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1、设计部主管岗位职责说明书地区:山西 公司规模:200人行业:印刷业 薪资:3000-5000部门:设计部 岗位名称:主管 岗位定员:1人:直接上级设计部经理直接下级小组组长接受监督部门经理 实施监督部门员工本 职全面主持设计部工作,完成团队建设职责与工作任务说明职责一职责表述:设计管理工作 工作任务l 协助副总经理全面主持设计工作,完成公司经营目标;l 按要求完成公司下达的各项设计任务;l 提出资源配置及资源需求申请;l 每月25前向部门经理提供下一月度培训计划;l 负责对设计质量与进度的控制;l 负责设计(排版)工作的调配、协作、分工;l 对设计部或部门经营管理提出合理化建议。职责二职责表述
2、:日常管理工作工作任务l 贯彻执行公司的各项规章制度;l 负责设计师日常行为规范的检查和监督;l 负责协调分管部门内部各组关系解决争议;l 制定和完善服务流程和细则,进行标准化服务;l 合理安排设计(排版)人员的出勤、休假;l 按时完成专业资料建立档案、系统整理档案,及时培训、清点;l 负责部门设备保养与日常维护工作;l 负责部门员工的仪容仪表及工作场所的环境卫生;l 协调本部门与公司其他各部门的关系;l 完成上级交办的其他工作。职责三职责表述:团队建设工作工作任务l 负责部门队伍建设,选拔、培养、评价部门员工;l 负责部门员工培训与考核工作;l 负责指导部门员工制定工作计划,并督促执行;l
3、负责部门内工作任务分工,人员调配。权 力l 对部门员工奖、惩和解聘提请权 l 对部门员工的工作监督与指导权 l 对部门员工轮休和请假的决定权(1天) l 对部门费用的监督审核权 沙龙员工岗位职责部门:沙龙接待 岗位名称:接待 岗位定员:1人:直接上级部门主管直接下级无接受监督部门经理、部门主管实施监督无本 职负责设计中心客户接待、图书管理、膳魔师销售等工作职责与工作任务说明职责一职责表述:客户接待、图书管理及销售工作工作任务 负责设计中心全面接待工作,包括引领和茶水服务; 负责会议室图书管理工作:编号、入库、清点、借阅、清洁等; 负责“膳魔师”系列产品的进退货和销售工作; 负责吧台物品的销售记
4、录,保证沙龙的正常运营; 负责本组区域内的清洁卫生; 负责沙龙、影院、吧台的财产管理工作。职责二职责表述:日常工作工作任务l 遵守行业法律法规及职业规范;l 执行公司各项规章制度和工作流程;l 填写工作表格和总结;l 参加工作例会;l 参加公司和部门组织的各项培训; 完成上级交办的其它工作。权 力l 部门工作的合理化建议权摄影师岗位职责说明书部门:设计部 岗位名称:摄影师 岗位定员:1人:直接上级部门经理直接下级无接受监督部门经理、部门主管实施监督无本 职全面的摄影工作职责与工作任务说明职责一职责表述:摄影拍摄工作工作任务l 推出商业摄影,抢占市场份额;l 负责公司客户所有的拍照需求;l 负责
5、拍摄前期的准备和洽谈工作;l 负责所有成品照片的质量;l 负责做好拍摄照片的修片和整理工作,将成品照片妥善保管;l 负责维护对其选用照片的版权所有权;l 负责摄影器材的安全和日常维护。职责二职责表述:日常工作工作任务l 遵守行业法律法规及职业规范;l 执行公司各项规章制度和工作流程;l 填写工作表格和总结;l 参加工作例会;l 参加公司和部门组织的各项培训;l 完成上级交办的其它工作。权 力l 部门工作的合理化建议权 设计(排版)组长岗位职责说明书部门:设计部 岗位名称:组长 岗位定员:1人:直接上级部门主管直接下级本组员工接受监督部门经理、部门主管实施监督本组员工本 职全面主持本组工作,完成
6、设计(排版)和优秀团队建设目标职责与工作任务说明职责一职责表述:设计管理工作工作任务l 全面主持本组工作,按要求及时完成设计(排版)任务;l 对本组或部门经营管理提出合理化建议,并上交部门经理;l 每月30日前检查小组内客户电子文件档案的备份,上传公司服务器,确保上传文件的准确和完整,以及上传文件的存盘及命名规范;l 负责月底审核报工单、报交小组作品,每人至少一件,上报部门经理;l 每日小组稿件情况统计汇报,每周五将小组本周工作情况统计报交;l 负责协调处理小组内设计(排版)工作;l 负责小组内客户电子文件档案的管理工作;l 负责小组内设备的保养与日常维护。职责二职责表述:日常管理工作工作任务
7、l 公司各项规章制度在小组内的贯彻与执行;l 负责本组组员日常行为规范的检查和监督;l 每周五组织小组例会;l 每周向部门经理汇报小组管理情况;l 负责部门员工的仪容仪表及工作场所的环境卫生;l 协调本组与公司其他各部门的协作关系;l 完成上级交办的其他工作。职责三职责表述:小组建设工作工作任务l 负责小组队伍建设,选拔、培养、评价部门员工;l 负责小组员工培训工作;l 负责指导小组员工制定工作计划,并督促执行;l 负责部门内工作任务分工,人员调配;l 每周对每个下属的工作业绩提出评价。权 力l 对小组员工的工作监督与指导权 l 对部门员工轮休和请假的知情权l 部门工作的合理化建议权设计(排版
8、)师岗位职责说明书部门:设计部 岗位名称:设计(排版)师 岗位定员:20人:直接上级小组组长直接下级无接受监督部门经理、部门主管、本组组长实施监督无本 职设计研发创新、完成设计(排版)工作职责与工作任务说明职责一职责表述:设计(排版)工作工作任务l 按时保质保量完成设计任务;l 负责活件的制作,按时,按质完成;l 负责客户电子文件档案的存档工作;l 负责对完成的作品、资料进行存档;l 负责工作区域内的环境的整理、整洁、清扫和整顿。职责二职责表述:日常工作工作任务l 遵守行业法律法规及职业规范;l 执行公司各项规章制度和工作流程;l 填写工作表格和总结;l 参加工作例会;l 参加公司和部门组织的各项培训;l 完成上级交办的其它工作。权 力l 部门工作的合理化建议权