《2022年上学期班主任工作计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年上学期班主任工作计划（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年上学期班主任工作方案转眼又迎来了新的一批新生了，此时此刻深感自身责任重大，因为我必需要给家长、学校、学生以及我自己一个好的交代，以前我只会提到给前三个交代，今天我要加上我自己，因为老师自己不能不成长，老师也要谈谈职业幸福指数，学校、家长、老师、学生都开展了，才是真正的教育大开展。虽然自己已经当过10多年的班主任，但是最近倒是觉得自己越来越不会当班主任了，对以前的一些错误做法追悔莫及，对于知名班主任的做法却又往往东施效颦，在这个信息时代，微博时代，自己往往说的比做的好听，许多好的考虑由于各种原因不能及时有效落实到行动中去。对于我这样的一线班主任来说，我觉得勤于考虑和勤于行动，应该是快速
2、成长的好经历。本学期我将班级管理的重心放在班级文化建立上面。“文化建立”最近在教育界比拟炽热，校园文化建立更是在瑶海区广泛开展并硕果累累，有人说，校园文化是学校的核心竞争力，可见文化建立的重要。一个文化气氛好的班级将会令所有的班级成员终生难忘，留下永不磨灭的珍贵记忆，一个班级有了良好的班级文化就等于有了灵魂。上个学期，在班级文化建立方面比拟好的做法主要是“班报”“午间习字”“每周名言”“小组之家”和“先进四人小组评选”，另外专门制定的“班规”也发挥了较大的作用，本学期将继续做下去。班级日报要力求人人参加，多给学生交流发表的时机，多展现学生成长的点点滴滴，让班报在毕业时成为送给学生的最好的纪念礼
3、物;四人小组将根据上学期学生学科成绩总分重新分组，先确立组长并建立2人帮扶对子，剩下的两个组员准备让学生自由协商并给组长一定的权利，先进四人小组评选仍然一月一次，但评选的标准要在原来的作业、纪律、获奖三大块的根底上增加卫生、文明礼仪、集体活动等工程，使之更为完善;班规要在征求大家意见的根底上进展重新修订，明确值日生的职责并加强监视，真正做到人人参与班级管理工作，按照班规要求组建新的班委会，重点在于强化班干的效劳意识和进步管理程度。上个学期，在班级管理方面做得不够好的，我觉得有“班会”和“图书角”，班会虽然每周一次，但是形式和内容都比拟单一，主要就是工作布置和表扬批评，没有明确的主题和新颖的形式
4、，这学期要结合学校德育工作要求和班级自身实际情况多召开主题班会，适当搞一些有教育意义的游戏等活动，改变原先班会沉闷呆板的相貌;图书角没有做到真正的开放，一周一节的阅读课上也没有向学生开放，这次寒假布置学生利用压岁钱购置至少5本课外书，开学后图书角的图书将会大幅度增加，图书管理员要进展分类摆放，对学生进展开放借阅，标准学生的借阅记录和读书笔记，阅读课以开展读书交流活动为主，争取每月都有“好书推荐”“交流”这样的活动，让班级成为“书香班级”，让学生成为“书香少年”。本学期班级管理新的做法在寒假里也想了不少。毕业班学生的主科成绩无疑是各方关注的焦点，无论如何不能有丝毫松懈，学校对于毕业班已经采取了半
5、月一次专题测试的做法来严把教学质量，我准备搞单元测试的分级奖励来刺激学生的学习欲望，分级奖励照顾到大局部学生，就是说绝大局部都有奖励，考分越高奖励越大，但这个奖励不是指金钱，也不单单是物质，比方最高级别的我准备赠书作为奖励，还可以用登报等方式。参加校讯通的家长目前只有17位，数量太少，这最后一个学期要与未参加校讯通的家长加强沟通，争取全部参加，方便家校联络。建立班级QQ群，并维护好学校网站上的班级主页，发挥好班级“网络小组”成员的作用，让我们班也拥有一个网上的心灵港湾，同时要将这些加上自己的博客告之家长，让家长多一种与班主任交流的方式，让家长在网上看到自己孩子和孩子班级的风采。搞好墙壁文化。上学期，南边的墙壁由学校统一布置，北边的半面墙我张贴了各个四人小组的全家福和简介，还有半面墙是空着的。本学期要把那半面墙利用起来，展示学生优秀作品。第 页 共 页
