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1、好用的岗位竞聘演讲稿范文汇总8篇演讲稿以发表看法，表达观点为主，是为演讲而事先打算好的文稿。在社会一步步向前发展的今日,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，那么你有了解过演讲稿吗?下面是我细心整理的岗位竞聘演讲稿8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。岗位竞聘演讲稿 篇1各位领导、各位同仁: 大家好通过这次演讲，熬炼自己的实力、呈现自己的才华。与大家交思想,我信任，通过这次竞聘活动,必将使我站下一步的工作，呈现一个良好的开端。 竞聘客服中心这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。 一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。 我在为人上,胸怀坦荡，公道正派,善解人意，与
2、人为善，始终认为:“缄默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。”在个人修养上,我认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生个俱来的，而是经过不断学习修练培训出来的。所以,平常我只要有空在不影响工作的前提下,读书,习字画，从没有一日闲过，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在工作作风中,能吃苦耐劳，仔细负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功诿过，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。 二、我具有较全面的组织、协调工作的素养和实力。识大体，顾大局，处理问题较为周全,工作仔细负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思
3、路清楚,行止有度，头绪分明，恰到好处。在肥西开展社教活动时，一个人负责有几千人的一个大村,在各种困难的状况下，独自一人组织完成了从宣扬动员，查对财目,公开选举到组建新的村班子的各项艰难任务,受到当地群众的热情欢迎和领导的表扬。在通信科、政秘科、公司工作期间,也都能较好的处理协调好与上下左右的关系，没有出现过大失误。 三、我具有熟识客服中心业务和具有通信专业学问。 十几年来从通信科到政秘科，从政秘科到公司都负责过工作,各方面比较熟识,而且都能轻松的应对自如。我在部队的专业是通信，具有客服中心必需同具有的专业学问和素养。全省单边带电台演练中，就全程参加了规范化服务竞赛，顺当地完成了这次任务。四、我
4、具有较好文字综合实力,同时已通过全国计算机中级水平。假如这次各位领导信任我，到任后我将仔细做好工作。 一、首先，作为客服中心,必需了解客服中心的主要工作思路和目标，我概括为20个字“搞好服务、稳定大局、内强素养，外树形象”。 详细为以下几点:1、全面牢靠地保障客服中心的畅通无阻,为客户搞好服务。客服中心的天职是服务,本质是服务,体现的价值也是服务，主要任务就是抓好话务、14、1000、服务大厅和窗口服务质量和水平。 2、不断开拓客服中心的生存空间和发展空间。“发展是硬道理”,客服中心只有发展了，所做的贡献大了，才能更好体现客服中心的价值。 、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培育层
5、次，全面提高全体人员的综合素养,以适应不断更新的环境，发展中所需的人才。 4、拓宽各种渠道，实行多种形式,调动各方面的主动性,增加收入,以满意不断增长的物质文化、 5、建立和规范一系列规章制度，通过对考勤、执勤、设备维护等一系列规章制度使工作规范有序,做事有章可循。 、建立和完善各种竞争、淘汰聘用人机制。尺有所长、寸有所短,充分发挥各人的特长，从而是使我站人人有岗位,机构健全,人岗相宜,定们精确。作为副手,一切都有要以主要负责人的工作思路和目标为中心开展做自己的工作。 二、摆正位置，做好配角，当好参谋。副职的主要职责，对中心里的全面工作，要尽其全部,收集各种信息供主要负责人参考，向主要负责人供
6、应各种建议和主见，帮助站长顺顺当做出决策。要有统筹兼顾的思想，当好中心里的协调人,使做出的决策能符合大多数人的意愿。总而言之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱，补台不拆台。岗位竞聘演讲稿篇2敬重的各位领导： 你们好! 我叫x,今年岁，团员,汉族，人力资源管理师、助理馆员职称。年8月至年月在汽车销售服务有限公司先后从事文秘兼档案管理员、行政人事专干、团支部书记、行政人事主管的工作,并被授予过先进个人的荣誉称号。年9月份,我很荣幸的成为了物业公司的一员，因工作须要，从进入公司之初就始终从事行政人事工作，在公司领导的关怀下、在各部门经理的悉心指导及各位同事的热心帮助下,我从各方面严格要求自己，努力克服工
7、作环境变更、公司业务性质不熟识等客观因素，较快的融入了这个大家庭，较好地完成了自己的本职工作。根据岗位职责要求,我主要负责处理办公室日常行政性事务管理工作，详细负责公司人事管理、行政后勤工作，同时帮助部门经理担当协调、监督、管理的职责,并帮助公司的其他部门正常开展工作。在此，向各位领导汇报我三个多月的工作状况。一、主要工作状况 我物业公司是年月份成立，1月份才正式投入运作,在我工作的三个多月来，行政部的工作是从无到有，一点一滴渐渐积累成形,在这期间,我在公司经理班子的领导下，以高标准严格要求自己,树立好为各部门服务的思想，扎实做好各项工作。 (一)聘请录用工作。从我加入的第一天起先，就帮助公司
8、领导进行聘请面试录用工作。干脆参加了聘请流程。现公司员工人数为人。(二）新员工军训工作。帮助公司领导组织新员工进行军训,做好新员工军训日常管理的后勤工作,对各位新员工有了肯定的了解，同时也圆满地完成了领导交待的新员工军训任务。(三)编制员工手册、行政管理制度、人力资源管理手册。依据公司领导要求，依据物业公司的行业特点，对行政、人事等制度进行了汇编，以供领导进行参考。 （四)档案的管理工作。档案记载着一个公司的成长轨迹，公司创立之始,能做好档案的建立工作,亦给后来的工作带来各种便利。为便于公司的日常工作，我建立了员工人事档案、公司内部档案、人才库档案等档案，并对档案进行分类管理,便利了领导对资料
9、的查找和运用,确保公司以后日常工作的有序运行，但由于各部门尚未移交业主档案,短暂没有进行外部档案工作的开展。 (五）办公用品的选购及领取。建立完整地一套帐册及电子表格,进行办公用品选购领取登记,每月刚好汇总进行统计，以便了解公司各部门办公用品需求量，制定办公用品领用制度，尽量为公司节约办公费用、节约开支。二、思想方面 实行各种形式,加强自身建设。当今时代是经济的时代，是终身学习的时代,我坚信,只有坚持不断的学习才能使人进步和提高,只有养成学习的好习惯，用理论学问作支撑,才能干好全部工作。树立终身学习的理念,提高学习的自觉性。我利用工作闲暇之时,从书本上、网络上不断充溢和完善自己的学问面,学习有
10、关行政办公、人力资源管理等方面的学问。我还到集团公司人力资源部进行了相关的培训，通过学习并结合自己的思想动态和工作实际，进一步增加了自己的责任感和使命感,使自己在日常的工作中目标更明确，服务更周到,履行职责更到位。 其次,竞聘的优势。行政部是公司政务和事务的联接点,是融合参谋助手、协调督办、服务职责的综合管理部门。是公司工作运转的中枢,处于承上启下的位置。其主要工作我认为除了从事信息宣扬、档案管理、人事管理、文书、会务、接待、保密、信访、计生等工作外，还有两条非常重要的工作职责。一是如何为领导当好参谋，起到助手作用。这主要体现在传达、贯彻、落实、执行领导探讨确定的事项和各项详细工作;搜集各部门
11、及员工对公司工作的建议和看法，使行政部真正起到上情下达、下情上送的作用。 二是行政部是后勤部门,要切实为各部门和全体员工做好服务工作,增加内部凝合力,使内部管理规范有序。这就要求行政人事主管必需具备较强的综合素养,从我自身的学习、工作经验以及特性特征来看，我能够接受这项挑战。 竞聘后的几点想法:一、摆正位置，处理好与领导、同事的关系 行政部在公司的各项重大决策的形成和实行的过程中，发挥主动的决策参谋作用,详细表现在决策前的资料打算、决策中的建议和决策后的督查落实三个方面。工作既要主动主动，又要始终与领导保持一样，做到思想同心,工作同步,目标同向,上知方向，下知实情，远知信息、近知意图,紧紧围绕
12、公司经营发展和提高效益这个中心仔细履行好工作职责。 二、完善并修订行政部的工作目标，提高工作水平,提高运行效率，提高服务质量;强化服务意识,改善服务条件，提高服务层次;作好大家的后勤保障工作，不拖不等: 三、做好协调工作:首先是内部协调,对内部而言，在日常工作中，协调好上下级关系，遵循把便利留给各部门的原则，使其和谐顺畅;其次是留意强化外部协调,与相关部门有关处室建立良好的工作关系，使公司一些工作能够顺当有效的进行。 四、增进办公自动化进程,在公司财力允许的状况下改善公司的办公条件,运用先进的软件为公司的管理工作锦上添花。 五、紧密围绕公司发展和稳定大局。树立人才强企和大教化、大培训的观念,以
13、稳定伍为基础,以提高素养和实力为重点,以重视绩效、强化激励为手段。紧紧抓住培育、吸引和用好人才三个环节,加强员工队伍建设。建立健全适应现代企业管理制度要求的、富有竞争激励的新型薪酬管理体系和适应市场经济要求的职工社会保险体系，为公司的发展供应牢靠的人才支持和智力支持。 对竞聘结果的看法 这次竞聘我抱这一颗红心，两手打算心态。因为我觉得,结果不是目的,能够参加，能够在参加中检验自己的实力、水平,激励自己更加奋勉努力做好工作,才是应有的目的。 假如竞聘胜利,我会珍惜各位领导给我的这次机会,不断学习进取，踏实工作，做个称职主管,使公司的管理更上一层楼。假如竞聘失败,说明自己的学问有所欠缺,实力有待提
14、高,我肯定会在将来的工作中接着努力,并将接着帮助好本部门领导做好各项工作，使公司的明天更加辉煌！ 我的演讲结束了，感谢大家!岗位竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好! 今日是个难忘的日子，是我第一次面对大家进行竞聘演讲， 。我首先感谢领导给我这次竞聘的机会,感谢评委在百忙之中抽出时间来给我讲评,感谢同志们对我的信任和支持。我特性温柔,但充溢激情；我做事稳重，但不张扬;我为人正直，但不固执。 我已经步入人生的不惑之年,在这充溢朝气和活力的新世纪，机遇和挑战并存。我经常门心自问:“我还该不该有自己的幻想,我还有没有幻想？我的幻想在哪里?”我深思过,也傍徨过、惆怅过。凭心而论
15、,我工作时间虽长可人生平几而一般。二十多年来,我始终静默无闻地工作,是这次竞聘上岗的机会又一次唤醒了我沉睡的幻想。我没有辉煌的过去，但是,我会把握好现在和将来。为此，我来这里展示自我，让大家相识我，帮助我，进而喜爱我,支持我。我希望能靠自己的学问和水平，靠自己的实力而不是靠运气来赢得这次竞聘。 我这次竞聘具有五个优势: 一、有丰富的机关工作阅历。我在机关工作近二十年，特殊是在基层科的十多年里,我能服务好基层,并得到了基层同志的认可,有丰富的基层工作阅历。 二、有较强的工作实力。在日常生活和工作中，我能不断加强个人修养，以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,踏实干事，诚恳待人。在领导和同事的关
16、切帮助下，我的组织协调实力、推断实力、办事实力都有了很大提高。三、有乐于奉献的敬业精神。我诞生在农村，种过田,进过厂，吃过苦。我爱岗敬业,不管干什么,干一行爱一行，努力把工作做得更好， 四、有肯定的写作实力。我喜爱看书读报，在平常的工作中,也撰写一些信息、先进事迹、阅历材料和调查报告,具备较好的文字功底。 五是有较大的年龄优势。我正值人生中年,身体健康、精力旺盛、敬业精神强，能够全身心地投入所酷爱的工作中去。 假如我有幸竞聘胜利,我将不辱使命,努力工作: 一、加强学习，提高素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论水平;另一方面加强业务学问的学习，不断给自己“充电”,尽快完成角色转换，胜任本职工作。 二、摆正位置，当好配角。
