读书笔记《沟通的方法》与结构化思维

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1、书名:沟通的方法作者:脱不花豆瓣评分: 8.6好的沟通不在于此刻,而在于未来要面对的所有时间。好的沟通不在于你是否能达成眼前的目标,而在于你能否不断地自我塑造。好的沟通不是你和对面这个人之间的事,而是你和整个世界之间的事。脱不花“得到 ”app 创始人和 CEO 之一脱不花是大家 公认的沟通高手。我看过她的直播,也听过她的 音频课,亲和力很强。之前听说特别内向的熊逸老师靠一瓶二锅头 壮胆,才敢与编辑老师同桌吃饭。多亏编辑老师 带上沟通大师脱不花,饭桌上不断调节气氛,大 家才吃得舒心欢畅。于是,特别羡慕: 脱不花是如何做到任何场 景中都让人如沐春风呢 ?打开沟通的方法,书里一个个场景和案 例都是

2、生活中极其常见和鲜活的,几乎是手把手 教我们沟通的技巧,再加上脱不花高度凝练地总 结成几个步骤或是几条心法,给人恍然大悟的快 感。过去我们只会仰视那些在社交场合如鱼得水 的成功人士,以为与人沟通是遥不可及的。原来 不可能出现的东西,也可以像是用了魔法一样突 然被唤醒。当然,合拢了书,我们并不等于已经掌握了 沟通的秘诀,因为沟通是一场无限游戏,也是一 辈子的修行。我们必须带着这本工具书,走进实 际生活,在实战中深化理解,形成能力。不过,在这本书里,我受到的最大启示是, 我们可以善用 结构化思维来处理难题。结构化对我来说是一个新的名词,也是一种 新的思维方式。结构化思维就是面对某个问题时,通过梳理

3、 流程,将解决问题的方法拆解成一个个能操作的 步骤,从而发掘背后的规律。这种思维方式很伟大,因为它搭建了一条可 操作甚至可视化的路径,帮助我们看清通向成功 的漫漫迷途。最起码,按照自己或他人总结出的 一条条策略来行动,能有效减少我们对迈出第一 步的心理恐惧。在这本书里,脱不花说,沟通就是可以分解 的一些动作。她将如何提升沟通能力分成三个部分:1.学会倾听2.掌原则3.18 个沟通场景的应对于是,看似摸不着边际和瞬息万变的与人沟 通,被放进了一个个框框,作者可以闲庭信步地 逐个讲解。这让我想起前几天听 “ 罗辑思维 ”节目时学到 的“如何让抽象的原则落地 ”。罗胖举出阅读论 语等国学名著的方法

4、画出三条辅助线。愿景,我们希望成为的样子:社会要天下大 同,个人要成为君子。使命,我们要努力做到的事情:仁义礼智信, 温良恭俭让,忠孝廉耻勇等等。这是论语为我 们开具的正面清单。价值观 ,我们做选择的标准:比如论语里 说的 “勿意,勿必,勿固,勿我 ”,也就是不要主观 臆断,不要绝对肯定,不要拘泥固执,不要自以为 是。还有那句更著名的 “己所不欲勿施于人 ”,这些 是行为的 “负面清单 ”,告诉我们在关键时刻,不要 怎么做。我们也可以用这样画辅助线的方法,去学习 其他的思想经典。你瞧,采用结构化思维来解读 一本书,是不是更具有可操作性和可复制性呢?说回沟通的方法,在这本书里,作者是 如何采用结

5、构化思维,总结提炼沟通的秘诀呢? 如何辅导他人?辅导=植入目标+发现盲区+实战演习植入目标是给对方一个正向的拉力,这是启动辅导的前提。“你可以更好,我来教你。”发现盲区是在“你做我看”的过程中,找到对方的能力盲区。实战演习可以是花点时间做复盘,也可以是单独针对某个问题进行深入讨论。如何安慰他人?安慰=轻度介入+提供支持轻度介入的参考标准是:只要对方没有表露出他的需求,就不要主动提供安慰。提供支持不是告诉对方应该怎么做,而是提供情绪或经验上的支持供对方选择。脱不花甚至提供了一条安慰短信的“标准化模 版”:刚听说,你遇到这个情况,我也不知道该帮你做点什么。我有 的便利,只要你需 要,随时找我,别跟

6、我客气。如何批评他人?批评不是告诉对方他怎么错了,而是告诉他 怎么才能对。批评=控制环境+定义问题+刷新动作+设定反 馈点+完成重启控制环境的目的是给对方营造安全感,让他 在松弛的环境中坦诚相待。定义问题之前,要经过调查事实经过,可以 用以下话术:“今天把你叫过来是有件事想和你沟通。我对 你的某个行为不满意,想和你谈谈。”“发生了什么? ”“你怎么看这件事? ”“在发生这件事的过程中,你都试了哪些办 法? ”“还有吗? ”刷新动作是让对方清楚地知道接下来可以怎么做。设定反馈点应明确给对方改正的时间,到了 约定的时间再根据具体情况选择接下来是 “激励” 还是继续“辅导”。在批评结束前,不要忘了让

7、对方带着他的目 标和总结离开。“来,说说,接下来你的目标是 什么? ”如何与人闲谈?闲谈=传递尊重+传递价值传递尊重的万能方法是“上个请教”,针对对 方擅长的领域,请教一个特定的、明确的、有场 景性的问题。如果能用一个展现你和对方特殊关系的故事 来深度破冰,对方就更能感受到尊重。闲谈的目标是发展双方关系。在闲谈中,我 们也可以体现自己的特质,发挥自己在这个领域 的价值,让自己有辨识度。读这本书的时候,一直在感叹。除了惊叹于 脱不花能巧妙化解一个个沟通难题,也赞叹她能 轻轻松松地将问题层层梳理。罗振宇曾说,每一本书摊在我们面前的时 候,其实是有无穷的深度的。往内探寻它的字 句,是深度的一种。 往

8、外看到它解决的问题,寻 找到遥远的相似性 ,也是深度的一种。遥远的相似性之所以有魅力,不是因为发现 了什么规律,他们之间其实是不能互相解释的, 只是有一种很诗意的、很朦胧的映照关系。但是,我们对世界的理解正是靠这种遥远的 相似性来深化的。脱不花自己总结的沟通方法也许不一定适用 于每个人,但一定适用于她自己。我们每天会遇 到无穷多的沟通问题,也许不一定能在书中找到 答案,但一定能求助于我们自己。把自己的收获和思考用结构化的方式书写下 来,帮自己总结出成功完成的方法( 1.2.3. ),或 是不成功的原因( 1.2.3. ),在不断总结、形成结构化思维的过程中,我们也能成为自己的“ 脱不花”。有时候,我们并不需要更多的信息,我们只 需要更多维度的思考框架,就能加深对事实的理 解。这就是结构化思维的力量。

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