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1、有关失职检讨书四篇在学习或工作中犯错后，为了表明自己悔改的决心，为此要写检讨书来自我反思，我们在写检讨书的时候要留意看法恳切。其实许多挚友都不知道怎么写检讨书吧！下面是关于失职检讨书4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。失职检讨书 篇1敬重的领导：您好！此时的我心中是无比地后悔、惭愧和自责。从事情发生以来，到现在我始终处在深刻的自我反思之中。我作为一名已从教xx年老师，尽然做出违反了教化法规的行为，私自让学生订购学习资料，我为自己的这种行为感到无比地后悔；而这件事使得你们抽出珍贵的时间处理我们所犯的错误，更使我惭愧难当。而我罔顾学生的年龄特征，擅自拔苗助长，这种行为已不是自责所能概括的。作为一名老师这
2、就是一种极端不负责任的行为，本人应为自己这种不负责任的行为做出深刻的检讨。本次严峻错误都是因为本人对教化工作相识不到位导致的工作失误，我对错误的全面相识如下：一、问题严峻性的相识这次所犯的错误虽然给自己带来了的麻烦，但也给学校带来了恶劣的影响，给年轻的老师们树立了不良的榜样。破坏了学校的管理制度。也给你们领导添了不少的麻烦，耽搁你们的珍贵时间；但更为严峻的是我无视教化法规，不敬重孩子的年龄特征，急功近利，天真地想用题海战术来提高孩子的学业。这种行为不利于现在的素养教化，又回到了以前的应当教化中。不利于孩子的长远的发展。是一种急功近利的行为，是一种置教改于耳边风的行为。二、问题的根源的相识我是工
3、作多年的老师，对于让学生订阅资料，的确没有增加收入的目的，我的初衷是为了让孩子在当天学习了的状况下，能适当地巩固当天学习的内容。是让孩子的成果有所提高。众所周知，我们xx小学的教学成果在近几年有着明显的进步，每个老师都在认仔细真地教学，我们每个老师的压力是可想而知的。而我又是不甘于落后，只想在期末时我班的孩子不落在别的班级后面。在这种思想的左右下，我就不加思索地不顾后果地让本班的孩子订阅了资料。现在细想起来，这种行为，是我在工作上的一种懒散的行为，是一种在教学上走捷径的行为，是一种不思进取的行为。众所周知，我们现在的教化行业时时在进行的教改，对孩子的要求是智力发展，而不是单纯地追求分数。现代小
4、学老师是学生全面发展的培育者，去开发少年儿童的才智潜能，培育少年儿童的精神力气，促进少年儿童生动活泼健康地成长。而我却还停滞于过去的应试教化中，单纯地追求着学生的.分数。不思进取，不去学习先进的教学方法，不去找寻适用于我们农村孩子的学习的独特教学手段，一味地搞着题海战术。用简洁，懒散的方法去教化着素养教化中的孩子，我的这种行为，没有顺应历史的发展，是一种教学上的倒退行为。是应当受到严厉地指责，所以无论领导们如何责罚我，我都心甘情愿，决无怨言。三、改正的方法和措施经过领导的教化和我自己深深的反思，我已相识到自己的错误，并决心改掉自己的缺点，重新谛视自己的工作，摆正的自己的教学。我的改正如下：1、
5、全面贯彻党的教化方针和学习教化教学理论；自觉遵守老师职业道德规范，教书育人，为人师表。仔细学习教学法规，虽然学校时时组织我们学习教化教学的方法和文件，而我以前却没落到实处，从现在起先，我肯定把这些有着科学道理的教学教化法规谨记心间，让孩子们在适合自己的年龄段做他们应当做的事。2、努力提高自身的业务水平和理论素养，主动参与各项接着教化活动，努力提高学历层次。熟知新课程标准，钻研、通晓教学内容，仔细备课，依据学生实际状况备教材、备方法。在教学上多学习现在的教学方法，多看看现在的高效课堂，多运用现在的教学模式。3、多钻研，多动脑，多想想适用于我们农村孩子的教学方法，不再一味地运用过去的熟识的教学方法
6、，要成为学生全面发展的培育者、民主师生关系的建立者、学生学习过程的指导者、学生心理健康的培育者、学生终身学习的奠基人。感谢各位领导对我的指责教化和帮带，使我充分相识到了自己错误的严峻后果，也进一步认清了自己责任的重大。在这里，也向全部领导道个歉，希望大家宽恕。同时也向各位领导保证，在今后的工作中，进一步加强责任心，兢兢业业干好教学工作，决不再犯违反教化教学的全部错误。检讨人：xx20xx年x月x日失职检讨书 篇2敬重的各位领导：作为xx组件技术部的一名技术主管，我在工作过程中严峻失职，在生产限额领料单中添加了错误的铝合金边框代码，造成交付给客户的组件边无法安装，给公司信誉造成了无法挽回的损失。
7、在此我表示深深的歉意并递交这份工作失职检讨书向各位领导做出深刻反省和自查。今日我上班迟到了X分钟(迟到时间)。这对我来说是个意外外(此处可补充一些迟到的详细缘由)但对公司来说是个不好的影响。虽然我家离单位较远，但我总是能够支配好出行的时间，确保提前或准时到单位。由于我的工作岗位关系到整个生产订单所运用的物料正确与否，长期以来对自己放松要求，工作作风涣散，无视公司的审批报告流程，最终导致这次严峻的质量事故发生，辜负了领导的信任，也损害了公司的信誉。通过这件事，暴露出我个人存在严峻的工作松懈问题，以及工作看法不端正，做事情不严谨等不良工作作风。为杜绝今后再犯同样的错误，以此次检讨为契机，深化谛视和
8、订正自身工作中存在的问题：我镇发生如此严峻违反财经纪律的问题，作为清源镇党委书记，我负有全部领导责任，我将仔细协作上级相关部门的调查，恳切接受组织的一切处理看法，并就相关问题扎实进行整改。首先，我作为部门文件的管理者，对于部门文件的管理不严谨，文件没有固定的存放地点，通常是谁想看文件谁拿去看，看完就顺手一扔，每当遇到问题想要翻阅时却找不到文件在哪。本次事故就是一个深刻的教训，由于文件是10月份下发而添加错误边框的订单是11月的生产订单，在核对物料编码时没有查找相关的工作联系单是导致此次事故的一个重要缘由。其次是相识上的问题，总是认为自己是文件的发放者，而别人才是文件的执行者，通常是一扫而过，只
9、理解了文件的表面内容，而忽视了文件所要传递的重要信息。本次事故中，由于之前阅读文件是草草拂过，导致大脑中只记住了4孔边框和6孔边框均可运用并且不得混用于同一个组件，但是却没有记住4孔边框有两种不同孔距的物料代码，正确的代码应当为M510103，而自己却添加了错误的代码M510110。我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，准确的说还是自己不够仔细，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不仔细，自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严峻的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因
10、我起，我愿担当责任。第三是看法上的问题，由于平常领导对我的工作非常信任，因此自己常常不根据规定的流程开展工作，私自做确定，私自更改物料。假如此次添加物料代码时先向部门领导进行请示，就可以避开错误的物料代码被运用，从而也就不会造成如此严峻的后果。 为了杜绝今后再次出现类似的错误，我将从以下几个方面来订正和预防：敬爱的领导，我现在已经从内心深处相识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广阔员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不
11、恳求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何看法，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导信任我。第三是看法上的问题，由于平常领导对我的工作非常信任，因此自己常常不根据规定的流程开展工作，私自做确定，私自更改物料。假如此次添加物料代码时先向部门领导进行请示，就可以避开错误的物料代码被运用，从而也就不会造成如此严峻的后果。第一，严格落实物料添加的审批流程，在每次添加或者变更物料时，都随限额单附加一份物料变更通知单，如附件一所示。在该通知单中具体写明变更或者添加的物料名称及物料代码，然后交由部门主管审核批准，再交由各相关部门会签后随限额领料单一并下发给相关部门。针对我目前
12、的错误，我确定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关切和重视。失职检讨书 篇3酒店领导：我怀着自责、反省和感谢的心情写这份检讨书，在单位3年的日子里，那里留给我了许多成长的脚印，留给我了许多感动的画面，留给我了许多懊悔的泪水，更留给我了许多从做人到做事的阅历和教训。看着自己到此刻仍旧保存被正熙酒店录用的信息，回想每一次谢总对我的教育、和同事一齐并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的懊悔。作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平常的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、仔细工作到此刻整个部门发生的事情，以及
13、对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不行推卸的职责的。经过仔细、细致的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：1、在自己对工作的专心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就没有方法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。2、在作为一名管理者与员工之间扮演主角上面。作为一名管理者，就应分清自己在工作岗位上扮演的主角，仔细履行自己的权利和职责，对于我来讲，一向以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式赐予员工错误的人际关系概
14、念。3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特性是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着超多现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，透过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者务必要做和思索的事情。但是，在这点上面，我没有做到仔细监督、努力去找寻及发觉错误和漏洞，造成酒店的损失。失职检讨书 篇4敬重的领导：第一段；我于20年3月17号，我没能根据单位规定的时间按时守库，当检查人员进行检查时，没有验视“三证”就将营业间门打开受检：严峻违反了单位的规章制度，抛除所谓的一些缘由，值班时也没准时到达，对业务的范围不够熟识，我个人认为这只能说明我
15、的工作看法极不仔细，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中照旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己；置单位领导人的威信于不顾；置单位规定的原则于不顾。自我放纵，丢弃原则我对我个人犯下的这个严峻错误感到痛心疾首，感到无以复加的懊悔与缺憾。其次段；此时此刻，我只能怀着无比懊悔的心情，由于我个人的种种缘由，会对单位造成很大影响，想到这里，我只能静默地在心里为我所犯的严峻错误感到懊悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的刚好，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。第三段；敬爱
16、的领导，我现在已经从内心深处相识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对单位的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让单位的广阔员工不要像我一样，我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不恳求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何看法，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导信任我。第四段；最终，我希望广阔员工以我做反面材料，比照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的才智，得到你们的训诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系
