《安全员转正自我鉴定范文汇总五篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全员转正自我鉴定范文汇总五篇（12页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、安全员转正自我鉴定范文汇总五篇 安全员转正自我鉴定篇 尊敬的各位领导: 大家下午好,我是*,来自公司安全部门。 在公司的工作时间已经有六个月了,时间过的很快,在这六个月当中,我完成了从一个校园学子到一个单位工作者的转变。六个月的工作时间虽不长,但我在*收获却不少。 自去年七月加入*公司这个大家庭,看到经理部每一个员工积极努力,无私奉献,开拓创新，就被这个伟大的团队、良好的氛围所感染，领导的关心和同时的帮助使我快速的融入新的工作和生活。 由于岗位分工,我从事的是安全管理工作，刚开始的陌生感，并没有使我害怕，而使我更加沉着冷静。首先,我认真学习公司、经理部的各项规章制度,安全部门的系列制度、规范、
2、文件,每天积极的做好师傅交给自己的任务，同时坚持剩余时间学习相关规范。其次,决不错检查锻炼的机会,抓紧一切机会向各位前辈们学习和请教,使自己在安全知识的理论和实践应用能力方面有了很大的提高。 实习期间,主要工作业绩和工作亮点: 、熟悉安全部门的工作职责，能够独立完成一系列的安全资料、文件等，具备基本的业务能力。 2、初步掌握建筑施工现场安全检查的重点,以及现场标化管理的基本经验。 、协助完成了某项目文明工地的申报和验收工作。 同时在工作之余,我还主动的寻求更多的知识,与新员工之间互相学习，互相帮助；主动帮助前辈员工做些力所能及的事情，遇到自己努力还不能解决的问题时主动的问他们,认真的向他们学习
3、,请教。 总之,在这六个月的时间里,自己成长了很多,无论是在实际工作方面、理论知识方面还是待人接物方面，都已更加的成熟和稳重。自觉已达到公司的要求,并且还在快速的成长和提高。在以后的工作中我会一如继往，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。因此，特写总结以申请转正，望各位领导批准! 安全员转正自我鉴定 篇2蒙领导赏识，有幸加盟x物业公司任食堂、西餐厅安全员一职。一切从零起步,从相关材料中摸索，在x经理躬身示范、力抓隐患的实际行动中,在xx副总亲切关怀、悉心点拨下,我渐渐融入到物业大集体,逐步将本职工作走向正轨。至今三个月,作为安全员,我熟悉了本职岗位的具体事项,
4、形成了食堂、西餐厅工作的全面认识,摸清了各食堂与供餐点的安全状况,理顺了自身与其它管理岗位的相互关系，规范了食堂制度的正确实施,加强了安全管理的有效执行，开展了食堂人员的安全培训，完成了领导交待的相关事务。 一、工作回顾1. 大量参阅安全工作材料，逐步实现角色转换 初到xx物业，完全没有安全员工作经验，凭着头脑中基本的安全常识起步，从仔细领会公司安全工作手册、食堂工作手册入手，翻阅了厚厚三大本食堂管理标准与规章制度全集，下载了国家食品卫生法、安全生产工作条例等几十篇法律法规，拷贝了公司领导过往安全工作总结、安全考评办法、安全管理目标等系列材料。通过细致阅读每一项条款、用心理解每一道流程，书本知
5、识使我大体形成了对安全工作的初步认识,明确了自身工作职责。 2深入操作一线,向食堂师傅请教,逐步实现独立上手安全员的工作紧贴实际,光有理论概念是行不通的。起初,食堂吴锦佳经理带我到三个餐饮单位检查安全工作，指出存在的问题，手把手教我开展安全工作的注意事项。之后，食堂师傅在最初阶段全是我的老师，我向他们请教每个工种的职责、特点、注意事项，清晨6点协同采购组发车外出到凌晨1点随同夜宵组收工,每位师傅都毫无保留地言传身教。为期两个月的磨合过程教会了我食堂安全工作 要领，使我的理论印象在实践中得到检验并实现进一步巩固，让我受益菲浅。加上后期自我总结与归纳，现在我的工作已经成为保障食堂生产作业安全进行的
6、必要环节。 安全员转正自我鉴定篇 本人自202X年4月份来到项目部从事安全员岗位以来,一直严格要求自己,尽最大努力做好本职工作，履行安全员职责与义务,积极检查现场施工，及时消除可控危险。八个月以来，克服了非专业所带来的不适应,逐步适应了现场施工安全管理工作，基本完成了领导安排的各项工作，现将个人近八个月的试用期的工作情况进行鉴定如下： 一、试用期安全工作情况.安全制度制定与落实情况 东煤棚改项目月8日正式开工,先后经历了基础桩开挖、破桩头、清理桩头、基槽清理、补桩、基础砼施工、防水施工、基础钢筋制作、基础钢筋绑扎等工序,在施工过程中，结合项目工程进展情况,项目部先后建立健全了项目安全生产责任制
7、、安全技术交底与验收制度、安全检查制度、安全措施费用管理制度、安全教育培训制度、安全标志管理制度、危险源识别和重大危险源管理制度、建筑起重机械管理制度、安全防护设施材料管理制度、特种作业人员管理制度;为加强施工现场安全文明管理，针对现场实际情况,项目部有针对性地制定了施工现场消防保卫管理制度、施工现场出入门管理制度、宿舍管理制度、生活区及宿舍文明卫生管理制度、安全值班制度消防安全管理制度、食堂卫生管理规定、施工现场安全文明管理违规处罚规定等安全制度。围绕“强化安全基础，推动安全发展”安全月活动主题,深化隐患治理，强化基础管理,明确和落实安全责任制；强化安全教育培训工作,提高全员安全意识,克服麻
8、痹思想，侥幸心理,确保安全生产投入，建立安全生产长效机制，保证现场安全文明施工。 2.建立健全安全生产保证体系，完善安全管理制度体系在项目领导的带领下，严格按山西省建筑施工安全资料规程要求,相继建立和完善了安全施工方案，并严格按报审手续报监理审批。建立和完善的方案有:塔吊基础方案、塔吊安拆方案、塔吊防碰撞专项施工方案、落地脚手架专项施工方案、模板安拆方案、临时用电方案、悬挑脚手架专项施工方案、悬挑钢平台专项施工方案。先后建立了施工现场安全防护措施、安全隐患排查方案、事故应急救援综合预案、消防专项应急预案、防汛应急预案、防高空坠落专项方案、自然灾害专项应急预案、保卫消防突发事件应急预案、冬施消防
9、应急预案，相继组建了应急救援组织,明确了应急救援人员职责与分工。建立健全了各种安全操作规程，并将操作规程牌悬挂到作业场所,形成完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系。 3逐步建立和完善安全资料,做到符合安监站检查要求 八个月以来，根据安全资料检查要求，相继建立了安全生产责任制,并层层签订了安全生产责任书,建立完善了项目管理人员的安全生产责任考核记录、安全目标考核记录。根据施工进展情况，逐步建立和完善各项安全验收资料，模板安装验收表、模板拆除监控记录、悬挑脚手架验收表、落地脚手架验收表悬挑钢平台验收表、塔式起重机安装验收表等资料，完善了各工种安全技术交底资料,建立了劳务人员信息资料,完善了
10、劳务人员进厂教育资料。 4.认真开展安全生产月各项工作,营造安全文明施工氛围，创建安全文明优秀工地。在全国“安全生产月”到来时,开展各项安全活动,例如：安全“五个一”活动、按要求设置了五牌两图,在劳务生活区、项目办公区设置和张贴了卫生管理责任区、责任人。在主要区域配置放置了垃圾箱,用以美化现场卫生环境。在现场显著部位、安全重点防控部位张贴安全标语，悬挂安全条幅,增加现场安全活动气氛，提高全员安全意识,增强警示和教育效果。 5、根据现场消防安全要求按部位、按区域设置和配备了消防器材,并在主要消防区域张贴灭火器使用方法图牌，定期对消防器材有效性进行检查。 6、通过每日安全巡视及时了解安全生产情况。
11、把安全宣传教育与实际工作结合起来,对施工现场进行了抓“三违”的突击检查活动,每周对施工现场进行全面的“隐患排查、专项检查”行动，做到发现问题立即整改，注重实际效果;每日对现场进行检查,对每日现场发现的安全隐患、违章行为以相片的形式逐项记录，并于当日就安全隐患对施工单位下达安全隐患整改通知单，将施工中存在的不安全行为、安全隐患第一时间通知劳务队,便于第一时间消除隐患。、精心组织、严密部署,迎接政府各职能部门的莅临检查和指导 9月至11月期间,东山项目先后接待了质检站、安监站、城建执法大队、环保局、东煤集团公司、六建集团公司、环保局等多个单位的多次巡回检查,圆满完成了接待和检查工作。 每次检查均从
12、实际出发，从现场整理、卫生清理、施工现场布置、现场安全防护设施完善、现场安全文明文化氛围营造等方面，通过每次的安排布置，从中也吸取了不少管理的经验,管理并不是应对，而是从开始就应严格按程序、按要求、按企业文化标准落实现场安全管理标准,只要用心做到了,不再担心被外单位一次次的验证。这是我项目部后期加强管理的重点,将“应对”转化为积极的“完善”。 通过外单位的多次检查，就提出的问题、安全管理的薄弱环节，项目部有针对性的逐一进行了分析，就安全管理中存在共性的部分，制定严密措施，一杆到底进行治理，确保同样的问题一性整改完善到位。通过政府部门、外单位的反复检查,从问题中反醒和提高，逐步提高项目安全管理水
13、平。 二、试用期安全工作的感想与认识，工作中存在的问题与不足 1.8个月的安全员工作生涯，确实感到自己工作中专业知识的欠缺,从不懂、不适应逐步到渐渐入门,逐渐了解现场施工安全管理的重点，安全管理工作的重要性和安全员自身的职责的重要性，由此所感岗位压力巨大。 .8个月的安全管理工作经历,深感安全监督、管理及隐患消除协调过程中不易。施工过程中针对发现的安全问题、安全隐患,第一时间通知劳务负责人、劳务现场管理人后，整改、消除隐患的力度基本等于零，对于安全员善意的警告、提醒，劳务队根本不能够正视，何谈得上重视，隐患随时存在，安全员发生的隐患可能仅是重多隐患的一小部分，外架搭设进度滞后,通往操作层的外架
14、均不能提前设置，每个工人上下都从外架上爬上爬下,尤其是晚上上下操作层，存在严重安全隐患。 楼内临边洞口防护，从混凝土浇筑拆模后，就现场口头提醒劳务队负责人、现场管理人员,所有劳务管理人员答应组织人员整改,但迟迟不能落实,人员组织不到位,洞口仍不封闭,直至施工至十六七层了，一二层防护还不到位。种种问题，归结到一起,无法有效解决，安全隐患整改落实不到责任人,责任人逐级落实不下去，说明整个安全管理环节本身就存在严重问题。可见劳务负责人对于安全管理的重要性未放在第一位,第一看重的是生产进度,第二看重的是成本，对于少安排一个工人做防护就省一个工,成本观念盖过了安全观念。最后一个才看重安全,而且是出了安全
15、事故后才能下意识地警醒一次,事故过后对于安全管理又持漠视的态度。 3.安全管理不提倡处罚，但并不排除处罚。安全处罚执行不下去，安全管理工作就不能被提到重视的程度。我始终认为处罚劳务队不是件好事，出来打工赚点钱都不容易,我也理解。但是如果存在安全问题,是劳务队本职内应整改和消除隐患的，劳务队必须按要求设置和落实安全防护设置,因为你已经拿了安全文明施工措施费用，你已经拿了安全防护费用,拿了钱不做防护，不按要求做防护，提醒和警告后仍不落实，就必须处罚。处罚不下去,安全隐患不消除，事故发生机率就会一直存在下去。 三、转正后工作计划 .针对专业知识的不足,在新的一年里将加强专业知识学习作为首要任务。悬挑外架搭设、临边洞口防护、塔式起重机操作维护运行等方面作为提升专业能力方向。 2.严格按规范要求完善各项安全资料,确保现场施工进度与资料同步,避免被动挨打的局面。3.加强施工现场安全管理,加大施工作业和违章行为的检查。 .加强食堂环境卫生的检查力度,监督劳务做好食品卫生管理工作。 5加大劳务宿舍用电、防火监督检查的频次,加强上班期间劳务宿舍的间歇性检查,消除潜在火灾隐患。 6.按要求及时完成领导安排的工作任务。 安全员转正自我鉴定 篇
