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1、一季度工作总结（通用13篇）一季度工作总结篇i1、完成了年全员培训计划的下发及培训经费的预算。2、总结表彰了集团组建以来培训工作优胜单位、先进集体、先进个人。3、完成了集团煤矿全员安全知识普级培训的验收工作。4、组织指挥部、煤矿“一把手”召开集团全员安全培训研讨会，起草制定 了神华宁煤集团全员安全培训方案。5、完成了集团18名中层管理人员参加BFT出国英语考试工作。6、完成了基层个单位培训效果的评估工作。7、完成了强化员工培训为自治区“一号工程”提供智力支持的自治区 职业培训会议交流材料的撰写。8、组织召开集团54个单位培训管理人员会议，部署安排全员培训工作。9、起草了集团公司全员安全教育培训
2、管理评估考核细则10、完成了对集团所属外包工队特种作业人员持证上岗情况的调研工作。11、完成了对四级煤矿安全培训机构培训资源的调查。12、完成了在14个煤矿筛选6名拟赴日本参加培训的人员。13、完成了对集团安全管理人员参加安全资格培训的需求进行了调查，从3 月份开始有计划的安排参加培训学习。14、完成了对煤矿主专业技术人员参加新技术培训的需求调查，计划从4 6月各选送50名到西安科技大学参加培训。一季度工作总结篇2一、生产经营情况延安配送中心一季度计划完成货运量6.7万吨，实际完成5.76万吨，完成计划的86%；计划完成周转量111.4万吨公里，实际完成 95万吨公里，完成计划的85%；计划完
3、成收入705.9万元，实际完成655.6万元， 完成计划的93%；自有车累计运行2803车次，日运行车次0.76次/日，里程利 用率为50.5%。一季度计划消耗油料万升，实际消耗油料万升，节约升，共计消耗油料万元。材料费定额万元，实际万元，超耗万元；修理费定额万元，实际万元，节约 万元。超耗较大的几个车分别为：超耗的主要原因：轮胎共计消耗条，定额行驶万公里，实际行驶万公里，超额行驶万公里。轮 胎共计消耗万元。一季度路桥费共计万元，占收入的，去年同期路桥费占收入的，今年与去年 同期相比路桥费有所升高，主要原因是今年又新开了两条高速，分别为延安至青 化砭和延安至延川县高速，收费较高。延安南至洛川收
4、费每公里0.875元，来回 共计280公里，共计245元，延安北至延川县运距是115公里，每公里收费1.8 元，合计209元。一季度报销罚款共计元，去年同期罚款万元。今年与去年同期相比，罚款有 明显降低。主要原因是经多次协调，洛川城区中队罚款明显减少。一季度外聘人 工成本共计万元，管理人员人工成本为万元。资占管理费共计万元。按车队核算利润，元月份亏损9.9万元，2月份亏损4.2万元，三月份亏损 万元。损耗：元月份产生3.7万元，二月份2.5万元，通过对排名进行分析，新聘驾驶员的货损明显高，支援车辆货损比当地配送货损高，这 里边有系统误差，人际关系不行，也不排除人为因素（主要指驾驶员和加油站）
5、油品数质量工作任重道远，需要我们每一个管理人员肩负起责任，加大管理力度， 采取切实相关可行的措施，保持高压态势，遏制油品数质量重大事故的产生。二、原因分析1、从一季度经营情况来看有节假日放假的因素，下雪的影响，主要是市场 需求降低，特别是柴油明显降低，天气寒冷，各种工程机械行业处于销售淡季， 销量小，运力富余，销售公司比去年同期销量减少了吨，下一步我们将积极联系 采供站加油站，争取直销用户，实现争创效益。2、通过分析也暴露出我们在内部管理上存在的问题，主要表现在第一就是 退票，一季度共计退票47车，这里面有下雪天气高速封路的客观原因造成27 车退票，也有管理上的问题，因车辆故障退票9车，说明我
6、们在归检方面做的还 不到位，待料和加油站待卸退票6车，说明我们在协调方面做的还不到位，也有 二配系统安排存在误差的关系，此外交警挡车退票5车，也是我们协调方面存在 问题、3、车辆维修存场时间长，又待料现象，也有我们监管不到位的现象。4、尽管四费没有超耗，但是个别单车材料费超耗严重，要认真分析原因， 严格把关，落实责任，疏于检查不到位，机油更换超额定次数，乱加燃油造成液 压油泵注塞损坏按分公司规定必须承担相应的经济损失。三、下一步工作打算1、积极主动配合销售公司做好地罐重新标定工作，安排责任心较强的驾驶 员参与地罐标定工作，切实做好做实，双方认可。2、按照分公司的规定做好每月每周每天的三交代工作
7、，跟车上路现场交代 和美洲的安全教育培训，特别是管理人员对所承包车辆的实时监控,要留有痕迹， 进行二次分配考核，做好用户回访工作，及时征求甲方意见，改正工作中存在的 问题，对违章行为加大处罚力度。3、按照中心管理规定，对人为因素造成的退票要进行考核处罚，要继续做 好早班装油工作，对宝塔区以南7各片区加油站当天卸油，22点前停车，督促 驾驶员养成良好的习惯，规避夜间行车带来的安全隐患。4、要注意对固定场所的设备设施的入场检查特别是操作工的三交待和日常 管理，严格执行规定动作，杜绝习惯性违章，提高维修效率，减少存场周期，严 格按程序进行维修，使车辆处于待命状态，而不是处于待修状态。5、继续做好开源
8、节流降本增效工作，充分利用旧配件维修主要是发电机、 马达，以及底盘的零部件，修旧利废，学会过紧日子。6、带好队伍，凝聚力量，管理人员要以身作则，率先垂范，不利于团结的 话不说，不利于团结的事不干，正确引导全体员工积极向上，发挥主观能动性， 积极性和工作的热情，真正融入到集体当中，要叫与驾驶员遵章守纪，对违法违 规事件的重要性要有一个明确的认识，严守三条红线，违规必究，对单车任务连 续三个月亏损，货损连续三个月排名排名靠前的驾驶员，按分公司的规定坚决执 行末位淘汰制度，对安全是质量。单车任务完成好的驾驶员要及时给予表扬鼓励， 做好日常工作数据的统计工作，用数据说话，不能干好干坏一个样，干和不干一
9、 个样，干多干少一个样，形成良好的工作氛围，努力完成全年的各项任务指标。以来，我市认真贯彻落实“放管服”改革工作要求，在全市范围内持续深入 推行“双随机一公开”监管模式，切实加强行政权力监管，各项工作取得初步成 效。一是健全“一单两库”，夯实监管基础。建立健全“一单两库”动态调整机 制，33个市级部门及各县（区）全面完成检查对象名录库、执法人员名录库和随 机抽查事项清单梳理制定工作，累计发布随机抽查事项清单6张，健全执法人员 名录库773个，收录执法人员信息5812条，完善检查对象信息库28个，收录检 查对象信息269230条，为全面推进“双随机一公开”监管工作奠定良好基础。二是完善规则计划，
10、规范监管程序。各级行权部门根据本行业监管实际情况 制定“双随机一公开”实施细则，明确监管对象抽查比例和频次，保证抽查事项 全覆盖，抽查结果定期公示，工作流程规范有序。一季度，全市共开展双随机抽 查轮次，抽选执法人员5143人次，处理违法违规行为930起。三是落实跟踪指导，确保监管效果。组织开展“双随机一公开”工作运行情 况专项检查，发现实施细则制定不规范、检查结果公示不及时、人员抽取方式不 规范等5类问题39个，指导督促相关部门限时完成整改，充分保障社会公众监 督权，不断提升行政机关履职透明度，切实营造公平竞争的市场环境。一季度工作总结篇4县人防办按照县委、县政府、省、市人防办的总体工作部署，
11、以“继续打 基础、全面搞建设、逐项抓落实，整体上台阶”为总目标，拓思路、添措施、鼓 干劲、强管理，狠抓各项工作的兑现落实，实现了一季度工作开门红。一、狠抓人防队伍建设。一是严把“进人关”。3月份，县人防办在具有国 家公务员身份的大学选调生中公开考调了一名工作人员，又借用一名学建筑设计 专业大学生“村官”到县人防办帮助工作。现人防办有工作人员4人，平均年 龄32岁，均为大学文化，为工作顺利开展奠定了坚实基础。二是严把“学习关”。进一步建立健全学习制度，每周一、周五定期组织政治及业务学习，丰富业务知 识，提高了干部理论水平与工作能力。二、狠抓目标任务的制订。县人防办制定了度工作要点，并经县政府办分
12、管 领导审定印发。县政府办将人防办主要工作纳入，作为县委、县政府对县政府办 的目标考核内容之一。三、狠抓“结建”工作建设力度。一是严把人防许可手续审批关。13月份县共办结人防许可手续58件，收取人防易地建设费37万元，依法减免灾后 重建人防易地建设费52万元。下达修建防空地下室批复2件，报建面积_平 方米。二是严把易地建设审查关。对该修建防空地下室的必须依法修建；对该减 免易地建设费的必须持有居（村）委会、乡镇人民政府、县委重建办三级联合出 具的灾后重建证明，经县人防办核实后才能减免。三是狠抓在建人防工程的监督 管理。对已批准建设的人防工程通过多种渠道加大监管力度，先后请市人防办工 程科、质检
13、站、四川南方人防工程设备有限公司、四川省城市建筑设计院工程技 术人员于2月10日、3月27日到_,对通过省城市建筑设计院审查修建的四处 要求修建防空地下室工程建设项目进行技术指导、质量监管，确保人防设备安装 到位。四、狠抓部门的协调配合。一是给县四大家领导、县人武部、县委政法委、 省、市人防办汇报人防工作，争取领导最大支持。二是与县纪委、监察局、县政 府法制办、效能办沟通协调，建立人防行政审批与执法的长效机制，共同解决疑 难问题。三是积极与发改、规划和建设、国土资源、房管、消防、气象和县政务 服务中心等部门沟通配合，共同搞好人防审批工作。四是积极争取领导支持，解 决交通工具、办公设施、警报建设
14、、人防规划、财政预算等具体问题。县财政预 算时，仍按照川府发47号文件和广委发4号文件要求，按县财政收入的1%预算 人防专项经费，确保了人防工作的顺利开展。第一季度以来，我公司紧紧围绕安全生产目标，提高认识、扎实工作，落实 制度，严格技术管理和井下现场管理，加大了矿井防治水工作力度，较好的实现 了第一季度防治水工作，取得良好成绩。为确保矿井防治水工作的顺利开展，查 找不足、发扬成绩，特对第一季度矿井防治水工作进行总结如下：1、技术管理工作为了更好的做好矿井防治水工作，我矿严格认真按照义煤集团公司矿井防 治水技术工作技术管理办法开展第一季度防治水工作。严格执行新实施的煤 矿防治水规定，提高认识、
15、规范行为，加强技术管理和现场管理，加大矿井防 治水投入力度，始终把矿井防治水工作摆在安全生产的重要位置，杜绝突水事故 发生，为我矿安全生产提供可靠保障。2、做好基础工作服务安全生产实现煤矿安全生产，确保矿井防治水业务保安目标的实现，关键是做好地质、 水文地质基础工作，全面掌握生产区域及采掘工作面的水文地质条件和开采技术 条件，进入元月，我们首先对本年度采煤、开拓、掘进计划进行全面、系统、认 真分析，及时编制度矿井防治水工作计划，明确了采煤工作面、掘进、开拓巷道 的防治水工作目标、方法、措施，及所需防治水工程和资金投入，明确了矿井防 治水工作计划，确保防治水工作计划的顺利实施。根据煤矿防治水规定
16、水害应急救援规定，按照义煤发108号关于 印发义马煤业集团股份有限公司矿井水灾处置应急预案（）的通知要求，公司对曹跃矿业公司矿井水灾事故应急预案做 了修编完善，现预案正在审批中。第一季度，根据生产和掘进计划，坚持每月对井下采煤工作面和掘进头逐头逐面进行系统的分析和水害隐患排查，制定具体防范措施，认真 组织实施，下发水情水害预报。1月至3月，共开展井下水害隐患排查3次，下 发矿井水情水害预报5份(包括年度、季度)，针对水害不同情况，制定具体的 防范措施。对采掘工作的安全生产发挥了积极的作用。3、回釆工作面防治水(1) 、工作面防治水：工作面主要充水水源为二1煤层顶板砂岩淋水和断层裂隙水，随着巷道的回采，工作面正常涌水量为
