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1、水电维修工岗位责任说明书岗位名称维修电工岗位定员1人所属部门生产部宜属上级生产部长岗位责任人岗位考核人岗位目的负责对公司设备、水电的维修工作职责及内容：1 .严格遵守公司员工守则和各项规卓制度，服从领导安排，除完成日常维修任务外，有计划地承担其它工作任务；2 .努力学习技术，熟练掌握工厂水电气、设备的原理及实际操作与维修；3 .制订全厂设备的检修计划，按时按质M地完成，并填好记录表格；4 .搞好配电房的清洁工作，每周最少一次要对全厂电机进行清洁工作；5 .夜间水电气故障随叫随到，及时处理；6 .积极配合生产部长的工作，出现事故时无条件地迅速返回车间或机房，听从生产部长的指挥，在确认设备无用电安
2、全后方可进行设备检修；7 .协助完成各部门维修、用电等相关问题，保障生产、办公的正常；8 .完成领导交办的其它工作。内部协调关系：生产部、办公室、米购运输部、仓库外部协调关系：电力部门区位技能要求:1 .团结互助，积极向上，努力进步，提高自身能力水平2 .熟练操作机器并且能够解决一些常见问题；3.生产主任（主管、班长）岗位责任说明书岗位名称生产主任（主管、班长）岗位定员4人所属部门生产部宜属上级生产部长岗位责任人岗位考核人岗位目的协助生产部长保证本班生产正常运作工作职责及内容：1 .在生产部长的领导下，负责本班正常生产；完成生产部长交给的各项工作，协调生产进度，圆满完成本班生产任务;2 .负责
3、协调指挥各岗位操作人员的平稳操作；3 .负责本班人员与其它部门人员的协调及配合工作；4 .组织班组人员搞好设备维护保养及责任区环境卫生；5 .根据作业计划安排的产品品种、数M和进度进行监督、检查，保证按计划进度实现，并做到均衡生产；6 .根据月份作业计划要求，全面检查生产前准备情况，对准备工作中的问题，应及时提出意见和处理措施；7?做好生产前的产品分析工作，有预见地发现一切破坏生产的因素，及时与有关部门联系，并采取有效措施防范；8 .按生产作业计划的要求，掌握产品的投入与出产期，对主要件、关键件、易废件、跨车间件，组织提前投产，采取积极措施，保证成套、均衡生产；9 .根据生产作业要求，检查设备
4、负荷与劳动力配备情况，并及时向车间领导汇报，提出建议予以调整；10 .协调车间内部工序之间的衔接，控制生产数M与周期；并定期对在制品组织盘点，做到心中有数；11 .整体工作服从车间安排，不得无故拖延；12 .完成公司领导交办的其它工作。内部协调关系：仓库、技术质M部、生产部外部协调关系：项目业务单位岗位技能要求：1 .熟练操作工班设备，工装使用；2 .具备良好的沟通表达能力及良好的团队合作精神；3 .工作细心，认真负责，有耐心及亲和力，服从安排。岗位名称生产副总（生产部长）岗位定员1人所属部门生产部宜属上级总经理岗位责任人岗位考核人岗位目的主持生产部全面工作工作职责及内容:1.认真贯彻执行各项
5、生产、技术规程，督导执行情况，发现问题及时处理汇报;2 .组织建立和完善生产指挥系统，根据生产调度编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；3 .根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好生产线的组织协调分配工作；4 .根据生产需求，及时联系解决生产缺口物资；5 .负责生产中的技术和质M保证工作，发现问题及时组织解决和处理，对宜接影响工作进程的行为制定奖罚制度，重大问题宜接报总经理；6 .负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施；7 .做好文明生产和安全生产工作，加强劳动保护。按照公司质M管理体系要求，确保部门运作的规范化和科学化，保证管理和产品的质8?满足公司供应需要，按质、按M、按
6、时完成公司下达的生产任务；9 .挖掘生产潜力，在保证完成公司生产任务的前提下，计划排产，并对合同的履行具体负责；10 .负责编制各期生产计划、设备检修计划、用人计划、人员教育培训计划并在审批后组织实施；11 .在各有关部门督促检查与组织协调工作中，做到态度和蔼，积极主动；12 .协助车间提高生产效率，并听取有关部门意见，改进工作；13 .完成公司领导交办的其它工作。内部协调关系：总经理、副总经理、公司各个部门外部协调关系：业务单位、行业协会、政府相关部门岗位技能要求：1 .熟悉生产管理、质M管理和安全管理知识；2 .熟悉公司各类产品的生产工艺流程；3 .敬业、正宜、诚信、严谨、务实；具有较强的
7、学习创新、组织协调、综合分析、信息收集与处理能力。岗位名称技术部主任岗位定员1人所属部门技术部宜属上级营运总监岗位责任人岗位考核人岗位目的实施公司产品开发和BaoMi工作，保障和提高企业技术水平工作职责及内容：1 .根据本行业技术发展状况及本企业实际情况，组织编制企业技术发展的长远战略规划，并负责组织实施管理控制；2 .根据企业的年度经营目标，领导制订部门工作计划并组织实施；3 .分解技术发展目标，对企业技术目标的实施情况进行监督、控制；4 .管理企业的整体核心技术，组织制定并实施重大技术决策及技术方案；5 .研究预测企业技术发展路线，规划企业产品；6 .组织调查技术市场信息，研究技术与工艺操
8、作规程，制度各项技术、工业标准；7 .组织对外技术交流与技术图纸、技术文件、档案的管理；8 .处理生产过程中的重大技术质M问题；9 .对公司生产进行技术指导、监督、服务及人员培训；10 .组织调查研究本行业新技术的发展方向，按照市场需求组织开发新产品；11 .主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作；12 .与有关单位合作，开发新项目、新产品；13 .制/技术冈位考核标准，实施技术考核，并通过激励机制挖掘员工潜力；14 .完成公司领导交办的其它工作。内部协调关系：总经理、副总经理、生产米购运输部外部协调关系：客尸、供应商、行业主管部门岗位技能要求：具有企业所以待业的相关专业
9、技术知识，以及生产、技术体系、工艺、项目、产品研发、技术信息等相关专业知识。岗位名称保洁员岗位定员1人所属部门办公室宜属上级办公室主任岗位责任人岗位考核人岗位目的确保厂区内干净、整洁，树立良好的公司形象工作职责及内容：1.服从领导，听从指挥，认真工作，严守劳动纪律，执行公司的规卓制度；2 .上班时保持衣冠整洁，文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯；3 .对违反公司卫生管理规定的行为，大胆批评、制止。对不服从管理、教育的，及时向上级领导反映；4 .爱护清洁工具及用品，每次使用后放置在指定地点；5 .打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好。下班前检查并关好水电，保证不出现长流水、
10、长明灯现象；6 .不在上班时间吸烟、串岗、聊天、睡觉，不做其它与工作无关的事情；7 .办公楼、宿舍走廊、窗尸、栏杆每天清洁一次并随时保持清洁、及时清理垃圾；8 .厕所每天冲洗，办公楼一楼大厅每天清洁一次，包括地面、墙面；9 .保持厂房及办公楼周围的清洁和及时清倒垃圾；10 .协助管理好厂区安防工作，发现可疑人或事，应立即向上级报告；11 .完成公司领导交办的其它工作。内部协调关系：办公室、生产部外部协调关系：岗位技能要求：1 .爱冈敬业、有责任心并能吃古耐劳;2 .熟悉厂区清洁工作程序。岗位名称办公室主任岗位定员1人所属部门办公室宜属上级营运总监岗位责任人岗位考核人岗位目的公司行政、后勤工作的
11、管理工作职责及内容:1 .负责公司的行政后勤工作，安全保卫和消防管理工作，创造舒适、优美、整洁的工作生活环境；2 .负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理等综合事务；3 .负责公司各项规卓制度流程的起草，执行与追综，维护公司各项规卓制度的顺利实施和制度流程的顺利运转；4 .负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作，确保后勤保障到位；5 .协助公司处理各项突发事件；6 .公司办公用品、设备的管理，保障各部门正常开展各项工作；7 .负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等工作的综合管理；8 .建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；9 .负责公司员工劳动合同
12、的签订和日常管理工作；10 .协助领导编写、修改和推行实施各类人事规卓制度；11 .负责考勤、员工休假的管理。12 .完成上级领导交办的各项工作。内部协调关系：公司各部门外部协调关系：环境卫生、公共环境维护与绿化管理相关单位、业务单位岗位技能要求：1 .工作热情积极，热爱本岗工作；2 .有很强的责任心和上进心；3 .具有团队合作精神，善于沟通，有较强的工作协调能力。冈位名称出纳（销售会计）所属部门财务部岗位责任人冈位/员宜属上级岗位考核人1人主管会计岗位目的执行各项财务政策、法规，办理现金、承兑等收付和银行结算工作职责及内容：1 .负责润隆华、教育设备、兴佳园的现金收付、银行存款取款和转账结算
13、业务、以及现金、银行存款登记工作，日清月结，做到账实相符；根据审核无误的现金银行收付凭证，登记现金日记账和银行日记账，编制资金收支月报表；2 .负责润隆华、教育设备内账销售收入，应收账款、其它有关应收款科目的核算工作、月初需向公司经理提供其内帐应收账款、其它应收款明细表；3 .负责公司承兑汇票贴现、库存现金、空白结算凭证、有价票据、财务专用革的安全管理、邮件发送、工资发放等事务性工作；4 .负责教育设备内帐会计资料的归档保管工作；5 .负责复核原材料、应付账款记账凭证；6 .负责银行凭证，内部收据购买领用和银行资质证的保管年检工作；7 .按时发放工资、奖金，并填制有关的记账凭证；8 .负责公司
14、收据的开制和公司取得的发票收据的审核工作；9 .协助编制月度资金计划汇总表和月度资金结算表；10 .完成上级安排的其它工作。11 .内部协调关系：公司各部门外部协调关系：当地银行岗位技能要求:1 .作认真细心、责任心强、能够坚持工作原则2 .熟悉会计法规，银行办事流程。岗位名称q本会计岗位定员1人所属部门财务部宜属上级主管会计岗位责任人岗位考核人岗位目的“责内部各项目成本计划编制与考核结算、拿出降成本的措施建议工作职责及内容:1 .负责润隆华、教育设备内账原材料、固定资产成本费用类科目及应付账款等负债类科目的核算工作、月初10号需向公司老板和上级主管提供其内帐供应商应付账款明细表；2 .负责润隆华、教育设备内帐成本核算工作；月初7号需向公司主管会计提供其内帐成本项目的归集分配报表；指导仓库管理工作，配合仓库对材料物资进行定期清查盘点，进行账面调整，以保证库存材料物资的真实性，确保成本中的材料等费用更加准确；3 .协助做好公司对外投资的成本评估工作；协助做好固定资产的评估工作；协助做好公司月度财务分析会的报告工作；4 .负责公司社保有关工作；5 .负责公司所有资质证件的保管和年检工作；6 .负责督促材料增值税进项发票的开具和各供应商应开具进项发票的数据；7 .协助技术质M部的
