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1、注塑一车间主任岗位职责一、职位隶属部门及上级直接领导（一） 隶属生产部。（二）上级直接领导：生产部经理。二、任职要求（一）具有中专以上学历，受过生产现场管理相关专业知识培训。（二）男性，年龄范围：25-38岁。（三）专业知识要求：1、能吃苦耐劳，有执着的敬业精神。2、对注塑设备有较高的维修水平，具有三年以上注塑设备管理工作经验。3、掌握现场管理的知识，在所属管理范围内有决策能力，组织协调能力，督导下属能力，技术指导及培训的能力。4、工作严谨，遇事处理果断及时，讲求工作效率，有较强的团队精神。5、有较强的全局观念和计划能力，有高度的工作责任心，协助分管领导展开工作。三、管理职责 (一) 对生产部
2、经理负责，全面主持本车间的工作。(二)与各部门保持良好的联系和沟通，共同营造一个“和谐、团结、协作”的企业文化氛围。(三)熟练撑握精益生产的运作、对数据敏感。(四)熟练操作物料控制技法和成本控制技法,熟悉绩效管理手段。(五)指导下属班长、组长的工作，要求客观、公平、公正。（六）负责本车间员工岗位职责、管理制度的制订与履行。（七）负责本车间月度工作计划的分解，并跟踪监督执行。（八）负责本车间员工对公司各项运作程序的顺利执行与监督。（九）负责本车间员工对公司各项人事管理制度执行情况的监督。（十）负责本车间员工的晋升、转正、入职引导、留人、请假等管理工作。（十一）负责本车间员工对公司各项管理制度的培
3、训与执行。（十二）负责本车间员工关系的处理与协调工作。（十三）负责本车间员工忠诚度和归属感的培养。（十四）负责本车间生产材料、办公耗材及固定资产的控制与管理。（十五）负责本车间员工安全生产的管理工作。（十六）负责本车间所辖办公区或生产区的物品摆放和清洁卫生管理。四、岗位职责（一）车间5S现扬、审核计划部下达的计划单、编制好日程作业计划、回料的控制和利用、生产过程中的控制、同品控部的协调和沟通、员工培训计划、控制超产现象、设备保养督促工作等。（二）监督现场卫生清洁，物品摆放有序、员工着装标准、杜绝出现没戴工帽进入车间等现象。（三）审核计划部下达的计划单，日程作业计划的跟踪，使之具有合理性，有效性
4、,并能及时按交期完成。（四）对实施生产计划过程中所产生的异常（包括人员、设备、原辅料、品质、现场等）进行处理、分析和上报。（五）对回料进行控制和利用，减少回料产生，提高产品合格率；制定可行性、有效性的脏料控制制度，并使之降到最低，从而降低生产成本。掌握各产品的工时、定额，依作业进度现状提前备好相关生产资源，使生产在正常有序的状态下进行。（六）根据公司制定的生产程序做好监督.实施.落实.执行的控制工作。拟订内部人员，品质，物料的管理制度，确保人.机.物的有效利用和配置。（七）制定部门员工培训计划，优化部门人力资源配置，及时做好管理人员的储备工作，并有效控制人员流动量，生产安全注意事项等。（八）控
5、制超产现象，减少仓库半成品存量，每月分次将呆料及时上报相关部门。配合协助新产品试模及打样工作。（九）建立设备保养计划，督促和检查设备保养工作，及时改进设备存在的缺陷，杜绝设备事故隐患，保证设备正常运转。（十）对公司下达任务认真做好落实，实施，配合上级部门就改善事谊进行实施解决(尤其是封箱要规范)。（十一）每月与包材仓库核算包材数量。（十二）每月月底做好盘点工作（包括原料、回料、辅料等），做出盘点表，交统计。（十三）完成上级领导交办的其他工作任务。注塑一车间统计岗位职责一、职位隶属部门及上级直接领导（一） 隶属注塑一车间。（二）上级直接领导：注塑一车间主任。二、任职要求（一）女性，年龄范围：25
6、-38岁。具有中专以上学历，会计电算化相关专业（二）（二）专业知识要求：1、能吃苦耐劳，有执着的敬业精神，具有一年以上同岗位工作经验。2、工作严谨，遇事处理果断及时，讲求工作效率，有较强的团队精神，有高度的工作责任心。三、岗位职责（一）生产日报表，品质报表，品质汇总，产品质检称重表，原料产出投入率，各班对比表，成品实际重量表，带新员工各项车间注意事项培训，月度机修劳保领取及发放，季度劳保的统计汇报领取发放，管理人员月度绩效考核数据，配合各部门工作。（二）整理班长上交的生产日报表，交接班记录表，计划执行表。（三）核对生产数量及入库清单数量，制定工作计划日报表。（四）汇总好质检称重表。（五）制作生
7、产日报表，车间考勤统计报表。（六）统计好车间品质报表。（七）统计原料产出投入表 各班作业效率对比表。（八）汇总成品实际重量表。（九）按时张贴生产日报表。（十）车间管理看板更新维护。（十一）及时更新车间人事异动状况表，保证数据准确。（十二）完成上级领导交办的其他工作任务。注塑一车间班长岗位职责一、职位隶属部门及上级直接领导（一） 隶属注塑一车间。（二）上级直接领导：注塑一车间主任。二、任职要求（一）具有中专以上学历，受过生产现场管理相关专业知识培训（二）男性，年龄范围：25-38岁。（三）专业知识要求：1、能吃苦耐劳，有执着的敬业精神。2、熟悉注塑设备的工作原理，具有二年以上注塑设备调试的工作经
8、验。3、掌握现场管理的知识，在所属管理范围内有决策能力，组织协调能力，督导下属能力，技术指导及培训的能力。4、工作严谨，遇事处理果断及时，讲求工作效率，有较强的团队精神，有高度的工作责任心。三、岗位职责（一）人员安排，设备维修保养监督，品质现场管理，节能降耗。（二）根据生产计划，人员安排。（三）生产现场人员着装，物品摆放，环境卫生，生产品质异常，配合品控部。（四）处理生产中其他异常，做好员工情绪管理，设备保养管理等工作。（五）跟踪拌料房日常工作，杜绝出现原料浪费。（六）新员工培训，良好操作规范，正确操作方法。（七）制定部门员工培训计划，优化部门人力资源配置，及时做好管理人员的储备工作，并有效控
9、制人员流动量，生产安全注意事项等。（八）巡视车间设备有无潜在安全隐患。（九）做好当班组长报表审核工作及安全生产工作。（十）交接班善后工作。（十一）每天审核包材质量及数量。（十二）完成上级领导交办的其他工作任务。注塑一车间副班长岗位职责一、职位隶属部门及上级直接领导（一） 隶属注塑一车间。（二）上级直接领导：注塑一车间班长。二、任职要求（一）具有中专以上学历，受过生产现场管理相关专业知识培训。（二）男性，年龄范围：25-38岁。（三）专业知识要求：1、能吃苦耐劳，有执着的敬业精神。2、熟悉注塑设备的工作原理，具有一年以上注塑设备调试的工作经验。3、掌握现场管理的知识，在所属管理范围内有决策能力，
10、组织协调能力，督导下属能力，技术指导及培训的能力。4、工作严谨，遇事处理果断及时，讲求工作效率，有较强的团队精神，有高度的工作责任心。三、岗位职责（一）协助班长负责本班人员安排，设备维修保养的监督，品质现场管理的5S原料浪费节能降耗，新员工培训。（二）生产现场人员着装，物品摆放，环境卫生，生产中品质异常，配合品控部（三）处理生产中其他异常，人员，设备等。（四）跟踪拌料房日常工作，杜绝出现原料浪费。（五）新员工培训，良好操作规范，正确操作方法。（六）巡视车间设备有无潜在安全隐患。（七）交接班善后工作。（八）就餐时间的接机工作。（九）做好当班组长报表收取工作及安全生产工作。（十）解决生产过程中机台
11、员工所需辅料领取。（十一）完成上级领导交办的其他工作任务。注塑一车间备料员岗位职责一、职位隶属部门及上级直接领导（一） 隶属注塑一车间。（二）上级直接领导：注塑一车间主任。二、任职要求（一）具有中专以上学历，受过生产现场管理相关专业知识培训。（二）男性，年龄范围：25-38岁。（三）专业知识要求：1、能吃苦耐劳，有执着的敬业精神。具有二年以上物料控制的工作经验。2、掌握现场管理的知识，在所属管理范围内有决策能力，组织协调能力，督导下属能力。3、工作严谨，遇事处理果断及时，讲求工作效率，有较强的团队精神，有高度的工作责任心。三、岗位职责（一）结合计划开具领料单，尾数跟踪检查控制，保证包材损耗降到
12、最低。（二）每天上班前先看一下生产计划，再看一下包材是否够用，再看实际机台。（三）去机台检查一下员工是否用错包材，是否更换批次。（四）发现包材异常时，及时通知封箱工和员工，核对及时更换包材批次。（五）彩盒，彩袋是否用错，是否够用。（六）如换批次时及时清点上批次是否够生产，先生产上批次以免耽误出货。（七）搞好包材房、包材架卫生及整理工作，盘点各班遗留包材。（八）结合计划开具领料单，备下一班包材，盘点实际数据是否一致。（九）尾数跟踪，准确核对多生产或是少生产，及时通知下一班班长（十）检查控制，保证包材损耗降到最低。（十一）每天吃饭时换机吃饭的安排和审核包材质量及数量。（十二）完成上级领导交办的其他
13、工作任务。注塑一车间机修岗位职责一、职位隶属部门及上级直接领导（一） 隶属注塑一车间。（二）上级直接领导：注塑一车间班长。二、任职要求（一）男性，年龄范围：25-38岁。具有中专以上学历，机电一体化或模具专业。（二）专业知识要求：1、能吃苦耐劳，有执着的敬业精神。2、熟悉注塑设备的工作原理，具有二年以上注塑设备维修的工作经验。3、掌握现场管理的知识，在所属管理范围内有决策能力，组织协调能力，督导下属能力，技术指导及培训的能力。4、工作严谨，遇事处理果断及时，讲求工作效率，有较强的团队精神，有高度的工作责任心。三、岗位职责（一）本组设备维修，保养，调试，现场5S管理，品质原料浪费，新员工培训。（
14、二）及时维修调试问题机台。（三）检查本组机台有无异常现象。（四）配合班长做好生产现场5S管理工作。（五）配合品控部处理好生产中的品质异常。（六）在生产中把修机原料浪费降低到最低。（七）监督本组员工做好节能降耗工作。（八）培训本组新员工，正常安全操作规范。（九）保证生产中质量要求，保障现场整洁，卫生合格。（十）正确公平公正实事求是填写班次日报表。（十一）做好交接班善后工作，包括机器是否正常，机台是否卫生合格。（十二）换模拆模，留尾件模具入库装模，留首件，水路畅通，机械保险调试。（十三）经常检查没开机台有无水电浪费的现象，机械保险是否规范。（十四）做好管辖机台的日常保养工作。（十五）完成上级领导交办的其他工作任务。
