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1、1 .开会前一小时发现会场的后背景有一个汉字写错了,你怎么办?2 .你作为第六次全国人口普查员,上门普查时,对方 不开门,也不接受调查,你该怎么办?3 .请谈谈如何适应办公室工作的新环境?4 .都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你 如何和同事相处?5 .在你的印象中,工会主要工作有哪些?6 .有人说:“做的事情越多,犯的错误越多。你怎么 理解?7 .领导在你毫无准备的情况下,交给你一项重要工作。 而此时你手里也有其他还未完成的工作,你怎么做?8 .劳动法律关系的核心和实质是()。A.劳动法律关系的主体B.劳动法律关系的客体C.劳动法律关系的内容D.劳动法律关系变化的原因9 .工会法规
2、定:“中华全国总工会、地方总公会、 产业工会具有社团法人资格。()组织具备民法通则规定的法人条件的,依法取得社会团体法人资格。”A.企业工会B.事业单位工会C.基层工会D.机关单位工会10 .用人单位在制定,修改或者决定有关劳动报酬、工 作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、 劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的 规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职 工讨论,提由方案和意见,与()或者职工代表平等协商确定。A.工会B.董事会C.监事会D.职工代表大会社会化工作者面试题目及解析1 .开会前一小时发现会场的后背景有一个汉字写错 了,你怎么办?解析:后背景
3、有汉字弄错,将影响到会议的严肃性,对与会者 产生不良影响。此时面临的主要任务是如何将这个写错的字改回正确 的形式,或者是如何能使会议召开不受到这个错误的字的影 响。我认为可以采用以下几种办法:第一,直接用同色同质的纸张打印正确的字进行替换, 同事有擅长美工的,进行一定的装饰与修饰,最好能够使改 正之后完全看不由来差异。第二,挑由另外的几个汉字与写错的汉字同时进行替 换,利用形状、颜色等进行装饰,以重点强调、宣传的概念 进行,使与会者能够认为背景板的设计是为了突生会议主 题。第三,看是否能启用电子设备,将背景板撤下,换成电 子背景板,并配上背景音乐。第四,如果错误的汉字影响不大或者处于非常不显眼
4、的 位置,那么可以造成一定程度的文字破损,利用小错误掩盖 大错误。第五,如果写错的文字处在非常不显眼的位置,且对会 议主题不会造成大影响,那么可以暂时不管。第六,仔细思考写错的字是否能够根据会议议题,进行 另类阐释。如果可以的话,就和主持人进行协商,由主持人 在一开始时增加一个另类阐释的环节,这样一方面可以改正 错误,另一方面还增加了幽默感和趣味性。第七,如果这个错字实在影响太大,并且以上办法都无 法解决,那么可以直接撤掉背景板,临时增加一些小的宣传 展示。最后,对工作由现疏漏的原因进行认真反思并总结,避 免以后重复发生。2 .你作为第六次全国人口普查员,上门普查时,对方 不开门,也不接受调查
5、,你该怎么办 ?解析:“切实搞好人口普查、准确掌握人口信息,是党和政府 进行科学决策的基本依据,对于推动经济社会又好又快发 展、增进广大人民群众福祉具有重大意义。 ”这是胡锦涛总 书记对第六次全国人口普查做由的重要指示。因此,进行人 口普查意义重大,而我作为这次全国人口普查员,上门普查 时,对方不开门,也不接受调查,我必须采取措施予以解决, 只有这样才能保证人口普查数据的权威、真实,也才能保证 普查工作的顺利进行。第一,对方不开门,也许是对我们工作人员存有一定的 戒备心理,我认为这是可以理解的。毕竟近些年来,入室抢劫的案件屡次发生,对居民的生命财产安全带来了威胁,正 是受这些不良案件的影响,才
6、致使居民形成了防御心理。那 么,在这种情况下,我会向该户居民做好解释,说明我们的 来意,并由示我们的工作证件和相关的身份证明,以取得居 民对我的信任,保证我们的调查工作能够有序进行。第二,如果对方不愿意让我进门访问,那我会建议户主 允许我隔着外层防护门完成我的调查工作,耐心地说明工作 性质,并说明人口普查对我们政府开展工作的必要性和重要 性,请户主能够给予支持和配合,我相信户主会被我们的诚 意所打动,也会充分地相信我们,进而配合我。第三,如果对方仍然执意拒绝我的工作,那么我会请该 小区的社区工作人员协同,来完成此次调查走访,希望能够 在社会工作者的介绍和带领下,消除对方对我们的不信任, 顺利完
7、成我们的调查工作。最后,通过这件事情,我想可能我们的调查工作者都会 遇到类似情况,那么我们为了保证工作的顺利开展,就要未 雨绸缪,做好各种突发状况的应急准备。一是在进行人口普 查工作之前,借助于各大媒体、网络进行宣传,让居民能够做好心理准备;二是入户调查时,最好是请求社区委员会 的支援,这样能够打消居民的疑虑。 同时,作为人口普查员, 也要佩戴齐全有关证件,并注意说话的语气和方式,要学会 充分理解群众的心理,在耐心的解释下,争取高效地完成我们的调查工作3 .请谈谈如何适应办公室工作的新环境?解析:第一,办公室里每个人有各自的岗位与职责,不得擅离 岗位。第二,根据领导指示和工作安排,制定工作计划
8、,提前 预备,并按计划完成。第三,多请示并及时汇报,遇到不明白的要虚心请教。第四,抓间隙时间,多学习,努力提高自己的政治素质 和业务水平。4 .都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你 如何和同事相处?解析:第一,要认识到他家同在一间办公室里工作,和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则 科室的正常工作可能都要受到干扰,作为公务员要有和同事 和睦相处的能力第二,人都是有感情的,可塑的,是可以被说服的。因 此和同事友好相处是完全可以做到的。第三,和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人,别 人才会尊重你。在科室中应真诚的对待他人,有分歧时要多 做沟通,不在背后传播谣言。第
9、四,要谦虚谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅工 作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不恃才傲物,善于发现别人的优点,不苛求别人。第五,同事和同事又有不同的地方,有的工作性质和你 不沾边,有的工作性质完全相同。对待后一种同事,除了正 常相处之外还要注意一些问题,要有主动承担繁重工作的精 神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神 等等。我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处。共同 促进科室工作的工作效率5 .在你的印象中,工会主要工作有哪些?解析:第一,以促进经济发展为中心任务,贯彻执行国家有关 工会工作的路线、方针、政策,研究落实具体任务和办法; 根据区委和上级工会的工作部
10、署,制定全区工会工作的计 划、措施,并负责组织实施;开展工运理论和工会工作的调 查研究工作。第二,依照法律和中国工会章程,深入开展地区性 非公有制企业组建工会工作,指导基层依法建立健全工会组 织,进一步突生和履行维护职能;负责深入开展全区性“创 建职工之家”的规划、指导和验收工作,促进工会工作的蓬 勃发展。第三,参与全区经济和社会发展重大方针、政策以及涉 及职工切身利益的重大决策、法规的研究制定;代表和组织 职工参与国家和社会事务的民主管理和民主监督,维护职工 的合法权益。第四,配合有关部门开展职工法律宣传和普法工作,参 与涉及职工切身利益的政策的拟定工作;开展职工法律宣 传、咨询、信访、接待
11、,依法维护职工和工会的合法权益; 推动地区性非公有制企业建立平等协商、集体合同制度和监 督保证机制的工作。第五,负责宣传贯彻国家有关社会保障的方针、政策和 规章制度;组织协调企业开展生产经营和生活自救工作,搞 好生活保障,指导和组织实施送温暖工程,维护特困职工和 困难群体的合法权益,协助和监督有关方面解决职工的合理 要求和实际困难。第六,组织开展群众性的合理化建议和技术革新活动; 协助区政府做好各级劳模的推荐、评选工作,并负责做好劳 模生活状况的调查统计和管理工作。第七,参与有关劳动安全卫生政策和法律、法规的监督 检查落实,参加职工重大伤亡事故和严重职业危害的调查处 理,指导基层工会参与职工劳
12、动安全卫生的培训和教育工 作,提高职工的安全意识和自我防范能力,广泛开展群众性 劳动安全卫生活动。第八,会同有关部门,研究制定职工思想政治、科学文 化、职业技术和职业道德教育规划,并组织实施;组织职工 开展积极向上、寓教于乐的文体活动;研究分析职工思想动 态,反映职工的意见和要求;负责基层工会干部培训工作。第九,负责职工文化技术教育培训工作,组织职工参加 业余文化技术学习,提高职工的技术水平。第十,负责所属工会的工会经费收缴、管理、审查、审计工作,管理工会财产和文化福利设施。6 .有人说:“做的事情越多,犯的错误越多。你怎么 理解?解析:这句话的意思比较明显,用概率论的知识来解释就是: 当一个
13、人犯错的概率一定时,他所犯的错误数量将取决于他 所做的的事情的数量大小,也就是说分子会随着分母的增大 而增大;当他做的事情越多,犯的错误也就越多。我认为这样的观点是错误的。身为一名公职人员,为人民服务本是我们的职责,我们 应尽量为人民服务,尽量地多做有意义的事情;而不应该因 为怕犯错而尽力地少做事情。在现实工作中,有些公职人员常常因为犯了些小错而受 到群众的指责,并受到领导的批驳,因而导致越来越多的公 职人员不敢做太多的事情,担心做的事情越多,犯的错误也 会越多,受到指责的次数也越来越多。对于这种情况,我们应该换一种思维去思考他人对我们 的指责。第一,我们做到为人民服务,这是肯定正确的。当我们
14、因为他人对我们犯下的错误进行指责而逃避责任,不敢多做 事时,就是错误的。我们应该从自身的原因去分析问题,面 对他人的指责,我们应该从他人的指责中找生犯错的真正原 因,并找时间改正过来。从而使我们下次在做同一件事情时 不会犯相同错误。因而也就能多做一件事情;像这样类似的 事情发生的越多,我们能正确处理的事情也就越多。也就是 说,我们实际上不用担心犯的错误多;相反,我们应该正视 我们犯的错误并改正,才能促使我们做的事情越来越多。第二,为了避免犯错,我们还可以做到谨慎处理事务, 做到细心,认真,有计划的完成任务。在做简单轻松的事情 时,我们可以快速完成;面对这样的事情,我们不用担心犯 错。而在做一些
15、复杂,繁重的事情时,我们应该认真,细心, 有计划,谨慎地处理事务,才能使我们尽量地避免犯错。在 完成任务后,我们还需要对所有工作进行总结,才能使我们 再处理事情上更加熟练,从而有效地避免下次犯错。第三,当我们闲暇的时候,我们也应该尽量地为人民服 务,尽量地多做事情。只要我们有一颗态度认真,为人民服 务的热心,就能使我们少犯错误。7 .领导在你毫无准备的情况下,交给你一项重要工作。而此时你手里也有其他还未完成的工作,你怎么做?解析:首先是领导对自己工作能力的肯定。其次一定要分情况作答:领导给的工作重要就先完成领 导交代的;自己手里的更重要就先完成自己的;如果都不能 耽误就和领导沟通协调。以后要提高工作效率,多向同事、 领导学习,掌握科学的工作方法等。8 .劳动法律关系的核心和实质是( C )。A.劳动法律关系的主体B.劳动法律关系的客体C.劳动法律关系的内容D.劳动法律关系变化的原因9 .工会法规定:“中华全国总工会、地方总公会、产业工会具有社团法人资格。(C )组织具备民法通则规定的法人条件的,依法取得社会团体法人资格。A.企业工会B.事业单位工会C.基层工会D.机关单位工会10 .用人单位在制定,修改或者决定有关劳动报酬、工 作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、 劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身