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1、仓库主管工作总结4 篇每一次的都会让我们从中发现不足，我们要及时的改正，才能不断的提升自己。 下面是收集的仓库主管工作总结4 篇，欢迎阅读参考！新的一年即将到来 , 回顾这一年来的工作， 我做为一名 xxx 仓库的管理员 , 在公司领导的正确领导下 , 完成了公司下达的各项任务 , 现对今年的工作总结如下 :一、基本工作情况。1 、完成了仓库顺利交接。 XX年初，我开始接管 xx 仓库管理工作，当时仓库 xx 实物与帐本都比较乱， 为了尽快完成交接， 我在督促原 xx 仓库管理员列好帐目的基础上，加班加点建立健全了代理商铺货帐本 ,xx 仓库帐本以及各类报表等。2 、参与了公司全员大营销活动。
2、 1 至 3 月份，公司开展全员大营销活动，每天员工放号量都特别大 , 领 xx 的人特别多 , 作为一名 xx仓库管理员，保证足够的货源是应尽的职责，最初人手少，只有我一个，每天都要到公司提货， 每次提货都是四五十部，要搬好几次才能把 xx 从东风路地下室里搬出来，常常把衣服弄的很脏，为了保证足够的货源，三个月来没休过一天班， 有力的完成了 xx 后勤保障工作。3 、发展了部分 cdma集团用户。七月份 , 积集响应公司领导指示，利用工作之余，积集发展 cdma业务，那些日子经常中午不回家，随便在班上吃点就出去跑集团用户， 也不顾天气多么热， 先后发展了市司法局、市 _ 、临邑县 _ 等集团
3、用户，为联通发展做出了贡献。二、基本经验与不足。1 、敬业是干好本职工作的前提。对这一点我是从 xx 仓库交接过程中得到的， 由于干 xx 仓库管理工作， 首先要对 xx 的型号及性能要熟悉，当时我对 xx 接触不多，几乎是一张白纸，我就下定决心，一定要干好，结果总算把工作的有头有绪。2 、干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。近一年来，我一直都是忙忙碌碌，从没因苦与累而退缩过，实践，我所管理的xx 几乎没有出现过漏洞， xx 实物与帐目相符，随时随地接受领导的检查验收。3 、干好工作要处理好大家与小家的关系。 由于工作忙，不顾家，取得家里人的理解， 争取全家人的支持也是干好工作的前提， 这也算
4、是我的一点收获。当然，取得以上几点经验微不足道，也有许多让我深思和检讨的地方，在日常工作中，我还缺乏积极主动性，这是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。新的一年里，我将在自己的工作岗位上更加兢兢业业，以脚踏实地工作态度，尽职尽责地做好本职工作，不断提高、完善自己的工作能力，把上级交给的各项工作做的更好。20* 年已接近尾声，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，又将跨过一个年度之坎。回顾即将过去的这一年，在公司领导的正确领导下， 我们的工作着重于公司的品质方针、 品质目标和经营理念上，紧紧围绕公司提出的重点展开工作， 紧跟公司各项工作部署。在物料、管理方面做了应尽的责任。 透视昨天，工作
5、的风风雨雨时时在眼前隐现， 但我们却必须面对现实， 不仅仅要能做到工作时埋下头去忘我地工作， 还要能在回过头的时候， 对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化！从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，开创新篇章为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，必将有利于自己的前行。回首过去，是为了更好地面向未来。 为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将 20* 年的工作做如下简要回顾和总结：一、回首 20*1 、能严格执行公司仓库保管，防止收发材料差错出现。入库及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库
6、时手续不全不发货。做到以公司利益为重，爱护公司财产，不监守自盗。20*年收货准确率： 99.9%（数据品质目标达成情况统计）20*年发货准确率： 99.4%（数据品质目标达成情况统计）20* 年每月盘点准确率： 11 个月共盘点准确率985.1 %/11 个月 = 89.5% 20* 年贵重物料盘点准确率： 100%20*年终盘点准确率：共3226 种- 差异 389 种/2837=88%不足之处：对供应商物料进仓数量严格把关了，却对生产部门领料没有把好关； ERP录入不够及时，争取 14 年改进这一现状。2 、合理安排材料在仓库内的存放次序。按产品种类、规格、等级分区堆码。 ，钢材上货架存放
7、在篮球场旁边。，电缆上货架存放在喷漆房里面。，电器仓分为电气类，螺丝及小五金类，灯具类，风扇类，保持库区的整洁。 ，水管配件及工具区新增货架二个和一个项目物料放置区做到多个项目发料不混乱。能真正掌握材料的进、出、存的工作流程，同时也真正做到了物尽其用，人尽其才的作用。不足之处： 20* 年将重新进行不断的完善仓库储存管理。3 、积极配合财务部和 PMC部。负责定期对仓库产品盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符。积极配合财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐工作，保证库存报表的上交时间和数据的准确性,真实性。不足之处：盘点速度较慢，提供物料数据速度有待提高。每天的工作中都有很多问题发生，我们有
8、必要做到要善于发现问题，把握问题，并在第一时间去解决。二、展望 20*在恪守以往取得的成绩和好的工作方法外，争取在20* 年能改善去年的不足，使工作再上一个新的台阶，特在此列出如下的仓库20* 年和工作目标：1 、加强费用成本方面的管理。1 、规范库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。严格材料领用制度，改变原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少， 都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。2 、在原来的基础上细划物料成本的管理， 加强对各部门物料使用管理，实实在在核算各部门所使用物料消耗 , 真实反映出各部门生产成本。为各部门物料使用管理提供
9、参考依据。3 、认真执行低成本高效益的管理方法， 进一步对各部门成本控制基础工作的配合 , 合理使用各项物料 , 严格对物料消耗合理性进行审核，杜绝乱使用浪费等现象。2 、加强控制基础工作。1 、本人从事制造行业也有数年时间， 但未真正了解成本核算工作，但我坚信只要大家共同努力，肯定可以把公司成本降到最低点，给公司创造更大的效益。2 、按规定时间对各部门物料进行盘点， 及时核算出各部门所使用物料情况。3 、加强每月盘点与日常管理工作。1 、强烈建议各部门按规定使用物料、管理人员每天进行监督、审核，参照相应的规定制度。统一正常使用各项物料，日常工作中，节约使用、并时刻注意员工在使用物料过程中是否
10、存在浪费现象， 一经发现及时指出、让全体人员养成良好的节约意识。2 、在紧张的工作之余，加强团队建设 , 打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。 作为一个管理者， 对下属充分做到发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。3 、作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想真正把公司成本降低， 除了各部门管理人员熟悉合理使用物料外，还需要认真实在培训员工，首先要以身作则，这样才能让自己的下属有榜样看，大家都能够主动形成节约意识。4 、在仓库管理及数据管理能力上有待提高。1 、为提高物料的管理，对所有进出仓物料尽可能按执行，对
11、供应商严格把关来料数量。 为确保采购部、 生产部及销售部能及时了解物料库存情况，对 K3 数据及库存日报表需要实时录入。确保在进出仓前查询并录入相关数据再收发料，确保数据的准确性与及时性。2 、加强对本部门职员的培训学习，真正掌握物料进、出、存的工作流程，使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用 , 使物品能起到物流顺利周转 , 同时也真正做到物尽其用 , 人尽其才的作用，使其仓库管理工作得到有效的改进。 积极配合设计部和产品中心部门， 对库存呆滞物品的积压进行整改，避免原材物料的浪费，节约原材料，处理部分呆滞物品，并改善仓库物品和堆放的紧缺现象。3 、重新对仓库库位进行有效的规划，使物料摆放更加
12、合理，发料及盘点更加精准及方便。三、仓库提出的建议对激光灯及线路板BOM表清单要有严格的准确性和领料的及时性。总之，仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合， 在挥手昨天的时刻， 我们将迎来新的一年，对过去取得的成绩，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈的努力争取做到最好，我们将会用行动来证明我们的努力， 我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式 , 而是靠不断的努力。为了公司发展得更加壮大，让我们携手合作，创造出辉煌的明天！ 20* 年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，
13、为公司的发展前景尽一份力。本人于 20* 年 8 月入职 #公司，任仓库主管一职。在过去的 4 个月工作中，我逐渐熟悉了公司概况， 产品特点及仓库管理工作流程。在这农历新年即将到来之际， 我写下工作小结，总结过去并展望 20* 年，力争在 20* 年做得更好。一、保证仓库各项工作流程的顺利开展在领导的关心和指导下，我们仓库全体人员做好如下工作：1. 产品入库会把好验收关，对产品的数量、质量、包装进行验收，如发现本次入库产品不符，仓库人员会迅速反映给产，采取相应措施。2. 产品出库会把好复核关，对于出库产品，仓库必须严格按照公司规章制度凭证发货，对客户要所发货逐项复核，做到数量准确，质量定好，标志清楚，并向送货员（司机）移清交货，以免造成客户收到货物不相符的问题出现。3. 根据当地市场
