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1、一、总则门卫绩效考核表姓名：部门：考核时间：201年月序号考核内容完成情况初评复评一工作纪律，工作态度优良中差不合格自觉遵守公司各比规定各项比规定的基本上遵基本不遵规定的制度1项制度,不迟到,制度完成既各项制度守各项制守各项制完成的较好不早退,不旷工好又多完成的好度度108630工作期间从偶尔一次一个月不穿偶尔穿工从不穿工门卫在岗期间必未出现过不没穿工作工作服、佩戴2作服、佩戴作服、佩戴须穿工作服、佩穿工作服、佩服、佩戴工工牌不超过带工作证戴工牌牌三次工牌工牌108630从未出现过从未出现一个月做与一个月做工作期间不串岗,做与工作无过与工作经常做与工作无关的与工作无3不脱岗,不偷懒，关的事，经
2、常无关的事工作无关事不超过三关的事不不做与工作无关加班而且做而且做的的事的事情得好好次超过六次108630工作态度工作态度全月工作态度勤工作态度非4恳,无接到投诉或常的勤恳、从不良反映没不良反应工作态度勤恳工作态度比较勤恳，无投诉现象比较懒散，非常懒散，二次投诉三次投诉、和不良反不良反应页脚内容一、总则应108630服从公司安排,工工作非常工作非常认工作比较认工作不认作认真、负责,按工作认真、不认真、负真、负责，质真、负责，质真、负责，5时按质、按上级负责，质责，效率、量、效率非常量、效率比较质量、效率要求完成相关工量、效率高质量非常高高差作差108严格执行63不执行相0严格执行公司出严格执行
3、出入管理规定，履入管理规定，6行出入登记相关从未出现未出入管理规定，出现一次未登比较严格执行出入管理规定，出现二关出入管理规定，出现三次未从未执行相关出入规定，从未手续登记相关手续次未登记相记相关手登记相关关手续续手续登记过相关规定108630信件收发信件收发及信件收发信件收发及时准确，信件收发比7时准确、效率出现过一出现错误信件收发及时准没出现过较及时准确高次错误超过三次确任何错误108630每晚巡逻，发每晚巡逻每晚巡逻记每晚巡逻每晚不巡现问题立即并有记录录不全但无记录逻无记录8晚上巡逻园区解决并有记录108630页脚内容一、总则车辆（含自行车、每天指挥车偶尔一次一个月不按偶尔按要从不按要9
4、摩托车、电动车）辆按规定停没按规定规定停放不求规定停求停放按规定停放放停放超过三次放108630门卫室内及其卫区域环境卫区域环境区域环境卫区域环境生区保持清洁和区域环境生非常的好、卫生好、无生比较好，无卫生差，有10整齐，桌椅、门卫生非常无任何明显明显灰尘、投诉和不良明显的灰窗、地面无灰尘，差灰尘、杂物杂物反应尘、杂物不准堆放杂物。108630其他奖惩加分事由：加减分值（0-15分）：综合考评得分：应得绩效奖金：初评人签名：复评人签名：考核说明：一、考核人员：初评人为门卫的上级管理人员,复核人为部门主管。1、门卫的绩效工资为400元，主项现有10项,在实际考核中可根据公司要求增加考核项目。2、考核完成情况分五个等级：优10分，良8分，中6分，差3分，不合格0分。二、评分规则：96-100分：400元91-95分：300元90-80分：200元71-79分：100元60-70分：不发绩效工资页脚内容一、总则69分以下罚金100/月69分以下超过三次罚金150元/月（考核累加制）少于60分超过三次（3）辞退（考核累加制）页脚内容
