《2023年河南省周口市项城市东方办事处聂寨社区工作人员考试模拟题含答案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年河南省周口市项城市东方办事处聂寨社区工作人员考试模拟题含答案（21页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年河南省周口市项城市东方办事处聂寨社区工作人员考试模拟题含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共50题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共20题)1.（）发生重大劳动安全卫生事故，企业负责人必须及时了解事故情况，并应立即报告当地()。A.综合经济管理部门、劳动行政部门、公安部门、检察院B.当地政府办公厅、劳动行政部门、公安部门和工会C.当地政府办公厅、劳动监察部门、劳动行政部门、公安部门和工会D.综合经济管理部门、劳动行政部门、公安部门、检察院和工会正确答案：D2.（）关于加强政治生态建设的指导意见中指出，淮北矿业又好又快发展的坚强基础是(
2、)。A.民主团结B.干事创业C.风清气正D.开放开明正确答案：A3.（）党政领导干部选拔任用工作条例规定，提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作()年以上。A.4B.3C.1D.2正确答案：D4.（）()是劳动保障社会调查工作计划中组织试验调查实施步骤的内容之一。 A.整理调查资料B.进行多点的对比调查C.修改完善调查计 划D.研究调查资料正确答案：B5.（）下列关于劳动合同解除的做法中，正确的是()。A.A 公司由于经济效益不佳，决定在现有 100 名员工中裁减 15 人，A公司提前 30 日以书面形式将公司解除合同的决定通知了员工本人，随后依法办理了离职 手续。B.
3、小李己在 B公司工作了十年，由于晋升无望，遂产生了跳槽的想法，在向部 门负责人提出口头辞职后的第二天，小李就离开了公司。C.老王今年已经 57 岁了，在 C公司工作了 30 年。近期公司更新了生产设备， 经多次培训后， 老王仍然无法掌握新设备的操作方法， 公司向老王额外支付了一 个月工资和相应的经济补偿后，解除了与老王的劳动合同。D.孕妇小张利用职务之便挪用公司公款数百万元，给公司造成了极大的损失， 公司依法履行相关程序与其解除劳动合同。正确答案：D6.（）下列哪一个选项不能确定为保密期限()。A.10年B.2015年5月1日之前C.外交部发言人公开宣布前D.大公报的公开报道前正确答案：D7.
4、（）最终归职工个人所有的住房公积金包括()A.仅职工个人缴存部分B.职工个人缴存部分和单位为职工缴存部分的2倍C.仅单位为职工缴存部分D.仅单位为职工缴存部分正确答案：D8.（）对重点救助对象和建档立卡精准扶贫对象患有一般疾病而住院治疗产生的自付合规医疗费用，按照（）给予救助。 A.50%B.60%C.70%D.100%正确答案：C9.（）职工代表大会应当有()以上的代表出席方可召开。A.五分之四B.四分之三C.三分之二D.三分之一正确答案：C10.（）著名的心理学家霍尔把青春期说成是情绪情感的()。 A.火山啧发期B.花季雨季期C.和风细雨期D.暴风骤雨期正确答案：D11.（）职业介绍的关键
5、是做好求职登记、广泛收集（），通过职业介绍服务，促进求职者实现就业和再就业。 A.经济信息B.职业培训信息C.社会保险信息D.用人信息正确答案：D12.（）淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责(淮矿发201321号)的对象包括()。 A.集团公司所有副处级以上管理人员B.集团公司.股份公司委派的子公司高管人员C.A和BD.集团公司.股份公司副总师(含总经理助理.董事会秘书)正确答案：C13.（）用人单位自用工之日起满()年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A.4B.3C.2D.1正确答案：D14.（）我国禁毒工作的治本之策是以下哪个选项? A.禁毒宣
6、传教育B.遏制毒品来源C.全社会参与D.依法打击正确答案：A15.（）残疾人组织对残疾人通过()其合法权益需要帮助的，应当给予支持。A.依法维护B.司法援助C.诉讼维护正确答案：C16.（）以下是夫妻关系的基本特征的有（） A.关系平等、和谐发展B.明确、长 期的承诺C.养育后代，生儿育女D.一致 的价值观和目标正确答案：C17.（）集团公司大病医疗互助的有效周期为()。 A.1年B.2年C.3年D.5年正确答案：A18.（）坚持把严格执行和维护()特别是政治纪律放在首位，加强政治纪律教育，严肃查处违()的行为，坚决维护党的纪律。A.思想纪律政治纪律B.党的纪律政治纪律C.政治纪律党的纪律D.
7、组织纪律政治纪律正确答案：B19.（）统计分析中常用的比较分析方法是和计划比较、和过去比较、和()。 A.不同类比较B.同行(同类)C.概念比较D.数据比较正确答案：B20.（）()不是组织学习教育进行政策宣传、咨询活动的主要方法之一。 A.动员报告B.总结报告C.专题报告D.制作宣传栏正确答案：D二.多选题(共10题)1.（）根据有关规定，下列应当计入工资总额的是（）A.月基本工资B.交通及通讯补贴C.节假日加班工资D.奖金正确答案：ABCD2.（）因连续亏损两年等情况缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位()或者()讨论通过，可以向公积金中心申请缓缴或者降低住房公积金缴存比例。()A.职工
8、代表大会B.工会C.董事会D.总经理办公会正确答案：AB3.（）机关、单位涉密人员管理制度主要包括（）。A.资格审查和保密承诺B.分类管理和教育培训C.岗位交流和定期轮换D.绩效考核和奖励处分正确答案：ABD4.（）职业培训的主要形式不包括：()。A.就业前培训B.在职培训C.艺术培训D.创业培训E.核心能力培训正确答案：CE5.（）计划生育推行的“三结合”工作经验是指计划生育与()相结合。 A.发展农村经济B.帮助农民勤劳致富奔小康C.建设文明幸福家庭D.建设社会主义新农村正确答案：ABC6.（）农村部分计划生育家庭奖励扶助对象资格确认必须履行的程序有哪些()。A.调查摸底，本人提出申请，村
9、(居)民委员会审议并张榜公示B.对已审核不符合资格确认条件的对象进行确认回访C.乡(镇)人民政府(街道办事处)初审并张榜公示，县(市、区)人口计生部门复查审核、确认并公布D.地(市、州)人口计生委抽查和汇审，省(区、市)人口计生委抽查和逻辑审核、备案正确答案：ABCD7.（）为用人单位推荐残疾人时，我们应当（）A.着重介绍残疾人的残疾情况和工作困难B.着重介绍残疾人仍有资源C.着重介绍残疾人所具有的独特性D.着重介绍残疾人所具有的独特性正确答案：BCD8.（）管理信息系统是一种在管理中进行资源()的系统。 A.评估B.调用C.处理D.采集E.存储正确答案：BCE9.（）环境保护坚持保护优先、(
10、)、损害担责的原则。 A.预防为主B.防治结合C.综合治理D.公众参与正确答案：ACD10.（）新环境保护法第二十二条规定，企业事业单位和其他生产经营者，在污染物排放符合法定要求的基础上，进一步减少污染物排放的，人民政府应当依法采取（）、政府采购等方面的政策和措施予以鼓励和支持。A.补贴B.财政C.税收D.价格正确答案：BCD三.填空题(共10题)1.（）临街的商场、商店、餐馆等不得超出_摆卖物品或者进行其他经营活动。正确答案： 门窗、外墙 2.（）计划生育协会组织群众开展“三自活动”是指（）()。正确答案： 自我教育、自我管理、自我服务 3.（）发现游商或者店铺在人行道上摆摊设点，应_。正确
11、答案： 立即劝离 4.（）艾滋病可通过哪些途径传播：（）（）。正确答案： 性交、血液、母婴 5.（）避孕方法可分为：（）（）。正确答案： 药物、工具和手术 6.（）自愿终生只生育一个子女的夫妻，在子女年满十四周岁以前，可以向（）、或（）申领独生子女父母光荣证。正确答案： 乡（镇）人民政府、街道办事处 7.（）在城市道路及其他公共场所设置的检查井盖、沟盖板应当保持平整完好。出现破损、移位、响动或者丢失的，产权单位应当及时更换、正位或者补缺;不能立即修复的，应当按规定_。正确答案： 警示标志 8.（）人口与计划生育法是由()通过的。 正确答案： 全国人大常委会 9.（）临街建筑物的外观应当符合规划
12、要求，未经有关部门批准，不得_。正确答案： 擅自改变 10.（）建(构)筑物业主或者使用人应当确保建(构)筑物外立面完好、整洁。临街的阳台、窗台、观景台、外走廊应当保持整洁，不得_影响市容的物品。正确答案： 堆放、吊挂 四.判断题(共5题)1.（）流动人口户籍所在地的县级人民政府人口和计划生育部门、乡(镇)人民政府或者街道办事处可以要求已婚育龄妇女返回户籍所在地进行避孕节育情况检查。() 正确答案： 错误 2.（）五保供养是城市的集体福利事业正确答案： 错误 3.（）安徽省人口与计划生育条例规定凡违法每再多生育一个子女的，依次递增2倍征收社会抚养费。 正确答案： 错误 4.（）社区取暖点开放条
13、件是：最低气温降至0或最高气温降至5以下。 正确答案： 正确 5.（）协助申领丧葬补助金，劳动保障协理员应持退休人员原来的身份证明和公安部门注销户口证明，到街道劳动保障事务所办理该退休人员的养老保险关系注销和丧葬补助费申领手续。（）正确答案： 错误 五.问答题(共5题)1.（）婚姻家庭的社会功能？正确答案： 一 .实现人口再生产的功能；二 .组织经济生活的功能；三 .教育的功能； 2.（）家庭可支配收入是指什么？ 正确答案： 指扣除缴纳的个人所得税及个人按照规定缴纳的社会保障性支出后的收入。 3.（）什么是婚姻家庭的本质属性正确答案： 社会性是婚姻家庭的本质属性。 4.（）什么是企业退休人员社会化管理服务？正确答案： 企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业相分离，养老金，实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织
