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1、成立艺术 队的报告尊敬的集团领导：为了丰富全体员工的业余文化生活，促进公司企业文化建设，为企业跨越发展、和谐发展提供精神动力和文化支持，特申请成立一支具有“ * ”文化特色的，集演出、盈利、服务为一体的，高质量、高水准的文化艺术队。现将有关情况报告如下：一、机构名称海艺艺术队二、性质海艺艺术队隶属于党群关系部接待处，以服务全公司员工为宗旨，推进公司企业文化建设为目的，开展职工文艺活动、交流、演出的艺术团体；艺术队是由有艺术方面特长和爱好的员工组成，代表我司整体艺术水平的群众性文艺团体。三、团队设置1、艺术队隶属于党群关系部接待处，下设舞蹈组、主持组、礼仪组、表演组（声乐、器乐）。1党工团党政处
2、工会团委党群关系部接待处接待工作内部培训工作内部考核工作内勤工作舞蹈组海艺艺术队表演组主持组礼仪组宣传处企宣工作22、人员设置：接待处现有编制增加编制5 名。处室在编 人员编制戚其娟翟苗卢玉莼接待处陈新7 名周马娟缺编缺编舞蹈无艺主持无6 名术礼仪无队7 名，因成立艺术团队，拟拟增加编制 实际增加编制/111表演无2合计5 名13 名5 名3、艺术队业务介绍：集团内部：（ 1）负责公司内外线各种宣传性的演出；（2）负责集团内部晚宴接待表演；（3）负责集团内部礼仪、才艺等各项培训工作。集团外部：3（1）与外部公司协调，承接演出业务；（2）承接各种礼仪、礼宾、颁奖等业务。四、队员条件（1）大专及以
3、上学历；（2）接受专业训练 3 年以上，热爱表演，吃苦耐劳，服从管理；（3）形象好，气质佳，年龄 20-30 周岁，身高：男 1.75 米以上，女 1.65 米以上；（4）获得市级以上奖项及多次参加大型文艺演出者优先录取。五、工资体系（初拟）工资类岗位工资备注型基本学历五险技术业务通讯化妆工资工资一金提成提成补贴补贴实习1000/10%5%5050人员声乐 A3000参照集团标准30%5%5050声乐 B2800参照集团标准30%5%5050声乐 C2500参照集团标准30%5%5050舞蹈 A3000参照集团标准30%5%5050舞蹈 B2800参照集团标准30%5%5050舞蹈 C2500
4、参照集团标准30%5%50504器乐 A3000参照集团标准30%5%5050器乐 B2800参照集团标准30%5%5050器乐 C2500参照集团标准30%5%5050主持 A3000参照集团标准30%5%5050主持 B2800参照集团标准30%5%5050主持 C2500参照集团标准30%5%5050礼仪2000参照集团标准30%5%5050备注：基本工资与为部门盈利挂钩，部门盈利达不到基本工资标准 ，应扣除相应金额。六、价目表项目价位技术提 30业务提5企业盈利 65声乐 A150045075975声乐 B100030050650声乐 C80024040520舞蹈（群300/ 人901
5、5195舞）独舞 A60018030390独舞 B40012020260独舞 B2006010130器乐（合300/ 人9015195奏）独奏 A600180303905独奏 B40012020260独奏 C2006010130主持 A150045075975主持 B100030050650主持 C80024040520礼仪200/ 人6010130合计980029404906370特此报告，望领导批准为感！附件： 1. 艺术队策划方案2. 海艺艺术队管理制度6附件 1：艺术队策 划方案为了丰富全体员工的业余文化生活，促进公司企业文化建设，为企业跨越发展、和谐发展提供精神动力和文化支持，特申请
6、成立一支具有“ * ”文化特色的，集演出、盈利、服务为一体的，高质量、高水准的文化艺术队。现将有关情况报告如下：一、机构名称海艺艺术队二、性质海艺艺术队隶属于党群关系部接待处，以服务全公司员工为宗旨，推进公司企业文化建设为目的，开展职工文艺活动、交流、演出的艺术团体；艺术队是由有艺术方面特长和爱好的员工组成，代表我司整体艺术水平的群众性文艺团体。三、团内设置1、艺术队下设舞蹈组、主持组、礼仪组、表演组（声乐、器乐）。党群关 系部接待处7海艺艺 术队舞蹈组主持组礼仪组表演组舞蹈组：（1）负责艺术队及公司各种宣传性的演出；（2）负责定时或不定时的各种活动的接待表演；（3）积极完成每一次排练任务，配
7、合完成艺术团的各项工作任务；（4）根据节目需要，配合独唱演员进行伴舞；（5）不断提高自己的专业技能及表演能力。表演组：（1）负责艺术队及公司各种宣传性的演出；（2）负责定时或不定时的各种活动的接待表演；（3）积极完成每一次排练任务，配合完成艺术队的各项工作任务；（4）不断提高自己的专业技能及表演能力。主持组：（1）负责完成艺术队及公司的各种宣传性的演出主持；（ 2）负责整场晚会的主持及互动；（3）负责艺术队各类演出活动的主持词的撰写；（4）提高自身的主持能力和文化水平；（5）负责晚会及活动现场气氛的把握和控制；8（6）语言流畅，积极向上；（7）负责艺术队内部文字的创作与撰写。礼仪组：（1）负责
8、内部迎宾接待；（2）负责日常礼仪，接待讲解；（3）各项活动各种礼仪、礼宾、颁奖等工作；（4）负责集团内部礼仪培训。2、艺术队队长工作职务和责任：完成上级布置的相关工作，坚决服从公司的各项方针、政策；开展各项常规工作，统筹演出和办理后勤工作，管理队员表演需要的道具和服饰（包括道具和服饰的租赁）及费用报销。五、艺术队成员1、队员的录用：有一定的艺术修养和文艺才能，对艺术有兴趣，经过艺术队公开面试，经考核合格者方可成为艺术队正式队员（以下简称队员）。2、队员条件：（1）大专及以上学历；（2）接受专业训练 3 年以上，热爱表演，吃苦耐劳，服从管理；9（3）形象好，气质佳，年龄 20-30 周岁，身高：
9、男 1.75 米以上，女 1.65 米以上；（4）获得市级以上奖项及多次参加大型文艺演出者优先录取。3、队员的义务：（1）遵守艺术队章程，按时参加本队训练、演出、执行本团决议。（2）例会或和排练、演出活动不迟到、不早退，有特殊情况必须提前请假。（3）业务拓展，与外部公司协调，承接演出业务。（4）配合组织管理。（5）队员之间团结友爱，互帮互助。（6）艺术队队员自觉维护艺术团荣誉。（ 7）负责集团内部礼仪、才艺等各项培训工作。4、团员的权利：（1）有参加艺术队组织的各种培训、讲座、训练等各项活动的权利；（2）对艺术队的组织管理、业务培训、艺术指导等方面有提出建议和批评的权利；（3）正式队员在艺术队中承担活动演出，演出提成 40的权利；（5）对原创的作品拥有著作权。10
