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1、2023年会议卫生制度5篇 书目 第1篇职业卫生办公会议制度 第2篇北坡中学体育卫生工作联席会议制度 第3篇职业卫生办公会议制度岗位责任制 第4篇酒店会议场所环境卫生管理制度 第5篇p卫生局会议制度 北坡中学体育卫生工作联席会议制度 高级中学体育卫生工作联席会议制度 依据*中心、国务院关于加强青少年体育增加青少年体质的看法精神,为进一步加强学校体育工作,增加学生体质,促进我校体育卫生事业的持续健康发展。经学校行政探讨,确定建立*中学体育卫生工作联席会议制度。 一、联席会议组成成员 校长为联席会议召集人,分管副校长、办公室、教务处、政教处、科研处、总务处等部门负责人为联席会议成员。联席会议制度的
2、日常事务工作由学校办公室负责。 二、联席会议主要职责 体育卫生工作联席会议要依据*中心、国务院关于加强青少年体育增加青少年体质的看法及有关政策精神,根据“加强领导、协调力气、落实政策、探讨发展、督促落实”的要求,在校长的统一领导下开展工作,并向校长负责。 1、统筹协调学校体育卫生工作,制定发展规划,推动体育卫生工作,增加学生体质。 2、探讨解决学生体育卫生工作中的重大问题,制定促进全校体育卫生事业发展的政策和措施。 3、协调各方面力气,组织动员全社会关切、支持、参加学生体育卫生工作。 4、探讨解决学校体育卫生工作中其它重大问题。 三、联席会议主要议题 联席会议原则上每半年召开1次例会,依据须要
3、可临时召集。 1、传达贯彻中心、省、市及区委、区政府的有关政策、文件精神和领导的指示精神。 2、听取成员单位开展体育卫生工作状况汇报。 3、探讨、协调解决学校体育卫生工作中的有关问题,提出政策措施和看法建议。 4、督促、检查、指导学校体育卫生工作。 联席会议的主要内容形成会议纪要,经与会部门同意后印发有关部门实行。各成员单位要相互协作,相互支持,形成合力,充分发挥联席会议的作用,努力推动我校体育卫生工作的又好又快发展。 职业卫生办公会议制度 一、每月召开一次职业卫生健康工作办公会议，刚好学习和贯彻上级有关职业卫生健康的管理方针、政策。 二、职业卫生健康办公会议由分管职业卫生管理工作的副矿长主持
4、，副总以上领导参与，有关部门负责人列席。 三、职业卫生健康办公会议前必需做好充分打算，会议要抓住重点，讲究实效。 四、职业卫生健康办公会议，要探讨分析当前本矿在职业卫生健康工作中存在的问题和不足，提出解决的措施方法，并落实到有关部门、人员。 五、要仔细做好职业卫生与健康办公会议记录，存档备案，并下发会议纪要。 六、要仔细落实职业卫生与健康工作办公会议的各项决议，对没有落实的单位，追究该单位党政负责人的责任。 七、每季度初召开由各单位职业卫生负责人和有关职能部门参与的职业卫生办公会议，对各单位每月汇总的考核结果进行探讨，依据各基层单位在职业卫生工作中的表现赐予奖罚。 八、每年初要召开有关职能部门
5、负责人、各单位负责人参与的年度职业卫生办公会议，对上一年度职业卫生工作进行总结，对在职业卫生工作表现较好的单位依据其贡献赐予嘉奖；对于表现较差的单位，赐予指责和惩罚。 九、年度会议要在总结上一年度职业卫生工作阅历的基础上，制定本年度职业卫生管理目标，并将目标进行层层分解。在分解过程中，广泛征求员工看法，并对目标分解的不足之处进行修改，在此基础上，制定本年度职业卫生工作分解安排。 职业卫生办公会议制度岗位责任制 一、每月召开一次职业卫生健康工作办公会议,刚好学习和贯彻上级有关职业卫生健康的管理方针、政策。 二、职业卫生健康办公会议由分管职业卫生管理工作的副矿长主持,副总以上领导参与,有关部门负责
6、人列席。 三、职业卫生健康办公会议前必需做好充分打算,会议要抓住重点,讲究实效。 四、职业卫生健康办公会议,要探讨分析当前本矿在职业卫生健康工作中存在的问题和不足,提出解决的措施方法,并落实到有关部门、人员。 五、要仔细做好职业卫生与健康办公会议记录,存档备案,并下发会议纪要。 六、要仔细落实职业卫生与健康工作办公会议的各项决议,对没有落实的单位,追究该单位党政负责人的责任。 七、每季度初召开由各单位职业卫生负责人和有关职能部门参与的职业卫生办公会议,对各单位每月汇总的考核结果进行探讨,依据各基层单位在职业卫生工作中的表现赐予奖罚。 八、每年初要召开有关职能部门负责人、各单位负责人参与的年度职
7、业卫生办公会议,对上一年度职业卫生工作进行总结,对在职业卫生工作表现较好的单位依据其贡献赐予嘉奖;对于表现较差的单位,赐予指责和惩罚。 九、年度会议要在总结上一年度职业卫生工作阅历的基础上,制定本年度职业卫生管理目标,并将目标进行层层分解。在分解过程中,广泛征求员工看法,并对目标分解的不足之处进行修改,在此基础上,制定本年度职业卫生工作分解安排。 p卫生局会议制度 卫生局会议制度 1、机关每周一上午8:30和周四上午8:30机关职工例会制度定为全体机关职工工作例会; 2、无特别缘由机关职工不得缺席例会,有工作外出和特别事情需向行政办请假; 3、例会考勤及奖惩按上班对待。 (二)局务会制度 1、
8、局务会参会人员为班子成员和机关各科室负责人; 2、局务会主要探讨局机关及系统日常管理中出现的问题,系统及行业管理工作中出现的需集体探讨确定的问题,机关各科室及系统单位提请须要处理的一般性问题的探讨等; 3、局务会原则上每月一次,因工作须要可临时召开。 (三)局党组(局长办公)会制度 1、局党组会由党组书记召开,党组成员及局直属的党组织书记参与; 2、局党组会参会人员为局班子成员,办公室主任作会议记录; 3、局党组会主要探讨机关及系统重大问题的决策、相关政策、文件的出台,单位领导班子建设,目标管理及考核,突发公共卫生事务的处置、重大行政违法行为的惩罚,重大项目支配、财务管理、大额资金的运用,人事
9、调动、干部任免、晋升、奖、惩(包括本系统违法违规党员、干部职工的处分、处理)等重要事项,机关科室及下属单位提请的重大问题的探讨等; 4、局党组会探讨议题涉及的医疗卫朝气构及局机关科室,医疗卫朝气构负责人及局机关科室负责人按办公室的通知议题依次候会; 5、局党组(局长办公)会由党组书记、局长确定召开,原则上每两周召开一次,因工作须要可延期或临时召开。 酒店会议场所环境卫生管理制度 酒店会议场所环境卫生管理制度 1、会议室内禁止吸烟,设置明显禁烟标记和特地吸烟室。吸烟室安装独立通排风装置,并保持通风良好,空气清洁。对顾客吸烟要劝阻,吸烟室外不设置烟缸。 2、营业场所室内外环境整齐、美观,地面无果皮、痰迹和垃圾。墙面、挂图、壁灯干净无尘。 3、场所内的卫生间地面必需保持干燥干净,便池、马桶、面盆必需随时清理干净,台面、镜面、烘手机必需干净无尘。 4、营业场所内及包房应加强自然通风,保持机械通风设备的正常运转,机械通风设备按卫生要求定期清洗过滤设备,保证室内足够的新风量。
