公司财务审计报告共2篇

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1、公司财务审计报告(共篇) 篇一：22年财务审计报告202X年XX县区养殖专业合作社 财务审计报告 各位合作社成员： 合作社财务工作关系到合作社的稳定和发展。一年来,严格执行了收支两 条线制度，有效提高了资金的使用效益。在合作社理事会统筹安排下，在全体合作社成员的大力支持协助下,我们本着“严谨、节约、规范”的管理原则,合理安排有限的资金,为合作社持续、稳定的发展做出了应有的贡献。根据XX县区梅池石蛙养殖专业合作社章程，财务审计小组向各位合作社成员对合作社本年度财务进行审计报告如下： 图片已关闭显示，点此查看 图片已关闭显示，点此查看 二、6综上所述，合作社202X年财务年度经营状况总收入2763

2、51515元,除去总支出2651.5元,合作社盈利2617735元。预留元作为2X年生产运营经费0000.0元，总共15917.3元用于合作社成员分红。 三、问题与意见。其中收入中商品的不同季节、不同价格要标明，幼苗的大小、月份、价格明确标明,特别是开支中办工经费,招待费中必须理事长与两位理事的签名。收购合作社成员石蛙分两个季节要明确月份，办工经费中用车事由不够清楚。 各位成员，在今后的工作中，我们将严格的执行财经纪律、法规和国家统一的财务制度,加强对合作社经费支出的管理与监督,提高财务管理水平，做到“取之得当，用之合理”。正确处理合作社、本社成员各方面的利益关系,维护合作社、本社成员的各项利

3、益。 X县区养殖专业合作社202X年12月7图片已关闭显示,点此查看 篇二:会计师事务所出具的年度财务审计报告书附件会计师事务所出具的年度财务审计报告书需要阐述建安劳保费管理情况的内容格式 （02X年度) 一、建安劳保费收入情况 年度单位:元 图片已关闭显示,点此查看 二、建安劳保费支出、欠付情况 图片已关闭显示,点此查看表注: 1、该表企业必须严格按照建安劳保费规定的开支范围填列开支费用项目，并经会计师事务所审计。 2、表中的“养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费”仅为实际已缴纳到社会保险经办机构相应的费用。 、表中的“离退休人员退休金”仅为未参加社会基本养老保险的职工

4、仍由企业承担支付的退休金。 4、表中的“职工医药费”仅为未参加社会基本医疗保险的职工仍由企业承担支付的医药费。 5、表中的“职工退职金”含企业解除劳动合同职工的经济补偿金。 、表中的“按规定支付给离休干部的各项经费”须列出详细的费用项目内容。 、表中的“职工价格补助费”仅为按国家和地方价格补助的政策，企业所支付的职工价格补助费。 、表中除所列的项目外，如有其他的劳保费用开支项目,须详细列出各费用项目名称。但在“其他的劳保费用”项目中不得列支住房公积金、危险作业意外伤害保险、劳保用品、防暑降温费、劳保费的税金、地方教育费附加、防洪保安费等不属建安劳保费开支范围的项目。 图片已关闭显示，点此查看

5、三、企业人员、生产经营指标简况 图片已关闭显示,点此查看 办机构办理参保手续的人员。 表注:表中的年末参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险职工人数仅为实际已在社会保险经 四、指标解释 1、当年收入数。是指企业当年帐上反映实际已收的建安劳保费数额。 2、累计收入数。是指企业自202X年至02X年底帐上反映实际累计已收的建安劳保费数额。 3、当年支出数。是指企业按照建安劳保费支出范围的规定，当年帐上反映实际已付的建安劳保费数额,不包括虽计提入帐但未实际支付的建安劳保费数额。 4、当年欠付数。是指企业按照建安劳保费支出范围的规定，当年已计提入帐实际未付的建安劳保费数额，不包括虽未付但不计提入帐的

6、建安劳保费数额。 5、累计支出数。是指企业按照建安劳保费支出范围的规定,自22年至X年底帐上反映实际已付的建安劳保费累计数额,不包括虽计提入帐但未实际支付的建安劳保费数额。 6、累计欠付数。是指企业按照建安劳保费支出范围的规定，截止202X年底已计提入帐实际未付的建安劳保费累计数额，不包括虽未支付但不计提入帐的建安劳保费数额。 7、年末从业人员人数。是指年末在本企业实际从事生产经营活动,并取得劳动报酬的全部人员。包括在岗职工（含合同制职工）、临时工、再就业的下岗职工和离退休人员、借用的外单位人员等。不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工人数。 8、年末职工人数。是指年末人事关系和工资关系均在本单

7、位的固定职工、劳动合同制职工人数,不包括离、退休人员。 9、全年平均职工人数。是指企业年初职工人数和年末职工人数的平均值。 10、年末离休职工人数。是指企业年末已办理离休手续的职工人数。 11、年末退休职工人数。是指企业年末已办理退休手续的职工人数。 1、年末参加基本养老保险职工人数。是指企业年末已在社会保险经办机构办理参加基本养老保险手续的职工人数。 13、年末参加基本医疗保险职工人数。是指企业年末已在社会保险经办机构办理参加基本医疗保险手续的职工人数。 1、年末参加失业保险职工人数。是指企业年末已在社会保险经办机构办理参加失业保险手续的职工人数。 5、企业当年完成施工产值。是指经会计师事务

8、所审计的企业年度财务会计报表所反映的当年完成施工产值数值。 16、企业净利润。是指经会计师事务所审计的企业年度财务会计报表所反映的企业净利润数值。 17、企业累计被拖欠工程款总额。是指经会计师事务所审计的企业年度财务会计报表所反映的截止报告期企业被建设单位拖欠工程款的累计总额。 1、企业资产负债率。是指经会计师事务所审计的企业年度财务会计报表所反映的企业资产负债率数值。 19、企业主营业务利润率。是指经会计师事务所审计的企业年度财务会计报表所反映的企业主营业务利润率数值。 20、企业应收帐款周转率：是指经会计师事务所审计的企业年度财务会计报表所反映的企业应收帐款周转率数值。篇三：20年村（社区

9、)财务审计报告（正本）金牛镇202X年村级财务审计报告 受镇党委、政府的的委托，金牛镇202年村级财务审计小组于20X年5月16日开始，对全镇所辖3个村（社区)20X202年度村级财务进行了全面审计。此次审计工作领导重视,上下共同努力,达到了预期目的，取得了一定成效。审计组经过为期3天的努力工作,本次审计圆满结束，现将审计结果报告如下: 一、基本情况 : 二、工作程序： 1、审计组20X年5月17日制定了审计人员时间安排表及金牛镇财务审计整改通知书，并由镇纪委及时下发给各被审计村(社区）。 2、相关村（社区）接到整改通知后,财会人员整理了相关会计凭证帐本及其财务资料。在指定的时间里，单位负责人

10、、财务人员及民主理财小组成员在镇财经所配合审计人员进行了审计。 、在审计过程中,对于有些有手续不合理的票据，进行现场更正、完善。对于一些不符合财会制度的行为，要求及时更正。 三、审计中发现的问题和存在的不足： 此次审计工作中审计组发现全镇35个村(社区）财务管理工作正逐步走上制度化、规范化的轨道。但还是存在着诸多问题,主要表现在以下几方面： (一）三签两审不到位、内部监督机构形同虚设。 三签两审具体概括为。经手人签字、证明人签字、审批人签字;村(居）主理财小组审核关、主职干部审核关(农村会计服务中心审核关)。农村集体资产管理条例和村级财务制度明文规定，帐、款要分管。但是有的村干部包揽了所有职责

11、,直接经手现金的收支,手拿支票跑银行,取了钱进商场，买了东西开了票,回去告诉会计入哪帐。导致会计成了记帐员，出纳成了“票据保管员”，民主理财小组章就在村干部手中,这就直接导致内部监督机构形同虚设。另外有的村只是在有关部门的督促下偶尔间断性地将村务作部分公开，再加上有的村(社区)理财代表缺乏财经法规知识，不懂得看帐和算帐，仍然起不到监督的作用，这也造成了民主理财，民主监督名存实亡。 （二）入账不及时，部分过大金额的发票无明细、无事由。 在审计中发现,村里报账员因各种原因，现金不及时交镇“双代管，而直接用于费用开支，同时大量内部借支现象严重，因此村里账面现金余额很大。这种现象既违反了现金管理条例和

12、“收支两条线”管理原则，又逃避了镇政府对村里收支的监管,使核算中心失去了应有的监管作用。同时村(社区）存在支出大额办公、食品发票时无明细清单；招待费发票无事由、无菜单记录；工程发票内容为材料、工时等,但无具体明细清单；差旅费报销不注明事由等现象。 （三)存在发票连号，白条入帐现象。 审计组在审计各村（社区）帐本时发现，全镇35个村（社区）均不同程度存在发票连号，白条入帐现象。个别村整个记帐凭证里白条“满天飞”,更有甚者是“三无”白条(无收款人、无审批人、无事由)。有的是可以取得合法凭证的,也用白条来报销。不光招待费是如此，工程结算也是如此,有的村几万的工程款支出都不开正式发票,更有甚者，近十万

13、余元工程款也用白条支付报账。从实际情况来看,村里有的费用支出确实无法取得正式发票，但大宗的工程支出一定要签订合同并要求对方提供正式税务发票方能付款，同时项目工程必须经审计方能最后结算。 (四)普遍存在村级工程没有进入产权交易中心进行招投标。 近年来，国家加大了对农村基础设施建设的投入,我们的各个村委会抓紧时机,千方百计地向上级争取到资金，用于自身的各项服务群众生活的建设,这是件好事。但好事更要好办,要规范和符合程序。从审计情况来看,全镇3个村(社区),202X202年度所有工程建设类项目几乎都没有经过工程预(决）算，没有一家进入产权交易中心进行招投标。有的连预（决）算、会议记录等材料也没有；有

14、的工程事先没有签协议或合同,也无办理预算编报手续,事后却凭所谓“口头决算”付款；有的项目采用陆续付款的方式，很少正式办理工程预(决)算手续，工程总额心中没有数；有的收取费用后，私自保管挪用，长期不报帐;这样就逃避了审计监督,为挤占挪用专项资金、虚报工程支出提供了方便。 （五)挥霍公款现象存在。 非生产性开支过大的现象依然存在。有的村一年集体收入很少，甚至 连正常的开支都难以维持，但村干部在花钱时,从不考虑这项支出是否必要。有的村(社区)用公款吃喝玩乐，年招待费达十几万元;还有的用公款购买土特产、烟酒副食等礼品送人和应酬相关人员的婚丧嫁娶等，甚至个别村用公款报销个人党费。 （六)制定村级干部工资

15、和奖金分配缺少依据。 村级干部一年应拿多少工资、奖金如何分配,如何领取，没有标准,也缺少依据。部分村的村干部及管理人员多年在村帐本上没有领过工资，但又有部分村的村干部及管理人员有滥发奖金、津贴的不正常现象。 四、审计意见和建议: (一）、坚持依法治村，加大法制宣传力度 对村（社区)干部和财会人员开展党性教育、财经管理、法律知识的培训,提高综合素质,使其真正知道什么是违法,什么是合法,增强基层干部的守法意识，切实做到按章办事。对广大村（居）民开展民主教育，把政策、法律、法规、有关制度交给群众,使其真正懂得村(居)民的权力有哪些，如何依法行使手中的权力，提高群众的参政意识。 （二)、健全财务管理制度，强化约束机制,严格监管