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1、规章制度安定区总工会二一年六月目 录序号 制度名称1安定区总工会主席岗位责任制2安定区总工会副主席岗位责任制3安定区总工会责任常务副主席岗位责任制4安定区总工会财务室干部岗位责任制5安定区总工会经费审查委员会工作职责6安定区总工会财务室职责范围7安定区总工会工作例会制度8安定区总工会职工维权帮扶工作制度9安定区总工会办公室主任岗位责任10安定区总工会委员会议制度11安定区总工会委员学习工作制度12安定区总工会领导班子民主生活会制度13安定区总工会党支部学习制度14 安定区总工会党费收缴管理制度15安定区总工会民主评议党员制度16 安定区总工会服务承诺制度17 基层工会制度、职责、标准要求18
2、安定区总工会组织纪律及请销假制度19 安定区总工会财务财产管理制度20 社会治安综合治理责任制度21 安定区总工会档案工作制度22 安定区总工会行政事务管理制度 23 安定区总工会保密工作制度24 安定区总工会文件借查阅制度25 安定区总工会廉政建设制度26 安定区总工会首问责任制度安定区总工会常务副主席职责一、组织全区各级工会组织，贯彻落实党对工会工作的指示和上级工会的要求，坚持党对工会的领导，依照工会法开展工作。二、召集区总工会常务委员会议和全体委员会议，统一常委会一班人的思想和步调。汇报、讨论、研究工会工作，决定工会工作中的重大问题。三、召开工会代表大会，并向代表大会报告工作。提出工会工
3、作的奋斗目标，执行和贯彻工会代表大会的决议。四、负责工会的日常事务工作，组织和动员机关工作人员深入实际，密切联系群众，调查研究，总结推广各方面的典型经验，以指导和推动全面工作。五、发扬民主，开展批评和自我批评，反对和抵制一切不正之风。六、向区委和市总工会、区总主席汇报和请示工作。安定区总工会委员会议制度 为坚持党的民主集中制，加强和改进区总工会的各级工作，特制定本制度：一、总工会委员由工代会选举产生组成，一般设15-25人。二、工会委员会议一般每季度召开一次，如遇重要情况可随时召开。工会委员会议由常务副主席召集并主持。三、工会委员会议的议题由主席确定，或由主席委托常务副主席确定。工会委员会议的
4、召开时间、议题，一般应在会议召开前两天通知到各委员。四、工会委员会议应有2/3以上的委员到会方能召开。委员因故不能参加会议，应在会前请假。五、工会委员会议进行表决时，赞成票超过应到会人数的半数算通过。六、经工会委员会议讨论通过，以总工会名义上报或下发的文件，由常务副主席签发。七、对重大突发事件和紧急情况来不及召开工会委员会议，主席、副主席或工会委员可临机处置，事后应及时向工会委员会报告。安定区总工会委员学习工作制度 为了认真学习党的十七大精神，全面贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，不断规范、创新和提升全区工会工作水平，特制定本制度。一、坚持委员学习制度。各委员要克服工学矛盾，加强自学，每年
5、做学习笔记不少于两万字。撰写体会文章不少于4篇。二、坚持开展年度例行调查研究工作制度。各委员要经常深入生产、工作和生活第一线，进行调查研究，指导工作。每年撰写有指导价值的调研文章2篇以上。三、坚持集体领导和个人分工负责相结合制度。凡属重大问题要由工会委员会议集体讨论决定，各委员在坚决执行的前提下，可以保留意见。委员要有明确分工。各委员对自己分管的工作要敢于负责，同时还要经常关心和支持不属于自己分管的工作。四、坚持机关党建工作联系点制度。各委员每年都要确定2个联系点（一个先进党支部和一个后进党支部），通过努力，促使先进党支部上台阶，后进党支部受鞭策，整体工作上水平。五、坚持参加多重组织生活会制度
6、。各委员既要参加所在单位党支部、党小组组织生活会，又要参加本单位党员领导干部民主生活会，还要参加工会委员民主生活会。六、坚持与时俱进、廉洁奉公和勤政为民制度。各委员要解放思想、与时俱进，要以身作则、廉洁自律，要心系基层、勤政为民，自觉维护党员领导干部的良好形象。安定区总工会领导班子民主生活会制度 为加强区总工会领导班子建设，健全党内民主生活，根据中国共产党党内监督条例（试行）和其他有关规定，特制定本制度。一、总工会领导班子民主生活会每年召开一次。根据实际需要，也可随时召开。民主生活会由工委主要负责人召集和主持，并承担制定和落实领导班子整改措施的领导责任。二、参加民主生活会的人员为工会全体职工工
7、委委员。组织员应列席会议。每次民主生活会的参加人员不得低于应参加人数的90%。三、民主生活会主要就以下问题进行对照检查，开展批评与自我批评，统一思想。（一）贯彻执行党的路线、方针、政策的情况,区委、区政府决议、决定的执行情况。（二）加强领导班子自身建设，贯彻民主集中制的情况。（三）贯彻党风廉政建设责任制，廉洁自律、遵守机关工委各项制度的情况。（四）坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众，解决实际问题的情况。（五）其他重要问题。四、召开民主生活会要做好以下准备工作：（一）确定民主生活会主题。每次民主生活会前，工会可以采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法，查找自身工作和党性
8、党风方面存在的突出问题，在此基础上确定会议主题及召开日期，并按规定提前向上级党组织报告。如上级党组织对民主生活会的内容和时间有统一要求，则按上级要求确定会议主题和时间召开。（二）组织好会前学习。针对存在的问题，组织工会领导班子成员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，为开好民主生活会奠定思想基础。（三）广泛征求意见。民主生活会前，工会应征求直属机关党组织和党内外群众的意见、建议，并对意见、建议进行整理归纳，再交由工会主要负责同志反馈给个人，必要时在民主生活会上通报征求意见情况。（四）认真撰写发言提纲。领导班子成员要根据民主
9、生活会的主题，针对自身思想作风和廉洁自律方面的问题以及党员、群众、领导班子其他成员提出的意见，准备好个人发言提纲，就有关问题作出检查或说明，深刻剖析思想根源。（五）开展谈心活动。工会主要负责人要同班子成员谈心，对其一年来的思想、工作情况做出适当评价，肯定成绩，同时着重指出不足。涉及领导班子成员之间的一些问题，要做好思想沟通工作。领导班子成员之间也可以互相谈心，沟通思想。五、注重增强民主生活会的思想性、政治性和原则性，避免开成汇报工作或研究部署工作的会议。不能出席会议的同志应提交书面发言材料，委托其他同志在会上代为宣读并列入会议纪录，会后要及时向本人转达领导班子其他成员的批评意见。列席民主生活会
10、的人员可以发言，对领导班子成员提出批评或建议。六、民主生活会后，区工会要按要求向区纪委和组织部门报送会议情况报告、整改措施和会议记录。党支部学习制度 党员要发挥先锋模范作用，做到思想觉悟高，业务能力强，工作业绩好，就必须加强学习，提高素质。特建立党支部学习制度。1、学习内容。以党章、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为主要内容，包括中央的重大路线、方针、政策，市委和县委的重要会议精神，时事政治和形势，革命传统和党性教育，市场经济和现代管理知识，党规党纪和法律法规，先进英模人物的事迹等。2、学习时间。一般每周集中安排1次，每次一般不少于2小时，全年不少于96小时。党员自学一般
11、利用业余时间进行，不占用工作时间。 3、学习方式。结合自身实际，采取上党课、专家辅导、心得交流、知识竞赛、征文比赛、演讲比赛、网上论谈、参观考察、座谈讨论、专题讲座、先进事迹报告会等多种形式。要不断创新，增强学习的吸引力，提高学习效果。4、学习纪律。学习要做好学习考勤和学习记录。集中学习时间不得办理其它工作，因特殊情况不能参加集中学习的应事先向支部书记请假。5、组织实施。由党支部根据上级有关要求并围绕部门中心工作，结合实际拟定学习安排意见，经党委（组）同意后组织实施。党支部也可结合部门实际充实新的学习内容。6、检查督促。党支部要对学习情况检查考核，把考核结果作为年度考核、评先评优等方面的依据。
12、对先进典型要及时表彰奖励，对学习差的党员要及时批评教育，确保学习真正落到实处。 党费收缴管理制度 为了增强党员的组织观念，切实加强党员队伍建设，进一步做好党费的收缴管理工作，特制定本制度。1、共产党员每月向党支部缴纳党费。如有特殊情况不能亲自缴纳或不能按月缴纳时，可以委托其他党员代缴或预交、补交。2、共产党员必须按规定的基数、比例交纳党费。自愿多交者不限，生活确有困难的党员，本人提出申请，经支部党员大会讨论同意，可以少交或免交。3、党支部要建立党费收缴记录簿，实行帐款分离，专人管理。党支部每季度向党工委缴纳一次党费。4、党支部每月向党员公示党费收缴情况，接受每位党员的监督及党员之间互相监督。
13、5、党员增加工资收入后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳党费。 6、对不按照规定交纳党费的党员，党支部应及时对其进行批评教育。对无正当理由连续6个月不缴纳党费的党员，按自行脱党处理。 安定区总工会民主评议党员制度 一、每年11月中旬开展一次民主评议党员活动，目的在于保持党组织的先进性，提高党员队伍的整体素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。 二、民主评议党员必须坚持实事求是、民主公开、平等的原则，按照评议的内容，开展批评与自我批评。三、民主评议党员工作主要分六个阶段进行：（1）组织准备阶段。结合本单位党员队伍现状的实际，有针对性地制订好具体评议工作的计划。确定
14、本次评议的重点，明确要解决的主要问题，召开党员大会进行动员，做好思想发动工作。（2）学习教育阶段。要紧密联系当前形势任务和党员的思想实际，组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习中央、省委的有关文件，学习中国共产党章程和关于党内政治生活的若干准则，有针对性地开展教育活动，提高教育实效。(3) 自我总结阶段。在学习讨论的基础上，每个党员要对照党员标准和评议内容，认真总结近两年来思想、工作、学习等方面的情况，肯定成绩，找准问题，明确方向。已离退休的党员，只参加学习教育，不进行个人总结和评议。 (4)民主评议阶段。评议前，先听取党外群众对本支部党员的意见。评议以支部大
15、会(或党小组会)的形式，先由党员自我总结，然后对党员逐个进行评议。评议中要敢于触及思想，认真地开展批判与自我批评。党员领导干部要以普通党员的身份，自觉参加评议活动。(5)组织审定阶段。将考核结果反馈给党员本人。(6)表彰处理阶段。对模范作用突出的党员，经支部大会讨论通过并进行公示，再报上级党委审批，可授予优秀共产党员称号。对评议中暴露的违纪等问题，要认真查明，严肃处理。对不合格党员，要妥善做好组织处理工作。四、评议工作结束后，支部形成总结材料报党总支，并接受检查和验收。 五、对民主评议党员的各种文件，鉴定材料等，按规定装入党建工作资料袋，以便查阅。安定区总工会服务承诺制度 为进一步增强总工会工作人员责任意识，提高工作效能和服务质量，接受党组织、党员和群众的监督，特制定本制度。一、服务承诺（一）努力实践“三个代表”重要
