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1、2022年行政出纳的基本职责1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、日常用品及部门申请物资采购;5、负责考勤的核算;6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;7、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;8、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;9、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;10、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;11、负责配合上级做好
2、财务出纳岗位工作。12、其他突发事件的处理及完成领导交办的其他事务性工作。2022年行政出纳的基本职责（二）1、负责门店的资金收付、收入的核对，发票购买。2、负责现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录。3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的准确性。4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表。5、负责开具各项票据。6、协助会计做好各种帐务的处理工作。7、完成上级交给的其它事务性工作，以及与总公司财务衔接工作。8、负责门店行政管理工作，考勤、班表、人事档案管理等。2022年行政出纳的基本职责（三）1.严格执行各项财经政策，按规定认真管好现金，办理好各项
3、收支账目。2.认真做好现金收付日记账，及时与银行办理结算手续，做到日清月结，按期填报库存报表，务必做到账库相符，如发现短款，应及时查明原因，上报领导解决。3.认真审核一切报销单据，按财务制度办理现金收付手续，把好开支关。坚持按出差补助标准办理差旅费报销手续。4.加强现金管理，外出购物领取现金要经主任审批，多余现金要存入银行，谨防被盗。5.严格执行财经纪律，不得用白条抵库，不得_公款，非经领导批准私人不得借用公款。6.做好工资表的审核和工资发放工作。7.做好固定资产、办公用品的订购、保管和发放工作。并做好入库登记，使账物相符。8.完成领导交给的其它临时性任务。2022年行政出纳的基本职责（四）(
4、1)办理现金收付，严格按规定收付款项。(2)办理银行结算。(3)登记日记账，保证日清月结。(4)保管有关印章，登记注销支票。(5)复核收入凭证，办理销售结算。(7)办理往来结算，建立清算制度。(8)核算其他往来款项，防止坏账损失。(9)办公室行政内勤工作。2022年行政出纳的基本职责（五）_日常文件收发;2.员工入职、离职手续办理;及其档案归档;3.社保和公积金缴纳;4.员工考勤核算;5.及完成领导交办的其他工作;2022年行政出纳的基本职责（六）_日常收支登记，往来账务核对;2.票据审核，日常费用报销审核;3.及完成领导交办的其他工作;2022年行政出纳的基本职责（七）负责日常公司收支工作(
5、网银付款开票审核票据等)每个月按时整理审核好银行流水票据给到财务负责公司各渠道(经销商、电商平台)结算数据，并与之核对往来账协助完成所有财务相关报表以及物流相关文档，做好统计资料的及归档负责对接仓库进销存的账目管理，并给供应链提供相应的生产计划建议;负责供应链经理安排的行政事务工作负责商务经理安排的行政事务工作2022年行政出纳的基本职责（八）1、能正确处理现金、银行存款的收付业务，做到日清月结，账实相符;2、配合会计负责人建立现金与银行日记账并管理;3、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理，资金收付、报销、对账等具体工作;4、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求，进行各项费用的审核
6、报销工作;5、熟练掌握正常税务发票收开的工作流程与方法(验票、开票以及开票系统清卡);6、工商、银行的年检工作;7、领导交办的其它相关事务。2022年行政出纳的基本职责（九）1.接听打进公司的电话，做好转接和记录工作。2.负责办公室日常事务接待、来访客人接待工作。3.负责安排办公室的清洁卫生工作。4.负责办公用品的采购申请、验收、发放、登记和管理。5.负责名片印制、报纸杂志订阁、收发和公务信函、传真收发工作。6.负责办公设备的盘点，报废，维修，出售，封存等工作。7.负责车辆的管理，用车登记，用车统计。8.文件的管理，合同、资料、图书的分类及编制整理。9.负责员工的考请假，加班，考勤工作。10.负责现金的提取;每月银行对账单及社保单的打印;11.发票、单据及各类报表的统计、保管等;并编制相关凭证。12.负责员工的费用报销事宜;13.按时把发票，银行单据汇总到会计人员做账工作。6.其它出纳工作。2022年行政出纳的基本职责（十）1、负责日常付款操作及单据整理;2、负责日常收款单据整理;3、负责银企对账;4、负责开具各项票据;核对各类原始凭证;5、负责进项发票认证及清卡;6、负责公司出入库材料的管理;第页共页
