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1、撰写人：_日 期：_必备优秀竞聘演讲稿六篇 优秀竞聘演讲稿 篇1 尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同事们： 大家好！ 今天,我能够登上公开竞选农村供水站站长的讲台，我感到十分荣幸和激动，在此,我感谢处领导给了我参与公平竞争的宝贵机会!更感谢多年来一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事，是你们给了我参与这次竞岗演说的勇气和力量! 农村安全人饮工程项目的启动，给我们增添了新的活力。我们应该积极响应党的政策，尽快解决灌区绝大多数群众的饮水状况,解决农村群众饮水中存在的安全隐患，解决农村群众呼声越来越高的吃水难问题，另一方面,通过水厂的建设为灌区的水费收入、增加就业岗位、提高职工生活水平、
2、实现可持续发展迈出了可喜的一步。灌区饮水安全工程前期预备工作已经就绪,随着该项目工程的逐步建设、逐步实施将彻底改变灌区群众吃水难的历史，对构建和谐社会创造良好的发展环境,为建设经济发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、治理民主的社会主义新农村建设具有十分重要的意义。目前,摆在我们面前的任务是水厂的建设、主管道铺设和进村入户等一系列问题。好何建设好、治理好水厂，选出一个能胜任这个站长的人是我们建好这个水厂的前提。虽然这方面我没有足够的经验,但我相信只要勤奋学习、踏实工作，在工作中磨练自己,增长才干,不断借鉴、探索、创新、完善，就会建设好，治理好,使灌区群众早日吃上安全卫生的选自来水。我对我们即将建
3、成的水厂的前景布满了信心。 假如这次我能竞聘成功，我将牢记“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“三项工作”。 牢记“一个原则”。就是服从上级领导决策，在工作中率先垂范,努力工作，树立良好的工作作风。作为一名基层治理人员，我将平等对待每一位员工，以诚相待，努力为职工排忧解难;碰到困难，奋勇上前;对待工作，埋头苦干；对待同事，互帮互助；对待利益,先大家后小家,带头在自己的岗位上干出特色，养成“艰苦奋斗，迎难而上”的工作作风。实现“两个转变”。 一是实现自身角色的转变,即由一名中层干部和具体项目治理工作者向组织领导者角色转变。既要当好指挥员,又要当好战斗员,与全体员工思想上同心,目标上同向，行动上同
4、步,事业上同干。 二是实现思维方式的转变，即从中层干部“正确地做事”的思维方式向企业领导者“做正确的事”、主动开拓工作新局面的思维方式转变。围绕我厂品牌置换、用工制度改革和技改工作,结合实际制订工作计划,有安排,有检查,保证各项工作落到实处，做优做精我厂，把我厂建设成为行业一流生产点。 抓好“三项工作”。 一是全面提升执行力。这主要从三个方面着手:首先要优化治理流程和业务流程。流程的标准化和优化的基础工作，就是指组织结构设计、职能分解、岗位设置、岗位描述等,只有基础工作完善后，设置的运作流程才是通畅的、高效的。有效的运作流程实际上是规范化的内部运作机制。 其次是提升职工的整体执行技能。要提升职
5、工的整体执行技能水平,主要通过在内部进行持续的职业化练习,通过执行技能培训和对职业技能运用的考核来实现。职业化练习重要的是在做培训和考核计划的时候,一定要明确每个培训项目和考核指标的指向,执行技能培训的目标就是提升职工的执行力。再次就是提升员工的工作意愿。从根本上说就是要提高职工的满足度，调动他们的工作积极性。我们要做的工作实际上也就是三点：建立健全具有竞争力的激励机制，构建良好的职业发展通道，营造以人为本的文化氛围。二是夯实基础，凝聚人心，营造有利于各项工作的良好氛围。 首先要做好调查研究,要经常深入基层，不断把握新情况,研究新问题,同时要加强团队协作，与班子成员协调好关系，做到相互支持配合
6、，分工不分家。 其次要关注职工心声,密切联系群众,做到以诚待人，以情动人，以理服人。通过多向沟通,协调好领导与职工、职工与职工的关系;要合理使用人，善于激励人，真正关爱人,用人所长,容人所短,做到全厂员工一条心，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的和谐工作环境。 三是加强自身建设，提升自身素养。 首先要加强政治理论和业务知识的学习,不断提高政治理论和治理水平，胜任本职工作。其次要时刻保持清醒的头脑,处处严格要求自己。在日常工作中注重“三勤”：脑勤、腿勤、嘴勤,把工作做实做优。各位领导、各位评委、各位同事，今天，我站在这个演讲台上，既是竞争站长这个岗位,也是学习锻炼的一次机遇。我希望通过自
7、己的知识机能和工作经验体现自身价值,为灌区振兴和发展贡献自己的一份力量,以实际行动投身到灌区人事制度改革当中。面对大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到压力、责任的所在。我深知：前路漫漫,与我相伴而行的可能有坎坷,但你们的鼓励和信任将在我心中永恒,并且成为我战胜困难、超越自我的力量源泉！ 古人云：“不可以一时之自得而自夸其能,也不可以一时之失意而自坠其志”。作为这次竞聘的积极参与者，我希望在竞争中获得成功，但我决不回避失败，无论成败与否,我都将堂堂正正做人，兢兢业业做事，一如既地往勤奋学习,努力工作！我的演讲完了,谢谢大家！ 优秀竞聘演讲稿 篇2 尊敬的各位领导、各位评委:大家
8、好! 我是来自食堂财务管理与保管科的xx。 记得有人说过，人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潜能,80%的人只发挥了个人能力的20%。受这句话的激励，同时也凭着多年的工作经验，今天，我满怀信心和激情地前来参加行政综合管理岗位的竞聘,自信有能力挑起这副重担！我首先向大家简要介绍一下自己的个人简历和工作经历，好让大家对我有一个更加全面的认识和了解。 我今年xx岁,参加工作已经xx年了，年来,我先后从事过很多工作,从事过教育，做过牧业接待,房产分房委员会等工作，现在医学科学院任(员）。 多年来,我一直坚持自学,先后取得国家教师证书、牧业经理证书、会计证等专业证书,明年还将取得
9、本科学历。可以说，多年不间断的学习,不仅使我各个方面的知识得到进一步的积累,也更加锻炼了我理性分析问题的能力。 我在社会上摸爬滚打了4年，从一名人民教师成长成了一名普通企业职工，我人生的历程是丰富多彩的。先后在不同岗位、不同行业工作的经历,锻炼了我的意志,丰富了我的知识,增强了我的能力,拓展了我的视野,更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风,而这样的性格和作风，无疑是一名行政综合管理岗位人员所必备的素质。 我目前在食堂财务管理与保管科干得不错，工作也已经快一年了,业务已经轻车熟路。此次我竞聘的目的是希望能为我院的发展贡献自己的力量,能在更广阔的天地里实现自己
10、的人生价值。 客观地说,我竞聘行政综合管理岗位有优势也有劣势。下面先向各位领导和评委分析一下我自己的劣势。因为我一向认为只有能看清楚自己弱点的人才能对自己做出准确的判断,也才能找准努力的方向争取做得更好。与有过在行政综合管理岗位工作的竞聘者相比,我认为他们都是行家里手，属于专家型的人才,而我以前主要从事房产、食堂管理等工作,缺乏对行政综合管理岗位的相关经验，勿庸置疑，这可以说是我的劣势所在。在前来应聘之前,我对此已经有了充分的认识。 还好,世界上任何事物都不是绝对的。就行政综合管理岗位的业务来说,虽然有一定程度上的不同,但都大同小异。只要我热爱这份工作,并一心想做好它,我相信，我一定能行。古语
11、有云,世上无难事，只要肯攀登。爱因斯坦也曾说过,热爱是最好的老师。也正是基于这一点，我对胜任行政综合管理岗位的工作也是非常有自信的。 至于优势而言,首先,我讲究组织原则，我人民教师出身,在学校及工作的多年实践以来，锻炼了我良好的自身素质,培养了光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。工作中生活中，我还注重加强自身修养，做事坚持原则,遵纪守法,思想进步，工作遵纪守法，讲党性，深受领导和同事们的信任。 其次，我具有较强的工作能力和实践能力。在我担任过教师，从事过牧业接待及房产等工作，工作中，我总是不断创新,遇到问题肯钻研，不懂的就问。通过多年的磨练，养成了我很强的工作能力和吃苦耐劳的习惯,对胜任各项工
12、作,我还是有信心的。 与此同时，多个岗位的变迁,锻炼了我不同的能力,积累了丰富的工作经验,具备了良好的组织协调能力。有人说,经历是一笔财富,而我更愿意把自己的经历当成一种资源，一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。 当然,优势再多，也只有转化到工作上才能收到实实在在的效果,如果承蒙领导厚爱,让我走上行政综合管理岗位,我的工作思路如下: 第一，扮好三个角色。 “三种角色”即“助手、领导和朋友”。一是当好领导的助手。做到组织上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动，当助手而不甩手,融合而不迎合；思想上尊重领导,帮助领导排忧解难。二是与员工多沟通，熟悉分管部门
13、的工作情况,找准工作重点和难点,制定出有效的工作计划和目标,有的放矢地开展好工作。三是当好职工的朋友,在工作中和生活上多关心职工，急职工之所急，想职工之所想。 第二，真诚讲团结,积极协助主任做好本部门的管理工作。 同事之间,支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面，一定要摆正自己位置，正确认识和看待自己，当好配角,服从主任的安排，积极做好爱国卫生委员会、家属委员会的组织工作，同时还要做好公管会的日常管理工作。在工作中,要率先垂范，积极协助主任做好部门的管理工作。 第三,建立完善的内部管理知识,按照制度办事。 积极建立内部岗位责任制、首问责任制、在下属单位中建立一整套的管理方案，对本部门负责在内
14、的工作做好，做细,防止一些漏洞。另外,我还将积极组织编制年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则,对各个下属单位编制年、季、月度后勤用款计划,搞好行政后勤决算工作,并组织计划的实施和检查。同时,进一步建立内部管理制度，不管做任何事都要按照制度办事,做到以制度管人管事,层层负责，从制度上保障承诺的兑现。真正做到“急事急办、特事特办”，增强工作人员办事的紧迫感和责任感，提高工作效率。第四，积极做好本部门的固定资产管理到位。工作中,我将积极做好本部门的固定资产清理工作,对各个部门做好服务工作。我还将运用我所掌握的财务管理知识,人力资源会计、预算会计等先进会计理论和知识,对部门的固定资产
15、预算、支出和医疗活动进行管理，使得部门利益达到最大化。切实为我院的发展而贡献自己的汗水。 第四,我将努力提高自身素质建设。 打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功,我将努力加强自身修养,勤奋学习,不断提高业务能力，增强自身综合素质。在我院的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一颗赤诚的心奉献给我国伟大的医疗事业。各位领导、各位评委，自从当年选择成为一名xx的起,我就将自己的前途与命运和医学科学院紧紧地连在了一起。此次竞聘，无论成功与否，我对事业的衷心、对同事的爱心、对医学院的痴心都丝毫不会改变。如果我能有幸得到你们的信任，我将把
16、自己全部的精力与心血都投入到新职位的工作中去,为创建一流的医学科学院而努力奋斗! 优秀竞聘演讲稿 篇3 下午好! 我叫 ，今年 岁,是来自急诊科的一名主管护师,自学本科学历，学士学位，19x 年参加工作,2x年由外院调入中医院,202X 年主动申请到急诊科工作,至今已八个年头。在急诊科这样一个时间就 是生命,与死神赛跑的前沿阵地，在日日夜夜的急救工作中,我得到了全面的磨练和考验， 已经从当年的一只默默无闻的丑小鸭成长为急诊科 的一名护理主力军,其间倾注了科主任、护士长无数的心血，也渗透着 急诊科护士姐妹们的关心与支持。今天我怀着无比激动的心情来到这演 讲台上参加急诊科副护士长的竞聘，我演讲的题目是：心
