能和应变能力。三是树品牌,公司每半年度评选一次品牌保安员、品牌班组，被评选上的班组及保安员发放证书及奖金,以增强保安员爱岗敬业的意识。四是关心保安员的衣食住行,大家来自全国各地,公司领导始终将解决保安员的衣食往行当作一件大事来抓，公司为各驻点保安配置电视机18台、热水器1台、空调7台,电饭煲33台,有条件的为保安人员租集体宿舍,配专人为保安办理伙食,让大家感受到保安大家庭的温暖,使大家能够安心工作，确保受保单位安全。 二、规范管理,
3、做好各项保安工作 为了提高队伍的整体素质，公司将队伍的规范管理放在第一位。公司领导遵循以三抓三定为核心的管理模式，三抓为:抓队伍、抓思想、抓工作;三定为：各受保单位的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。公司制定每周一为部门工作汇报例会，各部门汇报上周工作情况及本周工作安排,对在工作中遇到的难题及时在会上提出，公司领导根据实际工作情况做出解决方案。周二为部门保安员例会，由各部门负责对公司的各项工作计划进行传达与部署，使保安员能够做到各项工作目标明确，对公司的任务心中有数，行为有章可循，队伍整体综合素质得到了提高。全体保安员工作认真负责，勤勤恳恳,受到了受保单位领导的一致好评。 三、 清理整顿，
4、专项整治工作取得成效。 为了切实有效搞好今年专项整治清理工作,认真落实市委创建平安福州战略构想，全方位推动社会治安综合治理,进一步规范保安服务市场,加强我保安队伍建设健康有序发展,我们先后出动督察调查模底15次，参加人员有30人次，调查模底共发现本辖区非法保安组织有家37人，其中企事业单位家5人,物业管理公司1家02人。我们在调查模底的同时现场均对单位领导进行有关市五局榕公综(x)24号文件,市局榕公综(x)79号文件等的宣传和做耐心细致的思想动员工作。同时我们还重点进行专项整治,先后专项行动12次，参加人员人次,先后发出整改通知书14份，并现场再三对单位法人代表进行上级有关文件的宣传和思想教
5、育工作，由此先后纳入联建托管与派驻的共有联建家78人，派驻家人（联建企事业单位2家8人,联建物业公司7家0人。整治查处共有1家单位152人，不再以保安名义称呼。专项整治工作取得一定成效。 四、 严格督察,落实各项规章制度 公司根据保安工作的实际情况，强化以人为本的管理,在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度,对各项规章制度进行跟踪督察。公司实行三级查岗制度，不定期不分昼夜抽查各受保单位的保安工作情况。xx年公司派出督察0多人次，出动以防火、防盗为重点的安全防范检查1多人次，发现不安全隐患78次,提出整改意见8条,已整改77条,整改率为98以上。各驻点保安人员都能够自觉遵守各项规章制度,认真做
6、好各项保安工作，确保了受保单位安全,受到了受保单位的认可。 随着社会的进步与经济的发展,保安行业要面对更加激烈的市场竞争，公司将在新的一年里在各级部门的支持下立足本职、努力进取,要不断提高保安人员的生活、福利、待遇。以人为本,做好人性化管理，力争保安队伍稳定,抓好保守队伍建设，提高保安人员素质,创仓山品牌保安公司,努力做到公司的社会效益和经济效益双丰收。我们将在新的一年里更加努力,在抓社区技防和物业保安方面积极探索出一条适应保安业发展的新路，为协助公安机关维护社会治安做出积极贡献。 工作总结推荐 保安领班年终工作总结模板 斗转星移,时光如梭，转眼已近岁末，回顾自已一年来的工作厉程,收获及感触颇
7、多。本人有幸得到公司的认可和信任。并服从公司人员调配，于1月3日借调至总公司综合部，本人十分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会，在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下,凭着认真负责的工作态度，圆满完成了公司赋予的各项工作,较好的履行了自身职责,积累了工作经验,得到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守的信任。并有幸参与了总公司综合部于5月初组织的对三期项目工地施工现场进行的安全巡查工作,5月底再次参与综合部组织的对天誉威斯汀酒店部分已交付使用客房进行的初步验收工作。20*年月，本人调回洲头咀保安队任保安领班现将自已x年度工作、思想情况向上级领导汇报如下： 一、坚决服从上司的领导，
8、认真领会执行公司的经营管理策略和工作 指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作中，始终把维护公司利益放在第一位。 二、 坚持预防为主、防治结合的治安管理方针，时刻教育和要求队员,并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度,于10月19日发现一棵倾斜的大树存有安全隐患。于11月2日抓获一名从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子。 三、 坚持预防为主、防消结合的消防工作方针，完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训,提高队员防火意识，使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保项目工地的消防安全。 四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常工作中具体实施运作。 五、 总公司领导经常带领客
9、人到项目工地参观，要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。 六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节，开展班级日常工作。抓班级管理两者同等重要，可相互配合促进。本人在日常管理中力求做到： 1、 遵循公司的经营理念及服务宗旨,以公司企业文化精神为中心，积极关心鼓劢队员，有意识培养凝聚力和队员的团 队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。 2、以身作则,带头遵守公司、部门的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风,给队员树立良好的榜样，引导队员良性发展,营造健康的工作气氛。 3、在工作中严格管理，处理问题遵循公平、公开、公正的原则,做到功必奖、过必罚树立管理威信，充分调动队员的工作
10、积极性。 、 在工作、生活中细致、认真，时刻了解掌握和关心队员的工作、生活及思想状况，逐步培养和队员的工作感情，并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热情。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，针对保安队的实际情况，引导队员与时俱进,提升素质转变自身观念。 5、 在各类理论培训中,通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感,应具有上进心,使其明白保安工作不是高科技,没有什么深奥的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上,并以此激发大家积极进取在工作中
11、体现自身价值，感受人生乐趣。 以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作,客观的自我剖析,自已在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与批评,以待在今后的工作中进一步加强和改正： 、工作方式过于急燥,对新入职队员要求过高造成xx年月至0月保安队人员流动率增高。 2、 工作中时有松懈。 3、 工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累。 *年即将过去，我们将满怀信心地迎来x年,新的一年意味着新的机遇，新的挑战。今朝花开胜往昔，料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下,物业公司的明天会更好。做为公司的一份子,在明年的工作我将一如既往，全心全意的为公司服务，竭力做好本职工作,为公
12、司的发展贡献一份微薄之力。 22年保安领班年度个人工作总结开头 x年保安领班年度个人工作总结开头 xx年已经过去了,在这一年中保安部在公司各级领导的关怀指导下,在同事和队员们的帮助支持下，较圆满地完成了公司领导安排的各项工作，部门里的工作也取得了一定的成绩。总体来说，保安部已步入正规化,发展趋势良好,但在工作中还存在一些不足之处，现将一年来的工作总结如下： 一、牢抓防火防盗，确保市场安全。 市场安全是市场经营最基本的保证,与市场的发展紧密相连。安全责任重于泰山，消防工作更是关乎市场的存亡，居安思危，安全工作任重而道远。为了确保市场安全无事故，部门制定了一系列工作计划和安全应急方案。先从思想上让
13、每个队员*绷紧安全这根弦，再确定安全工作重点区域与南大门保卫科共同联防，从每一个环节入手,周密细致地检查,及时发现并消除安全隐患,将安全隐患控制在萌芽状态。另外，部门里每天保证有足够的人员备勤，随时准时应对突发事件。在今年的七月份,由于连续暴雨，市场附一楼涨水,值班队员多次通知全体队员抢险，为公司将损失减少到最低。经过全体队员的共同努力,本年度市场无重大事故、无盗窃和重大刑事案件，保证了市场的繁荣稳定。 消防工作更是安全工作的重中之重。自始至终都是公司工作的重点。为了把消防工作做好,让公司领导放心。我们本着预防为主的主导思想。制定了详细的检修计划定期或不定期对各种消防设施进行检查、维护、保养，
14、在今年11月份对三根漏水的消防主水管进行了更换，对市场烟感喷淋时及时更换和补装确保各项设备正常运行。同时加强禁烟、禁大功率电器的工作,与南大门消防部门联系，及时向他们请教学习协助共同排除警情，共同管理共保安全。针对市场现况我们制定了详细可行的灭火方案，组织队员培训专业的消防知识。由于，做了大量的预防工作，本年度市场安全稳定未发生火案事故。 二、提高队员素质，做好市场服务。 为了建设一支高素质的保安队伍,服务好市场广大经营户。部门制定了严格的入职标准和管理条例,从队员的入职开始严格把关,并且必须符合三个标准即招聘标准，试用标准，入职标准一年来部门开展了一系列的培训学习和思想教育活动,并*让队员共
15、同参与培训及教育内容的制定。通过仪容仪表、文明用语、行为规范的学习,通过每周的军事训练先使队员从外表上改变,树立形象。再通过人生观、天下兴亡我的责任等的学习改变队员们的消极思想,树立正确的人生价值观，队员们的素质和修养得了一定的提高。 由于保安工作的特殊性,经营户有什么困难问题往往每一个找到保安来解决,那么保安就必须有优质的服务理念和及时有效的解决方法。从服务态度上出发,部门能解决的马上解决,需要其它部门处理的主动联系,不让经营户再去找。对经营户的意见及时反馈给公司领导。一年来保安部把服务做为工作中的主要内容，部门也多次召开会议，共同探讨,讲授经验,并进行了专题学习,使队员们明白了服务的重要性和必要性，在日常工作中能积极主动和其它部门密切协作，共同努力，为营造良好的经营环境和更优质的服务发挥了重要作用。 三、灵活处理各种纠纷,维持市场良好经营秩序。 我们南大门小商品市场所处黄金地段，市场经营品种繁多,每天人流量很大，市场里出现的各种纠纷也较多。为此,部*门专程派人在建宁派出所学习外理各种纠纷的方法
