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1、农村信用社安全保卫知识 摘要: 为加强2021年度纪检监察、安全保卫工作，深入提升全体职员的安全防范能力，严防各类案件事故的发生。现就2021年全县信用社纪检监察、安全保卫工作提出以下意见：一、加强教育和学习，增强防范意识，筑牢“人防”战线为加强2021年度纪检监察、安全保卫工作，深入提升全体职员的安全防范能力，严防各类案件事故的发生。现就2021年全县信用社纪检监察、安全保卫工作提出以下意见：一、加强教育和学习，增强防范意识，筑牢“人防”战线安全保卫工作是强化内部管理、防范风险，保护农村信用社安全和可连续发展的基础要求。全县职员要对安全保卫工作认识到位，强化安全保卫责任意识，要有居安思危思想
2、，提升学习的主动性、主动性，要在学习中求进步、在学习中化整改、在学习中严实施。一是抓好思想教育，增强安全保卫工作的自觉性。组织干部职员学习优秀事迹，和违规违纪职员的处理通报等，从正反两方面教育职员爱岗敬业，树立正确的人生观和价值观，不停提升思想觉悟。对于经典案例，要主动利用影视、图片等较为直观方法教育全县职员，使广大职员对安全防范的严峻性、必须性有一个清醒的认识,增强忧患意识和紧迫感,克服麻痹和侥幸心理,警钟长鸣。二是坚持学习到位，提升安全保卫工作水平。加强安全防范教育和学习，是增强职员安全防范意识，提升安全防范能力所必须的方法。所以，必需在提升职员思想认识的基础上，强化安全教育和学习工作，抓
3、好安全制度、安全常识学习。首先，要建立学习制度，确定学习内容。各单位要建立定时学习制度，学习安全保卫规章制度和上级保卫会议、文件精神，了解社会治安、金融安全形势，掌握多种突发安全事件处理预案的操作程序。其次，要讲究学习方法，开展集中学习和自学相结合，应用学习和岗位学习相结合。对照制度找差距、查隐患。三是要开展培训考试。要对兼职或专职保卫人员、尤其是新配发枪弹的信用社定时进行理论知识考试和实弹射击训练，采取笔试、口头问答、现场实际操作演示等方法进行检验和考评。对新上岗职员要进行岗前培训。从而，全方面提升职员的安全意识和，综合素质。二、强化组织领导，严格检验监督制度的落实提升思想认识，强化组织领导
4、是搞好安全保卫工作的首要步骤。目前，社会治安形势愈来愈严峻，尤其是伴随农村信用社改革的不停深入，各项业务迅猛发展，现金库存量、流通量聚增，部分犯罪分子把眼光集中在农村信用社身上对此，各社要切实把安全保卫工作列入主要工作日程，纳入领导任期工作目标内考评，全方面推行“一把手”负责制和安全保卫工作“一票否决制”，一把手要亲自抓，分管领导要靠上抓，各岗位人员要严格实施规章制度，时时遵守、到处落实。1、强化安全保卫组织建设县联社成立了以理事长同志任组长，同志任副组长，监察保卫部及相关部门责任人为组员的安全保卫工作领导小组。要求各信用社也要成立对应的安全保卫领导小组、消防领导小组、治安联防领导小组、遇险应
5、急领导小组。尤其是因工作需要已经调动的工作人员，新的领导小组要立即成立和更换。2、深入落实安全保卫工作责任制根据农村信用社安全保卫工作责任制的要求，联社把安全保卫工作纳入各社经营管理目标，实施分级管理、逐层负责、层层落实、责任到人的管理措施。坚持“谁主管谁负责”的标准，全方面落实安全保卫“一把手责任制”和安全保卫“一票否决制”。各社要正确处理安全和业务发展的关系，安全和改革的关系，安全和经济效益的关系，做到一手抓经营，一手抓安全。县联社和各基层信用社签署“安全管理”责任书和枪弹管理责任书，各社要和全体职员签署安全保卫责任书，从而逐步形成相互监督，相互制约，群防群治，齐抓共管的安全防范体系。三、
6、加大检验力度，促进安全保卫工作整体水平稳步提升新的一年里，联社监察保卫部将深入加大对全县各社安全保卫工作的管理和监督，充足发挥管理职能作用，严格各项规章制度的落实和实施，严格根据农村信用社安全保卫管理要求和奖罚实施细则要求，根据“谁检验，谁签字，谁负责”的标准，明确分工，责任到人，对关键步骤和微弱步骤进行检验，对检验情况形成文字材料通报全县，对联社的检验听而不闻、视而不见、屡查屡犯、存在问题严重的单位，立即向党组提出处理意见，造成严重后果的将移交司法部门处理。开展多个形式的检验方法。一是坚持电话查岗活动，加大安全制度落实监督力度，每晚值班科长进行电话查岗，电话查岗面不低于50%，电话查岗时要求
7、基层社值班人员本人接电话，检验是否切实做到主任带班、二人守库、四人以上住社；二是充足发挥电视监控作用，经过电视监控和电话查岗结合的方法，对各社进行不定时的检验，从而对职员做好安全保卫工作起到了有效的督促作用；三是实施安全保卫优差社交叉检验。对全县信用社根据安全保卫工作优异和落后程度分成两个组交叉检验。优异单位检验落后单位，能够深入提升安全防范意识；落后单位检验优异单位，能够鞭策自己，吸收优异单位的优秀经验，取长补短，从而提升全县信用社的安全保卫工作水平。四、加强队伍建设，确保财产和人身安全1、每三个月组织一次保卫押运人员演练活动，借此查找问题和不足，堵塞漏洞。经过学习和演练，达成培养一支政治素
8、质高、作风纪律严的押运队伍目标。同时，深入规范押运行为，实施武装押运，身着制式服装，穿防弹衣，戴头盔，严格款包交接程序。根据联社制订的操作程序押运，运钞车不得搭乘无关人员，对押运路线、时间和地点严格保密。运钞任务完成后，做好枪支、弹药交接统计。2、要求各社主任每个月最少进行两次安全保卫教育，深入讨论分析目前面临的形势，认真制订各项方法。在联社的指导下，根据“隐身、报警、周旋、反击”的标准，做好遇险应急方案的演练，切实提升每位职员的本身素质和处理突发案件的能力。3、加强职员培训。在新的一年里，联社监察保卫部将继续举行多期安全保卫、监控管理使用、枪支弹药、消防灭火等培训班，提升应急处理能力。要加强
9、主要岗位人员的管理。金库管理人员、守押人员、枪管员、运钞车司机和代办员是管理的关键。根据以人为本的标准，从严要求、从严管理，严格资审，不适合的果断调换。新调配的保卫人员必需实施先培训，后上岗；其次，加强新职员、新配发枪弹信用社的管理。近几年，各级信用社增加了很多年轻新职员，今年底，设有金库的信用社也全部配发了枪弹，她们不了解金融安全保卫常识，不会使用枪支，必需加强培训，充足掌握安全保卫知识，经过严格审查后方可实施守库、持枪任务4、电视监控实施二十四小时值班，禁止私自脱岗、漏岗和中途遛岗。真正发挥监控系统的监督管理作用，使其经过各项规章制度的落实和完善，达成确保集体财产和职员人身安全的目标。五、
10、加强安全防范设施建设，保障职员人身安全安全防范设施是抵抗外来侵袭的可靠确保，只有加大防范设施投入，才能有效地确保人身、账款安全。一是联社监察保卫部根据农村信用社安全设施标准和管理措施和农村信用社安全设施五年计划文件精神，深入加大对达不到安全要求的安全防范设施的改造力度，努力争取安全防范设施达标率达成100%；二是配置自卫器材，提升职员防卫能力。针对现在信用社营业网点多，安全防范难度大的现实状况，监察保卫部对各单位的自卫器材进行一次根本检验，对丢失的由保管责任人负责购置并根据要求进行处罚。六、加强枪支、弹药管理，严防涉枪案件的发生完善农村信用社枪支管理措施。2021年11月份，全县各信用社全部已
11、配置了枪支弹药，联社将结合在阳谷信用社学习的经验，深入完善农村信用社枪支管理措施，加强枪支管理，打击暴力犯罪，保障守库、运钞任务的顺利完成，保护农村信用社资金财产和职员人身安全.防范涉枪案件、事故的发生。2021年3月份，监察保卫部将对各社的持、管枪人员进行严格的审查。3月中旬，对审查合格的各社持、管枪人员进行集中培训，使其熟悉枪支管理法律法规、枪支弹药的保管、保养、持枪程序、实弹射击、使用要领、技能训练等，并和持、管枪人员签定责任状。枪支弹药一定要掌握在政治可靠、思想过硬、作风正派的人手中，严格根据“谁主管谁负责”、“谁使用谁负责”的标准，由联社明确第一、二持枪手；各社要切实加强对持枪人员的
12、管理：一是各社主任对管枪员、持枪手要不停加强政治思想和法律、法规教育，认真组织学习枪支管理要求，立即了解枪管员、持枪手的思想动态，发觉不安全原因要立即教育或更换人员。二是严格实施中国枪支管理法和山东省农村信用社枪支管理措施相关要求，严格枪弹交接手续，确保枪弹安全，杜绝涉枪案件的发生。七、切实加强“六类案件”的汇报制度通常发生“六类案件”，要立即上报上级管理部门，同时上报当地公安机关；主动配合公安部门抓紧破案，做好善后工作，尽可能降低损失。对已发生案件，拖延不报或瞒报，贻误破案时机，造成作案人员潜逃的将根据上级行办文件要求严厉处理。八、开展安全保卫评选活动经过开展安全保卫考评评选活动，起到以点带面的效果，在全县形成一个比、学、赶、帮、超的学习局面，促进全县各社安全保卫工作再上一个新台阶，更加好地促进各社业务工作的顺利开展，确保国家集体财产和职员人身安全。年底联社将对城区营业网点和基层信用社分别评出前三名安全保卫优秀单位并给2021元、1500元1000元的奖励。九、深入开展争创“2021年安整年”活动经过深入开展2021年安整年争创活动，深入增强全体干部职员的安全防范意识，更加好地促进各社业务工作的顺利开展，确保国家、集体财产和职员人身安全。
