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1、2023年就业总结_工作总结综述 就业总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“工作总结综述”。 就业总结 本年度，我校就业工作在上级主管部门和学校正确领导下，坚持了“巩固、提高、指导、拓宽”的思路，认真实施了“就业指导专业化、就业服务日常化、就业管理规范化、就业推荐系统化”的工作机制，克服种种困难，组织安置学生在广东、江苏、浙江、天津、郑州等地的多个企业顺利实习就业，实习就业安置工作取得了阶段性胜利，初步达到了“学生满意，家长满意，用人单位满意”的“三满意”目标，就业率达到了100。为了更进一步搞好今后的实习就业工作，现将我校本学年就业工作总结如下： 一、新思路、应对新形
2、势 1、我校毕业生就业工作还面临着三大压力 在当前严峻的就业形势下，我校毕业生就业工作还面临着三大压力：一是：年度需安置实习就业学生规模大；二是适逢金融危机爆发，就业难度增加，对就业服务工作提出了更高的要求；三是就业成本高：我校地处内地地方城市，实习就业学生走向人才市场难度较大，就业成本很高。 2、探索新思路，实施新举措 我们积极探索，通过构建新体制、运行新机制、搭建新平台、开创新局面、取得新成果的五新就业工作思路应对新的就业形势。在体制上，实施就业办总负责、班主任参与为主的就业工作体制，将就业工作重心下移，发挥班级工作的能动性；在机制上，运行“分层次安置”为基本内容工作的新机制，增强了学校实
3、习就业工作的活力。在措施上，搭建平台：为实习就业搭建平台，通过拓展就业渠道、加强毕业生就业指导、加强就业工作信息化建设等措施服务毕业生就业。 二、新机制激发了新活力 本年度我校实习就业安置工作根据市场需求动态，遵循“学生本人愿意，家长同意，学校批准，择优先推”的原则，认真实施了“就业指导专业化、就业服务日常化、就业管理规范化、就业推荐系统化”的工作机制，基本做到了量才选岗、对口就业，实现人尽其才，才尽其能。（一）就业指导专业化。 本年度，对在校学生展开了全方位、多层次开展的就业指导，做好毕业生就业的前期准备工作。如老师给毕业生开设讲座，采用就业指导课、专题讲座等形式。并加强了毕业生就业技能的培
4、训，教会如何写就业自荐书，如何应聘工作岗位。通过就业指导，引导毕业生树立了正确的择业观和成才观，降低就业期望值，做好就业前的思想准备和心理准备，鼓励毕业生“先就业，后择业，再创业”，增强了他们职业选择的市场意识、法制意识、竞争意识。 （二）就业服务日常化。 以学生为本，强化服务。本年度我们的工作方针是：一切以学生为本，一切为学生着想，一切为了学生，以“稳定意识、服务意识、责任意识”为服务宗旨。我们知道就业工作是一项很重要的工作，是关系到学校的跨跃式发展、关系到每一名学生前程的一项非常重要的系统工程，我们本着为学生负责的态度，对待这项工作的每一个环节。 （三）就业管理规范化 为进一步加强对学生实
5、习就业工作的指导和管理，规范学生实习就业安置工作，依据教育部、财政部制定的中等职业学校学生实习管理办法，结合我校实际情况，制定了郑州电子信息中等专业学校学生实习就业管理办法，我校就业安置工作逐步走向法制化轨道。 （四）就业推荐系统化本年度就业办坚持了“有情操作、开发岗位、妥善安置”的原则，相关班主任、教务处、政教处、总务处等逐人审查应试、体检合格的安置对象，签署意见，呈分管领导严格把关，真正做到就业推荐系统化。 三、新平台 开创新局面 1、加强考察力度，拓展就业空间 2023年是我校就业工作接受严峻挑战的一年，也是继续开疆阔土的一年，就业办在稳定好原有就业基地的同时，站在市场的观念上，积极与用
6、人单位联系和沟通加大对长江三角洲，珠江三角洲的用人单位的考察，掌握最新的就业动态，拓宽就业渠道，建立稳定的新的就业基地，使学生就业面积更广、选择范围更大。 2、“走出去”。利用网络、媒体等，与用人单位接洽，向用人单位推荐毕业生，组织毕业生到用人单位面试。 3、“请进来”。邀请精诚科技、日立光电、宁波奥克斯等用人单位到我校来交流洽谈需求信息，认真组织好推荐工作。本年度，就业办相继组织多个公司招聘会，为毕业生开辟新的就业渠道，达到用人单位、毕业生、学校三方都满意的效果。 4、开展人才需求社会调查，通过互联网、电话和信函等方式联系单位，获取信息，为毕业生了提供就业信息。 5、鼓励毕业生自找出路，主动
7、与用人单位联系，推荐自己。让学生树立“三百六十行，行行出状元”、形成“此处不用人，自有用人处；到处不用人，就当个体户”的自主精神。 6、局部实行毕业生召回再安置。06电子班闫树仁同学感到不适应就业岗位，我们将其召回，年初在就业处的指导下，推荐至奥克斯集团工作，现工作稳定，家长十分满意。 四、新局面取得新成绩 本年度，学校就业办坚持与与市场共舞，遵循从市场中来，到市场中去的原则，立足市场，掌握最新的就业动态，加大对用人单位的考察力度，开辟了苏州中达电子、苏州力铭、东莞精诚科技、宁波奥克斯、武汉美的、河南汉威电子等新的实习、就业基地。特别是自二00八年三月份以来，先后有多批学生安置到企业就业、实习
8、，构建并完善“招生就业服务”的全方位立体化格局，我校毕业生就业安置逐步走向良性循环，做到了学生在外工作安心，家长在家放心，学校输送有信心，真正提高了学校声誉，打通了“出口”，拓宽了“入口”，推动了学校的可持续发展。 五、实习就业安置中存在的问题： 1、个别学生潜意识存在一次就业定终生的误区，导致少数同学好高骛远，挑肥捡瘦，不愿到基层工作，不愿到外地工作。 2、个别学生的学习成绩普遍较低，专业技能不强，不符合用人单位的需求。 3、缺乏自主创业的勇气和条件。 4、个别学生心理承受能力差，性格孤僻，不能适应企业激烈的竞争环境。语言表达能力、社交能力和创新能力需进一步提高，综合素质也有待加强，以适应企
9、业的要求。 六、今后的就业工作设想。毕业生就业工作是一项政策性强，责任重大，学校、家长、毕业生高度关注的“人心工程”，是促进学校教学改革、学生管理以及招生工作的重要工作之一。为认真全面做好毕业生就业工作，我校将以党中央、国务院就业方针为指导，坚持 “以就业为导向、以服务为宗旨”，“择优推荐、双向选择、自主择业”的就业方针，多渠道、多形式、创建适合自己的就业市场，力争使我校毕业生就业率、专业对口率、就业稳定率有新的提高。并以就业经验交流为动力，努力学习各兄弟学校的各种宝贵的推荐就业经验，以人为本，提高质量，使我校每一位毕业生“无业者有业，有业者乐业”。 就业年度总结 就业年度总结. 就业总结 就
10、业工作总结在校党委 , 和学校学生处就业指导中心的指导下，以市场为导向，围绕提高毕业生就业率开展了一系列的工作，药学系较好地完成了毕业生就业工作的任务指标。药学系2023. 就业总结 职教中心通畅的就业出口1、建立健全组织、完善制度为铺就学生就业成功之路。扎扎实实地做好学生实习就业安置工作，并以此带动招生与教育教学管理工作，使学校步入良性循环的发. 就业总结 2023-2023学年系就业工作总结我系2023届毕业生572人，拥有物流管理、物业管理、经济管理、人力资源管理、房地产经营与估价和电子商务、连锁经营等七个专业共10个班级，其中电子. 就业总结 某学院2023届毕业生工作总结2023年学院把就业工作列为学院改革、发展和稳定的重要工作之一，以就业率为目标，营造全员参与、全过程关心、全方位育人的毕业生就业工作氛围，努力实.
