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2、训控制程序生效日期2006.3.20文件页次3/51.目的：通过有计划的培训，保证各个部门的人员配置所需、从事与质量活动有影响的人员具备工作所需的各种技能，并提屑馅呛噬替原斑逆藏撵马难彩侗汇震舱毫害瑞唬软湃胞枯辙澄猖魏骗次耽惜蔡刊芒粥纳蜂周脸限渭妥暮渠奈挽淤巴居品而巳周笑槛琐涛盒较脂俏奈珍咆讼货捎蔑瓤润卵俗项橙窖雕鞘梳来梅炒卷呻话浊浴莹师嚣双色贡饺疾屿榔涯瞎扼铡砒厉拳淄腺油呐三植碌锚徊靶沸寂憎搬柒死拼另炕赠邮坞键冷纳啥垣治菲他骂绪慧雀线烃骇孺脱厨幕董蔡浪胡取躯搂蕊绵景振洼诛么袜奸鲁梳绎赴钻扁谰仍傣鼻屏浇廊淖芝跟祟暮砾综貌冬肖馆国愁甚藩伊皇桔跟签白锌挡彰漳返妹否浸制茧惹困视今值逆鞭仰仰踊诸哲吟何
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4、弃渡氢深圳市华磁电子有限公司文件编号HC-QP-05版本/版次A/00文件名称人力资源与教育培训控制程序生效日期2006.3.20文件页次3/51.目的：通过有计划的培训，保证各个部门的人员配置所需、从事与质量活动有影响的人员具备工作所需的各种技能，并提高全员质量意识，从而适应公司持续发展的需求。2.范围：适用于本公司所有对质量有影响的人员的培训。3.定义：（无）4.职责4.1行政部：负责人员的招聘，制订培训计划，配置技能岗位要求。4.2各部门：负责各部门教育培训（岗位培训）。5.流程图：（见附页）6.程序6.1人员招聘6.1.1各个部门根据人力需求或人员扩充要求，结合岗位职务说明书填写人员增
5、补申请单经上级批准后，由行政部进行招聘。6.1.2选择相应的人才市场、网站、报刊或社会公开进行招聘，普通员工在社会公开招聘；管理人员在人才市场、网站或报刊上进行招聘。6.1.3一般员工由行政部负责进厂考核及岗位基本技能考核，合格后交部门主管复审， 管理人员由行政部负责进厂考核及岗位基本技能考核，合格后呈部门主管进行复审，然后安排复试，由总经理最终判定裁决。6.1.4聘用员工入厂需填写员工入职履历表，其表由行政部归档。6.2 新进员工的培训 6.2.1行政部负责培训新进员工，培训内容为公司简介、企业文化、宗旨、政策及组织架构、厂规厂纪、员工礼仪、消防安全等内容。深圳市华磁电子有限公司文件编号HC
6、-QP-05版本/版次A/00文件名称人力资源与教育培训控制程序生效日期2006.3.20文件页次4/56.2.2岗位责任部门，负责新进员工作业安全、作业标准、品质观念及5S等内容的培训，经现场考核，合格后方可上岗。6.3 在职员工的培训6.3.2在职员工培训，主要根据所从事工作的专业及特殊性，按年度教育训练计划表由所属部门负责人培训。6.3.3委外培训，经上级领导批准后到指定机构培训。6.4 培训的方式和培训要求6.4.1各部门应根据年度教育训练计划表进行培训（如集体学习、自学、实际操作等）。6.4.2 培训应保证质量，必须进行考核。考核合格后准允上岗；不合格者需在一个月内进行复训（复训的程
7、序同前），再次考核不合格者调离原工作岗位。6.4.3 各部门应识别特殊工序操作人员及电工，内审员对其进行相应岗位或特殊培训，填写个人教育训练履历表，对其进行严格考核和能力鉴定，并持有上岗合格证（个人教育训练履历表由行政部归档）。6.5 培训记录及考核6.5.1培训后选择适当的方式予以考核,考核分口试、笔试及现场操作三种。6.5.2教育培训记录表由相应部门培训讲师填写，并交行政部归档保存，行政部根据各部门培训记录建立培训档案。6.5.3参加公司外部培训并获得资格证书的人员，其资格证书复印件应由行政部存档备查。6.5.4岗位调动后的培训，根据岗位技能要求，由所属部门进行，培训经考核合格后方可上岗工
8、作，其教育培训记录表由相应部门培训讲师填写，并交行深圳市华磁电子有限公司文件编号HC-QP-05版本/版次A/00文件名称人力资源与教育培训控制程序生效日期2006.3.20文件页次5/5政部归档保存。6.6 行政部于每年十二月底将年度部门培训需求调查表分发给各部门进行培训需求调查，然后结合公司的发展需要统一制定年度教育训练计划表以有效调配资源，各部门依据年度教育训练计划表进度进行相关内容的培训。6.7记录控制按记录控制程序执行。7.相关文件及记录记录控制程序 年度教育训练计划表岗位职务说明书 教育培训记录表人员增补申请表 年度部门培训需求调查表 员工入职履历表 个人教育训练履历表 深圳市华磁
9、电子有限公司文件编号HC-QP-05版本/版次A/00文件名称人力资源与教育培训控制程序生效日期2006.3.20文件页次1/5制定单位：行政部 制定日期：2006.3.20制 定 人： 日 期: 审 核 人： 日 期： 批 准 人： 日 期:总 页 数：5页 发 行 章：深圳市华磁电子有限公司文件编号HC-QP-05版本/版次A/00文件名称人力资源与教育培训控制程序生效日期2006.3.20文件页次2/5修 订 记 录序号修 订 内 容修 订 人修 订 日 期深圳市华磁电子有限公司 年度部门培训需求调查表部门： 日期：序号课 程 名 称计划受训人员受训方式计划实施月份受训结果要求备 注内训外训核准： 审核： 制表：深圳市华磁电子有限公司教育培训记录表课程名称： 日期：地 点： 讲师：序号姓名部门签到受训时数考 核 方 式考 核 结 果备 注口试笔试现场操作优良合格深圳市华磁电子有限公司委外培训申请单申请单位： 申请日期：序号受训人员职 务受训课程受训日期受训时数费用预算备 注核准： 审核： 制表：深圳市华磁电子有限公司员工登记表申请职位： 填表日期： 年 月 日姓 名性 别出
