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1、技术总监助理岗位说明书岗位名称技术总监助理岗位编号所在部门技术中心岗位定员直接上级技术总监工资等级所辖人员岗位分析日期2006年11月本职工作：协助技术总监组织新产品开发和产品的技术改良，以及全面质量管理体系的建立和监督实施职责与工作任务：职责一职责表述：协助技术总监组织新产品开发和产品的技术改良工作时间百分比：40%工作任务1协助制定技术中心年度工作计划，并组织实施。频次：一次/年2协助组织新产品、新技术市场研究和立项技术可行性分析。频次：日常3协助制定大型项目开发计划，监督检查实施情况。频次：日常4参与、跟踪研发过程，参与解决项目实施中问题。频次：日常5负责组织产品的技术改良。频次：日常6
2、协助组织售前技术支持工作，促进合同签订。频次：日常7协助组织客户培训工作，解决售后服务中出现的问题。频次：日常8协助组织支持生产工作，解决产品在生产中出现的技术问题。频次：日常职责二职责表述：协助技术总监建立和监督实施全面质量管理体系工作时间百分比：40%工作任务1协助组织建立公司ISO9000质量体系的建立，并监督实施。频次：日常2协助组织制定公司技术质量标准及产品质量标准，及时修订，并监督检查实施情况。频次：日常3协助组织ISO9000相关部门制定质量工作计划，并监督实施情况。频次：日常职责三职责表述：员工通用职责工作时间百分比：20%工作任务1.认真执行公司各项规章制度和工作程序。频次：
3、日常2.服从上级指挥，接受有关人员检查监督，保质保量完成工作任务。频次：日常3.做好记录以及记录的保管或移交工作。频次：日常4.按要求参加培训活动，主动提出合理化建议。频次：日常5.定期向直接上级述职。频次：一次/半年6.保守公司秘密。频次：日常7.完成直接上级交办的其他工作任务并及时复命。频次：日常工作协作关系：内部协调关系各部门外部协调关系技术合作单位、客户等任职资格：教育水平大专及以上学历专业食品等相关专业培训经历技术管理培训，行业产品标准培训，相关技术工具应用培训经验3年以上食品企业研发工作经验知识精通食品领域相关知识，通晓相关技术工具知识；具备相应的技术管理、法律、质量管理等方面的知
4、识技能技巧熟练使用计算机，具备软件编程能力个人素质具有很强的人际能力、沟通能力、计划与执行能力其他：使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、通讯设备、各种工具软件、专业科研设备工作环境办公场所工作时间特征正常工作时间，根据需要加班所需记录文档技术发展规划报告，年度的技术研发工作计划与总结，技术成果报告，质量管理工作计划与总结考核指标：工作计划达成率、研发项目完成率、研发费用达标率、产品合格率、产品报废率、新产品立项数量、研发产品的产品化率、新产品销售额比例、ISO9000系列认证及年检情况部门管理费用预算完成率、部门违规次数、部门投诉次数、客户品质投诉次数部门培训目标完成率、工作失误重发次数、个人参加培训时数、工作态度和能力、学习态度和能力备注：
