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1、创新社会管理学习心得体会 横山县雷龙湾乡政府乡长师钒耘 加强和创新社会管理，建设中国特色社会主义社会管理体系,是党中央在新的历史条件下审时度势、与时俱进作出的重大战略决策。社会管理的重点在基层,难点在基层，乡镇是政权的基础、改革的前沿、发展的重点和稳定的关键,其职能作用发挥如何，直接影响民心向背和党的事业兴衰。通过专题学习,我对创新社会管理有了更深的认识,受益匪浅,感受良多。结合本次学习，谈谈自己对创新社会管理肤浅认识和体会： 一、什么是社会管理。 什么是社会管理。广义上,社会管理是指由社会成员组成专门机构对社会的经济、政治和文化事务进行的统筹管理；狭义上，是指在特定条件下,由权力部门授权对不
2、能划归已有经济、政治和文化部门管理的公共事务进行的专门管理。社会管理的目的就是保护社会秩序有序和稳定,促进社会和谐、保障人民安居乐业，为党和国家事业发展营造良好的社会环境。社会管理的基本任务包括协调社会关系、规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公正、公平,应对社会风险、保持社会稳定等方面。 提高人民普遍的生活满意度和幸福感,是社会管理的应有之义，也是良好社会管理的最高追求。进一步说，立足公平正义、维护人民群众的权益是社会管理的价值尺度，也是社会管理的第一要义和首要前提 社会管理的最终目的在于维护社会秩序。和谐稳定的社会秩序是人类进行正常生产生活的环境和条件,是人们从事经济建设、政
3、治建设、文化建设和社会建设的前提和基础。但是，人类发展历史表明， 社会秩序的实现有不同的方式，社会秩序也有不同的性质。通过专制统治和高压政治也能够实现暂时的社会有序运行，保持社会稳定和秩序。但是,这种强权和专制条件下的社会秩序，人们的自由被剥夺,合法权利得不到尊重，创造性被压制，每一个人都是驯服的工具，社会没有生机、没有活力。加强和创新社会管理要把维护社会秩序和激发社会活力有机结合起来,既要保证社会安定有序、规范运行、调控有力,又要有利于激发全社会的创造活力,让人们心情舒畅地工作和生活,最广泛、最充分地调动一切积极因素，促进人的全面发展和社会进步。也就是胡锦涛总书记论述的围绕服务与协调的社会管
4、理，这是一种新的管理模式。它的最大特点是人性化管理。 二、怎样理解“社会管理”的含义。 我认为,胡锦涛总书记就加强和创新社会管理的专题论述对旧有的社会管理模式有四大创新。 、理念新,把被管理者变成了主人、主体。这是社会管理的根本性创新。我们党讲的社会管理不是把人民群众当奴隶,而是当主人;鲜明的提出以人为本的理念,尊重人民,依靠人民,把领导变成了平等的普通人，这是社会管理理念的创新。 2、地位新,把管理者即过去所说的“父母官”变成了公务员和服务员。就是把管理者地位由上管下,变成了上为下服务，把官员变成了公务员服务员，他们的优劣、先进与落后以人民满意不满意做为评判的标准,人民群众真正成为社会的主体
5、和主人。 、方式新，把消极等待制裁变成了积极引导。把管理变成了服务，把上管下变成了平等协商、协调,把裁判、处罚变成了说服、教育先行,对不觉悟者再给以处罚，把处罚作为辅助手段，补充手段，把人性化、关心人、教育人、引导人作为管理者的主要手段。 4、体系新，就是扬弃层级管理体系，建设有中国特色社会主义社会的管理新体系。胡锦涛总书记讲这个新体系要做到三个坚持: （)坚持群众路线；（)坚持人民主体地位,发挥人民首创精神，紧紧依靠人民群众开创新形势下社会管理新局面；（)要坚持思想上尊重群众，感情上贴近群众,工作上依靠群众,把群众满意不满意作为加强和创新社会管理的出发点和落脚点。这个新体系的新就是以人民利益
6、为重,以人民群众期盼为念,保持同人民群众的血肉联系。 当我们明白什么是社会管理和创新社会管理的含义后，我们就可以把加强和创新社会管理理解为“做好新时期、新形势下的群众工作”。 三、乡镇社会管理创新的对策 （一）解放思想、转变职能,创造乡镇工作新机遇。当前农村形势正呈现出三个重大变化:一是过去以“取”为特征的农村分配关系已经逐渐向“予”转变；二是过去以“混”为特征的干群关系正在逐渐向“和”转变;三是过去以“补”为特征的城乡关系开始逐渐向“哺”转变。我们要根据新形势发展的要求,及时转变乡镇政府职能,加强乡镇政府的社会管理和公共服务职能。雷龙湾乡位于横山县西北部，是典型的风沙草滩区。全乡总面积为38
7、平方公里，总人口为013人。有四大优势，一是土地资源丰富。全乡耕地为1480亩，耕地开发潜力巨大；二是水资源丰富。无定河贯通了全乡南北，黑河流经了全乡5个行政村,地下水资源也非常丰富,利用价值也比较大；三是林资源丰富而独特。全乡林草覆盖率在60%以上，远远高于全国水平，特别是有一块面积为57万亩的臭柏天然林,是全国为数不多的、希有的珍贵植物资源;四是交通比较便利,榆靖高速公路途经全乡6个行政村。区位优势、交通优势、资源优势、人文优势明显。正因如此,在去年的撤乡设镇中中,雷龙湾乡没有撤并,继续保留,面对新形势新任务,我们只有解放思想，从改变服务方式、加强经济合作、转变政府职能中创造新机遇，才能实
8、现优势优先、又好又快发展的目标。 （二)正确定位、紧扣重点,谋求乡镇工作新突破。乡镇政府作为最基层的一级政府，处于国家权力和乡村社会的中间，国家的各项方针政策,上级政府和部门的各项工作都要通过乡镇这级来实施完成。转变职能后，当前雷龙湾乡工作的重点是紧紧围绕看县委县政府提出的“推进榆横一体化”这一重大战略部署，全力打造横山一流的现代农业窗口乡、新农村建设示范乡、社会安定和谐乡、队伍建设形象乡。 (三)改革创新、科学施政，赢取乡镇工作新跨越。第一，改革乡镇政权运行新机制,走精简高效之路。要科学设置乡镇机构，采取乡镇党委和政府机构合并设置的办法，设置综合性办公室,整合资源、形成合力,提高效率。 第二
9、，在队伍上致力激励约束，完善镇村干部管理新方式，走负重奋进之路。一是用改革与竞岗手段加压力。要按绩效定酬,打破“大锅饭”局面。二是用评分与保障手段强基层。积极探索农村“两委”干部工作目标责任制管理新模式，推行村干部工资保发、养老保险、医疗保障“三保”机制,解决基层干部后顾之忧。三是用考核与跟踪方法明目标。要制订完善机关干部岗位目标考核办法,让每名干部找准坐标,对号入座，定期组织班子成员、机关干部谈心活动，及时跟踪管理,掌握思想工作状况，让干部人人肩上有担子、个个身上有压力。四是用培训与锻炼方式优素质。加大对乡镇干部“充电”、“输血”力度，使之不断掌握新知识,增长新本领。五是用选拔与交流机制造平
10、台。推行干部选拔“差额推荐、差额考察”制,变“伯乐相马”为“赛场选马”，建立能者上、平者让、庸者下的动态交流模式。六是用问责与监督措施保本色。组织干部经常学习问责办法,在问责查处上做到“既打雷、又下雨”，加强乡镇干部的纪律监督、审计监督和群众监督。 第三，在主体上全力创造优势,探索培育新型农民新办法,走 全民创业之路。建设新农村和小康社会，构建和谐社会，农民是主体，也是内动力,只有提升农民素质,调动全民创业激情，才是抓住了乡镇工作的“牛鼻子”。为此，一要创造人文优势,增强农民的人格魅力。要狠抓农村精神文明建设,促进农民家庭和美、邻里和睦、人际和谐。二是创造技能优势，增强农民的适应能力。采取职业
11、教育、技能培训、外出取经、典型观摩、现身讲述等途径,引导农民学得会、用得上、能致富。三要创造产业优势,增强农民的致富能力。大力发展主导产业，培育一乡一品、一村一品，并把农民组织起来，变分散经营为规模经营。四要创造管理优势,增强农民的自治能力。尊重好、保护好、引导好、调动好农民的民主权利,让农民在自我管理、自我服务、自我教育、自我约束中增强参政意识、公民意识、法治意识、大局意识。 第四，在管理上倾力保障服务,开创农村社会事业新局面，走和谐发展之路。围绕关注民生，抓好以农村危房改造和农村低保为主要内容的社会保障建设,促进老有所养、老有所居、困有所助。围绕倾听民意，抓好信访恳谈会和信访导访机制,实行
12、“三变”：变堵为疏，变上访为下访，变日常管理为全程服务。围绕解决民忧，建立乡镇政务中心,推进“一站式”便民服务。围绕温暖民心,突出教育和谐,深入开展留守儿童关爱活动，推行留守儿童“代理家长制”;突出计生和谐，深入开展诚信计生和生殖健康优质服务,加强流动人口计划生育管理，确保计划生育率。围绕促进民安,落实技防设施,创建安全文明乡镇。 雷龙湾乡以科学发展观为指导,以农业发展、农村繁荣、农民富裕为目标,结合全乡的实际情况,我们制定了“ 1、 、 3、 4、”远景发展规划。“1”即为一大战略，就是抓王圪堵建设的有利时机,努力推进雷横一体化战略；“2”即为两大工程,就是创造性开展好王圪堵水库建设移民工程
13、和臭柏天然林的保护与开发工程；“3”即三大 目标就是努力将雷龙湾乡建设成生态环境建设示范乡,特色农业发展示范乡和生态旅游示范乡；“4”即四大产业，就是全乡今后重点发展羊子产业、苗木育种、大棚蔬菜、特色旅游四大产业;“5”即五项基本建设,就是长期不懈地抓好全乡基础设施、生态环境、社会事业、精神文明和基层组织五项基本建设。在今后的发展中，乡党委、政府带领全乡人民依托独特的地理优势,丰富的土地资源,良好的发展态势,加大力度,加快步伐,必将使雷龙湾这颗“塞上明珠”更加璀璨、耀眼。 第 2 页 共 2 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
