驻村帮扶工作队管理制度

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1、 驻村帮扶工作队管理制度撰写人：_日 期：_驻村帮扶工作队管理制度一、驻村工作制度。驻村帮扶干部必须吃住在村、工作到户，每年驻村时间达到_个工作日以上(含因公出差、开会和培训)，其中在村工作时间需达到_天以上。二、考勤制度。乡镇党委负责对驻村帮扶工作队长得考勤，队长负责对队员的考勤。请假_天以内的，队长由乡镇党委书记审批，队员由队长审批，并报区帮扶办备案。请假_天以上的，队长经乡镇党委书记同意后报区_审批，队员经队长同意后报乡镇党委书记审批，同时报派出单位备案。三、公示公开制度。工作队员的姓名、工作单位、联系电话和每日值班人员要在所在村部公开栏公示，方便群众联系和沟通。定期公布驻村工作计划和完

2、成情况，接受群众监督。督促村“两委”对重大公益事业项目建设、政策性补助资金发放、救灾救济款物分配、评先选优和其它与群众生产生活密切相关的事项进行公开公示。四、学习和例会制度。工作队每周至少_次集中学习，每月召开_次党小组会议，学习扶贫和惠农政策措施，交流思想，研究解决工作中的困难和问题。五、工作报告制度。驻村帮扶工作队每半年向去驻村工作领导小组、区帮扶工作队总队长报告一次思想、工作、学习情况。队长每季度向乡镇党委政府、乡镇帮扶工作队总队长报告一次工作情况。六、纪律约束制度。严格执行中央八项规定精神和省委实施办法精神，尊重当地风俗习惯，不做任何危害群众利益和伤害群众感情的事情。七、轮流值班制度。工作队长要合理安排队员的休假休息时间，采取轮休、调休等方式集中休假，确保工作队每天有人驻村值守。八、工作交接制度。第页共页 范文仅供参考 感谢浏览