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2、”）是实施政府公共卫生职能的核心专业机构，是城市公共卫生平安体系的主要组成部分。依据上海市事业单位公开聘请人员暂行方法沪人社专发（2023）45号,根据公开、同等、竞争、择优的原则，现公开发布2023年度初级岗位聘请公告。 一、聘请职数 （一）公共卫生医师初级岗位，拟聘请数44。 （二）公共卫生检验与检测初级岗位，拟聘请数28。 （三）公共卫生业务管理初级岗位，拟聘请数4。 （四）公共卫生编辑初级岗位，拟聘请数2。 （五）计算机及信息管理初级岗位，拟聘请数2。 （六）财务管理初级岗位，拟聘请数1。 二、聘请岗位 （一）公共卫生医师初级岗位 1.岗位职责 突发公共卫生事务应急处置；开展疾病与公共
3、卫生监测；指导实施疾病预防限制措施；其他公共卫生医师所需担当的职责。 2.聘请对象和条件 具有预防医学、流行病与卫生统计、劳动卫生与环境卫生、养分与食品卫生及其他能担当相应岗位职责的相关专业本科及以上学历毕业生。 （1）有志并忠诚于从事公共卫生领域工作； （2）身体健康、品貌端正； （3）具有良好的沟通协调实力、团队合作精神和优秀的学习实力； （4）具有良好的外语听、说、读、写实力； （5）在校期间，获得三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉者优先。 （二）公共卫生检验与检测初级岗位 1.岗位职责 包括微生物检验、理化检验、毒性检测检验、分子生物检测（常规DNA序列分析,DNA通量测序数据分
4、析等）、病媒生物检验、放射诊疗技术质量限制检测和动物医学检验等。 2聘请对象和条件 具有医学检验、分析化学、化学、卫生毒理学、生物信息学、生物化学与分子生物学、生物学、放射医学或核物理、动物医学及其他能担当相应岗位职责的相关专业本科及以上学历毕业生。 （1）有志并忠诚于从事公共卫生检验与检测工作； （2）身体健康、品貌端正； （3）具有良好的沟通协调实力、团队合作精神和优秀的学习实力； （4）具有良好的外语听、说、读、写实力； （5）在校期间，获得三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉者优先。 （三）公共卫生业务管理岗位 1.岗位职责 参加疾病预防限制的政策探讨、专题调研以及制订疾病预防限制
5、策略、措施、方法和技术；依据试验室质量体系的管理要求，帮助制定计量器具周期鉴定安排并协作落实等相关工作职责。 2.聘请对象和条件 具有卫生事业探讨专业及其他能担当相应岗位职责的相关专业本科及以上学历毕业生。 （1）有志并忠诚于从事公共卫生业务管理工作； （2）身体健康、品貌端正； （3）具有良好的沟通协调实力、团队合作精神和优秀的学习实力； （4）具有良好的外语听、说、读、写实力； （5）在校期间，获得三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉者优先。 （四）公共卫生编辑初级岗位 1.岗位职责 独立完成责任稿件的审稿、编辑、校对的工作流程，并做好杂志的排版工作；负责对稿件的逻辑及统计分析方法和结
6、果（含图表内容）进行批阅，并根据杂志的规范提出修改看法、指导作者进行修改处理；帮助做好稿件的终审工作，确保每期杂志按时、按质出版；帮助杂志网站信息发布及更新、维护工作；帮助做好编辑部管理工作，联系编委及审稿专家，听取读者、作者及审者的看法和建议。 2.聘请对象和条件 具有预防医学、卫生管理或医学信息（编辑）及其他能担当相应岗位职责的相关专业本科及以上学历毕业生。 （1）有志并忠诚于从事编辑工作者； （2）身体健康、品貌端正； （3）具有良好的沟通协调实力、团队合作精神和优秀的学习实力； （4）有较好的中英文基础及计算机信息处理实力； （5）在校期间，获得三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉
7、者优先； （6）有编辑资格证书者优先考虑。 （五）计算机及信息管理初级岗位 1岗位职责 网络与数据管理；文献资源管理，供应电子文献检索的技术支持和服务。 2.聘请对象和条件 具有计算机工程或信息工程及其他能担当相应岗位职责的相关专业本科及以上学历毕业生。 （1）有志并忠诚于从事计算机工程、卫生信息管理等相关工作； （2）对信息化应用、信息服务等有肯定的了解； （3）身体健康、品貌端正； （4）具有较强的工作责任心、团队协作精神和沟通实力； （5）在校期间，获得三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉者优先。 （六）财务管理初级岗位 1.岗位职责 担当中心（院）各项财务管理工作。 2.聘请对象和
8、条件 具有会计学、审计学、经济学及其他能担当相应岗位职责的相关专业本科及以上学历毕业生。 （1）有志并忠诚于从事财务管理工作； （2）身体健康、品貌端正； （3）具有良好的沟通协调实力、团队合作精神和优秀的学习实力； （4）熟识财务软件的操作，娴熟运用Excel、Word等办公软件； （5）在校期间，获得三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉者优先。 注：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2023年2月28日。 三、聘请方法 （一）报名 本次报名实行网上投递简历的方式，请应聘者登录中心（院）网站的聘请系统（https:/116.236.221.9:808
9、0/）进行网上注册，依据相关要求照实填写并上传应聘表及相关资料，其他方式投递简历均视为无效，并且恕不接待来电来访。报名时间：自本聘请公告发布至2023年2月28日截止。 （二）资格审查 中心（院）依据收到的应聘简历进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到回复的面试通知，并将以邮件的形式发出。未通过资格审查的对象将不另行通知，相关应聘材料不予退回。 （三）笔试与面试 收到面试通知的应聘者参与中心（院）组织的综合测评及面试。综合测评和面试的内容主要为与岗位有关的基本理论、专业学问、技能以及综合素养等。依据笔试状况和面试表现综合评分，选拔合适人才。 （四）身体检查 通过面试者依据中心（院）要求参与体检。 （五）拟录用人员公示 依据综合测评、面试等测试结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”和中心（院）网站或其他媒体上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，经过上海市卫生和安排生育委员会审核通过后，上报上海市人力资源和社会保障局核打算案，核打算案后再行录用手续。公示如有异议，并影响聘用的，将依据查实结果确定是否录用。 四、相关待遇和其他事项 上述人员一经录用，其工资、福利和社会保险等根据上海市卫生事业单位有关规定执行。
