《福建师范大学21秋《管理心理学》平时作业二参考答案92》由会员分享，可在线阅读，更多相关《福建师范大学21秋《管理心理学》平时作业二参考答案92（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、福建师范大学21秋管理心理学平时作业二参考答案1. 高归属需要的员工比较擅长做需要社会交往的工作、分配稀缺资源和制定避免冲突的决策。( )A.错误B.正确参考答案：A2. 前苏联心理学家彼得罗夫斯基发展了社会测量法，提出了参照测量法。( )A.正确B.错误参考答案：A3. ( )是观察者在自然条件下对个体的行为进行有目的、有计划的观察，以了解其心理活动和个性特征。A.自然观察法B.控制观察法C.取样观察法D.全面观察法参考答案：A4. 归纳推理与演绎推理相反，是指从一些特殊知识前提推导出一般性知识结论的思维过程。( )A.错误B.正确参考答案：B5. 决策的本质是选择。( )A.错误B.正确参
2、考答案：B6. 管理心理学起源于20世纪初期，于40年代末、50年代初，进一步发展为一门独立学科。( )A.错误B.正确参考答案：B7. 情感智力指人们成功克服环境压力并适应环境的一类非认知的技能和能力，其结构不包括的内容有( )。A.识别自己与他人情绪的能力B.解决自己与他人情绪的能力C.调节自己与他人情绪的能力D.利用情绪解决问题的能力参考答案：B8. 在具体的工作过程中，领导与管理具有明显的区别，这种差异具体表现在( )。A.执行计划上B.制订工作日程计划上C.结果上D.工作日程计划、人员使用上参考答案：ABCD9. ( )是根据一个人对模糊的或非结构化的刺激的解释来推论他或她的动机、想
3、法、知觉和冲突的一类心理测验。A.评定量表B.自陈量表C.能力测验D.投射测验参考答案：D10. 通常标准化测验提供的常模表就是( )的转化表。A.真分数B.标准分数C.效度系数D.原始分数参考答案：D11. 群体规范并不是一成不变的，20世纪60年代后期，美国管理学家分析了群体规范与企业利益之间的关系，提出“规范分析法”作为改进群体工作效率的工具，这种方法包括的内容有( )。A.明确规范内容B.制定规范剖面图C.进行改革D.评估效果参考答案：ABC12. 按照心理独立性特点，阿德勒将人的性格分成独立型、顺从型和反抗型。( )A.正确B.错误参考答案：A13. 组织的无形要素主要包括( )。A
4、.共同目标B.人际关系C.工作主动性与积极性D.合作精神E.组织沟通网络型式参考答案：ABCD14. 组织变革的实施要在具备一定条件的情况下才能进行，下面哪些属于组织变革的条件( )。A.组织成员要求变革B.组织领导者勇于变革C.组织外部环境有利于变革D.组织变革的成功经验支持变革参考答案：ABCD15. 百分等级指出的是个体在常模团体中的相对位置，等级越低，个体所处的地位越好。( )A.正确B.错误参考答案：B16. 感觉与知觉都属于( )A.认知过程B.沟通过程C.意志过程D.冲突过程E.思维过程参考答案：A17. 在语义记忆中，做出否定判断有时速度会很慢。( )A.错误B.正确参考答案：
5、A18. 练习可以使任务作业从控制性加工转向自动化加工。( )A.错误B.正确参考答案：B19. 模式识别研究主要是针对物体或形状的视觉刺激模式进行知觉的过程。( )A.错误B.正确参考答案：B20. 公平理论中的“所得”与“付出”是一种客观存在。( )A.正确B.错误参考答案：B21. 动机与行为的关系不但非常密切，而且十分复杂，一般而言，动机是行为的动因。( )A.错误B.正确参考答案：B22. 领导侧重于大政方针的决策，面向全局、面向未来，而管理则侧重于执行决策，组织力量达成组织目标，侧重追求当前某项工作的落实。( )A.正确B.错误参考答案：A23. ( )方法在用于安置与分类问题时，
6、要分别为每个组确定单独的回归直线，然后将每个人分派至能使预测效标分数达到最高的组内。A.推理方法B.多重回归C.多重分段D.临床判断参考答案：B24. 双因素理论将以下哪些内容看作激励因素( )A.责任感B.人际关系C.晋升D.报酬参考答案：AC25. 压力对个体会产生负面影响，但也有其积极的、有价值的一面。( )A.错误B.正确参考答案：B26. 具有存在主义型价值观的人喜欢无拘无束、富有创造性的工作，敢于对僵化的体制直言相谏。( )A.正确B.错误参考答案：A27. 价值观可以影响人的态度、决定人的行为，因此可以影响到组织的管理与效益。( )A.正确B.错误参考答案：A28. 计算机和人一
7、样，有动机的多重性。( )A.错误B.正确参考答案：A29. 时代在变，组织设计的基本原则也在变，由于计算机技术的进步以及员工获得授权趋势的发展，指挥链、职权以及指挥的统一等概念已不再那么重要。( )A.正确B.错误参考答案：A30. 16PF的作用是根据16个相对独立的人格维度对人进行描绘，可以用于了解被试在( )方面的表现( )。A.职业倾向B.环境适应C.心理健康D.专业成就参考答案：BCD31. 任何组织和团体，无论其规模大小，总会有领导者存在，以便于对内主持和领导整个群体，对外代表群体的全体。( )T.对F.错参考答案：T32. 马斯洛需求层次理论将人的需要分为生理需要、安全需要、社
8、交需要、尊重需要、自我实现需要。( )A.正确B.错误参考答案：A33. 1911年，( )一书的出版标志着管理学成为一门新的学科。A.管理心理学B.现代管理心理学C.科学管理原理D.心理学与工业效率参考答案：C34. 通过会谈、问卷或各种调查表等方式对人的某些行为特点进行研究的方法是( )A.观察法B.实验法C.测验法D.调查法E.个案法参考答案：D35. 相对于个人决策，集体决策更富于创造性。( )A.错误B.正确参考答案：B36. 以下有关人际交往过程表述正确的选项是 ( )。A.人际交往过程的起点是人际沟通，然后是人际认知，最后是人际互动B.人际交往过程的起点是相互了解，然后是交往主体
9、之间的心理和行为的信息传达与接受，最后是交往主体之间心理和行为上的相互影响C.人际交往过程并非遵循人际认知、人际沟通、人际互动的顺序，整个过程十分特殊与复杂D.人际交往过程的起点是人际互动，然后是人际互动，最后是人际认知E.人际交往过程起始于人际认知，然后是人际沟通，最后是人际互动参考答案：BE37. 期望理论是美国心理学家( )提出的。A.弗洛姆B.泰勒C.马斯洛D.法约尔参考答案：A38. 根据生命周期理论，对从事科学工作的专家、从事教育工作的教授，有效的领导方式一般是( )A.高指挥与低支持B.高指挥与高支持C.低指挥与高支持D.低指挥与低支持参考答案：C39. 正规化指组织内工作的标准
10、化程度，在高度正规化的组织中，有明确清晰的工作描述、大量的组织规则以及清除界定的工作过程及程序。( )A.错误B.正确参考答案：B40. 感觉的特点是( )A.刺激作用下的反应B.个别分析器活动的结果C.对客观事物的反应D.人脑的反应E.多个分析器活动的结果参考答案：A41. 弗洛伊德认为在大众面前表现出来的一面是( )A.自我B.本我C.超我D.非我E.忘我参考答案：A42. 个人所预期成果的二级目标才是最终目标。( )A.正确B.错误参考答案：A43. 决策的五大要素包括决策主体、决策客体、决策环节、决策方法、决策成果。( )A.正确B.错误参考答案：B44. 古典管理理论的代表有( )。
11、A.赫茨伯格B.法约尔C.韦伯D.泰勒参考答案：BCD45. 根据气质的分类，一般( )的人较适应做会计工作。A.多血质B.胆汁质C.粘液质D.抑郁质参考答案：C46. 正确率能揭示某一加工阶段的特点。( )A.错误B.正确参考答案：B47. 实际上并不存在，只是为了研究或统计的需要，划分出来的群体称为( )A.假设群体B.实际群体C.实属群体D.参照群体参考答案：A48. 属于评定量表的是( )A.明尼苏达多项人格测验、艾森克人格问卷、16PFB.艾森克人格问卷、16PF、SASC.神经心理筛选测验、成套神经心理测验D.16PF、神经心理筛选测验、成套神经心理测验E.SCL-92、SDS、S
12、AS参考答案：E49. 心理障碍表现为( )多方面损害。A.人际关系困难B.社会赞许程度C.情绪困扰D.心理功能障碍参考答案：ACD50. 心理咨询是帮助人们治疗“心病”的方法。( )A.正确B.错误参考答案：A51. 在知觉对象的组合中，在时间、空间上相互接近的对象，容易被知觉为一个整体，这符合知觉的什么原则?( )A.接近性原则B.相似性原则C.连续性原则D.闭锁性原则参考答案：A52. 组织文化是一个描述性概念，它关注的是员工如何感知到组织文化的特点及他们是否喜欢这些特点。( )A.正确B.错误参考答案：B53. 甲：这次加薪有我一份吗?乙：任务都完成不好，还谈什么加薪。用相互作用分析理
13、论来分析上面对话，哪个是正确的?( )A.甲是成人自我状态，乙是父母自我状态B.甲是儿童自我状态，乙是父母自我状态C.甲是成人自我状态，乙是儿童自我状态D.甲是儿童自我状态，乙是成人自我状态参考答案：A54. 认知能量分配理论认为在资源限制加工下，两个同时进行的作业按互补原则分配作业。( )A.错误B.正确参考答案：B55. 粘液型气质的人孤僻、多愁善感，对情感的体验深刻、持久，具有高度的情绪易感性。( )A.正确B.错误参考答案：B56. 正规化指组织内工作的标准化程度，在高度正规化的组织中，有明确清晰的工作描述、大量的组织规则以及清除界定的工作过程及程序。( )T.对F.错参考答案：T57. 在心理咨询中，将沉默区分为( )。A.自发性的沉默B.情境性沉默C.创造性的沉默D.冲突性的沉默参考答案：ACD58. 早期选择模型可以分为哪些模型?( )A.过滤器模型B.干扰模型C.衰减模型D.
