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1、钢结构车间安全生产管理制度为了保障和实现公司的安全生产管理和提高产品质量目标及员 工的自身安全和公司利益，公司决定制定以下管理制度：一、上班期间必须严格服从车间管理人员的工作安排，严禁消极 怠工。2、每位员工必须保持自身卫生，不准在宿舍喝酒甚至酒后闹 事，违者罚款500元。3、工作中须和睦相处，不准打架斗殴，违者 罚款500元。4、每个月对员工实行奖金制。奖金制包括按时上下班， 各种请假，服从领导安排，工作积极，无安全事故，无质量问题。二、安全制度的管理气瓶要集中摆放。设置空瓶区和满瓶区， 禁止车间随意摆放和乱置空瓶，违者发现一次罚款50元。气瓶用完 后交回空瓶换取满瓶。用电施工必须注意安全，
2、发现自己工作岗位 有电线裸漏，烧焦等必须立马停掉用电设备，及时告诉管理人员或者 电工。设备安全使用管理员工必须以公司的利益出发，对每个设备 爱惜使用，做到按期保养。如发现设备有隐患，要及时向车间管理人 员反映。严禁设备带病操作。使用行车时，要检查卡具是否固定好， 在开始施吊和施吊过程中，一定要注意周围的工作人员安全。三、产品质量保证管理1、对每一个办公相关技术人员首先要做到严格审图，方能分解 工艺图六分交办公室相关人员审批后方能发放车间。车间主任接到加 工图纸后，发放各个班组。班组人员要严格规划下料尺寸。宽度误差 不能超过1mm。2、组立人员要看清图纸严禁驴头不对马嘴，组装出 来的构件不能有平
3、行四边形或梯形。3、自动埋伏焊机施工时如：构 件要达到12mm的，翼缘板超过16mm的，缝子宽的必须先用手工焊溜 缝，电流调低先焊一遍然后再焊一遍。如发现焊缝有焊瘤、击穿、气 孔禁止留到下一个工序，当场处理，不留遗留问题。4、对铆工组首 先要审清图纸，对要拼装的构件尺寸严格控制误差不能超过2mm。对 每一批构件完成第一件后好好复查一遍在没问题的情况下在进行拼 装。大梁要进行预拼装没问题后方能施焊。5、对焊工组焊工对构件施焊时，每一面焊完要反复检查一道工 序是否有遗留下来的问题、加渣、气孔要及时处理，禁止留给下一道 工序。做到焊缝高度饱满、形成好、无气孔、无加渣。6、对喷涂组 涂装工在第一步要做到在打磨除锈时，仔细检查发现有漏焊的焊缝和 气孔一定要及时处理分能喷涂。以上的质量问题和对每位员工和每个 组奖金相挂钩，从而实现给公司交出每批合格产品。
