《六安市第一季度就业失业动态监测分析报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《六安市第一季度就业失业动态监测分析报告（30页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 六安市第一季度就业失业动态监测分析报告概 述为掌握我市就业形势和失业情况，我市对11家人力资源市场供求情况、1个经济开发区和60户重点企业、10个行政村农村劳动力转移情况，开展了“就业失业动态监测”。 2014年第一季度，六安市就业失业动态监测情况如下。一、 人力资源市场职业供求状况本季度监测显示，一季度用工需求和求职人数均大幅上升，人力资源市场供求两旺。进场招聘单位有效数为691家，比去年四季度增加232家。岗位需求49088个，求职人数 28514人次，岗位空缺与求职人数之间的比率为1.72。与上季度相比，需求人数上升33874人，求职人数上升18857人。从产业需求状况来看，第二产业需
2、求占主体地位，第二产业占总需求的54.1%。第一、二、三产业需求环比分别增加9201、18820、5857人。从行业需求状况来看，制造业的需求人数仍然高居首位，需求人数19176人，占总需求的39.06%，同比上升8.97%；农林牧渔业、批发和零售业分别占比20.87%，6.98%。从求职人员构成来看，本市农村人员和新成长失业青年求职人数最多，本市农村人员和新成长失业青年分别占比32.05%、21.09%。从年龄结构来看，16-24岁的用人需求和求职者人数均最多，16-24岁之间的求职者占总求职人数的34.75%，需求占比42.48%。从文化程度来看，高中学历需求22398人，需求量最大，占比
3、45.63%。初中及以下、高中、大专、大学、硕士及以上各种文化程度的需求人数与求职人数之间比率分别为11.4、2.05、1.58、1.46、1.68和2.17。二、企业用工和失业监测情况60家监测企业计划招聘员工12692人，实际共招聘5174人，缺工7518人，占需求总人数的59.2%，缺工比例比去年四季度增加11.6%。从本季度监测情况来看，我市用工需求以普工为主，普工需求10,349人，占总需求的82%。缺工总量为7518人，其中普工缺口最大，占缺工总数的79.8%。3月末，60家监测企业中17家企业存在岗位流失情况。岗位流失原因来看，在岗位流失的企业中，节能减排1家、正常解除或终止劳动
4、合同12家、其他原因4家。三、 产业园区监测情况六安经济开发区内共有企业606家，实有员工126687人，其中技能人才4800人，占3.78%，专业技术人才1850人，占1.46%。本月计划招聘3500人，实际招聘1500人，目前缺工2000人，普工缺工最多为1800人。 四、农村劳动力监测情况全市10个行政村监测点一季度劳动力总数为17615人，占总人口数59.47%。本期末实有外出就业人数”8367人，占劳动力总数的47.5%，占总人口数28.25%。“新外出就业人数”共1510人，其中省外长三角转移就业111人，占新外出总数的50.23% “本期新返乡人数” 共2350人，1月份新返乡人
5、数1780人为本季度新返乡人数规模最多的月份。非农业人数2772人，占劳动总数的16%。其中在企业就业人数2407人，占非农业就业人数87%；自主创业人数338人，占非农业12%。五、近期用工形式研判1、一季度人力资源市场供求两旺，企业补充了大量人才资源，企业缺工情况得到一定缓解，求职者也找到合适工作，在接下来的一个季度内人力资源市场供求都将呈下降态势。2、高校毕业生陆续毕业，进入人力资源市场求职的高校毕业生将大幅增加。3、制造业需求仍较大，其中普工是制造业需求量最大的岗位类别。4、本市外出就业转移最多人数地区为省外长三角地区，其次是省内转移就业，在京津地区转移就业人数最少。 第一部分 人力资
6、源市场职业供求状况一、概况2014年第一季度我市人力资源市场供大于求，进场招聘单位有效数为691家，比去年四季度增加232家。六安市各类用人单位通过各级人力资源市场、职业介绍服务机构发布、登记招聘岗位49088个，进入各级人力资源市场进行求职登记的各类人员达到28514人次，岗位空缺与求职人数之间的比率为1.72，表明每100个求职者可选择的岗位有172个。表1 供求总体人数需求人数（人）求职人数（人）求人倍率与上季度相比变化(%)与去年同期相比变化(%)本期有效数49088285141.72+0.14+0.53注：求人倍率=需求人数求职人数50001500025000350004500055
7、00065000750002013年第1季度2013年第4季度2014年第1季度需求人数求职人数二、人力资源市场职业供求特点1、公共就业服务专项活动深入开展，促进了企业与劳动者有效对接。一季度，为满足进城务工人员、下岗失业人员、大学毕业生、退伍士兵等劳动者集中求职的需要，以及企业大量用工需求，为他们搭建良好的就业服务平台，我市及各县区积极开展了春风行动专项活动。自1月11日春风行动启动以来，全市共举办37场春风行动大型招聘会，有力地促进了企业用工和劳动者就业。2、一季度用工需求和求职人数均大幅上升，人力资源市场供求两旺。与上季度相比需求人数上升33874人，求职人数上升18857人。一季度与去
8、年同期相比，需求人数下降21213人，求职人数下降30784人，岗位空缺与求职人数的比率同比上升了0.53%。企业缺工形式仍较为严峻。3、制造业需求仍占主体地位，制造业的用人需求占总需求的39.06%。一季度人员流失率较高，尤其是制造业中工人的流动较频繁，春节后招工一部分是为了弥补春节前的员工流失造成的用工缺口。招聘新员工的步伐赶不上节前员工流失的节奏，所以很多企业都或多或少存在着用工缺口，特别是在一线工作岗位，如普工、车工等。为了提升招聘效果，提高工资、福利待遇来招聘工人已成为节后企业揽人的普遍现象。4、从求职人员构成情况来看，本市农村人员人数最多。春节前后，市内用工企业积极参加我市及各县区
9、乡镇多场春风行动招聘会，同时一些用工大企也在年前年后根据自己情况深入其他没有举办招聘会的乡镇发放招聘简章，以吸引农村人员、外出务工人员留在六安工作，此举吸引了农村人员在春节以后纷纷进城务工，本市农村人员比上季度增加9.88%。5、一季度岗位空缺大于求职人数缺口最大的前三个职业是“制造业”、“服装加工”、“建筑工”，岗位空缺小于求职人数缺口最大的前三个职业是“文秘打字”、“行政管理”、“财会人员”。主要一部分认为行政类、财务类工作相对较轻松，不愿意去做工人，认为工人累、经常加班、工作条件不好、社会地位低等。而在人力资源市场上行政类等工作需求一般都较小，技术类岗位缺口亟需弥补。三、产业、行业劳动力
10、需求情况1、产业需求状况第二产业需求占主体地位，第二产业占总需求的54.1%。与上季度相比，第二产业需求比重下降了3.24%，第三产业的需求比重下降了12.78%，而第一产业的需求比重则上升了14.02%。与去年同期相比，第一产业和第三产业需求比重分别下降了1.6%和7.68%，而第二产业的需求比重则上升了7.28%。表2 按产业分组的需求人数产 业需求人数（人）需求比重（%）与上季度相比变化(%)与去年同期相比变化(%)第一产业1024320.87+14.02-1.6第二产业2754054.10-3.24+7.28第三产业1130523.03-12.78-7.68合 计49088100.00
11、/图2 按产业分组的需求人数第一产业20.87%第二产业56.10%第三产业23.03%2、行业需求状况从行业需求状况来看，人力资源需求集中在第一产业、制造业、建筑业以及批发和零售业，需求比重分别为20.87%、39.06%、6.4%和6.98%，合计占总需求的73.31%。制造业的需求人数仍然高居首位，需求人数19176人。与上季度相比，采矿业、制造业和建筑业的需求比重分别下降了0.29%、1.34%和2.47%，第一产业的需求比重上升了14.02%。与去年同期相比，制造业以及批发和零售业的需求比重分别上升了8.97%和1.02%，租赁和商务服务业以及居民服务和其他服务业的需求比重分别下降了
12、2.28%和4.03%。制造业的用人需求最大，其次是农林牧渔业、批发和零售业。表3 按行业分组的需求人数行 业需求人数（人）需求比重（%）与上季度相比变化(%)与去年同期相比变化(%)农、林、牧、渔业1024320.87+14.02-1.6采矿业26935.49-0.29+0.29制造业1917639.06-1.34+8.97电力、燃气、及水的生产和供应业25275.15+2.86 +0.7建筑业31446.40-2.47-0.68交通运输、仓储、和邮政业6941.41-0.38-0.11信息传输、计算机服务和软件业4750.97-0.5-0.06批发和零售业34286.98+0.21+1.0
13、2住宿和餐饮业22424.57-3.67-1金融业14422.94+2.33+0.68房地产业3450.70-1.76-0.01租赁和商务服务业8421.72-3.19-2.82科学研究、技术服务和地质勘查业560.11-0.05-0.12水利、环境和公共设施管理业1860.38+0.04-0.13居民服务和其他服务业12512.55-4.69-4.03教 育840.17-0.26-0.23卫生、社会保障和社会服务业410.08-0.21-0.31文化、体育和娱乐业1930.39-0.19-0.42公共管理与社会组织260.05-0.48-0.08国际组织合 计49088/图3 按行业分组的需
14、求人数20.87%5.49%39.06%5.15%6.40%1.41%0.97%6.98%4.57%2.94%0.70%1.72%0.11%0.38%2.55%0.17%0.08%0.39%0.05%0%农、林、牧、渔业采矿业制造业电力、燃气、及水的生产和供应业建筑业交通运输、仓储、和邮政业信息传输、计算机服务和软件业批发和零售业住宿和餐饮业金融业房地产业租赁和商务服务业科学研究、技术服务和地质勘查业水利、环境和公共设施管理业居民服务和其他服务业教育 卫生、社会保障和社会服务业文化、体育和娱乐业公共管理与社会组织国际组织四、用人单位需求情况从用人单位需求来看，97.21%的用人需求集中在企业。事业、机关和其他的用人需求比重分别为0.15%、0.09%和2.55%。在企业用人需求中，内资企业的用人需求占94.05%，其中以集体企业、有限责任公司和私营企业的用人需求最大，占所有用人单位需求的11.53%、30.12%和23.56%，是吸引劳动力的主体，其次是联营企业和股份有限公司，其需求比重分别是7.71%和9.49
