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1、实习生劳动合同书甲方(聘任方）:北京亿特诺美电子商务有限公司法定 代 表人:殷颖办 公地 址：北京市朝阳区十里河高和蓝峰大厦A座02室乙方（受聘方）： 性别： 学历： 身份证号码： 联系电话:就读学校:在京居住地址: 为明的确习生与实习单位的责任与义务,根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基本上签订本合同。一、合同期限本合同自03月5日至07月31日止。二、实习岗位甲方根据乙方的实际状况和工作需要，甲方安排乙方到创新部门，从事运营助理岗位实习。 三、实习津贴根据按劳取酬的原则，按甲方现行制度拟定实习生的实习津贴。实习津贴的发放以月为单位进行结算,于
2、每月十日以货币形式发放上月的工资,实习津贴为人民币 2500元 /月。四、工作时间及休息假日甲方实行每日8小时工作制，保证乙方按照国家和我市有关规定享有多种休息、休假。五、保险福利待遇在实习期间,乙方不享有甲方员工根据劳动合同和甲方规章制度所享有的福利待遇。六、乙方在实习期间应遵守如下规定：1、遵守甲方各项的工作纪律及管理制度,按照甲方的安排开展实习期的工作。2、服从甲方对其实习指引人员的安排,尊重并虚心接受实习指引人员的业务指引及平常管理，努力学习。3、与甲方员工融洽相处，爱惜甲方财产，保守甲方的技术和商业机密。4、如因乙方个人的过错给甲方导致财产损失或是泄露技术秘密和商业机密而给甲方导致技
3、术和商业利益损害,则乙方应承当相应的责任。七、实习期间甲方应遵守如下规定：1、甲方应对乙方进行劳动安全培训,涉及但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。并为乙方提供国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全，因乙方的因素导致的安全事故责任由乙方承当。、甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人能力和身体因素,不能参与正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作规定或各项规章制度，甲方有权提前终结乙方实习活动并解除本合同。3、甲方应安排专门的指引人员对乙方进行技术指引和平常管理,并结合实际状况,为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会,并委派有关人员进行指引。4
4、、实习期结束时，根据需要和现实体现,为乙方提供一份客观公正的实习鉴定。八、合同解除、变更、终结1、经甲乙双方协商批准,本合同可以变更或解除。2、乙方在本合同履行期间可以在阐明因素的状况下向甲方提出终结实习合同，但必须提前1天告知甲方，并作好工作交接,否则应承当有关责任并扣除实习期工资。乙方在实习期未满个月规定离职则扣除当月实习期工资的50%。3、实习期间，甲方如发现乙方对甲方工作导致损失或乙方无法达到工作规定的,可以向乙方提出终结实习，在为实习生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。4、实习期间,乙方应遵循甲方所有的规章制度,如有违背按制度执行。5、实习期满,实习合同自动解除，如用人单位欲招收乙方为正式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订正式劳动合同。九、其他事项、甲、乙双方充足理解本合同下所建立的实习关系,不构成劳动合同关系。2、实习期间,乙方在履行工作职责中、或运用甲方的资源所获得的知识产权成果，权益归甲方所有。、本合同未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本合同而引起的纠纷,双方和谐协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、法律效力本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。甲方：（盖章) 乙方:（签名） 签订日期: 年 月 日 签订日期： 年 月 日
