《民营医院后勤财务工作管理制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《民营医院后勤财务工作管理制度（22页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、民营医院后勤财务工作管理制度一、财务处工作制度1 、正确贯彻执行会计法 、会计基础工作规范 、医院财务制度 、医院会计制度和医院药品收支两条线管理暂行办法等各项财经政策，加强会计核算和财务监督，严格财经纪律。财会人员要以身作则，奉公守法，同一切贪污盗窃，违法乱纪行为作斗争。2 、严格执行国家对药品作价的规定和云南省非营利性医疗服务基准价格等物价政策，合理组织收入，严格控制支出。凡是该收的应抓紧收回。凡是预算外的，无计划的开支应坚决杜绝。对于临时必须的开支，应按审批手续办理。3、根据医院事业发展计划，正确及时编制年度和季度的财务计划（预算），保证临床和科研经费的需要，办理会计业务。按上级主管部门
2、的要求，报送会计月报、季报、半年报和年报（决算） 。4 、加强医院的经济管理，定期进行经济活动分析，及时向院领导提供有价值的财务分析资料，以便领导正确决策，并会同有关部门做好经济核算的管理工作。5 、凡本院对外采购开支等一切会计事项，均应取得合法的原始凭证（如发票、账单、收据等）。原始凭证由经手人、验收人和主管负责人签字后，方能以据报销。凡白条子、三联收据、自制收款收据等一律不能作为正式凭据，出差或因公借支，须经院领导批准，任务完成后及时办理结帐报销手续。6 、会计人员要及时清理债权和债务，防止拖欠，减少呆帐。7 、财务部门应与有关科配合，定期对固定资产（房屋、设备、家具、药品、器械等）和流动
3、资产（药品、低值易耗品、卫生材料等）等国家资财进行经常性的监督，及时清查库存，防止浪费和积压。8 、每日收入的现金要当日送存银行、库存现金不得超过银行的规定限额。出纳和收费人员不得以长补短。如有差错，由经手人详细登记，每月集中讨论，找出原因后报领导批示处理。9 、会计核算、原始凭证、帐本、工资清册、财务报告、财务决算等，以及会计人员交接，均按财政部门的规定办理。10 、加强住院费用管理，实行住院费用“一日清单制” ，严格执行城镇职工基本医疗保险的有关政策。二、财务管理规定1 、预算编制按照事业发展计划，采取院领导、财务处、业务部门相结合的办.法。由财务科拟定医院年度预算，经院长办公会审议通过，
4、报主管部门批准后，由财务处统一掌握执行。2 、收支预算要参考上年预算执行情况和对预算年度的预测编制。支出要量入为出，略有结余。3 、严格执行国家规定的财务制度、开支标准和开支范围，按照批准的预算和计划所规定的用途，建立健全支出管理制度和手续，提高资金使用效果。4 、购置大型、贵重仪器设备和大型修缮 ( 拆改建 ) 项目，要事先进行可行性论证和评议，提出可行性方案，经审计科审计后，报院领导审批，方可购买和实施。5 、在院长统一领导下，各项支出由财务处统一安排，掌握使用，根据批准的预算，由有关职能部门负责，按制度规定及定额标准，实行指标控制。6 、各职能科室预算内开支，要提出资金使用计划，由财务处
5、审核后执行。超预算或计划外开支，有关科室要提出书面报告，交财务处审核后，由院长批准执行。7、固定资产实行财务处负责总账，管理部门负责明细账，使用科室负责台账(建卡 ) 的三级账卡制度。8 、低值易耗品实行“定额管理、定期核销、科室核算”的管理方法，根据各科室的实际消耗情况，核定消耗定额，按定额以旧换新。9 、药品实行“金额管理、数量统计、实耗实销”的管理办法，合理核定药库和药房储备资金。10 、卫生材料和其它材料按照“计划采购、定量定额供应”的管理办法，科室或个人不得以任何理由擅自购买。11 、专项资金的管理，遵循“先提后用、量入为出、专款专用”的原则，按照规定的用途和开支范围以及开支标准办理
6、。12 、凡固定资产、办公用品、药品、卫生材料等财产物资的购买，必须办理入库，任何人不得以任何借口以购列支。13 、本规定未尽事宜，按有关制度规定执行三、财务收支审批制度1 、医院各项开支必须由医院领导审批，方能报销。2 、会计人员对审批不全的财务收支，应当退回，要求更正、补充。3 、会计人员对违反财务规定不纳入医院统一会计核算的财务收支，应当制止和纠正。4 、会计人员对认为是违反国家统一的财政、财务、会计制度规定的财务收支，应当制止和纠正。5 、大项财务开支（如基建、设备购置等）要有财会人员参与决策。四、内部牵制制度为加强会计人员之间相互制约、相互监督、相互核对，提高会计核算工作质量，防止会
7、计事务处理中发生的失误和差错以及舞弊行为，特制定内部牵制制度。1 、现金、银行存款的支付，应由主管领导和财务负责人审核批准，出纳人员付款。2 、医院购入材料、药品，应由院长审批，采购员采购，药品检查员、仓库保管员、采购员验收入库，会计登记入帐。3 、用材料、药品，由库管人员发货，经办人员领用，会计入帐。4 、发放工资，由工资核算会计编制工资表，会计主管审核后，出纳向银行提取现金，分发工资。5 、出纳不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务帐目的登记工作。6 、会计不得兼任现金及实物的保管工作。五、稽核制度稽核制度是指在会计机构内部指定专人对有关帐证进行审核、复查的一种制度。1 、
8、会计凭证稽核：原始凭证所记载经济事项的内容、单价、数量、金额等是否一致；原始凭证是否合法、真实、完整，所具要素是否齐全；应用的会计科目是否正确，记帐凭证是否连续编号；记帐凭证所附单据张数是否正确等。2 、会计帐簿的稽核：校核会计帐簿的登记是否以审核无误的会计凭证为依据；会计凭证的日期、编号、业务内容、摘要、金额等是否逐项记入帐册；记帐凭证上的签章是否齐全、记帐符号是否注明；是否顺序、连续登记；是否按规定过次承结帐帐页；总帐与明细帐是否相符等。3 、会计报表的稽核：审计会计报表是否按国家统一会计制度的规定定期编制；会计报表是否根据登记完整、核对无误的帐簿记录进行编制；数字是否真实、计算是否准确、
9、内容是否完整；有关责任人的签章、单位公章是否齐备等。4 、稽核人员发现不真实的会计凭证、弄虚作假、隐瞒篡改会计记录的行为，应立即加以制止并责令限期改正，及时报告财务责任人和单位领导。5 、审核实际发生的经济业务或财务收支是否符合现行法律、法规、规章制度的规定，对稽核中发现的问题应及时予以纠正。6 、审核各项财产物资的增减变动和结存情况，并与帐面记录进行核对，确定帐实是否相符；不符时应责令有关人员查明原因，并提出整改措施。六、会计监督制度1 、会计监督是会计的主要职能之一，是保证会计核算的真实性、合法性的主要手段。要经常教育引导财务会计人员，提高认识，端正思想，秉公办事，按照会计法和会计人员职权
10、条例以及有关规定，坚决做好会计监督工作。2 、会计监督是每个会计人员的责任。在制定各级会计人员职责中均应具体、明确地作出规定并定期检查落实。3 、各级会计人员在经办每一项经济业务时，都要取得合法的原始凭证和必要的审批手续。对不合法、不真实、不完整、不清楚、手续不健全的原始凭证，不予受理。要求其更正、补充、补办手续。4 、凡购入物都必须履行审批、采购、验收入库、入账等手续。对不合格的设备、临近到期药品、残次品以及非正当渠道购入的一切物品，或数量、规格、含量、金额不符的，保管员不予验收，会计不予报销。5、经批准外购材料，设备，严格按合同办事。对外地的一切托收要严加管理和控制，货没到或未到齐，以及品
11、种、规格质量、数量、价格等与合同不符的，应立即提出拒付或部分拒付。6 、财务处长应对基层单位如营养室、职工食堂、服务公司、后勤等单位的会计及药品会计，器械科会计，收款处、住院处工作人员加强财务监督，定期或不定期检查财会工作，发现问题，及时纠正。7 、对于大型设备购置、基本建设项目严格计划管理。超计划、无计划、无审报手续自行购置物品，一律不予付款。8 、对违反财经纪律、财务制度的现象，要向领导提出意见和建议，无效时，一面执行，一面向上级有关部门反映，对控购商品的购置，要事先申报，未经批准，财务科不予报销。七、现金管理制度1 、现金支出范围支付职工和临时工工资，各种补贴、津贴、福利费、劳务提成、加
12、班费。支付给个人的离休、退休金、丧葬补助费、抚恤费等。出差人员必须携带的差旅费。支付给个人或集体的劳务报酬（如献血员营养费等）。零星开支及购买办公用品等。2 、按照现金管理制度，严格掌握库存现金限额，超过部分及时存入银行，未经银行批准，不准透支、套取现金，不准私自挪用公款和借支私用，不准白条顶库。3 、派人到外采购，其采购款项，必须由财务处通过银行汇款，不得携带大额现金到外地采购。4 、预借差旅费，财务处按出差时间长短，路途远近，匡算出所须金额，由出差人员填制借据，院长、副院长审签后借支。5 、对已办妥的收付凭证，要及时按顺序登记现金日记账，并结出余额。账面余额要与实际库层现金核对相符，日清月
13、结。若有长短款要及时向财务处负责人报告。查明原因及时处理。6 、负责保管库存现金及现金支票、空白收据、有关印章，要确保其安全和完整无损，如有短缺， 要追究其经济责任。7 、各类外出人员返回后，一周内必须到财务处结算报销。如有特殊情况，本人确实无法来结账，应经领导批准，同时要指定他人按期结账，凡逾期不结者，从借款人工资中扣除。八、原始凭证管理制度1 、所取得的原始凭证必须具备：凭证的名称、填制日期和编号；接受凭证单位的名称：业务内容、数量、单位和金额；填制单位的名称和财务（会计）专用章；经办人员签章。内容必须真实、完整。2 、经济业务发生时，要及时取得或编制原始凭证。经领导人、验收人、经办人签字后，及时送交财务部门。3 、从外单位取得的原始凭证，必须盖有填制单位的公章；从个人取得的原始凭证，必须有填制人
