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1、城投公司2019 年上半年重点工作总结2019年是我公司实现转型发展的关键之年。在区委、区政府、以及城东新区开发办的正确领导和市区相关部门的大力支持下，公司坚持以抓班子建设和队伍建设为引领，以城东新区开发建设为契机，加快推进五里西桥、 瀛湖阳坡、张滩片区棚改项目和城东新区一期棚改项目建设进度。 加快棚改项目拆迁安置， 加大融资力度和债券发行等各项工作，加强公司内部建设管理，打造优良品牌、提升服务质量、增创优质服务。现将2019 年上半年主要工作简要总结汇报如下：1 、在区委区政府和安康城东新区开发办的领导下， 安康城东新区开发建设集团有限公司与西安市建总工程集团有限公司建立战略合作伙伴关系，计
2、划投资 50 亿元，就安康城东新区开发建设达成框架协议，共同加快推进安康城东新区开发建设。一是招标陕西华瑞建设工程技术咨询有限公司， 完成 l 了秦巴路、明珠路项目工程施工图设计文件审查、 项目工程地质勘察文件审查工作。完成了秦巴路、明珠路 EPC总承包项目代理公司遴选，秦巴路EPC总承包招投标。二是与永明项目管理有限公司签订，完成明珠路工程招标代理（含监理）及预算编制造价咨询。完成 EPC总承包招标，由陕西建工第三建设集团有限公司中标，完成项目的勘察、设计、施工、设备采购等，目前合同在审查。三是通过招投标与中科标禾工程项目管理有限公司、诚信佳项目管理有限责任公司签订秦巴路监理、明珠路监理正式
3、合同。 四是招标安康市国土资源信息中心， 完成城东新区建设用地勘测定界、 土地报批资料编制服务采购项目， 以及城东新区 102k 规划区内的所有勘测定界、土地报批资料编制以及各建设项目需要完成的用地报批手续。 五是与中圣环境科技发展有限公司签订合同，完成了城东新区全境102 平方公里环评报告编制工作，并取得批复文件。 六是办理了安康城东产城融合示范区文教产业园王湾路项目建议书批复、可研报告批复、投资计划批复、招标实施方案批复、选址意见、用地预审、招标文件审查等前期手续。6月6日发布 EPC总承包招标公告， 6 月 26 日开标。七是办理完成了城东新区综合管廊项目立项、可研报告，环评等手续。当年
4、投资计划、土地预审批复均已下达，正在办理选址意见。八是完成安康城东新区许家河灌区干渠加固改造工程设计邀请招标和审查工作。 项目建议书批复已下达。九是城东新区中心公园立项报告已上报发改局等待批复下达后，办理后续手续。 十是城东新区规划数字展厅多媒体投影数字沙盘制作采购项目正在积极推进。东湖蓬瀛棚改项目 , 完成了项目建议书批复、安置区勘测定界报告、耕地保护报告、用地预审意见等。修建性详细规划设计通过区级专家评审， 已提交市级规划委员会审查。地质灾害评估报告待审查备案。城东新区棚改（一期）项目， 1500 户房屋拆除及垃圾清运工程招标实施方案批复已下达，目前正在审查、修改招标文件，加快招标进度。瀛
5、湖仓房片区棚改项目引入社会资本竞争性磋商，已完成了磋商文件，召开了磋商会议，由安康市绿景房地产开发有限公司中标，目前项目建设正在积极推进。五里西桥棚改项目贷款7100 万全部到位。完成拨付1400 万，拆除 15户。张滩片区 450 户棚改拆迁完成48 户。已拨付资金7220 万元。石梯镇华山新区棚改项目安置社区建设快速推进，截至目前，5栋 60 户安置楼主体即将竣工，正在进行消防审查备案审图，项目东南区域土方量的核算已完成。即将进入室外工程规划设计建设。一是公司经营部完善了汉滨区 xx 年脱贫攻坚村道路建设项目、 汉滨区 2018 年贫困村村组道路建设项目工程进度资料及工程进度款拨付工作。参
6、与汉滨区 xx 年度建档立卡贫困村安全饮水工程决算审计工作及工程进度资金拨付工作； 积极参加汉滨区叶坪镇叶坪小学改建工程投标事宜；进行了县河镇通村公路硬化工程（ 4 个子项目）二次拨款和叶坪镇区域敬老院室外挡墙工程第一次拨款（ 50 万元。）二是公司质安部对汉滨区 2018 年贫困村村组道路建设项目大竹园、沈坝、吉河等镇三个重点工程进行施工安全检查，对工程施工过程中存在的不安全隐患下发了整改通知书 , 并进行了整改。随同汉滨区水利局农村饮水管理处对全区 xx 年贫困村安全饮水项目进行验收。对五里镇 ( 福境铭座、滨月花苑 ) 基础配套设施工程初步设计方案进行审查。对瀛湖中心社区 2 号楼住户进
7、行核实， 对绿景公司提供的决算数据进行详细调查与核对。针对房源安置入住、剩余房源、资金平衡等方面存在问题进行仔细调查并形成材料提交区政府常务会议研究解决。三是积极配合，做好扶贫攻坚工作。通过积极争取，近年来国开证券公司分别向早阳镇吉庆村、冉砭小学、张俊明基地、吉河镇龙谭等村地开展了助力脱贫攻坚，爱心捐赠活动，共计捐款165 万元。极大地支持了当地群众脱贫攻坚、贫困学生圆梦大学。以提升公司市场竞争实力为中心。贯彻落实干部培养“三项机制原则”、坚持积极培养、引进人才，发展壮大公司队伍。一是成立考核小组，通过全体员工民主评议考核、考核小组考核、领导决议对 2018 年提拔使用的 5 位中层负责人转正
8、使用；对工作表现突出，具有较强事业心、责任心的年轻员工进行提拔使用、经过严格考核程序，提拔了 4 位同志到公司部门中层试用任职锻炼。二是加强员工专业技能培训， 银谷公司组织 22 人次参加 2019 年二级建造师考试，李泉林、李春红 2 人“建筑三类人员”领证。组织刘华波、周晓刚参加陕西省建筑“三类人员” B 证考试，引进 2 名二级建造师，与陕西万国企业咨询公司完成后期手续工作。加入“汉滨区建筑协会”并成为常务理事单位。 通过走出去请进来等形式进行教育培训，使公司员工的专业技能和工作水平得到不断提升。 三是城投公务用车租赁公司， 立足岗位实际， 认真开展职工安全培训教育和技能培训提高教育，聘
9、请交警开展安全教育， 聘请消防部门进行消防安全教育，聘请专业人员开展车辆驾驶维修培训， 通过以上各类活动的开展，大大提高了全体人员的安全责任意识和服务质量意识， 确保上半年安全运营无事故。加强与用车单位沟通，广泛听取用户意见和建议，适应市场需求，克服困难，想方设法筹措资金购置 7 辆新车，投入运营，为全区个用车单位提供了最好的服务，得到一致好评，受到市、区相关部门的一致好评。财务室按照财务工作管理，做好财务核算管理和税收管理工作。加强预算管理，编制公司财务预算执行情况报告，按照财务收支计划， 认真编制公司财务收支情况表， 做好收支登记工作，按期归还各项目贷款利息工作；按月做好两个公司的账务处理
10、、日常开销支出、每月报税等工作；严格财经管理制度，确保公司资金的统一调度安排使用， 有效地保证了资金的安全运营， 提高了资金使用效率。认真做好公司固定资产申报工作。办公室按照公司人事制度管理规定，加强组织纪律、考勤管理、严格执行请销假、公务外出备案制度，加强公文平台管理、文件、档案收阅规范管理，认真做好周工作督办落实， 搞好后勤、安全服务，协调部门抓好部门工作， 把好部门发文关， 组织召开各类会议及接待工作，服务公司全局工作。按照年初住建局党委党建工作目标责任制要求，坚持从抓制度建设、队伍建设、廉政建设入手，积极开展创先争优活动，为公司发展提供组织保障。一是认真开展创先争优活动，积极开展“两学
11、一做”学习教育，深入贯彻学习十九大精神。 二是加强基层组织建设， 改善党员队伍结构，不断为党组织注入新鲜血液。培养入党积极分子4 人，经过组织培养 4 名入党积极分子已经被纳入发展对象，已上报局党委待审批， 1 名党员被评为住建系统先进党员受到表彰奖励， 2 名积极分子被提拔为公司中层负责人。 三是通过积极开展主题党日活动， 激励青年员工积极上进，勤奋工作。在公司领导的高度重视下，上半年党支部组织开展了 2 次不忘初心、牢记使命、砥砺前行主题党日活动，参加 1 次局党委组织的主题党日活动。 组织青年员工， 入党及分子参加汉滨区建国 70 周年，建党 98 周年知识问答活动， 通过以上活动的有效
12、开展，激发了广大党员，青年员工热爱党、热爱国家、不忘初心，积极进取、勇于担当、勤奋努力的工作激情。四是反腐倡廉和作风建设常抓不懈。制定了党风廉政建设责任制实施方案，党支部与党员和部门负责人分别签订党风廉政工作目标责任书和廉政工作个人目标责任书；把党风廉政建设和业务工作紧密结合，积极有效推进公司各项工作。 五是积极参与扫黑除恶专项整治活动， 制作扫黑除恶专题宣传栏，组织党员、职工参加扫黑除恶办专题知识竞答，积极参与到扫黑除恶活动中。八、下半年工作打算：(一）加快完成东湖蓬瀛棚户区改造项目选址意见、环评批复、洪涝灾害评估、修建性详细规划技术审查、岩土工程勘察、单体建筑施工图设计、施工图设计审查、消
13、防、人防审查、建设用地批准书、建设用地规划许可证、 建设工程规划许可证、 建筑施工许可证等建设手续办理。推进项目建设。（二 ) 加快办理秦巴路、明珠路、王湾路的用地手续 建设工程规划许可证建筑施工许可证等建设项目手续。审查签订秦巴路、明珠路监理招标合同，明珠路EPC施工合同。配合城东集团公司做好秦巴路、明珠路建设。( 三）加快城东新区、张滩片区、五里西桥、瀛湖阳坡棚改项目的拆迁、安置进度， 拆迁资料的完善等。积极推进瀛湖仓房片区棚改项目建设。（四）加快办理城东新区综合管廊项目选址意见，加快推进工程建设。（五）加快完善华山新工程建设，尽快实施室外工程建设。（六）尽快完成政府车库移交工作。（七）做好城投、城东项目库建设，、修改、补充各项目简介，规范充实内容，严把基本数据关，完成后统一填充项目库。（八）加强城投车辆租赁公司管理，安全管理警钟长鸣，继续保持好的工作作风，确保全年安全运营零事故。有计划补充车辆，实现增收节支新目标。
