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1、科级干部吃空饷问题专项整治报告与科级干部工作总结 4篇汇编科级干部吃空饷问题专项整治报告根据县委组织部关于在全县范围内开展科级干部涉及“吃空饷”问题专项整治的通知文件精神，我局高度重视，认真对局科级干部本人或其配偶、子女及亲属是否存在“吃空饷”问题进行了自查自纠，经过自查，没有发现“吃空饷”问题。现将具体情况报告如下：一、基本情况县安监局下设办公室、安全监督股 2 个职能股室和县安全生产执法监察大队 1 个下属事业单位，现有机构编制 16 人，其中行政编制 7 人，事业编制 9 人，实有人员 13 人，在职 13 人。二、认真自查，严格把关根据文件要求，我局对以下十项内容进行了认真的清理检查：
2、1、停薪留职、自动离岗、长期旷工仍在原单位领取工资的；2、经组织选派或非经组织选派外出学习（工作），期满未回原单位工作仍在原单位领取工资的；3、单位对调出、已故人员或遗属不按时办理工资、补贴或遗属生活困难补助费停发手续，仍然领取工资、补贴的；4、达到退休年龄，未按规定办理退休手续，仍按在职人员标准领取工资、补贴的；5、在两个以上单位（含两个单位）同时领取工资、补贴的；第1页共17页6、未经人事、编制和财政等部门正常审批工资补贴标准的；7、故意隐瞒情况虚报冒领工资、补贴归单位或个人使用的；8、被判刑或者受到纪律处分后，未按相关规定降级或停发工资，仍按原职级领取工资、补贴的；9、病休期间未按国家规
3、定执行病假生活待遇，仍按原标准领取工资补贴的；10、其它需要治理纠正的问题。针对自查内容，我局将每项自查的内容落实到具体的人员，通过查看人员编制、组织档案、组织关系，查阅工作经费、考勤纪录、花名册，比对人员信息、工资审批手续等方式，全面详细地检查了“吃空饷”问题，通过自查，未发现“吃空饷的情况。三、今后努力方向（一）规范管理，建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任，自觉加强管理制度建设，健全机制等规范人事管理的制度。（二）多管齐下，防患未然。从制度入手加强管理，落实各股室职能责任，建立相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、经费支出等入手，各个环节严格监管
4、。第2页共17页科级干部工作总结4 篇为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，优化领导班子队伍结构，经县委研究，我县决定面向全县党政群机关、事业单位、国有企业公开选拔 10 名乡科级领导干部。在今年的公开选拔过程中，我们着重做好了以下几个方面的工作：一、科学谋划，做到四个到位领导到位。为确保此次公选顺利进行，我县成立了公开选拔工作领导小组，由县委副书记同志任组长，县委常委、常务副县长同志，县委常委、组织部长同志任副组长。领导小组下设办公室，具体负责公选日常工作。、等领导同志，亲自组织召开公开选拔工作动员大会，亲临笔试、面试现场，有力地推动了此次公选工作。宣传到位。为充分调动广大干部参加
5、公选的积极性，我县制定了县公开选拔乡科级领导干部简章，并召开了公开选拔工作动员大会。同时，利用网络、宣传栏、广播电视等媒介载体，层层发动宣传，扩大公选宣传覆盖面。通过积极宣传发动、认真组织协调，全县共有人通过资格审查进入笔试，个公选职位报名人数达到开考要求，分别是：团县委副书记 ( 人) 、县史志办副主任 ( 人) 、县住房和城乡建设局副局长 ( 人) 、乡镇党委委员、武装部部长 ( 人) 、乡镇司法所所长 ( 人) 。副乡 ( 镇) 长一职因报名人数未达到要求，未能开考。保障到位。为使公选每个环节不出现差错和漏洞，我县严格按照要求，严守公选纪律，实施每一步工作前，都制定了详细的工作方案，使工
6、作有条不紊地开展。本次公开选拔做到了选拔政策公开、条件和资格公开、步骤和程序公开、选拔结果公开; 所有应试人员的笔第3页共17页试、面试成绩均通过县人民政府网进行网上公布 ; 同时县纪委的有关领导对公开选拔工作进行全程监督，保障了公选的“公开、公平、公正”。公选坚持“以人为本”的原则，在时间安排上，将报名、笔试、面试安排在双休日 ; 在笔试阶段，准备了考试用具、饮用水等，并设置专职医生 ; 在面试阶段，提供安静、舒适的侯考室 ; 让考生以最佳状态参与选拔。职位设置到位。公开选拔作为干部人事制度改革的重要内容，承担着为科学发展选拔人才的历史使命，承载着让群众更广泛参与干部工作的深切期待。我县结合
7、干部队伍建设整体规划，着重考虑各部门职位空缺情况和年龄、文化、专业、性别等结构方面的需要，适当考虑不同部门拿出来公开选拔职位的数量之间的平衡，制定出了此次公选职位计划，并对公选职位进行了科学有效的职位分析，实现了发现人才、挖掘人才、提高选人用人准确性的目的，二、精心组织，抓实三个环节笔试。为确保公选笔试顺利举行，我县制定了详细的笔试工作方案。在考点确定上，我县在提出的多套方案上，综合交通、保密和安保等多方因素，最终选择一中作为考点。跟据每个职位的参考人数，我县合理设置了 4 个考室，其中第二考室为县住建局副局长和团县委副书记的混合考室。公选考点布置规范化、人性化，考点设施齐全，门口悬挂考点横幅
8、，考点醒目位置张贴了诚信考试宣传标语，并公布了考试科目时间表、考生守则及注意事项、考场编排、考场示意图等，医疗室 ( 备医务人员、救护车、药品 ) 、饮水处、物品存放处、咨询室设置齐全，每个考场备有 2b 铅笔、签笔、橡皮、小刀、草稿纸等考生所需品，并安排向导员引领考生进出考场。第4页共17页考试前一天和每场考试结束后，考点有专人逐一认真清理检查考场，整理桌凳，确定无杂物、危险物品后关窗、锁门、密封考场。考前准备工作扎实细致，营造了公平、公正、优美的平安考试氛围，确保考试安全无隐患。笔试成绩出来后，我们及时通过宣传栏和县人民政府网对成绩进行公示，以便考生及时掌握。资历评价。我县严格按照全公开选
9、拔乡科级领导干部资历评价细则的要求，采取先自评再审核的方式，扎实推进资历评价工作。报考人根据资历评价要素进行自评打分和提供相应佐证材料，我县组织人员查阅相关文件和材料，对考生自评进行逐一核查，同时召集纪委、编办、人社局等部门，对考生的自评打分进行逐一审核，确保了资历评价打分不漏分、不多分、不错分。我县在发放考生成绩单的同时，再次对考生的个人信息和资历评价打分与考生进行了核对，并对考生提出的质疑进行了耐心详细的解释。面试。为保证面试工作质量，所有工作人员按照面试工作方案，严守纪律，稳步推进工作。为排除人为因素的干扰，确保公平公正的考试环境，面试专家评委与其他县市进行了交叉。面试前一天，对主考、所
10、有评委和相关工作人员进行了封闭式管理，并组织面试主考、评委进行了面试规则、面试程序等培训，对负责面试考务工作的工作人员进行了考务培训。考试过程中严格执行面试考场纪律，杜绝有关信息的外泄。面试工作正常有序进行，没有出现徇私舞弊等现象。三、提前部署，完成三个重点目前，我县公选已进入收尾阶段，在后续工作中，我县将重点完成以下几项工作：一是做好考察工作。我县根据职位需求，成立了三第5页共17页个考察组。考察环节，采用综合考核评价办法，坚持选拔、考察和群众评价相结合，严把选人用人关，提高选拔人才质量。考察组到考察对象所在单位，进行组织考察和民主测评工作，突出政治素质，注重履职能力。全面了解考察对象的德、
11、能、勤、绩、廉等情况，重点考察组织协调能力和解决实际问题的能力，扩大测评范围，充分听取干部群众对考察对象现实表现、领导素质和工作能力等的意见，保证了干部群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，确保把那些德才兼备、实绩突出和群众公认的人选拔到岗位上来。二是做好举报核实工作。为维护公选的公平公正，我县公选启动之初即设立了举报电话和邮箱，并通过宣传栏和网络对外进行了公示，实现群众对公选的监督。同时，组织部联合纪委成立了应急调查小组，以及时处理群众举报。接到群众举报，我县将及时研究、及时核实、及时反馈，确保公选在阳光下进行。三是做好体检工作。我县制定了详细的体检工作方案，做好了相应保密
12、工作，考察完成后，将及时实施。县公开选拔领导小组办公室2XX年月日9 正科级干部工作总结县委组织部：黄祝庆，男、 1969 年 6 月出生、 1992 年参加工作、 1994 年入党、本科学历、会计师职称。1992 年 8 月至 XX年 2 月在万年县财政局工作（先后任盘岭财政所总预算会计，办公室主任兼团支部书记，财检办副主任兼收费稽查大队队长，其间于1994年 9月至 1996年7 月在江西行政学院脱产学习）；XX 年 3 月至 XX年 8 月在万年县招商局第6页共17页工作（任副局长）； XX年 8 月至 XX年年 11 月在万年县政府办公室工作（任政府办副主任兼县城市建设投资经营公司经理
13、）。 XX年年 11 月至今在国投公司工作（任国投公司监事主席兼神农投资公司总经理，政府办正科级干部）。按照县委、县政府的统一部署，围绕传承稻作文化，实施后发战略，打造环潘阳湖市场导向型经济强县，以整合国有资源为依托，以完善投资融平台为抓手，以促进制度化建设为落点，以创新的运作模式为动力，迅速适应新环境，切实做好了角色转换，求真务实，克尽职守，踏踏实实地开展城市建设及融资建设工作。为全面推进国际稻米城建设奉献自己的力量，真正做到爱岗敬业执着打造梦想，拼搏进取创业成就自我。一、以学习实践科学发展观为统领，努力提高政治素质。一个干部践行科学发展观，关键是看这个干部在综合素质方面是否得到提高，本职工
14、作是否得到促进。我作为一名城市建设的探索者，投融资运作的操盘手，面对形势发展的客观要求，如何在具体工作实践中更好地践行科学发展观，着力提高服务能力，努力做到参有新策，谋有高度，干有落实。一个人特别是共产党员信念坚定，就能够正确认识党，始终忠于党 ; 就能够正确认识社会，坚定必胜信心。通过学习实践科学发展观，使自已全方面受到很好的教育。强化宗旨意识，密切联系群众，一切工作以让广大人民得实惠为出发点和落脚点，努力提高政治素质。二、以勤学苦练坚持当学生为依托，全面增强工作能力第7页共17页坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化理论体系的系统性、条理性，勤奋刻苦，做“学习型”干部。天赋使人聪明，学习摧人进步。当今时代，科技日新月异，知识更新加快。昨天的理论未必能解释今天的现实，今天的经验也未必能解决明天的问题。以甘当学生心态，强化理论学习，完善知识结构。几年来通过自学，取得了法律本科学历；熟读了建设方面的理论知识，从规划到设计、从预算到决算、从图纸到监管等方面知识体系得到了提高；广泛学习了资本运作方面知识，从直
