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1、你在为谁工作读后感你在为谁工作读后感15篇 看完一本名著后,信任大家的收获确定不少，这时就有必需要写一篇读后感了！那么你真的懂得怎么写读后感吗？以下是我帮大家整理的你在为谁工作读后感,仅供参考,希望能够帮助到大家。 你在为谁工作读后感1 近日,在医院组织的“书香三八，读书活动”期间，我读到了你在为谁工作这本书,读后让我忽然深有感悟，感觉受益匪浅。 这本书主要阐述了我们为何要努力工作和如何去努力工作,让我们明白任何人任何岗位,只要通过自己的不断努力都是可以胜利的。随着社会的进步，人们的需求越来越多，我们的工作压力也越来越大，尤其是护患关系越来越惊慌的当今社会，作为一名临床护理工作人员将面对的是特
2、别严峻的考验。常常听到有些人因为薪水少、工作时间长、工作环境差、任务繁多、人际关系不协调等缘由而自卑、埋怨、发牢骚，把干工作当成一件非常苦恼的差事,应付了事。然而这样的工作心态使他们过的并不快乐,更严峻的是长期郁闷使人精神萎靡,没有了精神支柱，整个人也就消沉了,更别谈实现自我价值了,我不禁想问“曾经的豪言壮志都去哪儿了呢?” 就在读完你在为谁工作这本书，我心中有一丝豁然开朗的感觉,书中写道“工作的质量往往确定生活的质量。”莫非年纪轻轻的我们就要以五六十岁的心态去面对二三十几岁的生活么?不!不行以！ 有句话说得好“看法确定一切,看法确定成败。”我们要的就是对待工作的看法,要的就是“我在工作”到“
3、我要工作”的转变。想想刚毕业踏出校内时,我们曾经许下神圣的的南丁格尔誓言。在这个浮躁的时代，护患关系日益惊慌的环境下,我们更须要怀着一颗赤子之心去重燃工作的激情,让我们每个人能够从内心深处承认并接受：我们在为他人工作的同时，也在为自己工作。苦痛工作也是一天，快乐工作也是一天，与其苦痛工作不如快乐工作，在快乐工作中享受乐趣!你在为谁工作读后感 现在找工作的人许多，而工作找人的却很少,想有一份自己喜爱而且收入可观的工作更是不简单。自从我进入了冯村中学,得到这份工作,经验了很多风风雨雨、酸甜苦辣的日子,从冯村中学教学中学到许多学问。对于教化工作来说，很多人虽然是知道“教书育人”这个名字,但并不真正了
4、解这项工作的性质，教书育人是老师关切爱惜学生，在传授专业学问的同时，以自身的道德行为和魅力,言传身教,引导学生找寻自己生命的意义，实现人生应有的价值追求,塑造自身完备的人格是教书育人的最终一道工序，是教书育人全部处理过程的落脚点，能否优质高效地完成任务，干脆关系着教化单位信誉。由于教书育人是老师的天职，也是老师的基本使命和主要工作。老师面对的对象就是学生,教书是指教学生，育人是指培育学生。老师的基本准则是为人师表,要当学生为人处事的楷模。从这个角度来讲,老师与学生的关系是师生关系。师生关系是老师必需面对和须要审慎处理的主要人际关系。 经过自己的不懈努力,不断提高教化服务质量,现在和学生相处的非
5、常融洽。平常在教化工作中遇见那些问题时,学生都会和我主动打请教,学生在学习上遇到难题都会主动问我,这些看来很一般的事,在我心里却是最大劝慰，这是社会对我工作的认可。老师教学生的过程中，老师帮助学生提升了一个学问境界、开阔了视野、丰富了感情。 同理，学生对老师也有帮助和支持，老师的教学成果和教学水准得到学生的认可,在学生毕业的成果里面得到了证明。通过学生进而可以得到家长和社会的确定。在单位里领导对老师也是很关切,领导、老师对我工作的支持和帮助,这些都在时时激励着我,成为我工作的动力，为此我对拥有这份工作感到特别傲慢,会更加努力去工作。 我还会去为谁工作呢?你在为谁工作读后感3 作为一名老师,我每
6、天都在劳碌中度过。学生的退步会让我心焦；家长的不协作会让我委屈;繁琐的工作会让我烦心；领导、同事的不理解更让我灰心。长期的压抑差点让自己成了职场的怨妇。有此机会拜读了你在为谁工作后,心中竟有了一种豁然开朗的感觉。书中约翰？洛克菲勒说了这样一段话：“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的学问,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力,我们的协调实力都将在这样一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能供应如此高度充溢自我、表达自我的机会以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往确定生活的质量。”这段话让我明白了工作的意义。 是啊,工作质量确定着生活的质量。成天生活在无休止的埋
7、怨中，我们哪来的生活乐趣呢？任何事情本身是没有心情的,都只是我们根据自己的观念看法强加在事情身上的。有时候,能换个角度想一想,心境就完全不一样的。就如我可以因为要上班而牢骚满腹,也可以因为我还没有失业而欢呼雀跃。我可以因为工作多而烦躁郁闷，也可以因为我在工作中能熬炼实力而欣喜。书中也提到：在工作中，不管做任何事，都应将心态回来于零，把自己放空，抱着学习的看法，把每一次都视为一个新的起先，一段新的阅历，一扇通往胜利的机会之门；如视工作如鸡肋般食之无味、弃之惋惜,结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。所以,让我们调整好心态，带着爱去工作，用感恩的心去工作,在工作中体会乐趣。也请记住：不要让任何
8、借口拦住我们前进的步伐。让我们重燃对工作的热忱,绝不拖延，要马上行动。你在为谁工作读后感4 你在为谁工作是一本很好的励志书,一个个案例中反映的正面与反面的人物让我在其中对比审度，当我用很短的时间读完这本书后,我感觉到自己是其中的一个反面案例。就写读后感这件事情上我的看法是一味拖延与借口,从“书没有发给我”到“出差太忙没有看”假如要找借口可能还会有许多，但事情却不行拖延。只有在读后感没有上缴的要罚款，写得好的赐予嘉奖这样的刺激下我才去翻开书本,当我真正专心读完这本书后，倍感惭愧,这种心态是多么的消极,假如我始终以这样的心态去做事我将始终成为一个失败者，这辈子都将没有大的作为。 从校内出来到进入公
9、司,我与其他大部分人一样想要一份风光的工作,稳定的收入,为了解决温饱以后找个老婆养家糊口,再进一步是想比别人收入更多,得到敬重。后来进入公司后，从港口部的实习到盘固水泥厂的交货，我只是接受着上级的支配,按部就班、遵规守据，短短的两个月我感觉味同嚼蜡，消极怠慢。命中有幸在公司总部实习时前任司机离职，我抓住机会主动请缨向吴总要求接替这个职位,我想这是我这一生的转折点，工作刚起先时,我错误百出,常常挨骂,从这本书上写出的道理来看,我是没有做好足够的打算，在出差时没有去检查车辆的状况，须要带的东西总是遗忘,在驾驶技术上也有许多不足,当时我特殊担忧失去这份工作,这是人生的第一次正式的工作，又是我主动的要
10、求的结果，假如失去当是我最大的失败，好在我在每次的错误后都专心记录下来,后来的点滴进步汇聚成能够胜任这项工作的实力,我在心里始终感谢领导对我这个年轻人的耐性与宽恕，这是我最初努力工作的动力。感谢这本书让我真正找到存在的意义，工作的方向,现在我要写出自己真实的感受,不为奖罚，只为明志。你在为谁工作读后感 我是四川省都江堰人民渠其次管理处的一名一般职工。通过单位开展的这次读书活动，我仔细阅读了你在为谁工作和感恩心做人 责任心做事等书籍，结合自己多年来的工作经验，仔细思索总结,使我明白了自己辛勤劳动、刻苦上班为单位、为事业工作的同时也在为自己的生存、生活工作。 首先要珍惜自己这份来之不易的工作和机会
11、,要以主动的看法去努力做好每一件事。当然，工作中总会遇到各种困难和挑战，但我们只要有爱岗敬业和对工作的高度责任感和忠诚感,通过我们不懈的努力和真心的付出，再大的困难和挑战都会被克服和攻破。我们都会有收获和胜利,同时我们还要不断地学习，努力提高自己的政治思想觉悟和业务技能水平，活到老学到老。只有努力地工作,珍惜眼前美妙的一切，有一个好的工作看法，在平凡的工作中获得技能与阅历，增长我们的才智，把一件简洁的事做好就不简洁了，把一件平凡的事做好就不平凡。工作就意味着责任,每个岗位规定的工作任务就是一份责任,从事这份工作就应当负起这份责任。我们每个人都应当对担负的责任充溢责任感。我们在一起工作,就是一个
12、团队,团队精神是推动个人的最大力气。只有对单位的忠诚，才能发挥团队的力气，推动单位的发展和旺盛强盛。让我们在团结、协作、和谐、奋进的团队中工作得更加顺当。作为人民渠二处的一名职工,我们要为“人民渠二处”这五个金光闪闪的大字而感到骄傲。人民渠二处是一个团结、强盛、新旺而光辉的团体,是每个人民渠二处职工的家园。我们每个二处职工都要怀着一颗感恩的心,专心做好自己的本职工作，我们的水利事业才能蓬勃发展，二处的经济才能强盛。只有单位强盛了，经济上去了，我们每个职工的利益才能得到保证。而单位的发展是要靠我们全体干部职工尽职尽责、辛勤的工作和努力，所以,我们必需要有一个主动上进的心态,在各自的岗位上脚踏实地
13、地工作，才能使我们的经济走出逆境,迎来旺盛昌盛的新时代。你在为谁工作读后感6 最近看了一本书你在为谁工作作者是美国的汽车大王洛克菲勒。书里有这样一个例子是说：在中世纪的欧洲一位路人望见个建筑工人在搬运砖土，他问这3个人你们认为你们每天都在干什么,第一个人说自己每天都被累的半死埋怨自己的运气不好。其次个人认为自己是为了没天那少的可怜的工作而工作的。只有第三个人的回答让那个路人很满足,他说:这里在盖一座花园，当他想到花园建好以后可以供人们游玩就很满意才使他的工作更有意义。 看完这个例子觉得我自己是就书里说的前两个人，不是埋怨工作没有激情就是做一天和尚撞一天钟,每天都去应付工作，而不是去专心的工作,
14、从工作中去找乐趣,把工作当做与工资的等价交换不属于自己的工作范围的不去管,没有把工作当做一们艺术，一门修饰自己身心的艺术,一门挖掘自身潜力的艺术。可当今社会像我这样把工作当做等价交换的挚友大有人在,每天上班就像去刑场,提到上班就头疼。在办公室一坐就发呆,领导交代的什么工作只是象征的去做一下从没有想到如何把这件工作做好做的完备。试想一下一个从不努力工作,把工作当成一种负担每天只是去应付的员工怎么会高效率的完成工作，怎么会在工作中迸发出激情，怎么能在工作中发觉自己的潜力，更不会得到老板的赏识和重用，等到发工资的时候拿不到自己满足的工资就会满腹牢骚埋怨自己的运气多么不好，可是你自己想一想假如你的业绩
15、好,工作有激情怎么会得不到老板的赏识和重用呢?不是你自己的运气不好而是运气就在你眼前是你自己没有把握住，是你自己放走了每一次机会。机会是不会眷顾懒散的人的,只要你勤快你会发觉你眼前的机会多的是。关键就看你会不会去把握每一次机会了。本人希望那些在工作中始终埋怨自己运气不济的挚友去看看这本书，我信任会对你们有帮助的。你在为谁工作读后感 闲来无事时总会从书架上取出你在为谁工作这本书，坐下来，翻上两页。一天,就在我看书的同时,小侄女跑到我跟前,看着我手里这本书说:“你在为你自己工作,你不工作就没钱给我买薯片吃了。”细细体会，小侄女说的也不无道理。 作为公司一员，首先要接受工作的全部，不论是薪水、职位的
16、凹凸,工作环境、工作任务的好坏，因为这是你的工作。说起来简单，或许做起来就难了。在这个硕大的城市里,生活中一点一滴都须要钱来满意。职位高了,薪水自然就高。一个环卫工人一个月的工资能和公司老板一个月的工资相比吗?不能,扫把是他们手中紧握的笔，他们每天都在熟识的道路上书写着自己的人生,因为这是他们的工作,也为我市争创文明城市奉献了自己的一份力气。其次就是责任感了。有些员工做起事来总觉得是自己的强项，敷衍塞责,一旦危害到公司、客户利益,公司对其处分时,也算是咎由自取吧。当然,或许会有这样的状况，有些员工也努力的工作着，可由于各种缘由,结果往往事与愿违。任务提交不成,自然会被炒，员工也尽力了,也被上司炒了,心里或许会承受不了,在这种状况下，员工要学会自己调整心情，领导也要尽量体谅自己的员工。再一个就是做事不要拖延。今日的
