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1、述职汇报廉洁自律 文章摘要：把党风廉政建设落到实处.党风廉政建设的根本在于落实.我们把为群众办实事、办好事作为党风廉政建设工作的出发点和落脚点,做为加强党风廉政建设工作落实的前提和保障.在落实工作中,我们的关键作法:一是把党风廉政建设工作摆到全局工作的突出位置沙发回目录廉洁自律述职汇报2着墨 | 2021-07-25 14:58根据让纪发202121号文件精神,现将本局领导班子落实党风廉政建设责任制情况和本人廉洁自律情况汇报以下,请领导和同志们批评指正.今年,我们在区委、区政府的领导下,在市人事局的悉心关心下,紧紧围绕全区的中心工作,充足发挥人事部门的职能作用,从服务于全区的经济建设工作出发,
2、不停加强党风廉政建设,关键抓了以下几方面工作.一、勤于学习,严于律己,提升党风廉政建设的自觉性.工作中,我和局领导班子组员认真落实中纪委和省、市、区纪检监察部门有关党风廉政建设工作的一系列指示.制订了人事局领导班子及组员党风廉政建设学习计划,在全局开展自重、自省、自励的反腐倡廉活动,为加强本身建设注入了新的活力,使全局职员增强了自觉性,成为她们的自觉行动.我们还经过集中学习、分散自学等多个形式重复学习了大庆市党风廉政制度汇编,观看了穆绥新、马向东、李真违法违纪案专题片,并开展以案说法活动.同时还认真学习了毛泽东、邓小平相关加强廉政建设方面的叙述和江泽民“三个代表”主要思想,用这一系列理论和要求
3、武装全局职员的头脑,提升大家本身的廉政意识和工作能力,明确了以后的工作方向.在工作中,我们还经过“开展树立文明窗口”,“做人民满意公务员”等活动,增强干部职员的凝聚力,激发职员的工作热情,形成人人重视形象,人人重视廉政建设的良好气氛.二、整章建制,完善制度,提升党风廉政建设的约束力.工作要落实,制度是确保.为此,在落实党风廉政建设工作中,我们领导班子依据人事工作的特点,从加强管理、强化纪律、严厉查处上入手,制订和完善了让胡路区人事干部廉政守则、让胡路区人事局文明行政行为规范实施细则、让胡路区人事干部违纪处理要求、让胡路区人事局“六项制度”实施细则等若干要求.包含文明服务条约、接待和接听电话的文
4、明用语等内容,确定了工作中常见的10条文明用语和10条禁语,要求全体人员在工作中作为一条纪律,对服务对象不能说不知道、不能办,要在符合政策的前提下,在工作职能范围内,热心办、立即办、办得好.明确要求对制约人事工作职能作用发挥的拖拉、梗阻、刁难、勒卡等以职、以权、以业谋私等行为的处理.而且每个月班子组员在全局进行一次检验,关键检验人员纪律、服务态度、行业风气等,发觉问题立即严厉处理,做到警钟长鸣、防微杜渐.经过严明的纪律约束,根本杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的不良风气.一系列规章制度的建立,充足发挥了制度管理人、约束人的作用,规范了服务行为,提升了服务水平.三、勤政务实、努力工作,把党风
5、廉政建设落到实处.党风廉政建设的根本在于落实.我们把为群众办实事、办好事作为党风廉政建设工作的出发点和落脚点,做为加强党风廉政建设工作落实的前提和保障.在落实工作中,我们的关键作法:一是把党风廉政建设工作摆到全局工作的突出位置.局里把党风廉政建设纳入到全局总体工作思绪当中,并把它作为全局职员年度考评的主要打分标准.我们领导班子组员常常召开党风廉政建设碰头会,结合全局的业务工作研究、讨论、布署全局党风廉政工作.全局职员也常常在一起召开廉政教育会议,认真学习中纪委和省、市、区出台的廉政文件,使职员头脑中的廉政意识得到了加强.二是落实领导责任.局里成立了党风廉政领导小组,形成了一把手负总责、副职领导
6、分工协作、齐抓共管的责任网络.并根据工作分工对党风廉正建设工作进行了细化,由局长和详细工作人员签定了党风廉正建设责任书,明确落实了详细的责任人,形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作局面.三是表现在详细工作中.年初以来,我们领导班子组员不停深化廉洁自律承诺制度,增强廉洁自律意识,规范从政行为,确保无梗阻、刁难、勒卡等以职、以权谋私等违纪行为.详细表现在工作中的“三无现象”.1、无收受财物现象.领导班子组员一直严格遵守中央、省、市、区纪委的要求,做到了党风廉政建设不走形式、不走过场.我们坚持每七天五局长信访接待制度,用于群众举报领导干部受贿等违纪行为,无收受任何现金和支付凭证行为,做到了
7、自觉接收监督.每名班子组员在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上全部能够根据相关要求严格要求自己,从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为.2、无以权谋私现象.领导班子及组员全部能够根据市纪委和区纪委的要求,坚持落实领导干部配偶、儿女从业的相关要求,主动将配偶、儿女的生活和工作情况向组织汇报,主动接收群众监督.同时,严格要求自己,不存在工作期间打麻将、下棋等娱乐问题.一切按标准办事,无违法经商办企现象.我们班子组员在管住自己的同时,还加强对身边工作人员的教育和管理,果断不许可她们打着单位的旗号谋取私利.3、无奢侈浪费现象.每名领导干部全部根据中央、省、市有关党政机关厉行
8、节省、阻止奢侈浪费行为的各项要求,坚持从我做起,向自己看齐,以身作则,严于律己,自觉接收社会各界的监督,要求他人做到的,自己首先做到,要求他人不做的,自己果断不做.在车辆配置上,本局只有一台公用车,于2021年6月购置,排气量,型号是桑塔纳2021,价格为17万元,一部分由政府出资、一部分单位自筹,没有超标、也没有公车专用现象.在私人物品配置上,加强了对班子组员的手机、住宅和装修等费用检验,全部是自己负担,避免了领导干部利用公款购置或到企业报销等违纪行为的发生.对于房屋维修、公务用餐和外出考察等事宜,一律根据少花钱、多办事、成大事的标准进行办理,果断阻止多种变相公费旅游、绕道旅游、公款出国旅游
9、和到基层检验公款吃喝、铺张浪费等行为.四、个人的十四项说明.我们单位有一辆车,依据工作需要统一安排,不存在公车私用问题；我家住房建筑面积80平方米,在西苑二小区,是区里分房,本人自费购置的,无装潢,政府集中供热；为了方便工作,我于1999年自费购置了一部手机,话费自己负担；在工作期间,我从未有过打麻将下棋等娱乐活动,娱乐场所从未涉足；单位有四台电脑,完全用于办公；我爱人是远望托儿所的所长,孩子在三十六中上学,无违反要求经营办企现象.一直以来,我时时严格要求自己,一切按标准办事,从未收受任何现金和支付凭证；从未经商和借机敛财；不存在以多种名义用公款大吃大喝或高消费娱乐活动行为,不存在赊欠问题；不
10、存在变相公费旅游、绕道旅游和用公款出国旅游问题；工作成绩和问题全部如实上报；没有违纪问题；无重大事项.回顾一年来的工作,我们局领导班子及组员在党风廉政建设工作上取得了部分成绩,但也存在部分不足.一是党风廉政建设学习抓的不紧,坚持的不好,没有再学深学透上下功夫；二是对工作人员的党风廉政建设工作深入研究、指导的不够到位；三是在建立和完善管理机制和监督机制等方面还有不完备、不科学的地方.以后,我们领导班子及组员将继续根据中央、省、市、区党风廉政建设的相关要求,围绕区委的中心工作,深入强化党风廉政建设知识学习的自觉性,转变工作作风,规范执政行为,增强廉洁自律和反腐败意识,真正做到廉政勤政、依法行政.以上汇报有不妥之处,恳请领导和在座各位同志给批评指正,方便在以后的工作中改善和提升,把本局的党风廉政建设工作做得更加好.
