物流公司试用期转正申请报告四篇

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1、物流公司试用期转正申请报告四篇物流公司试用期转正申请报告一尊敬的公司指导:我于20_年_月1_日进入公司实习,20_年_月_日转入试用期,作为一名报关员,根据公司的需要,目前在制单组工作。嘉里物流是一个温暖的企业,这里不仅有着良好的工作坏境,还有着热心的同事,更有着负责的指导;嘉里物流更是一个充满朝气的企业,业务程度卓尔不群,前景不可估量,能在这样的企业里工作,我感到非常的荣幸。我是一个工作认真、细心且具勤勉不懈,极富工作热情的人;开朗的性格,使我能轻松的与别人沟通,因此也具备了良好和纯熟的沟通技巧;同时我也是一个具有责任感强的人,我会按时完成指导交付的工作,和公司同事通力合作,相处融洽而和睦

2、,配合各局部负责人成功地完成各项工作;另外,我也会积极的学习新知识、新技能,注重自身开展和进步,紧跟企业的步伐。7个多月来,我在罗主管、公司指导和同事们的热心帮助及关爱下获得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点或缺乏:一、表达才能欠佳,有时候不能言简意赅的表述出想要传达的意思;二、有时候办事不够干练、不够果断;三、对于报关的遇到的及时问题处理的不是很纯熟,与老员工相比也还有着一定的差距。本篇自。在今后的工作方案和学习方案中,我会进一步严格要求自己,虚心向指导请教、向同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定可以改正这些缺点,争取在各方面获得更大的进步。根据公司的规章制度,实

3、习生在转入试用期四个月后,假设表现合格,可以在四个月试用期满进展转正,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司申请:希望您能根据我的工作才能、态度及表现给出合理评价,让我按期转为正式员工。在这里工作的我,无论是在敬业精神,还是在业务素质上都得到了很大的进步,虽然如今的我仍然还存在瑕疵,但我觉得这并不可怕,因为我会在以后的工作中不断改变和完善自己。我明白企业的美妙明天要靠大家的努力来创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美妙明天会更辉煌。在以后的工作中我也将更加努力上进,希望上级指导批准转正。此致敬礼!申请人:_20_年_月_日物流公司试用期转正申请报告二尊敬的各位指导:我于_年7月15日

4、成为单位的试用员工,到今天1个月试用期已满,根据单位的规章制度,现申请转为单位正式员工。作为一个刚从学校出来没的任何工作经历的我来说,初来单位,很担忧该怎样从一个学生转变成一名仓库保管员:该如何做好本职工作;但是在指导和同事的帮助下,让我很快适应了自己的工作。在实习期间,我一直在仓储部工作,工作内容和我的专业知识相差都很大;但是通过部门指导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了单位的工作环境,也熟悉了部门的整个操作流程。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好指导布置的每一项任务,专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断进步充实自己,希望能尽早独当一面,为单位做出更大的奉

5、献。当然,由于刚开场对工作的不熟悉,难免出现了一些错误需指导指正;但这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的指导和同事对我的帮助,感谢他们对我工作中出现的错误提醒和指正。经过这一个月的试用期,不管是从清扫库区,还是防洪抗灾;不管是粮食保管,出库入库等,各项流程我已根本熟悉。包括查粮情,埋线,环流熏蒸等技术上的工作也有所接触,我相信我会在以后的工作中不断学习,尽快为部门为单位做出自己最大的奉献。在此我提出转正申请,希望以后能成为一名正式员工的身份在这里工作,恳请指导批准,给我继续在单位学习锻炼的时机。物流公司试用期转正申请报告三尊敬的指导

6、:我叫_,于20_年5月8日进入公司,根据公司的需要,目前担任仓库管理员一职,负责仓库日常进出货和货物整理工作,现向公司提出转正申请。本人认真工作、细心且具有较强的责任心和进取心,富工作热情;性格开朗,乐于与别人沟通,具有良好和纯熟的沟通技巧,有很强的团队协作才能;责任感强,确实完成指导交付的工作,和公司人员可以通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门认真地完成各项工作;积极学习掌握新知识、技能,注重自身开展和进步。1.每天认真发放产品和物料。2.及时接收检验物流公司送来的货物,仔细核对无误后签收。3.产品堆放有序,保持仓库物品整齐清洁。4.认识落实产品先进先出原那么,保证仓库产品无积压无存货

7、。5.对代理商和客户发货做到认真无误后再发。6.下班前认真盘点库存。并列出表格以备核查。在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门指导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的过失和问题,部门指导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。此致敬礼!申请人:_20_年_月_日物流公司试用期转正申请报告四尊敬的指导:我于_年_月_日成为公司的试用员工,担任物流中心仓储部经理助理一职,到如今3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工,并借此时机向指导汇报一下本人的工作情况及工作想法。刚进公司时,公司庞大的规模、雄厚的资本及良好的开展前途,激起了我强烈的工作热情,使我下定决心,一定要

8、尽我所能,为公司今后的开展付出值得骄傲的奉献。三个月来,在指导和同事们的指导及帮助下,我已很快的适应了新的工作环境,并在努力开展自己的工作。通过这三个月不断的工作深化,使我全面的理解了物流中心当前的现状。为此,我结合自己多年来积累的物流管理经历,对物流中心的管理工作提出三个方面的个人看法:一、 加强内部管理,训练高素质的物流队伍。1、加强人员培训工作,进步岗位技能。物流中心目前使用的员工都来自五湖四海,人员情况极其复杂,具备的技能、素质各不一样,人员管理工作困难极大。因此,我们必须从细节上着手,建立完好的人员培训方案。首先要让来自不同地方、不同素质和不同才能的新进员工,通过严格的上岗前培训,使

9、他们在纪律、素质、才能及职业道德等各个方面,都要到达一定要求后,才能使他们走上工作岗位。其次要对在职员工适时的开展岗位轮训,不断进步他们的岗位技能,进一步增强使每个员工、每个岗位的工作效率。充分利用淡季时间,开展劳动竞赛,奖励高技能员工,淘汰低技能员工。同时,也要把工作技能作为员工奖金考核的一个重要方面,使每个员工都要有不断进步工作技能的动力。2、完善考核制度,进步人员工作积极性。一样岗位的员工都有着不同的工作表现,要提倡标准化作业,对不同表现的员工要区别对待。完善考核制度就是要全方位衡量员工的工作表现,可以从工作量、工作技能和产生的效益等几方面,对同岗位的员工进展考核评价,并和奖金挂钩,把奖

10、金的应起的鼓励作用完全发挥出来,从而到达进步员工积极性的目的。3、全面控制每个作业环节,不得出现管理破绽。随着业务量的扩大,物流中心的运输才能、库存才能及人员也在不断的增加,因此每个环节都要标准作业,不能出现偏向。如销售旺季,排单作业延误1小时,那势必造成配货、装车时间都将受到影响,最终可能导致货物未送掉。物流中心规模逐渐扩大,如此多的车辆,如此多的人员,如此多的部门,完全有必要发挥调度室总体指挥、监控的作用,24小时调度、跟踪车辆动态,布臵作业任务,指挥各个部门开展作业,协调部门之间的合作,真正实现全过程、全方位管理的方式,从而进一步进步人员、车辆及仓库的作业效率。同时,调度室也是一个信息交

11、流的窗口,与客户联络,与消费商沟通,提供业务方面库存、车辆动态及作业进程等一切所需要的物流信息。二、 以进步效劳质量为途径,加强团队意识及形象意识。随着市场经济的不断开展,效劳质量是企业为在市场竞争中立于不败之地的根本保证。我们要以优质的管理和严谨的作风,使物流中心的效劳程度上一个新台阶,效劳质量上一个新档次,努力进步效劳质量综合满意度,为公司长期、持续、稳定、安康开展打下良好根底。首先,要让员工认识到效劳质量的重要性和关键性。我们效劳质量的好坏,对内会影响我们部门在公司的形象;对外那么影响公司在客户心目中的形象。因此,我们必须不断进步效劳质量,以优质的效劳赢得声誉和市场。 其次,要教诲员工有

12、敬业爱岗和忠诚企业的职业道德和品格。假如没有这两样品质,是不可能提供出高质量效劳的;没有这两样品德,员工就会得过且过、不负责任,就会影响团结、影响合作、影响形象。第三,要求员工要有大局意识。只有具备大局意识才会真正意识到效劳质量的重要性和必要性;只有具备大局意识才会自觉提升效劳质量,以及个人及部门甚至公司的形象;只有具备大局意识,才会有成功部门及团队合作。三、 进一步降低本钱,增加公司效益以上是我对公司开展提出的一些想法,主要目的是想通过抓内部管理,再以进步效劳质量为途径,从而根本的、有效的来提高物流中心管理程度。让我们团结一致,从管理中得到效益,使物流中心的管理工作始终保持着良性化开展。同时我也希望以一名正式员工的身份在公司工作,和公司一起开展。在此我提出转正申请,恳请指导批准。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美妙的将来!此致敬礼!申请人:_日 期:_年_月_日第 页 共 页

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