公司员工就餐协议书

上传人:公**** 文档编号:489840411 上传时间:2022-11-21 格式:DOCX 页数:11 大小:18.29KB
返回 下载 相关 举报
公司员工就餐协议书_第1页
第1页 / 共11页
公司员工就餐协议书_第2页
第2页 / 共11页
公司员工就餐协议书_第3页
第3页 / 共11页
公司员工就餐协议书_第4页
第4页 / 共11页
公司员工就餐协议书_第5页
第5页 / 共11页
点击查看更多>>
资源描述

《公司员工就餐协议书》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司员工就餐协议书(11页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、公司员工就餐协议书篇一:员工食堂就餐协议员工食堂就餐协议甲方: _ (以下简称甲方)乙方: (以下简称乙方) 为提高职工膳食标准,甲、乙双方通过友好协商,本着平 等互利的原 则,同意员工到乙方餐厅统一就餐,为明确双方 的权利和义务,特订立本 协议。一、膳食供应及有关标准1 、乙方负责提供甲方员工早、 中、晚三餐。 三餐标准如下:2 、 甲 方 用 餐 时 间 段 为 : 早 餐 : 7:00-8:00 ; 中 餐 : 11:3012:30 ;晚餐 17: 00-18:00 ,甲方如有个别部门员工 因生产需要,需 要提早或延后就餐,在事先通知乙方后,乙 方应配合并保证供应温热的饭 菜。二、餐费标

2、准及结算形式1 、甲方用餐餐费按每人每月刷卡总金额结算(乙方食堂不 得出现以餐卡 套现,刷饮料水、烟、泡面等现象,否则发现 一次扣款当月用餐金额的1%,发现次数以此累加) 。2 、餐费实行月结形式,甲方付清款项后乙方应开据正式收 据三、双方权利与义务1 、甲方权利与义务( 1)甲方负责提供各阶段就餐的大约人数,有较大人员变 动时应提前 通知乙方。(2)甲方监督乙方是否严格按合约要求和标准供应膳食。 甲方可派专 人进行质量、卫生评定,保证双方严格按合同规 定执行。若乙方提供的膳 食出现严重的卫生和质量问题或出 现其它违反合同约定的情况,甲方提出 合理建议乙方需在规 定时间内积极改善和纠正问题,否

3、则甲方可以书面形 式提出 警告,并扣款作为处罚, (扣款金额视实际情况而定,以书 面通 知乙方)(3)甲方对乙方进菜、配菜、营养搭配、服务水平及卫生 状况进行监 督,并有权要求乙方及时整改。2 、乙方的权利及义务(1)乙方须保证饭菜的质量、数量和卫生,并提供一个满 意、卫生的就 餐环境。甲方员工用餐时间内饭菜温热,不可 出现冷菜、冷饭现象,应绝 对保持饭菜卫生,不提供隔夜饭 菜和变质食品给员工,如引起的食物中 毒,其后果和经济责 任由乙方承担。(2)严格按照甲乙双方合约之约定的要求和伙食标准为乙 方提供相关服 务,确保所采购的蔬菜、肉类、油类符合国家 卫生标准。3)除不可抗力事件外,乙方不得以

4、任何理由不及时或不 充足供应员 工饮食,保证在规定用餐时间内 , 甲方所有员工 均可用餐 , 不可出现甲方 员工无餐可用(如遇菜量不够,可 于 10 分钟内现炒补上去, 但应跟甲方 员工沟通请员工稍等) 。 若出现甲方员工无餐可用,甲方员工可到厂外餐 厅就餐(以 吃饱为主),就餐费用全部由乙方承担。(4)做到各餐的菜式多样化,每天菜式合理搭配,每周五 提供下一周的 菜谱以便甲方员工参考和监督。( 5)定期对饭堂进行全面消毒,除四害“蚊虫、老鼠、蟑 螂、苍蝇”等, 做好食堂卫生管理,如因卫生管理不到位导 致饭菜出现异物,应立即免费 为员工重新换一份饭菜,并扣 罚 50 元/ 次。如食物出现异物频

5、率过高 (超过 3 次 / 月),甲 方可以提出警告,并开出处罚通知(超过三次,则扣罚 100 元 / 次)。四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖 章之日起即生 效。甲方:乙方:负责人签字:负责人签字:日期:年月日日期:年月日 篇二:餐饮公司员工聘用合同公司员工聘用合同招聘方: 简称甲方受聘方: 简称乙方 。根据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规,甲 乙双方在平等 自愿、协商一致的基础上签订本协议。第一条 协议期限协 议 生 效 期 限 为 个 月 , 从 年 月 日起至 年 月 日止。第二条:工作内容1 、甲方以招聘形式选择乙方,乙方自愿形式到甲方工作。2 、乙方负责餐厅、

6、厨房安全、防火、卫生工作 .3 、乙方负责厨房食品的安全卫生,不得发生食品中毒等事 件,如发生食 品中毒等事件由乙方负责。4 、乙方在工作期间应尽职尽责,在菜品,食品花样上不断 推陈出新,满 足不同顾客的要求。5 、乙方努力提高自身素质, 在工作中爱护设备、 节约能源, 避免浪 费。做到科学组织、工艺合理,做出物美价廉,搭配 合理,营养丰富, 色、香、味俱全的高品质菜品。第三条:劳动纪律1 、甲方应根据劳动法和有关规定,制定本公司各项具 体规章制度。2 、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度 ; 严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范 ; 爱护甲 方财产,遵守职业道德 ; 服

7、从甲方的管理和教育。3 、乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本公 司相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动 协议。第四条:劳动报酬1 、乙方月基本工资为: 元/ 月2 、乙方每月工资由甲方于次月 日发放。若工资发放日适逢周日或 假日,甲方可提前或推后一日或数日发放。3 、乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙 方职工餐的提 供,除此不支付其它任何费用。4 、乙方在工作期间每月享有 天的正常休息,乙方如在工作期间请假,甲方不支付请假期间工资。第五条:合同解除1 、如乙方终止协议, 必须提前一个月向甲方提出书面申请, 经甲方同意 后可办理终止手续。2 、如果乙方违约

8、, 造成甲方损失, 乙方加倍赔偿甲方损失。3 、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定 的各项规章制 度。乙方触犯甲方规定的相关制度,甲方有权 对其予以警告、处罚、直至 辞退。4 、甲方因业务萎缩时有权终止本协议,并提前一个月通知 乙方,协议终 止时,甲方得结清乙方的工资,且乙方不必补 偿协议期内的培训费。第六条:其它1 、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执,同意以劳动 局为第一审理 机关。2 、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效,具有 同等法律效 力。甲方: 乙方:日期: 年月日 日期: 年月日保密及竞业禁止协议甲方: 乙方:法定代表人: 身份证号码: 甲方已与乙方签订劳

9、动合同 ,乙方受甲 方雇佣在甲方任 职,据法律、法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一 致 的原则签订本协议。第一条 保密1 、对甲方提供给乙方或乙方在受雇期间以其它方式直接或 间接接触的技 术信息(诸如烹调方法、配方、技术诀窍、管 理文件、管理流程、研发项 目或类似项目) ,以及其它任何 方面的秘密或专有的信息或数据(下称 “保密资料” ),乙方 承诺仅将该等保密资料用于完成其甲方分配的工作任 务,并 在甲方要求时立即将保密资料及所有复制品交还甲方。乙方 进一步 同意,未经甲方事先书面授权,不直接或间接向任何 第三方披露、传播、 公布、发表、传授、转让、交换或传送 任何保密资料。2 、乙方在

10、本条款项下的义务为乙方在甲方任职期间以及甲 方与乙方的雇 用关系终止后 2 年内继续有效。第二条 不竞争1 、 乙方不得直接或间接参与、进行或牵涉进任何在任何 方面与甲方业 务相竞争或相似的业务。2 、乙方向甲方承诺:(1) 在被甲方聘用期间,将以其全部的时间和精力投入甲 方的业务,并尽 其最大努力为甲方拓展业务、扩大利益,而 不会参与任何其它 ( 竞争或其 它 )业务。(2) 自被甲方停止聘用之日起(不论任何原因)二年内, 而无论其是为自己还 是代表任何其它个人,均不得:(a) 在研究、生产、销售或维护与甲方业务相同或者与甲 方业务具有竞 争关系的企业或事业单位工作,也不以任何方 式间接地为

11、这些企业或事业 单位工作;(b) 就甲方届时开展的任何一类的业务而言,唆使、介入 或试图诱使 甲 方的重要顾客、客户、供货商、代理、分销商、职工的任 何个人脱离甲方 或者中断与甲方的业务关系;(c)干扰甲方供应产品或服务的持续性,或破坏上述任何 供应的条件;第三条 违约责任乙方如违反本协议,乙方因此所取得的利益将归甲方所有, 且乙方应向 甲方赔偿 5000 100000 元的违约赔偿金,并承 担相应的法律责任。如 果所赔偿的违约赔偿金不足以弥补甲 方的实际损失,则甲方将有权就其间 的差额向乙方追偿。第四条 其它规定1 、本协议于双方签字盖章之日起生效。本协议的有效期为 乙方在甲方任 职期间以及

12、因任何原因停止在甲方任职之日 起两年。2 、所有对本协议的修改均需双方签署书面协议方可生效。3 、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。 甲方(盖章)乙方(签名) 法定代表人: 年 月 日年 月 日篇三:员工用餐协议员工用餐协议甲方:随州乐享驿站足浴有限公司(滨湖湾店) 单位地址:随州市曾都 区滨湖湾湖岸新城长盛大厦一楼 联系电话: 0722 3288333 乙方: (以下简称乙方)联系电话: 甲、 乙双方经过协商,甲方决定将公司食堂承包给乙方经营。双方本着公平自愿互惠互利的原则达成如下协议:、承包期限及方式:1 、 承包期限为 年:自 年月日起至 年 月 日止,期满双方无异议则自动顺延一年,乙方

13、如不再与甲方续签合同,则必 须在合同到期之日 前1 个月告知甲方,否则甲方不予结算费用。2 、 乙方自行组织员工提供服务。3 、乙方按照双方约定的每周菜谱标准和承诺之服务要 求,实行自行盈 亏的经营和管理。4、 考虑到乙方前期投资较大,在合同期内如果甲方单独 毁约则乙方所 购用具、房租等由甲方全额赔偿外另赔偿给乙方2 万元误工费。二、结算方式:1 、 结算周期:每月 5 号之前到甲方财务结算上月员工用 餐费用。每月 公休4 天同样收取其餐费,按员工考勤核算,如有年假或超过4 天的公 休不可收取其餐费,如碰上大月有31天则按31 天计算餐费。三、膳食供应及有关服务1 、 就餐标准: 10 元/

14、人/ 天, 午餐、晚餐各提供 荤 素一汤,每个员工只限打 荤 素三个 菜,米 饭、汤随意加,但不能浪费(如需更改,则由 双方共同协定) ,保证餐品可口,卫生达标。如出现卫 生饮食问题,乙方将承担法律责任,同时甲方可取消员工在乙方用餐的协 ( 转载于 :www.cSSyq.co m 书 业 网 : 公司员工就餐协议书 ) 议。2 、 膳食供应时间:午餐: 11:30 12:30 晚餐17:30 19: 003 、 当日员工餐如果不够(人多,餐少) ,由乙方想办法解 决员工就餐问 题。甲方可根据营业需要,向乙方提出 变更就餐时间,乙方应予积极配 合,并须准时开餐, 做到饭热菜香。四、双方的权利和义

15、务1 、甲方的权利和义务。1 ) 甲方提供各阶段就餐的大约人数,有较大人员变动时 应及时通知乙 方。2 ) 甲方负责协助维护就餐秩序并监督,杜绝浪费现象。3) 甲方对乙方进菜、配菜、营养搭配、服务水平及卫生 状况进行督导, 并有权要求乙方及时整改。2 、 乙方的权利和义务1 ) 严格按照甲乙双方合约约定的要求和伙食标准为甲 方提供相关服务, 确保所有采购的蔬菜、肉类、油类 符合国家标准。2 ) 保证在规定用餐时间内,甲方所有员工均可用餐,不 可出现甲方员工 无餐可用的情况,自己不吃除外。3) 做到各餐的菜式多样化,每天菜式合理搭配,力求为 每个员工提供均 衡的营养。4 ) 甲方员工用餐时间内饭餐温热,不可出现冷菜、冷饭 现象,甲方如有个别部门员工因公司经营需要,提早 或延后就餐,在事先通知乙方后,乙方应配合并保证 供应温热的饭菜。五、卫生管理和环境保护1 、 承包期内,乙方应搞好辖内的环境卫生工作,饭堂内 外应保持卫生、整洁。2 、 垃圾污物应指定地点放置,不得随便丢弃。厨房作业 中产生的垃圾应由乙方自行清理,因此产生的一切后果由乙方 承担。3 、 应按有关规定自觉接受卫生管

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 学术论文 > 其它学术论文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号