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1、直销演讲稿 演讲稿是一种好用性比较强的文稿，是为演讲打算的书面材料。在不断进步的时代,许多地方都会运用到演讲稿，信任写演讲稿是一个让很多人都头痛的问题，下面是我细心整理的直销演讲稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。直销演讲稿1大家好!特别兴奋能和大家有缘聚在一起,首先要对各位优秀的挚友抽出珍贵的时间参与这个聚会表示真诚的感谢!愿我们能度过一段开心的时间! 我先提几个问题：这里有想赚大钱请举一下手!想胜利的举一下手!想自己当老板而不是替别人打工的举一下手!感谢。看来大家都有想胜利的愿望，我再问一下，现在还没实现刚才我讲的那几个目标的举一下手！感谢。想知道你为什么没有胜利吗？因为你没有
2、清楚长期的人生目标。权威调查显示,3的人有清楚且长期的目标他们几乎都成了社会各界的顶尖人士,行业领袖社会精英。10%的人有清楚但比较短期的目标成为各行业不行缺的专业人士,如医生、律师、工程师、高级主管等。6%的人目标模糊几乎都生活在社会的中下层平稳的生活与工作。27%的人没有目标几乎都生活在社会的最底层,经常失业，经常埋怨。那些胜利的人比你聪慧吗?比你有实力吗?不是的。因为他们有幻想，想都不敢想，怎么能够做到呢？许多人特别简单满意，图稳定,找个几千块钱的工作就知足了。当然假如没有意外的话，或许能够过一个祥和平淡的生活。也就是你不能生病,不能失业！结果往往图稳定却不能稳定,在这个物质社会里，要有
3、一个稳定的生活，必需有一个稳定的收入,既比较丰厚，还要保证不会受社会环境所影响。老了还会有一笔养老金。怎么才能实现这个愿望呢?有的人说，自己当老板,目前8%的人希望创业，希望通过创业拥有自己的一份事业,但这8%的人因为以下缘由,而没有创业，缘由 :缺乏资金,60%。缘由B：缺乏技术或渠道、关系,20%。缘由C：缺乏创业团队。0。我们就是这80%的人,所以希望有一个平台,不须要多少资金投入，有好的渠道支持,有专业的团队帮助，来实现我们的创业幻想。 大多数人打工拿工资，用自己的血汗去成就老板的事业,用自己的辛勤去烘托领导的辉煌。工作40年工资不过千,省吃俭用几十年，买个小套房还要贷款,借钱。 做生
4、意好赚钱。十多年前第一批人被认为没出席的去摆地摊，十多年后的今日个个成了大老板，今日你也要摆地摊，100年也成不了大老板!生意竞争越来越激烈,办工厂？开百货?炒股票？做期货？。有人说,我有技术就好了。其实送你百项专利也只是废纸一张，有几个教授,工程师是富翁？有人说，我要是有资金就好了，其实借你一千万你敢保证做赚钱的生意? 有人长期走入赚钱的误区,一提到钱就想到开工厂，做生意。这一想法不突破就抓不住很多在他看来不行能的新机遇。真正想一想,胜利与失败，富有与贫困只是因为当时的一念之差。当时要带几千元杀进股市几年后就成了百万富翁。当时只要花几百元情愿去摆地摊10年后就成了大老板。可是有人说，假如当时
5、我做会比他们赚钱更多。不错,是的,你的实力比他强，你的资金比他多，你的阅历比他足。可是明摆着就是当时一念之差,你的观念确定了你当时不去做，你不去做的观念确定了你10年后的今日还是很穷，所以胜利与不胜利的最大区分就是观念的不同。不同的观念导致了不同的人生。 有人面对一个来之不易的良好机会总是拿不定把握,于是去问他人,问了10个确定有9个说不能做，于是就放弃了。其实机会来源于新生事物，而新生事物之所以新就是因为90%以上的人还不知道、不相识、等9%的人知道了就不再是新生事物。但再过一段时间,这10个人都点头时,我想这个市场就已经起先饱和了!世界已进入了一个新时代，财宝的概念已经发生了深刻的改变。财
6、宝不再以占有土地、矿产、工厂、劳力等游行资金的多少来衡量。而是以驾驭信息、学问、才智等无形资源的多少来衡量了。再不变更观念,用传统思维来指导你的行为。你就要被社会无情的淘汰！富人之所以富，是因为他们敢于在大多数人还在迟疑不决的时候就作出了实际行动。他们先行了一步,便抢得了商机，占据了市场。在别人还不了解的时候,你起先行动,你便抢得了商机,占据了市场制高点。早一天加入，你就早一天获得胜利！ 有人说，我没钱投资,我没有后台，我没有管理实力,我没有贵人帮我。还能够开创个人事业吗?我确定的告知你能！有一个行业，不要刚才说的这些,只要你肯努力，肯坚持，肯学习。你就能胜利！有人要问我是什么?直销!有人要起
7、先鄙视我了，原来是这个东西，我不喜爱去推销！还有的人要说，直销就是传销啊!这个行业都能胜利？有这样想法的请举一下手!感谢。我不怪大家,因为我起先接触这个行业时也是这样认为的。特别排斥，认为是在赚挚友的钱。随着我对它不断学习，仔细的探讨，发觉状况不是这样的。对我当时的看法感到特别肤浅。所以我告戒自己,在对一件事物没有了解清晰之前，肯定不要盲目下结论！现在我把我探讨得出的正确的结论告知大家。 现代直销是一个被广泛探讨但是却常被误会的主题。有些人把现代直销和传统直销混浠,有些人把现代直销和“老鼠会”“金字塔”同日而语。在营销的文献中也几乎被忽视了，例如在一本1年美国很畅销的零售管理教科书中，甚至没有
8、提到直销,在世界各商业词典中也没有现代直销的定义。 有一些学者曾经对现代社会直销下过定义,但都是含混不清,或只是对现代直销中的某一详细方式进行形象描述，以偏概全,却都没有把现代直销的真正本质特性表达出来。如美国探讨直销最出名的两 位学者,美国德州高校奥斯丁校区的彼德森教授和圣地亚哥州高校的沃特巴教授,他们在199年发表的一篇论文中对现代直销是这样下定义的:“直销是一种没有在固定零售点进行的面对面的销售。”美国直销教化基金会1992年的定义:“直销是一种透过人员接触（销售员对购买者不在固定商业地点主要在家里进行的消费性产品或服务的配销方式。”世界直销协会的定义是这样阐述的:“指在固定零售店铺以外
9、的地方（例如,个人居处，工作地点或其他场所）独立的营销人员以面对面的方式通过讲解和示范，将产品和服务干脆介绍给消费者进行消费品的行销。” 定义是对于一种事物的本质特征或一个概念的内涵和外延的准确而简要的说明,现代直销的本质是什么？人类最早的商品配销方式为什么又会以崭新的面貌重返社会经济舞台？这是由生产力,社会经济的发展所确定的，是由社会财宝存在形式的改变所确定的。在作坊社会经济中，社会财宝主要存藏在土地中,也就是说谁拥有土地，谁就拥有财宝，在机器工业化社会经济中,社会财宝主要存藏在机器，矿产中,因此,谁拥有机器,矿产等资源，谁就拥有社会财宝,而在现代大市场经济中,社会财宝却主要存藏在流淌中间环
10、节中,因此,谁驾驭了商品流通的中间环节，谁就驾驭了社会财宝。在市场经济中，生产者不驾驭流通中间环节，并且越来越被边缘化，因此生产者求变成为必定。只有了解了这些才能驾驭现代直销的本质，也才能对现代直销进行精确的定义。直销演讲稿2敬重的领导,同事们： 大家晚上好！我是xxxxxx促销：张x。 我首先感谢领导、同事们的信任和支持，给我这次上台演讲的机会！本着学习，进步，熬炼和提高的目的才有志气站上这个演讲台，同时,也特别情愿接受领导和同事们对我提出中肯的珍贵看法，以便在工作中更正和更好的发挥我的工作绩效实力。 我发言的题目是:努力工作，争做优秀手机促销员。 我是去年十月份加入我们俊业促销队伍中的,半
11、年多时间以来，从一个手机销售的门外汉成为现在基本能胜任本职工作的促销员，为此我付出了许多的努力,也得到了许多领导和老员工们供应的阅历心得,作为一名一线的手机促销员，我的体会主要有以下几个方面： 首先,要酷爱本职工作,培育自己对工作的爱好。 想我刚参与这项工作之前从未接触过手机销售，刚起先时也只会用我自己的功能简洁的手机，对于新销售的各种型号手机脑子里一片空白，然而我知道,要胜任这项工作,首先要培育对这项工作的爱好，我从与各种顾客打交道起先入手，看着每天柜台前来来往往、高矮胖瘦、黑白美丑各不相同的顾客，强迫自己,主动和他们闲聊，不管他们买不买。慢慢地，我发觉这项工作其实很有意思,和顾客闲聊其实是
12、一销售技巧,通过闲聊，让一些具有潜在购买欲望的顾客,把潜在的购买欲望变成实际的购买行为。特殊是卖出一台机器后，那种快感,那种成就感，使人特别兴奋,通过有意识的培育自己，我对工作的爱好日益深厚。 其次，要学习销售技巧和业务学问,增加自己的工作实力。 要作一名合格的手机促销员,必需要学习肯定的销售技巧和业务学问，不断增加自己的工作实力。学习销售技巧，一是学会微笑服务,增加自己对顾客的亲和力。二是要学会耐性劝服，劝服顾客买你的机器。三是要学会主动和顾客闲聊,不但要进行介绍机器性能的闲聊,还要和顾客聊一些促销以外的话题,总的目的是让顾客认可你，信任你，购买你介绍的手机。 说真的我觉得我很幸运,也很华蜜
13、，感谢我们公司把我派在俊业,也感谢俊业各位的领导，把我分在我们的辣椒E店,更感谢我们的壮哥,给我诸多的支持与教育，每当销售我与顾客们说起我们俊业的时候，顾客们都说就是冲着俊业这个名字来的，俊业的手机我放心,这个时候我感到很骄傲，以俊业为骄傲,因为俊业是最棒的。 想我刚来的时候，我们老辣椒的象征是一只会跳舞的大象，很惊天，很动地。 不过现在我们老辣的象征是什么:同事们:“狼” 对狼，最团结的狼,勇往直前的狼 感谢！直销演讲稿3 在公司的整个理念里面，我们有个很重要的理念,我们叫做五大原则，所谓原则就是我们为了整个事业的发展，所规定的哪些事情是我们可以做的,哪些是不行以做? 五大原则的第一条：恒久
14、要推崇公司,推崇上级,明白吗？今日我们是个事业的合伙人，公司的利益是最重要的，在我们的日常生活当中，在我们跟消费者、跟挚友、跟顾客、跟上下级讲话的时候都要讲公司的好，对呀，要让大家形成一个共识：都建立一样的看法：即我们的公司是最好的，我们直销事业是最好的，只有这样我们的事业才有向心力,我们才有冲劲。同样的你要推崇你的上级，各位,我们每个人都只有一个上级，今日你为什么参加这个事业；是因为你的上级把这个好的事业机会、好的产品和你一起共享，对吗？他把你介绍进来,他就是你的上级,或许这个上级的实力不肯定比你强,这个上级的样子不肯定比你好看,这个上级可能和我一样高，这些重要不重要?（不重要!)重要的是在
15、我们的日常生活中，有这样好的挚友跟你共享这样好的产品和事业机会，不管他做得是不是很好,都没关系，我们要恒久推崇上级，恒久要感谢他，明白吗？所以你会看到我们直销事业的企业文化,在我们每一次的表扬大会上,我们看到每一个人哪怕他做得很胜利，做到了高级业务经理,他的业务指导可能还是个业务主任，但是他在表扬会上都会说：“我诚心的感谢我的上级XXX,因为他把直销这个这么好的事业机会告知我，因为他把这个事业共享给我，我才有这么胜利的今日。”对吗?我们说”饮水思源“所以我们也要恒久感谢他,对吗?虽然这个上级可能没有帮你许多忙,但这不重要，因为你自己是个老板，对吗 ? 更重要的是,我们每个人都只有一个上级,而你
16、有多数个下级，你只要推崇一个人,你做了一个榜样给你的全部下级看,所以有人来推崇你,爽不爽?(爽!)对呀，这是很舒适的事情，你看你的投资值不值得?但是假如你不推崇你的上级，你跟人家说你上级的坏话，你今日讲一个人的不好,你就做了一个坏的复制，以后会有许多人讲你的不好。对呀，聪慧的你，你要选择哪一样?是要推崇上级还是要贬低上级?（推崇！）对呀,要推崇上级,这是个很简洁的道理，当我们每个人都这样做的时候,我们就能够形成一个文化。我们这个事业当中,我们那么多业务员时常在一起共同奋斗，我们能够保持一个很和谐的关系,明白吗?而且要做好直销，也必需遵循这样的伦理，所谓直销的伦理,就像我们一个家庭一样，公公是公公,爸爸是爸爸,儿子是儿子，公公、爸爸、和儿子的关系是一种伦理关系，我们是不能够随意掉换的,对吗？同样我们不能够随意掉换直销的伦理，上级恒久是你的上级,你不要讲上级
