《经理辞职信》由会员分享，可在线阅读，更多相关《经理辞职信（21页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、经理辞职信在现在这个社会，职场人才流淌是很正常的事情，我们会由于一些不得已的缘由而辞职，这时候写好辞职信就非常重要了。不知道辞职信里该写什么？以下是我整理的经理辞职信，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。经理辞职信1敬重的领导：你好!在酒店工作一段时间的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说 学无止境 ，有许多方酒店面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于我很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的特性要在酒店自我提升及成长为人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完文善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自
2、己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能员工须要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未酒店辞职报告怎么写，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升!各位同仁工作顺当!签名：xxx日期：xx年xx月xx日经理辞职信2敬重的总经理：你好，我很缺憾本身在这个时分向公司正式提出辞职。屈指一数，我来到公司也已然快三年了，在这近三年里，失掉了公司各
3、位同事的多方帮助，我从一个小职员到了企划部主管的地位，完成了从校内人向职业人士的圆满国度，我非常感谢公司各位同事。恰是在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有过播种。公司对等的人际关系和守旧的义务作风，一度让我有着找到了依靠的觉得，在这里我能快乐的义务，快乐的学习。或许这真是对的，由此我末尾了思索，细致的思索。但是最近我觉失掉本身不适合做这份义务，一同也想换一下环境。我也很清晰这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续义务在公司上下竭力注意下一步步推动。也恰是思索到公司今后在这个项目布置的合感性，本着对公司担当的看法，为了不让公司因我而组成的决策失误，
4、我慎重向公司提出辞职。我思索在此辞呈递交之后的24周内分开公司，这样您将有时辰去找寻适合人选，来填补因我离任而组成的空缺，一同我也可以帮助您对新人实行入职培训，使他尽快熟习义务。能为公司效能的日子不多了，我肯定会把好本身最终一班岗，做好义务的交接义务，尽力让项目做到均衡过渡。分开这个公司，分开这些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指引们的尊尊教育，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两年时辰我们公司已然显示了浩大可喜的改变，我很缺憾不能为公司辉煌的今日奉献本身的力气。我唯有诚心祝愿公司的业绩一路飙升!公司指引及各位同事义务顺当!此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日经理辞职信3敬重的公
5、司领导：您好!首先特别感谢公司对我实力的信任，使我得已加入项目工程部这个团队。在这五年的时间里，在工作上我获得了许多机遇和挑战，在生活上得到大家的关照，很感谢大家。然而想像跟实际往往有很大的差距，所以经过一再的考虑，再加上由于薪金和个人及家庭缘由，经过深思熟虑，我还是确定辞去宝坻项目部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间赐予我的信任和关怀，同时感谢各位同事赐予我的帮助和激励!希望公司对我的辞职申请予以考虑并批准为盼!真心祝福公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!这就是我的辞职报告。此致敬礼!经理辞职信4敬重的领导：你好!在酒店工作一段时间的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说 学无止境
6、 ，有许多方酒店面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于我很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的特性要在酒店自我提升及成长为人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能员工辞职报告怎么写须要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未
7、酒店辞职报告怎么写，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升!各位同仁工作顺当!此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日经理辞职信5敬重的公司领导：您好!首先特别感谢公司对我实力的信任，使我得已加入这个团队。在这两年的时间里，我获得了许多机遇和挑战的机会，也积累了不少业务及管理工作上的阅历，增长了阅历。但是考虑到我个人及家庭缘由，经过深思熟虑，我还是确定辞去宝坻项目部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间赐予我的信任和关怀，同时感谢各位同事赐予我的帮助和激励!希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!真心祝福公司在今后的发展旅途中步步为
8、赢、蒸蒸日上!此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日经理辞职信6尊敬的领导：我很缺憾自己在这个时候向组织提出辞职报告。当我执笔写这份辞职报告的时候，内心怀揣着不舍和感恩。光阴似箭、时间荏苒，在xxx这个暖和的大家庭已工作整整五年。五年来，领导的谆谆教育为我的前进指明方向，同事之间的互帮互助建立了深厚的感情。领导们一丝不苟的工作看法和严谨细致的工作作风深深的感染了我，使我深刻领悟“天下难事，必作于易，天下大事，必作于细”的深刻道理。日常工作中，我常常和其他处室的同事打交道，大家都能主动合作、全力支持，给我工作的开展以最大帮助。我深深的感受到xxx是一个团结奋进的集体，是一个温馨和谐的大家庭。离
9、开这个熟识的团队，有很多的不舍，仍将战斗在xxx战线，心怀更大向往。到新的工作岗位上，我将接着发扬xxx的xxx精神，为改善xxx贡献自己的力气。诚心祝福我局全体领导、同事工作顺当、身体健康！此致敬礼！辞职人：20xx年x月x日经理辞职信7敬重的xxx：您好！一年前，经挚友推介，我到一家新开张的自选商场当上了经理。这是一家开设在住宅小区内的小型商场，主要经营厨具、餐具、洗洁用品等小百货，员工连我在内只有12个人。经理经理，果真是什么都得经我亲自处理。大的方面如营销安排的制定、月度业绩报表的填写以及季度末向总公司作述职报告等，这些属于经理职责范围内的工作自然得我亲自动手;但小的方面，如货物的搬运
10、摆放、电话购物的受理发送以及环境卫生的清洁打扫等等，这些原来不该经理动手的活计我也照样干。在我的领导下，小商场从开张的第三个月便起先赢利了。我这样的经理，没的挑了吧?但我的月薪却只有1200元，无论是我家里人或是我的挚友都觉得少了点。于是借一次总公司开会的机会，我找到我们的大老板，旁敲侧击地向他表达了我希望增加工资的要求。老板说：我对你的要求表示理解，也肯定会慎重考虑。先参与会议吧!我耐着性子等待他的考虑结果，然而，等了两个月仍旧是涛声照旧。有挚友激励我说：你这么能干，干嘛不把老板炒了，另谋高就?我想想也是，于是打了一份辞职报告，送到大老板的手中。大老板接过我的辞职报告看了一遍后，对我说：水往
11、低处流，人往高处走。我会对你的辞职赐予答复。不过我只想问一下，在离开本公司之前，你情愿替我办妥一件事吗?我问什么事。他说：很简洁，聘请一位接替你工作的商场经理。聘请的全过程由你一手操办，确定人选后带来，让我见一面就可以了。我想也没想便说：没问题。我立刻拟定聘请广告，送到报社。聘请广告刊登后的第三天，应聘者便多达四五十人。我从中选择了5位，约他们前来面试。这5位面试者当中，有一位本科生、两位大专生，均毕业于正规高校，目前尚未找到工作。其余的两位也通过自学考试取得了大专文凭，其中一位在一家私营企业干过会计，另一位则是已经下岗的国有企业的副厂长。这几个人的档次不行谓不高，但在问到他们对月薪的要求时，
12、他们都很保守，竟当心翼翼地开出了低价。要价最高的是本科生1300元，而要价最低的则是下岗的副厂长800元!问他们何以如此实际，他们都表示，如今找份工作不简单，要求就不要那么高了。把他们送走后，我就想，自己仅为中专毕业，而且毫无资格可言，为什么在别人的诱惑下，找老板提出一些额外要求呢?我最终明白自己应当怎么办了。于是，我又到总公司找到大老板。然而，还没等我开口，大老板便问：聘请工作进展得怎么样啦?我苦笑了一下，说：面试了几个，总觉得还是不如我合适。老板说：可你已确定走了呀!我说：要是我收回我的辞职报告呢?你真是个聪慧人!老板说着站起来拍了拍我的肩膀说：不瞒你说，公司现在是负债经营，一时还难以给员
13、工涨工资。好好干，等打开了局面，公司是不会亏待大家的。我连连点头说：我明白，我明白。此致敬礼!辞职人：xxx20xx年xx月xx日经理辞职信8敬重的公司领导：感谢领导对我的信任，给我机会来公司工作。其间我相识了不少挚友，学到不少新的学问，也有过许多开心的时间，但是我因学习上课的须要，特辞去现在产品部的产品经理一职，望公司领导能够谅解，假如您发觉以往的工作有什么问题，请与我联系。并希望能保持联络。希望公司领导能理解，并批准我的辞职恳求。祝公司前程似锦，生蒸蒸日上。此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日经理辞职信9敬重的*团体董事会：首先感谢董事长和董事会赐予我的机会和信任，让我在*团体内担负重
14、要岗位工作，并取得了更加丰富人生阅历。从我来公司之前，就对公司的良好发展远景布满憧憬，希看能加进这个团队，在公司开拓的新增长点或新项目中努力发挥自己的作用，与大家一起共同创建和见证公司的发展，在工作和成效中体现自己人生的价值。但半年多来，由于市场条件的改变和公司决策安排的调剂，使自己能在这里发挥的环境条件也相应发生了改变，自己的价值也难以得到应有的体现，本人日趋对自己可能没法在公司创建本人原来期看的价值而感到惶恐。因此，本人特此恳求辞往在*团体常务副总裁的职务，希看董事会批准。最终，再次董事长和全体员工的这半年来对我的关切、帮助和支持，诚心庆贺*团体的明天更加兴盛发达。此致敬礼!辞职人：xxx
15、20xx年xx月xx日经理辞职信10敬重的领导：您好!我怀着非常困难的心情写这封辞职申请。自xx年到xx国际酒店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关切、指导和信任，使我获得了许多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里，参加了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店赐予我发展的平台，对此我深表感谢。由于我自身阅历的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，为了不因为我个人的缘由而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我确定辞去酒店经理这份工作。我的确定可能会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表歉意。我会在办理离职手续之前完成工作交接，以削减因我的离职而给酒店带来的不便。为了削减对今后工作可能造成的影响，我将接着保留酒店联网号码，假如有同事对我以前的工作有相关询问，我将刚好做出答复。特别感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经验对我而言特别的宝贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而
