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1、总务处年度工作方案五篇总务处年度工作方案1一、指导思想本学期总务后勤工作以管好校产为重点，始终坚持“为教学效劳，为师生效劳”的原那么，树立“效劳育人”的宗旨，认真做好后勤效劳、财务管理、物资设备管理、环境卫生管理等各项工作二、工作目的在学校校长室、党支部的指导下，进一步稳固和开展近年来后勤效劳标准化、后勤工作科学化、校产管理制度化获得的管理成果，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项效劳的过程管理。积极探究后勤效劳后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，逐渐完善和进步，努力做好，做优，不断进步效劳意识、效劳质量和效劳程度。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，积极努力
2、开节流，为学校拓宽开展空间添砖加瓦。三、主要工作及措施(一)努力进步后勤员工的自身素质。(二)组织后勤人员认真学习，借鉴先进的后勤管理工作经历，统一思想认识，强化职业道德教育，增强干好本职工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步进步员工的业务素质和效劳意识，加强理论和业务学习，努力进步专业程度和现代信息技术管理程度，以胜任形势的开展和工作的需要。进一步明确后勤为教学效劳、为师生生活效劳的宗旨，坚持管理育人、效劳育人的方向，继续发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，勤奋踏实工作，关心保护学生，努力争作奉献。(三)进一步完善后勤工作各项制度，认真制定
3、落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的根底上，进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工详细职责明确，考核对照有标准，以便互相监视，确保后勤效劳工作，事事有人做，人人有事做，同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员效劳的态度、效劳质量的意见和要求。(四)实在抓好后勤常规管理，不断进步效劳质量1、加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。2、进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确。继续按惯例对各班级、各专用教室公物实行登记承包管理，兑现损坏赔偿制度。3、抓好校园环境卫生管理。4、本学期我们将在原根底上，实在加大校园各班保洁区的
4、管理力度，加强督查，细化各部位保洁的任务和人员分配，确保教学区域全天候整洁，同时通过各种形式向师生员工进展保护公物，保护环境的宣传教育，在师生中造成保护公物，保护校园一草一木的言论气氛，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创立文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。(五)进一步加强开节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。1、重点抓好学校节水节电的管理工作2、抓好购物管理，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，但凡购物必定货比三家，尽量批发，采用教学用品领用登记制度，减少浪费。3、认真抓好分部多
5、功能教室装修工作。四、详细安排九月份：1、制订工作方案。2、做好分部设施添置准备工作。3、分发书本，补齐所缺教科书，分发各种教学用品，进展饮水机消毒。4、召开总务人员会议。5、进展月卫生检查评比工作。十月份：1、施行分部设施添置工作。2、建立班级公物损坏档案。3、组织后勤人员业务学习。4、进展月卫生检查评比工作。十一月份：1、进展平安普查工作。2、协助红领巾播送台开展卫生教育工作。3、进展月卫生检查评比工作。4、法制平安讲座。5、协助学校开展平安教育工作。6、进展月卫生检查评比工作。十二月份：1、协助抓好期末考试工作。2、做好学期完毕工作。3、总结学校后勤工作，4、进展月卫生检查评比工作。元月
6、份：1、清理校产教具。2、做好暑假校园平安保卫工作。3、进展卫生年度检查评比工作。4、总务后勤人员考核工作。总务处年度工作方案2指导思想：中心幼儿园在园指导的关心支持和教师们的积极配合下，园舍和园内环境在原有根底上有了更大的改观。认真贯彻幼儿园教育指导纲要，抓好后勤工作，保障供应，做到责任明确，分工到人，实在做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等。详细工作如下：一、做好幼儿园财务工作方案，做好财产、财务管理工作：1、坚持节省办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监视工作，严格财务制度和财经制度。3、严格财务制度
7、，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进展，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。4、会计坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。二、事务工作方面：1、及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作，并根据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。2、做好幼儿园的维修工作，经常检查大、中、小型玩具，消除不平安因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。各班教师要配合保健教师做好工作。4、关心幼儿生活，办好食堂。(1)要经常深化食堂检查工作，要求严格执行食堂工
8、作制度和卫生制度，全心全意为师生效劳。(2)幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到营养搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。(3)做好开水的供应工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。(4)搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培养幼儿良好的进餐习惯。三、搞好园舍建立，创设优美环境也是幼儿园20_年后勤工作方案的重点：1、管理好花木、草坪、果园。在草坪成长期，要保护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校园。教育幼儿保护幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。2、加强幼儿园的卫生
9、环境管理。整个校园内外分工到人，各活动室由班主任教师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。总务处年度工作方案3一、指导思想紧紧围绕校长室提出的三大任务展开工作，面对创一流学校，创一流教学业绩这样荣耀而艰巨的任务，全面贯彻落实校长室的工作意见，抓住为教育教学效劳、为师生效劳两条线，团结全体后勤人员发奋向上、开拓进取，再创汇中后勤工作新辉煌。二、详细要求、措施1、抓好后勤队伍建立。要做好学校后勤工作，建立一支强有力的后勤队伍非常必要。首先要稳定后勤队伍，做好一人一事的思想工作。通过学习、思想工作，让他们安心于后勤工作
10、，爱岗敬业，进步效劳意识，进步效劳质量，让大家都要有一种“汇中是我家”的观念;其次，要有积极肯干、脚踏实地的工作作风，要自觉、勤奋，要雷厉风行;第三，要积极学习本岗位业务。随着学校装备的逐步现代化，后勤人员工作要求和个人技术业务都必须随之更新，才能适应新情况的需要，做到在行、在岗、在状态中;第四，要团结协作、互相配合，做到一篷风、一股劲，完成中心工作不打折扣;第五，要增强集体荣誉感，校兴我荣，校衰我耻，增强内部团结，有利于团结的话多说，不利于团结的话不说。2、加强财务管理工作。财会人员严格遵守财经纪律，依法做好财务工作，认真组织各项政策性的收费工作。没有校长室的通知，决不乱收一分钱。认真编制预
11、算决算，如实决算代办费并公布。平时及时结报费用，票据上一定要有验收人、证明人、校长签批三人签字方可报销。认真做到账目清楚，学校经费状况按月向校长汇报，努力做到增收节支，把有限的经费用到教学最需要的地方。3、加强校产校具管理。学校地方大，一要教育全体后勤人员要管好、用好学校财产;二要努力做到增收节支，大力提倡节省节约，反对铺张浪费。维修上做到能修的那么修，决不调换新的，做到少花钱多办事，花小钱办大事，不花钱也办事。本学期一开始就下大力气，对学校各场所进展财产登记工作，通过登记造册，对学校财产做到胸中有数，通过管理进一步使学校财产不散失，进一步降低学校财产的损坏率。4、努力办好食堂。伙食工作是学校
12、后勤工作的重要内容，它涉及千家万户，伙食工作的好坏直接影响师生的工作和学习，为此，我们努力做到：把握采购环节，以新颖、价廉物美为原那么。严格货物采购入库制度，未经历收人签字登记进入食堂，概不认帐。严禁食堂销售时向学生收取现金，本学期采取不定期抽查的方法，严格检查，一旦查实，一律按合同执行。对食堂环境卫生、炊餐用具卫生、食品卫生作经常性的常规检查。检查中如有不尽人意，一次警告要求整改，如整改不到位，罚款100500元。食堂要确保师生吃好、吃饱、吃暖，要采取各种方法调配花式，特别是在保暖上下功夫，要控制出菜时间，坚决制止炒菜、汤菜冷冰冰。严格贯彻落实卫生五?四制和食品卫生法，确保不发生任何大小食品
13、平安事故。充值中心要积极努力为师生充值效劳好，认真做到帐目清楚。通过各方面的齐心努力，以食堂改革为起点，迈好后勤社会化改革的第一步，进步食堂的管理程度和效劳质量，让师生快乐到食堂用膳。5、继续做好优质效劳工作。尽管学校规模大，而后勤人员数量少，想方设法为教工办实事，千方百计为教职工排忧解难，努力办好小卖部，为师生提供各种方便。6、做好基建维修工作抓紧体育馆内部装修工作，力争三月底、四月初开工投入使用。平日维修原那么上做到随报随修，并经常巡查校园及时发现问题，及时采取措施解决。认真做好校区分开隔断事项。我们后勤部门决心在新的学期中，严密团结在校党委、校长室周围，把握机遇，努力奋进，为汇中的明天作
14、出我们应有的奉献。总务处年度工作方案4一、指导思想根据学校工作方案的安排，突出“成长文化建立”这一重点、狠抓落实、用文化开展人，全面推进素质教育，促进学生素质的全面、和谐的开展。解放思想，更新观念，锐意进取，开拓创新。加大管理力度，提升管理质量，优化资配置，加强队伍建立，把效劳育人工作落到实处。大力推进教育现代化进程，为把我校办成一所高品位、高质量、高声誉的现代化学校而努力。二、主攻目的1、采取有力措施，加强后勤队伍建立，形成一支高素质的后勤工作队伍。2、深化后勤工作研究，认真施行效劳于教学、方便于师生工程，创造性地开展工作，全面推进学校素质教育。3、逐步建成以德育为核心，以创新精神和理论才能
15、为重点的校园文化气氛，突出“成长文化建立”，用文化开展人，创立环境育人形式。4、加强教育现代化建立，配齐教师笔记本电脑，全力推进教育现代化进程。5、积极完成县局20_年度教育工作会议和学校提出的关于总务工作和平安工作的各项责任目的。6、进一步调整校园布局，努力改善校园环境。协助学校努力创造条件，实现学校的远景开展规划。三、详细措施(一)以后勤队伍建立为根本，大力进步效劳质量进步效劳质量的根本在于建立一支高素质的后勤队伍，本学期，我们将着眼于教育开展的挑战和需要，强化认识，深化改革，实在加强后勤工作人员的队伍建立，进步他们的工作才能。1、实在加强教育。本学期，我们要把后勤队伍建立与教育行风评议有机结合起来，强化效劳意识，组织好学习工作，大力推进后勤队伍思想道德建立，深化开展“创文明效劳，树后勤职工形象”的活动，引导后勤职工树立正确的人生观、价值观，增强爱岗敬业的责任感和使命感，努力使每位职工在自己的岗位上做出的奉献。2、大力提升工作才能。我们以进步职工效劳才能为抓手，提升效劳质量。鼓励和支持后勤工作人员参加各种形式的进修学习，及时总结后勤管理经历、搜集管理动态，供后勤职工参考学习;尽力为后勤职工提供外出学习、考察的时机，使后勤职工开阔眼界，拓展视野。力争使每一位后勤职工都能有一项过硬的后勤效劳
