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1、【伴企业同成长演讲稿】 好故事伴我成长演讲稿人的一生会有不同的成长，不同的经历。如同一首歌唱的：“为了生活，我们四处漂泊”。在*，我们找到了家。个人的成长和企业的开展是密不可分的，如同种子与土壤。进入公司近一年半，历经很多，有收获，有过失，得到很多，承受到新的挑战也很多，每一次的经历都让我滋味百般，每一次的挑战都让我更加坚强，与公司的兄弟姐妹们同风雨共命运，一路走到如今，回想起来，真不容易。历经时间越长，自己愈加珍惜这份工作的来之不易，如今回头看看，吸引我的、陪伴我的、锻造我的，*的家人，*的家文化，*的孝文化，世界一流的企业做文化。从刚进公司，听到大家津津乐道的就是企业创始人孙总四兄弟一家的
2、孝道善行，孝敬母亲，保护员工，视大家为亲人，在*，听到最多的一句话就是“咱们*的家人”，让我们从内心拉近彼此的间隔 ，产生*主人翁的自豪感，自从参加*这个大家庭，在同事们亲切称呼中，在领导们的谆谆细语中，我敞开了真诚的心与大家交流，对同事报以微笑，对员工待以真诚，对问题认真溯根求，从管理队伍中，渐渐的拉近人与人的间隔 ，增加团队建立与人性化管理，同时，对待车间的员工，进展摸底排查，进步了大家的凝聚力和团队意识，这一点，充分奠定了后来质量与产量的提升的根底。大河有水小河满，大河无水小河干。公司从管理团队整个是瘦身型的团队，精简精干，无有臃肿，防止流程过多降低效率的现象出现，节省人员、节省时间工序
3、，有效沟通，最终表达的是高效，凝聚公司的财富资。在管理期间，施行员工绩效考核方案我们管理层也是从各个工序进展优化组合，对各岗位效率进展综合考评，取消或降低局部用人多的岗位，简化不必要的人员输出，节省人员数量，既保证了效率的提升，也降低用人过多造成的人员紧缺。在稳步提升员工的岗位效率，同时降低了工时。花园式的厂区，优美的环境，处处花儿绽放，处处鸟语花香。优美的环境需要每一个人来共同维护。在*，每月一次的大扫除，定期的检查，确保了区域的环境优美。在车间内部，与厂区外部环境相比存在很大的差异，存在较多的卫生死角，看到这些问题，自己也深深地反思，食品企业卫生是前提保障，脏乱差的环境消费不出来好的产品。
4、进过酝酿，开场对车间卫生列入工作的重点，每天指导班组长、员工如何清扫卫生，装备相应的清扫卫生物品，采购洗涤灵，提供先决条件，保证卫生问题的改善与解决。车间每天组织检查卫生，班后对出现的问题进展总结，定期进展卫生大检查，班前会进展宣传，逐步进步全员卫生意识。通过长期的坚持与努力，从各个方面进步了整体的卫生合格率。重在落实，日常工作也把卫生列入车间考核管理的一项重点，进展长期的保持，车间卫生相貌焕然一新。针对*年产品质量存在的问题，制定相应方案措施，质量管控是整体防控的过程，全员参与是质量保证的关键，需要硬件与管理相结合，以“预防”为主，“检查”为辅，加强员工对质量重要性认知，全体发动。加强产品标准的制定完善与执行力度，常抓不懈。为公司品牌建立，做好强有力的保障。随着时间的推移，不知不觉参加*的大家庭越来越久，俗话说：弥久留香，香从何来，从*的大家庭来！我自信，在*的和谐团队里，我会更加愉快的工作，更加舒心的生活；在*的大家庭里，我会更加茁壮的成长，我会用更高的姿态迎接明天的朝阳。乘着公司“百年*”的梦想，秉承着公司“再造一个新*”的美妙蓝图。我们都会飞得更高！走的更远！第 页 共 页
