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1、股权激励协议律师版甲方：统一社会信用代码：住所：法定代表人：（以下简称甲方）乙方：身份证号码：住所：联系电话：（以下简称乙方）丙方：身份证号码：住所：联系电话：（以下简称丙方）为实现公司、股东和员工利益的一致性，进一步完善公司治理结构，回馈核心员工，实现对公司核心技术（业务）人员的长期激励与约束，充分调动其积极性和创造性，使员工利益与公司长远发展更紧密地结合，防止人才流失，实现企业可持续发展，经各方友好协商，达成一致意见，乙方将通过受让甲方实际控制人丙方持有的甲方公司股权，实现甲方对乙方工作的奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立如下协议：一、激励标准与方式1、甲方对乙方的激励，通过采用虚拟
2、股权和限制性股权的组合方式进行，甲方对乙方的激励分为三个阶段，具体方式如下：2、第一阶段，自本协议签署之日起个月内，经考核合格，乙方取得甲方10%的“虚拟股权”。3、第二阶段，自本协议签署之日起个月至个月，经考核合格，乙方将取得甲方5%的股权。4、第三阶段，自本协议签署之日满个月及以后，经考核合格，乙方将再次取得甲方5%的股权。二、甲方的权利和义务1、有权要求乙方按其所聘岗位的要求为甲方工作，若乙方不能胜任所聘工作岗位或者违反本协议规定的义务，经甲方批准，乙方将自动丧失“虚拟股权”或者由丙方以本协议约定的价格强制收回乙方持有的甲方股权。2、甲方与乙方签订本协议，并不构成对乙方聘用期限的承诺，甲
3、方仍按与乙方签订的劳动合同书确定对员工的聘用关系。3、法律、法规规定的其他权利与义务。三、乙方的权利和义务1、承诺在签订本协议之日起，将全职连续为甲方服务个月。上述服务期应当是连续的，非经甲方书面同意，不得中断；因乙方过错导致公司在服务期限内解除或终止与其之间劳动合同的，视为服务期限未满。2、乙方应当遵守法律法规和公司规章制度，积极维护公司利益，不得从事任何有损甲方利益的行为。乙方应按甲方所聘岗位的要求，忠实勤勉、恪守职业道德，认真履行工作职责，完成岗位工作目标。3、乙方在工作期间，不得从事违法、犯罪活动，不得受到主管行政管理部门处罚，不存在因故意或重大过失严重违反甲方规章制度的情形。4、乙方
4、应全职为甲方工作，不得与其他用人单位建立劳动关系或者劳务关系，不得以任何方式直接或者间接参与甲方业务相同或者相似的投资或经营活动。5、乙方应忠实保守甲方的商业秘密，禁止利用职务及参与管理之便取得的信息，从事或帮助他人从事与甲方业务相同或相似的经营。6、除非甲方书面同意，乙方不得对其持有甲方股权设置质押、收益权转让、股权代持、股票转让等权利限制，不因任何诉讼、仲裁等而使公司股票受到查封、冻结、拍卖、变卖等司法限制。7、如甲方因定向增发等原因发生股权稀释，乙方同意放弃优先认购权，并同意持有的股权被同比稀释。8、法律、法规及本协议所约定的其他权利义务。四、乙方应符合的条件1、乙方现任职于甲方_职务，
5、系对甲方经营业绩和未来发展有直接影响的核心技术（业务）人员，乙方需在公司全职工作、已与甲方签署劳动合同或聘用协议并在甲方公司领取薪酬。2、乙方承诺，不存在下列情况，否则不得成为激励对象：（1）具有公司法规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员的情形；（2）因违法违规行为被行政处罚或刑事处罚的；（3）公司章程规定或双方约定不得享受股权激励的其他情形。如乙方在本协议书签订后出现以上任何规定不得参与激励方案的情形，将按本协议及其他相关协议规定的方式，由丙方按照本协议约定的方式强制收回乙方持有的甲方股权。五、股份授予、股份限制和回购1、第一阶段，自本协议签署之日起个月内，经考核合格，乙方可取得占甲方
6、10%股比的“虚拟股权”，乙方每年年底可享受相当于公司股权10%的分红，但不享有股票升值收益及所有权和表决权。虚拟股权的授予不影响公司的总股本和股本结构。2、第一阶段中，甲方每年对乙方设定考核目标，若乙方未达到当年考核目标的，将根据考核目标的要求相应减少直至取消本年的分红金额。乙方未服务满个月而要求离开的，自动丧失“虚拟股权”。3、第二阶段，自本协议签署之日起个月至个月。乙方为甲方服务满个月时，若乙方_，丙方将持有的5%的甲方股权转让给乙方，乙方通过受让丙方持有股权的方式直接持有甲方公司股份。乙方持有的该部分股权由丙方代持，该5%的股权锁定期为个月。4、第三阶段，自本协议签署之日满个月及以后。
7、乙方为甲方服务满个月时，若乙方_，丙方再次将其持有的5%的甲方股权转让给乙方。乙方再次通过受让丙方持有的甲方5%的股权。该5%股权锁定期为24个月。5、乙方同意，上述第二阶段和第三阶段，乙方受让的股权，均由丙方代持，乙丙双方通过签订股份代持协议确认乙方所有的股权。6、第二阶段和第三阶段，乙方取得的处于锁定期内的股权，不享有表决权和处分权（包括抵押、质押和转让权），7、锁定期满后，乙方所持有股份可按照公司法及其他相关规定进行转让，但丙方是唯一的受让方。乙丙双方将以甲方的市场估值为基础共同确定乙方所持有股份的价值并由丙方进行回购。8、乙方要求离开公司时，尚有处于锁定期的股权的，对于处于锁定期的股权
8、，丙方将按照乙方持有股份所对应的出资额回购甲方处于锁定期的股权。9、乙方违反本协议第三条和第四条损害甲方利益的，乙方将自动丧失第一阶段的“虚拟股权”或者由丙方以本条第8项约定的价格强制收回乙方持有的甲方股权。六、盈亏分担第一阶段，经考核合格，乙方将按照10%的股权比例享受甲方净利润的分红；第二阶段和第三阶段，乙方将按照其实际持有的股权比例享受甲方净利润分红。七、违约责任任何一方不得违反本协议的约定，否则必须承担由此造成其它方损失。甲方或乙方违反了本协议约定的权利和义务的，违约方需向对方支付违约金元（大写人民币_万元）。若因一方违反协议导致本协议无法履行，其它方有权终止本协议。八、不可抗力因不能
9、预见且发生后果不能防止或不可避免不可抗力，造成一方使本协议不能履行或不能完全履行时，可以免于承担其他方损失赔偿责任。但遇有不可抗力一方，应立即书面通知其他方，并出示有效证明文件。九、其他1、本协议变更、修改或补充，必须由各方共同协商一致并签订补充协议。2、若因本协议发生争议，应通过协商解决，协商无法解决的可向本协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。3、本协议一式四份，甲方执两份，乙方、丙方各执一份。4、协议自协议各方签字或盖章后生效。（以下无正文）股权激励协议律师版（二）甲方：住址：联系方式：乙方：住址：联系方式：为了充分调动公司中高级经营管理骨干员工的创业积极性，_有限公司（以下简称“公司”
10、）的归属感、荣誉感，增强公司对优秀敬业_的吸引力，根据公司股东会有关决议，决定对任职公司的中高级经营管理骨干员工进行股权_，赠与其一定份额的公司股权。现双方就股权_事项订立如下协议：一、股权概况及_标准1、公司股份：公司总注册资本_万元，至_年_月_日，公司实际净资产万元，公司总股本_万股，每股当期实际股值_元。2、乙方自_年_月_日起在甲方担任公司中高级经营管理岗位，现任公司_一职。3、甲方赠与乙方_有限公司的_股份共计_。于_年_月_日起生效。二、关于_股权的特别约定1、乙方从公司离职时则必须按公司章程、股东会决议以及以下约定进行股权转让：（1）若乙方自_年_月_日起在公司任职主要职能部门
11、主管或公司二级单位主管（副职以上）岗位未满_个月而中途正常离职或被公司正常解职、辞退时，则乙方自动丧失其享受公司股权_的资格，其持有的全部股权由甲方无条件无偿收回。（2）若乙方自_年_月_日起在公司任职主要职能部门主管或公司二级单位主管（副职以上）岗位满_个月（可累计）后正常离职或被甲方正常解职、辞退时，则甲方按公司股权当期实际价值半价回购乙方持有的股权。（3）若乙方自_年_月_日起在公司主要职能部门主管或公司二级单位主管（副职以上）岗位满_个月（可累计）后正常离职或被公司正常解职、辞退时，则甲方按公司股权当期实际价值等值回购乙方持有的股权。（4）若乙方被公司开除或不经公司许可其擅自离职时，则
12、乙方自动丧失其享受公司股权_的资格，其持有的全部股权由甲方无条件无偿收回，并按双倍的价格追罚乙方已获得的股权_收益，并追究其给公司造成的相关损失。（5）若乙方被公司免职或者因表现不佳而不能胜任其职务时，则乙方自动丧失其享受公司股权_的资格，其持有的全部股权由甲方无条件无偿收回。2、公司每年年中召开股东会，对公司的经营状况进行核算，如果公司实际净资产达到_万元后，公司实际净资产经核算每翻一番，乙方的股权则在其原有股权的基础上增长_，但乙方的工作绩效综合表现必须得到股东会一半以上表决权股东认可通过后方可得到本项规定的股权调增，原则上乙方的股权增长至公司总股权的_后不再予以调增，如乙方对公司的发展壮
13、大有非常重大的特殊贡献，则由公司股东会另行决定乙方的股权调增额度。三、权利和义务1、甲方应当如实计算年度净收益，乙方对此享有知情权。2、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。4、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得有股份数以及分红等情况。5、乙方作为公司股东，除在股东会无表决权外依法享有其他全部股东权利、承担其全部股东义务。6、乙方获得的收益，按国家税法规定缴纳相关税费。7、当甲方引进战略投资者进行股权融资时，股份份额按比例自动稀释。8、股权_期间，乙方不直接或间接拥有管理、经营、控制与公司所从
14、事业务相类似或相竞争的业务；同时乙方所持有的股权不得出售、相互或向第三方转让、对外担保、质押或设置其它第三方权利等行为，否则，由甲方无条件无偿收回。9、应甲方要求，积极无条件的配合甲方出让或者受让公司股权。四、协议终止1、本协议与国家新公布的政策、法规相违背时，公司按其任职时间参照本协议的约定予以回购其持有的股权。2、乙方丧失行为能力时，公司按其任职时间参照本协议约定予以回购其持有的股权。3、公司解散、注销或者乙方非公死亡的，本协议自行终止，甲方视乙方的服务期回购其股权。4、出现不可抗力等情况造成本协议无法执行时。5、乙方发生违法犯罪时或严重违反公司的规程给甲方造成重大损失时。6、双方协商一致
15、同意，以书面形式变更或者解除本协议。五、协议与劳动合同的关系1、本协议与甲乙双方签订的劳动合同相互_，履行及解除劳动合同不影响本协议所约定的权利义务。2、乙方在获得甲方授予股份的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。六、违约责任1、如甲方违反本协议约定，迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的，应按可得分红总额的_向乙方承担违约责任。2、如乙方违反本协议约定，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红，并有权解除本协议；给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任，赔偿范围包括实际损失、可得利益损失和维权所支付的合理费用如调查费、差旅费、_等。3、乙方违反约定，不积极配合甲方收回公司股份时，应该向甲方承担万元的惩罚性违约金，同时还应该承担甲方为维权所支付的合理费用如调查费、差旅费、_等。七、争议的解决因履行本协议发生争议的，双方首先应当友好协商，如协商不成，则可向_
