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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院信息科值班制度 信息科工作制度 一、信息科管理目标为医院总目标的实现,使信息科管理符合二甲医院及河北省基本现代化医院的基本要求,做到： .加强对医院总目标的贯彻,严格遵守科室综合目标责任考评细则。 2.建立、完善医院信息系统（hs）,使其促步系统化、完整化，逐步实施临床路径、pas等。 3.具有高度的责任心，端正工作作风，加强业务培训,提高科室成员素质。 4加强网络设备的维护，使其运行正常无误。 5.监控网络运转，保证数据畅通运行,做好数据备份。 6.做好数据统计，确保信息统计的准确性,提供决策依据。 7做好充足的准备，随时应对网络的突发事件。 二、信息科基
2、本行为规范： 1、忠于职守、服从安排,不得阳奉阴违或者敷衍塞责。 2、充分发挥主观能动性、积级提高工作效率，业务技能上应力求精益求精。 、工作时间内谢绝会客；如确有必要，须经信息科长批准。 4、在办公场所内不得抽烟、饮酒、乱扔纸屑;保持环境美观整洁。 5、同事之间应相互尊重和友好合作,不得有吵闹、聊天、搬弄事非等破坏正常工作秩序的行为。 、工作时间下科室须穿工作服。 6、办公时间不得利用医院电话、电脑等办公设施办私事。 三、信息科计算机房规章制度 1、严格遵守信息网络中心机房管理制度。 2、科室计算机仅供本科室人员工作之用。 3、保持机房整洁，进出机房请保持双手清洁。 、不得随便拆装计算机上的
3、任何接口和部件,以免发生故障。 5、严禁使用未经允许的软件。 6、严格按要求进行操作,不得做任何与工作无关的操作。 7、机房内的工具及桌椅等公物不得携带出室外。 8、严禁烟火，不得抽烟、饮酒、吃饭等于工作无关的事情。 、爱护公物，谨慎操作,注意安全。 四、信息科考勤、值班交班制度 1、所有人员到岗后签到，当天值班人员负责管理早晨与下午的每日签到表,到点收集并提交考勤员保管; 2、信息科所有人员有特殊情况需短期请假的，向科长递交请假条（请假条需写明请假原因、日期及请假天数)经科长同意签字后递交考勤员,请假时间略长或婚假、孕产假等,按院内请销假制度执行； 3、当天值班人员严格按照医院值班规定,2小
4、时在岗,且保持电话畅通,做到有问题及时解决，有特殊情况需换班的，要及时向科长请示并到考勤员处报备； 、信息科当天值班人员当接到电话、发现问题时,应及时到达现场，并尽力解决，特殊情况未能解决或不能处理的，应及时联系信息科长协调处理；发生较大事件或其他意外事故，应迅速赶到现场控制事态发展,保护现场,立刻向总值班或有关领导汇报。 5、当天值班人员要认真填写交、接班登记表、巡视表及机房日志； 6、严谨在办公场所吸烟，杜绝火灾隐患； 7、值班人员必须在岗，吃饭或有事离开时，不得远离医院附近,且不超过一小时,科内必须畅通。 8、科内、中心机房及值班室卫生由当日值班人员负责，科内每月月末大扫除一次。 9、信
5、息科当天值班人员在第二天完成值班之后,和次日值班人员填写交接班表交由考勤员保管； 10、值班人员次日下午安排休班，不得攒班、或换班休息。 11、考勤员需认真保管科内签到、值班、交班及机房日志,每月考勤按签到表汇总后交科长确认,将科内考勤表提交人事科,考勤信息要完整、真实。 2、每周一上午定为信息科科周会，由科长传达院务会指示及基本内容,科内人员总结上周工作情况及进程并汇报下周所分管的工作计划。 有下列行为之一者,记为旷工: 1、当天未到岗，且没有请假的; 、未到岗而提供的证明材料经核查为伪造的； 3、到岗后擅自离院时间超过一个小时以上的。 院内有关考勤管理的奖惩规定： 1、迟到、早退一次，罚款50元； 、当月迟到、早退累计次数达5次,或累计时间超过1小时的，记旷工一日； 3、擅自离岗的，罚款100元;离岗超过小时，按旷工处理； 4、员工全年满勤，无迟到、早退、病假、事假、脱岗者，年终方可参加院内先进个人评选; 五、信息科日常工作制度 1、严格遵守医院各项规章制度。 2、严格遵守信息系统各项规章制度。 3、信息科各项工作均需记录(电话记录、电脑安装记录、出入库记录等) 4、严格按照信息系统关于申请、权限更改、人员增加、电脑维修、服务器备份、数据安全等各项规定的流程工作并做好记录。 5、遵守信息系统保密制度,严于律己。 第 1 页 共 1 页
