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1、市科技局文明创立工作总结根据市文明办、市直机关工委年初的统一部署,今年来，科技局结合创立全国科技进步先进都市,积极开展文明创立活动，获得了科技进步与文明创立协调发展的良好局面。我局又获全市文明单位，全市文明机关，市委第一批保持共产党员先进性教育活动先进单位,局机关党支部被市直机关工委授予“五好”基层党组织，湖北省第五届科技活动周先进集体,全国技术市场工作先进集体。人口与筹划生育目的责任制考核获奖单位，宜昌市第二届职工美术书法照相作品大赛奖。在全国科技进步考核中,我局又一次以全省排名第一获得-全国科技进步先进市和全国科技进步考核先进单位。所辖的宜都市、伍家岗区、西陵区、猇亭区、枝江市、当阳市、远
2、安县、夷陵区、兴山县、五峰土家族自治县9个县市区获得全国科技进步先进县市区，其中宜都市、伍家岗区被评为全国科技进步考核先进单位。市委书记李佑才、市长郭有明、副市长焦红、科技局副局长罗明被评为全国科技进步工作先进个人。我局还被评为全省市县区科技进步考核组织工作先进单位。我们的具体做法是:一抓工作部署检查。一是每年初,在局党组研究科技工作的同步，把文明创立工作纳入科技工作的重要内容进行研究部署,并拟定文明创立工作方案。二是局党组每年听取和召开一次系统文明创立工作会议和一次工作报告会议，做到文明创立工作有布置、有检查、有总结。三是除完毕我局创立工作任务外,还能及时认真完毕市直机关工委、市文明办交办的
3、波及全市文明创立方面的其她工作任务。四是能常常对基层单位的文明创立活动进行指引和督促。二抓综合素质提高。把提高干部职工素质作为文明创立的基本性工作来抓。一是提高干部职工的政治理论素养。结合党员先进性教育，夯实政治理论学习培训。按照市委的统一部署,自今年月3日开始至7月初，历时半年，在局党组的高度注重和领导下,在系统全体党员的共同参与下，不折不扣地完毕了党员先进性教育活动“三个阶段”、“十二个环节”的所有内容。活动期间，组织系统全体党员干部系统学习了十六大、十六届四中、五中全会精神，认真学习了党章，胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专项报告会上的重要讲，江泽民论加强和改善执政党建设(专项摘编)
4、，曾庆红同志在中央先进性教育活动工作会议上的重要发言,保持共产党员先进性教育读本以及党的有关理论和方针政策等。在学习基本上，组织系统全体党员干部参与专项报告会6场,专场电影、电教活动5场。形成先进性教育活动专项报告材料、有关文献份，有关报表20份。办专项先进性教育活动宣传栏期，编发专项简报23期。召开各层次征求意见专项座谈会5场次。印发征求意见表、专版科技工作宣传资料等近千份。贯彻了十件实事。针对社会各界意见建议,环绕市三次党代会提出的战略目的,先后“制定全市科技发展规划,拟定科技工作发展目的;建章立制,建立规范管理长效机制；转变作风,创新科技工作服务方式；对口扶贫,坚持科技扶贫扶智机制；强化
5、宣传，竭力营造科技发展环境；改善条件，发明良好的办公环境；推动改革,增强局属单位发展后进；挖掘项目，向上争取公司发展资金；培植公司，增进高新产值逐年增长等十件实事。通过开展丰富多彩的学习教育活动,系统全体干部职工的综合素质和服务意识进一步增强。由于工作的夯实到位,我局荣获全市第一批开展保持共产党员先进性教育活动先进单位。二是进一步提高干部职工的业务能力素养。今年来，共组织系统批次241人次参与了市直有关部门组织的公共行政管理、公共行政领导、公共财政、地方政府管理、政府绩效、公共危机管理、创新思维与措施训练、公务员现代市场经济知识和电子政务、公务员法知识培训;有2名县级、名科级干部到市委党校接受
6、调训。积极支持干部参与系统文化知识的学习教育。鼓励广大干部职工在不影响工作的前提下，参与自考、电大、函授等学历考试教育。目前，全系统在读大专及以上的近10人,已通过上述大专以上学习的有20多人。结合工作实际开展岗位业务培训教育。规定在职工勤人员、财务人员和其她专业技术人员参与全市统一组织的理论与实际能力学习考试，对考试合格者报销所有学习费用。为适应岗位工作需要，局党组每年初或年中组织机关干部集中进行计算机知识、办公自动化应用系统的学习培训和机关、事业单位有关干部职工的技术职称、职业能力、外语水平的培训考试。全年投入培训教育经费5万余元,其中党员轮训参训率达1。三是提高法律素质。一方面，全面完毕
7、了市直科技系统“四五”普法各项学习教育任务,并顺利通过市依法治市领导小组办公室的验收。另一方面,加强了科技局机关内部管理制度的学习。特别是在贯彻执行单位规章制度上基本做到了不折不扣。第三,加强了公务员法实行前的普及宣传。即为全体职工购买了法规读本;举办了公务员法辅导讲座；办了公务员法宣传专栏。通过学法用法和建立完善各项管理制度,进一步增强了广大机关干部职工遵纪守法的自觉性。三抓科技工作结合。即把科技工作与文明创立工作紧密结合。按照年初筹划,一是把争创文明系统、文明机关、文明科室与争创全国科技进步先进都市相结合。根据每年工作内容的不同，制定不同的科室目的责任制考核原则，考核内容涉及文明创立、政治
8、思想建设、作风建设和环境秩序等,在次年1月进行综合考核打分,并与干部职工经济待遇挂钩。这样,暨有助于增强全体干部职工开拓创新、敬业奉献和争先创优的意识，尚有助于增进和推动各项工作任务的完毕。二是做到文明创立活动与科技业务工作“两手抓、两增进”，坚持用业务工作成果来检查文明创立成效。今年来，高新技术产业迅速发展。估计实现高新技术产业产值74亿元,增长值2亿元,分别比上年增长20和15%（实际成果也许达到5%、2%以上）。宜昌高新区估计实现生产总值22亿元,同比增长35.3%;实现工业总产值69亿元,同比增长66.9%；实现高新产业产值76亿元、高新产业增长值6.5亿元。市科技局重点哺育的人福药业
9、、黑旋风锯业、长江机床、华强科技、劲森电子和阿赛石墨等6家公司,均可完毕或超额完毕年初签订的目的责任状。据记录,6家公司-9月,实现产值5.6亿元,销售收入5.亿元,增长值1.7亿元,利润546万元，入库税收487万元，估计全年比上年增长幅度在30%以上,其中劲森电子销售收入将过亿元,上年仅为多万元，华强科技将增长90以上。今年，新增省级高新技术公司17家，新增国家高新技术公司1家,全市省级以上高新技术公司达到46家(国家级5家）。完善了对重点高新技术公司的扶持政策,在市级高新技术产业化专项中安排了8个项目,资金额度达到455万元;加强了制造业信息化工作。目前,全市共有省制造业信息化重点示范公
10、司7家；科技项目组织实行与科技成果管理成效明显。今年下达市级科技筹划项目56项，投入科技经费130万元。今年争取上级科技筹划项目经费达到100万元,同比增长11%以上。科技三项经费筹划共引导社会投入274万元,这些项目达产后，年增收入27.3亿元，可实现利税5亿元。全年共评出市级科技成果奖励40项,并且初次评出了宜昌市突出奉献奖，弥补了近年以来的空缺,对鼓励科技人员自主创新会起到极大的推动作用。8月底,市委、市政府召开了全市科学技术奖励大会，共颁发宜昌市科技进步奖一等奖项、二等奖4项、三等奖25项；宜昌市技术发明三等奖1项;宜昌市科技成果推广三等奖项。获得省级科技奖12项,评出市级科技奖项;圆
11、满完毕“五大规划”编制任务。一方面，制定了宜昌市“十一五”科技事业发展规划，并已组织专家对该规划进行了评审。由于这个规划起草早、调研充足,提出的许多意见已进入市决策层,获得了较好的引领作用。另一方面，加强战略谋化。为提高宜昌区域科技自主创新能力,我们在制定“十一五”科技发展规划的同步，下大力制定了宜昌市区域创新体系建设规划。由我局与武汉大学共同完毕。提出了形成“一种沿江科技创新产业带”，实现“两个对接”（与武汉、重庆)，完毕“三个整合”(科技创新主体，科技创新要素,科技创新环境）,完善“六个体系”（技术创新体系、知识创新体系、科技服务体系、科技传播体系、科技成果转化体系、科技创新推动体系)的区
12、域创新体系建设目的。对整体推动宜昌区域科技创新能力的提高,必将产生积极影响。第三,编制了宜昌市“十一五”高新技术产业化发展规划。第四，与三峡大学合伙编制了宜昌市“十一五”制造业信息化发展规划。第五,与华农大合伙编制了宜昌市“十一五”食用菌产业发展规划。今年,民营科技公司迅速发展。参与记录的民营科技公司达到52家,职工总数154人，资产总额达5.6亿元,估计，民营科技公司技工贸总收入将达到25亿元。三峡民营科技园全年可实现产值550万元;实现产品销售收入3200万元,实现利税220万元，安排项目12个,科研经费支出85万元。省级计算机市场(电脑一条街）稳步发展,经营商家28多户，估计今年实现销售
13、收入2.5亿元,实现利税4000万元。上海春天科技广场估计来年春节后即可全面招商，来年月科技数码商城开业后再新增营业面积7000平米，可容纳00家经营商户;直属单位工作呈稳步上升趋势。市知识产权局专利申请量达75项,比上年略有上升。其中发明专利8项，比上年递增110%。并在全市范畴内开展了两次专利执法活动，进一步维护了专利权人的利益，受理了件专利纠纷案,结案率100%。市自动化研究所今年完毕销售收入近百万元。市地震局除积极争取上级项目外，还自筹资金，积极改善办公环境,完毕了办公区内装修,整体面貌焕然一新。市科技情报研究所在先进性教育活动中工作夯实，程序到位,民主评议规范,整治措施贯彻。在领导班
14、子团结协作下,工作有了新起色,全年为科技筹划项目查新课题突破18项，此前我所每年查新课题不超过7项。还充足运用情报信息翻译网络,进行不同国家语言翻译，为宜昌市黑旋风工程机械有限责任公司,长阳长发矿山机械有限公司,葛洲垻工程公司等企事业单位共翻译文字阐明000字。同步运用有限信息资源及有针对性开展培训活动,全年培训300多人次。为加强科技信息宣传，情报所投资2万余元,在宜昌日报上开办了科技超市栏目，提供各类信息五千余条。全年接待群众访问,解答科技问题共500多次,受到群众广泛赞誉。市微生物研究所在稳定原有种植食用菌规模的基本上，新增客户多户，反季节袋料香菇10万袋,涉及黑木耳（重要在长阳榔坪、贺
15、家坪）、杏孢菇（点军区)、双孢蘑菇(夷陵区)及其他品种。菌种销售近五万斤，仅黑木耳一项就为每户农民增收近千元。根据客户需求，结合所内发展规划，先后到点军土城、长阳榔坪、贺家坪、点军郭家坝等地建立起基地，以点带面，把技术送到家，技术指引到位,全年共培训农村实用技术人才多人。截止12月底，全所完毕经营收入42万元，利润2.4万元。市科学器材公司和科技交流中心虽面临生存困境，但党组织的作用仍在进一步发挥,上级组织交办的各项工作任务都能积极完毕。四抓基层组织建设。一是以提高执政能力为主线，加强领导班子和干部队伍建设。一方面,以提高领导力为重点,加强领导班子建设。近年,局领导班子成员调节频率高,调节面较
16、大，来自不同的领域和专业。为尽快把班子建设成为合格的科技工作前沿指挥部、市委市政府科技工作的参谋部,局党组加大了班子自身建设力度,班子整体领导能力有较大提高。特别是在党员先进性教育活动中，党组结合自身实际制定了加强领导班子建设的若干规定，提出了领导干部“八个表率”的规定,班子整体领导决策能力不断增强。另一方面，以增强活力为重点，加强机关干部队伍建设。局机关干部平均年龄接近8岁，科长中任正科职务以上的6名,搞不好,部分干部易产生“船到码头、车到站”思想。针对些状况,我们以党员先进性教育活动为契机,积极做好激“活力”的工作。即强化党员先进性教育。在党员先进性教育活动中，“一把手”带头讲党课，带头开展保持党员先进性大讨论,制定了党员8个模范的规定；强化内部管理。内部实行科室目的责任制考核。按照年初拟定的职能目的和共性目的,实行定性与定量考核相结合，平时核查登记与年终考核相结合，考核成果与
